あなたは、毎日の仕事における価値判断の基準を持っているか。経営理念・経営者・責入者・組織・体制・商品開発・製造・販売・営業など職能的分野における考え方をすべて開陳。
松下幸之助の体験や考え方の要点をまとめたハンドブック。附録として、年譜、著作物一覧、索引付き。
経営の要諦とは何か。不況克服、人材育成、経営危機、組織活性、低迷する企業経営を打破する「知恵」と「コツ」。
本書は自分が思っていること、考えていること、伝えたいことが、少々自己流の表現であったとしても、(1)「相手に読んでもらえて」、(2)「相手の心に伝わって」、(3)「感動したよ」と言ってもらえるようになるための、基本的な文章術の本です。文例も原則として、プロの書き手が上手いと認める名文ではなく、このように書けば相手に伝わりやすくなりますよといった意味での文を参考として紹介しました。
本書では、リーダーとなるためのヒントを、コンパクトにまとめた。めまぐるしく変化するビジネス社会、その変化のスピードに対応できるリーダーとなるにはどうしたらいいのか。また、さまざまな個性を持った部下・後輩たちを、チームの目標達成にむけて育成・指導していくにはどうしたらいいのか。できるだけ具体的で平易に解説している。
企画力、営業力、情報収集、部下指導、プレゼンテーション…小さな工夫で大きく変える。
仕事量が急激に増え、はじめて部下指導という課題に直面して戸惑う若手リーダーに向けて、具体的な指針と、現場のテクニックを明快に示す。
大切なのは「心」です!手紙、メール、日記…職場で、ふだんの生活で心地いい人間関係をつくるためのヒントが満載。
仕事はサクサク残業しらず、趣味や自分磨きを楽しむ!充実した毎日を笑顔で過ごす時間の使い方、教えます。