ダイバーシティ の検索結果 標準 順 約 560 件中 61 から 80 件目（28 頁中 4 頁目） 
- 【POD】なぜダイバーシティ施策を推進するほどダイバーシティ経営が崩壊するのか？ 〜1年間の育休取得をした経営者＆元 国際公務員（国連専門官）としてみた「幸せな職場づくり」「働き方改革」「過重労働対策」などにおけるダイバーシティ経営12の視座〜
- 戸村智憲
- 日本マネジメント総合研究所
- ￥880
- 2017年04月06日頃
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- ダイバーシティ経営戦略
- 経済産業省経済産業政策局
- 経済産業調査会
- ￥3080
- 2013年07月24日頃
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- 5.0(1)
多様な人材が未来をつくる。「ダイバーシティ経営」のトップランナーたち。
- ダイバーシティで新時代を勝ち抜く
- 山岡仁美
- カナリアコミュニケーションズ
- ￥1540
- 2013年12月
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すべてのビジネスパーソンに役立つ最新人材活用の決定版。この１冊でダイバーシティを完全網羅。多様性を武器に企業の潜在能力が飛躍的アップ。
- ニューロダイバーシティってなんだろう？
- 稲葉 茂勝/こどもくらぶ
- 岩崎書店
- ￥3300
- 2023年02月02日頃
- 在庫あり
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- 育児＆介護を乗り切るダイバーシティ・マネジメント イクボスの教科書
- 日経DUAL
- 日経BP
- ￥1430
- 2017年06月24日頃
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- 5.0(2)
チームの残業時間は減り、生産性もアップ、なぜかチームがうまく回り出す、「イクボス式」というマネジメント術があるという。一体、「イクボス式」って何なんだ！？
- 高業績チームはここが違う
- 青島未佳/山口裕幸
- 労務行政
- ￥2200
- 2016年10月
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- 3.0(2)
「企業組織において高業績を導くチーム・プロセスの解明」で平成２７年度日本心理学会優秀論文賞を受賞。そのエッセンスをビジネスパーソンに向けて図解を盛り込み、わかりやすく解説。成果を上げているチームからのアンケートや現場の管理職からのインタビューで得た膨大なデータを収集・分析し、“科学的にチーム力を上げるための仕組み”にアプローチした。
- ダイバーシティ・トレーニング・ブック
- 森田 ゆり
- 部落解放・人権研究所
- ￥2200
- 2009年12月04日頃
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- 職場における性別ダイバーシティの心理的影響
- 正木 郁太郎
- 東京大学出版会
- ￥5280
- 2019年02月01日頃
- 在庫あり
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- 女性のキャリア支援
- 佐藤 博樹/武石 恵美子/高崎 美佐
- 中央経済社
- ￥2750
- 2020年09月28日頃
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女性は本当に活躍できているのか、なぜ女性のキャリア支援が重要か、女性の活躍によって何を目指すのか。ジェンダー・ダイバーシティを視点に据えて、日本のダイバーシティ経営を推進する上での現状と課題を明らかにする。
- ダイバーシティ・マネジメントと異文化経営
- 馬越恵美子
- 新評論
- ￥2530
- 2011年04月11日頃
- 在庫あり
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- 3.67(3)
異文化経営は国民文化の違いによるビジネス慣習の相違に焦点を当て、ダイバーシティ・マネジメントは社内のさまざまな属性グループが持つ属性の相違に重心をおく。このように出発点は異なるが、両者は「あらゆる属性の人たちの多様性（ダイバーシティ）を尊重し、これを大切に活かす」という究極の目的を共有している。
- ダイバーシティ時代の行政学
- 県公一郎/藤井浩司
- 早稲田大学出版部
- ￥3850
- 2016年10月
- 在庫あり
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- 日本でいちばん大切にしたい会社DVDブックシリーズ 2 現場探訪編 「日本でいちばんやり甲斐のある会社」をめざす ダイバーシティ経営
- 樋口 友夫
- あさ出版
- ￥4180
- 2018年08月12日頃
- 在庫あり
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- 5.0(1)
- なぜ女性管理職は少ないのか
- 大沢 真知子/日本女子大学現代女性キャリア研究所
- 青弓社
- ￥1760
- 2019年03月27日頃
- 在庫あり
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- 4.0(6)
女性が管理職になれない／なりたがらない要因は何かー男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにして、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
- ダイバーシティ
- 山口一男
- 東洋経済新報社
- ￥1980
- 2008年07月
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- 3.93(16)
- SDGs思考 2030年のその先へ 17の目標を超えて目指す世界
- 田瀬和夫;SDGパートナーズ
- インプレス
- ￥1980
- 2020年09月11日頃
- 在庫あり
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- 4.0(16)
人権、パンデミック、気候変動、ダイバーシティ、ＥＳＧ-地球の課題が経営を強くする。ビジネス実装のための戦略書。
- 組織行動論
- 開本 浩矢
- 中央経済社
- ￥2640
- 2019年03月18日頃
- 在庫あり
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- 3.67(4)
組織の中で、いかに振る舞えばいいのか、自身の行動がどんな結果をもたらすのか、こうした疑問に答えるためのさまざまなアイデアや知見を、最新の理論やわかりやすい事例を用いて解説。組織と人の関わりや、組織における人間行動の基本知識を体系的に解説するとともに、組織行動を学ぶための現代的トピックを提供する！！
- 3年後のあなたを変える働き方
- 富永 由加里
- すばる舎
- ￥1540
- 2015年02月
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- 2.83(7)
スキルや能力、目先の成果だけでは信頼は勝ち取れない。日立グループ国内初の女性役員が、積み重ねてきた大切なこと。
- 日本の人的資本経営が危ない
- 佐々木 聡
- 日経BP 日本経済新聞出版
- ￥2750
- 2023年02月17日頃
- 在庫あり
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- 4.0(3)
人的資本経営が話題になっている。ジョブ型雇用への転換と同様に日本型経営の在り方に揺さぶりをかけているかの様相だが、人的資本情報開示に関する世界的な波に乗って体制を整えても、本質を見逃して市場からは魅力的な投資対象とみなされなくなるリスクをはらんでいる。このままではジョブ型雇用のときと同じく表面的な対応で終わる可能性大だ。本書は、２０年以上にわたって人的資本に取り組んできた第一人者が、パーソル総合研究所による最新調査（「人的資本情報開示に関する実態調査」「人事部大研究調査」）にもとづいて海外や他企業の横滑りの模倣ではなく、強みを活かした人的資本経営の実現に向けた日本企業の姿と、カギを握る人事部の在り方を提示する。
- トランスジェンダーと職場環境ハンドブック
- 東 優子/虹色ダイバーシティ/ReBit
- 日本能率協会マネジメントセンター
- ￥2200
- 2018年03月30日頃
- 在庫あり
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- インクルージョン・マネジメント
- 船越 多枝
- 白桃書房
- ￥3300
- 2021年09月24日頃
- 在庫あり
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