職場の新刊 - カミクズヒロイ書籍検索

自治体係長の職場マネジメント　第4次改訂版

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

＜部下の指導・育成＞、＜上司の補佐＞、＜他係との連携＞、＜業務運営＞ーー4つの場面・40事例を、「分析→問題点→解決策」+「職場マネジメントのポイント」で詳細に解説。職場で起こる問題に、係長としてどのように判断・行動すべきかが根本から理解できるようになります。日ごろの係マネジメント、係長試験の勉強に最適な一冊！はじめに第1部自治体係長の職場マネジメント　第1章求められる係長像と係長の役割　第2章係長の職務遂行力（仕事のマネジメント）　第3章係長の組織運営力（部下の管理・人材育成）　第4章上司の補佐　第5章横との連携　第6章まとめー係長の日常のマネジメント第2部事例編 1 部下の指導・育成　事例1　経験豊かな職員がいる職場での新任係長　事例2　経験が浅く、消極的な主任への指導と係運営　事例3　新任職員の指導を任せきりにしてしまった係長　事例4　異動してきた職員のモチベーション低下に気づけない　事例5　指導に従わない職員への対応　事例6　多職種構成・多様な働き方と係内のコミュニケーション不足　事例7　「ひとり担当」としたため不在時に仕事が止まった係　事例8　長期療養職員の仕事の割り振りが思うようにいかない　事例9　職場のマンネリを打破する職員指導　事例10　職員を研修にどう取り組ませるか 2　上司の補佐　事例1　他課との調整に消極的な課長　事例2　指示があいまいな課長　事例3　何もかも自分で決めて厳しく指示・叱責する課長　事例4　納得できない指示をする課長　事例5　頼まれると何でも引き受けてしまう課長　事例6　新任の係長を飛ばして係員に指示する課長　事例7　指示内容をすぐに変える課長　事例8　部長の意見に流される課長　事例9　あまりに細かい指示を繰り返す課長　事例10　いつも大事なときに不在の課長 3　他係などとの連携　事例1　課内で係をまたぐ連携が進まない　事例2　情報交換で終わってしまう係長会　事例3　庁内の協力を得るための働きかけ　事例4　古参係長から軽視され力が発揮できない　事例5　特定の係に負担が集中し不満が出る　事例6　自係の壁を越えられない　事例7　係長と主査が対立して　事例8　課内プロジェクトチームの運用の難点　事例9　特定の係への業務支援　事例10　現在の仕事のしかたを変えられない職場 4　業務運営　事例1　環境ポスター展を例年同様に実施したが　事例2　残業が常態化する職場の進行管理　事例3　事業説明会で職員による不用意な発言　事例4　上手くできたと思った窓口対応が後に尾を引く　事例5　準備不足の説明会で起こったトラブル　事例6　不確定情報の提供が招いた混乱　事例7　勤務時間外の不適切な行動　事例8　他係で発生した不祥事への対応　事例9　議員への対応の基本姿勢　事例10　不必要な通知で生じたトラブルと拡大防止（2026/1/8現在）

【仮】職場の認知バイアス

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

職場と家庭における二重負担の形成

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

労働者か、妻・母か。本書は，19 世紀イギリスにおいて女性が担った賃金労働と家事・育児労働の二重負担に着目し，女性労働者の自己認識がいかに形成・変容したかを分析する．さらに，労働運動や慈善活動を通じて，労働者階級と中産階級女性が共通の経験と認識を獲得し，階級を超えた連帯が女性運動へと連なっていく過程を，実証的に明らかにする．

学生のためのワークルール入門　第7版

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

学生の7割以上がアルバイトをしている状況にもかかわらず、まったくワークルール（労働法）の知識がないために、さまざまな労働関係のトラブルに直面している。学生の経験にもとづく具体的な問題に、専門家がQ&A方式でわかりやすく答える。アンケートからわかる学生アルバイトの実態も収録。2026年度版。労働条件の決定労働時間休憩・休暇賃金罰金仕事の準備・内容いじめ・嫌がらせ留学生労災辞めるときインターンシップ就活

あくまで！アットホームな職場です。（2）

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

魔界の新入社員、働いて×5まいります！ここは魔界の人材派遣会社・クリィーピィコイン。幽霊屋敷の浄化、巨大ワーム狩り、スライムの仕分け、キメラの口内清掃など・・・どんな過酷な仕事だって、社畜魔・ミルモには至福の時間。大好きなハスラー先輩に追いつけるよう精魂込めてお勤めします！そうここは・・・労働中のイチャイチャだって許されちゃう、高収入・好待遇のアットホームな職場なのです！【編集担当からのおすすめ情報】『奇妙で怪異な日常譚』たるはる氏最新作！未経験者歓迎! 経歴不問! 学歴不問! 高収入! 夢がある! 成長できる職場です! そんな甘言には騙されないで。でも、本作は騙されたと思って読んでみてください！第6話呪いの館? 第7話スライムの仕分け第8話色気でワーム釣り第9話アゲアゲ↑イエティGOGO！第10話パラサイト・クイーン第11話ごほうびわんわん第12話クソガキの夢第13話形から入るのは本当に悪いことなのだろうか。

新人社員が職場に定着する入社初日の魔法

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

笑顔のたえない職場です。 Blu-ray BOX【Blu-ray】

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

前途多難な漫画家ライフ、笑顔で謳歌できるのかーー！？ ☆漫画業界を舞台にしたワーキングガールズコメディ！！　個性豊かなキャラクターの掛け合いに注目！　 ☆Blu-ray BOXには豪華特典が盛りだくさん！　デジパックケースは原作・くずしろ描きおろし仕様！さらに、大ボリューム16ページに及ぶくずしろ描きおろし漫画やキャスト＆スタッフインタビュー、　アニメ劇中に登場する漫画の表紙イラストを収録したスペシャルブックレットに加え、EDに登場するミニキャラのダイカットステッカー4枚セットなど、魅力的な特典が目白押し！ ※収録内容は変更となる場合がございます。

【楽天ブックス限定先着特典+先着特典+他】笑顔のたえない職場です。 Blu-ray BOX【Blu-ray】(キャラファインボード+スタンド付きアクリルコースター3個セット(双見奈々、佐藤楓、間瑞希)+A4クリアファイル+他)

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

現場の復讐　年収1000万円、ブルーカラー争奪戦（日経ビジネス　2026年02/09号）[雑誌]

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

【有訓無訓】「大欲」を経営の指針とする　社会的利益に経済的利益はついてくる●永田良一氏［新日本科学会長兼社長］【特集】現場の復讐　年収1000万円、ブルーカラー争奪戦【第2特集】「ポストiPhone」見据え新領域を開拓　ソニーが誇る「電子の眼」　サムスン猛追、AIに活路【編集長インタビュー】取適法で価格転嫁促す●茶谷栄治氏［公正取引委員会委員長］【連載小説】二宮損得：第38話　閑職【from 日経 Gooday】重要なのは「温度差を作らない」　入浴時のヒートショックにご用心【今週の1冊】日本に漂う「不安」を財政から読み解く【経営教室　特別編】第2回　患者の喜怒哀楽と「知創部」●野中郁次郎氏、最期のワーク　エーザイ内藤晴夫CEO　「生き方」の経営【世界鳥瞰】 The Economist：欧州、AI活用で世界に先行【プロの洞察】企業法務：ガバナンス強化を促す改正公益通報者保護法　自浄なき企業は淘汰される【時事深層】 HUMAN CAPITAL：アサヒ飲料、カゴメ、花王が新たな取り組み　健康経営で職場の居心地改善（記者中西亜美） ECONOMIC SECURITY：日本の水素ステーションで鳴く閑古鳥　岩谷が奮闘も中国の背中遠く（記者佐々木大智） POLICY&RULES：高市首相、進退かけ衆院解散　「選挙後に政界再編第2幕も」（編集委員安藤毅） MANUFACTURING：ソニー・TCLがテレビ合弁設立へ　残ったパナソニックに集まる注目（記者岩戸寿）【ニュースを突く】核融合技術、国外流出の恐れも●中山玲子［本誌副編集長］【編集長の視点】多層下請け構造、企業の責任【日経ビジネスLIVE予告】フィジカルAIの不都合な真実とその先　CES2026に見るこれからのテックトレンド●クロサカタツヤ氏［企代表取締役］【賢人の警鐘】「米主導の秩序は終焉、再構築へ。カーニー首相の演説が加速させる」●イアン・ブレマー氏［ユーラシアグループ社長］

沈む日本とカオス化する世界

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

沈みゆく国で私たちはどう生きるか？現代ニッポンの思考地図戦後日本モデルの限界と、カオス化する世界秩序の中で、沈まないための「日本再生論」統治コストを嫌う権力が中産階級を壊し、人を信じる制度は監視へ傾く。役に立たない人を排除する空気のなかで、言葉を失った社会はさらに統治しやすくなる。画面に奪われた身体感覚と共感に寄りかかる政治が「改革」を空洞化させ、単純な物語が人と社会を傷つける。世界では同盟の前提が揺らぎ、安保を他国に委ねてきた日本に選択が迫られる。コモンが痩せた国で、何を守り、どこに居場所をつくるのか。複雑さに耐える知性への招待。まえがき第1章沈みゆく日本の教育と「市民的成熟」の崩壊市民的成熟を育てる学校と職場の条件「指導」の名の暴力が組織を腐らせる従順さではなく判断力を鍛える道徳へ言葉を失った社会は統治しやすい社会になる画面に奪われた身体感覚が日本を弱くする沈みゆく社会で大人が学び直すべきこと共感疲れの時代に必要な「痩せ我慢」の倫理第2章統治と成長の罠──中産階級の没落と日本の貧困化... 統治コストを嫌う権力が中産階級を壊した性善説で設計された社会が壊れるとき人を信じる制度と監視社会の分岐点「役に立たない人」を排除する社会の末路コモンが痩せた国に豊かさはない第3章改革と加速主義、単純主義──壊れていく政治と社会複雑さに耐える知性が社会を救う. 農業と市場原理主義の支配「早く」だけの政治が都市を破壊する独裁者とイエスマンの社会のゆくえ首長の資質と責任単純な物語が人と社会を傷つける何でも「誰かの陰謀」にする政治の危険第4章カオス化する世界秩序と日本の選択. 安保が消えたあと、日本は何になるのか同盟を壊して票を稼ぐ大統領と日本「道義的な大国」から世界最強のならず者国家へ民主主義の空洞を埋める新しい帝国たち建国の理念を裏切るポピュリストの登場イーロン・マスクの野望「悪」がやけに魅力的に見える社会心理. 「ゆるさ」を失った国が選ぶ極端な進路第5章自由と家父長制──カオスの時代に「居場所」をつくる将来を決めつけられた若者たちの「居場所なき自由」心の中はわからなくても人は支えられる息苦しい日本の正体未来を選び取る力としての〈良心〉「歌われざる英雄」によって支えられる社会日本のイディオクラシー(愚者支配) 支配ではなく責任としての家父長制「自由の国」に統制が増えていくメカニズム

モスバーガーから学ぶブランドが育つ「ぶれない経営」

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

外食産業における現場リーダーが抱える課題の解決策について、対処法を紹介しつつ、やりがいやいきがいにつながる「ぶれないプライド」のつくり方を解説したもの。「どうリーダーシップを発揮すればいいか？」「人手不足をどう解決すればよいか？」など悩める外食産業の課題を解決する。 2020年4月発行の『外食マネージャーのためのぶれないプライドの創り方』の内容を、全体的に大きくアップデートした書籍。第1章　モスという「成長できる職場」との出会い第2章　モスで学んだ6つのこと第3章　使命感が創る「プライド」と「ブランド」第4章　ブランドの土台をなす「凡事徹底」第5章　4つのエピソードから学ぶホスピタリティ精神第6章　職場を活性化させるマネージャーの役割第7章　繁盛店を創造するマネージャーの共通点第8章　競争に負けない外食業のマーケティング

うさぎ100％イングリッシュ

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

SNS やLINE スタンプで大人気!! ヨッシースタンプの“うさぎさん”とコラボした英会話本が登場！そう、気づけばいつも使ってるあのうさぎさん。ポジティブな感情も、ネガティブな感情もおもしろかわいく表現できるあのスタンプイラストと一緒に英会話フレーズを覚えられる一冊！あいさつはもちろん、会話中のリアクション、状況説明など、日常生活でよく使う英語ばかりだから、難しい文法は置いといて、フレーズでサクッと覚えちゃおう。いざというときにサラッと出てきたら、カッコイイよね。勉強が苦手だという人も、うさぎさんの表情とともに楽しくフレーズを繰り返せばいつの間にか英語が身についているはず！

J.of CLINICAL REHABILITATION(クリニカルリハビリテーション)復職に向けたリハビリテーション治療 2026年2月号 35巻2号[雑誌](CR)

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

≪本誌の特長≫ ◆リハビリテーション科医ほか関連各科の医師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、リハビリテーションに携わる医師とスタッフのためのビジュアルで読みやすい専門誌！ ◆リハビリテーション領域で扱う疾患・障害を斬新な切り口から深く掘り下げつつ、最新の知識・情報を紹介。臨床でのステップアップを実現する、多彩な特集テーマと連載ラインナップ！ ≪特集テーマの紹介≫ ●身体機能や認知機能が一定程度回復し、自宅生活が可能となっても、職場で求められる能力や配慮は自宅退院とは異なる部分が多く、希望する復職との間に乖離が生じやすい。 ●一方、復職に向けた考え方の整理、進め方の手順、医療と職場をつなぐ枠組み、法制度や社会資源の活用などの「方法論」の共有は十分に可能であり、厚労省による仕事と治療の両立支援ガイドラインの整備や、働き方の多様化によって、その選択肢は着実に広がりつつある。 ●本特集では、脊髄損傷、高次脳機能障害、精神疾患、神経難病、がんといった、若年層が罹患しやすく、就労との関係が特に重要となる疾患・病態を取り上げ、仕事と治療の両立支援における制度やサービスの具体的な利用法について、各分野エキスパートにご執筆いただいた。【目次】特集にあたって脊髄損傷患者の復職高次脳機能障害患者の復職精神疾患患者の職場復帰支援神経難病患者の復職支援がん患者の復職仕事と治療の両立支援にかかわる制度やサービス TOPICS　先天性下肢疾患の幼児期からの運動参加への取り組み連載巻頭カラー　デジタルフロンティア：次世代技術の展望　9．地域医療を支える遠隔診療技術と今後のオンライン診療の展開神経・筋疾患治療の最前線　3．リハビリテーション医に必要な脊髄小脳変性症の診断・治療の知識と近年の進歩最新版！　摂食嚥下機能評価ースクリーニングから臨床研究まで　21．GLIM基準 Muscle Health-多職種連携で拓く包括的介入の最前線　5．サルコペニア肥満：JWGSO 2023基準の臨床応用 AIと医療DX 　2．医療ビッグデータの生成と活用ニューカマーリハ科専門医　川畑有紗支援機器の現在と未来ー普及に向けた取り組み　7．セルフケア支援（更衣・整容等）の機器の導入と活用医療機関における運転指導　2．名古屋市総合リハビリテーションセンターにおける脳損傷者に対する運転と地域移動支援リハビリテーション関連学会に行ってみよう！　9．日本再生医療とリハビリテーション学会学会報告　第12回日本サルコペニア・フレイル学会大会臨床経験　等尺性筋収縮失調抑制法と併用促通反復療法，課題指向型訓練で上肢失調とADLが改善した小脳性運動失調の1例

猫の女 Happyちゃん 1/6 異色版 (完成品フィギュア )

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

人気イラストレーターCHOYEON先生のオリジナルキャラクター「猫の女 Happyちゃん」異色版が、1/6スケールフィギュアで登場です！特典として、原画タペストリーが付属します！【特典】原画タペストリー(封入) ※原画タペストリーのイラストは「猫の女 Happyちゃん 1/6 完成品フィギュア」と同一です。 ※画像は彩色サンプルです。実際の商品とは異なる場合がございます。【付属品】フィギュア本体、台座、差し替え用顔パーツ ©CHOYEON ・ホビー系商品についての諸注意メーカー都合により発売の大幅な延期が発生する可能性がございます。予約商品についてはメーカーから順次入荷次第の発送となります。メーカー公表の発売日とは異なる場合がございますのでご了承ください。【対象年齢】：【商品サイズ (cm)】(高さ）：27

辺境の錬金術師 1〜3巻セット

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

触媒が変えた世界

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

現代社会を支える化学産業やエネルギー技術の根幹にあるのが「触媒」である．触媒がなければ，肥料も燃料も医薬品も，私たちの生活すらも成り立たない．本書は，錬金術の時代から産業革命，第一次世界大戦そして近代の石油化学工業の発展に至るまで，触媒がいかに生まれ，育ち，人々の暮らしを変えてきたかを描き出す．科学者・技術者の横顔や時代背景も随所に織り込み，科学・産業・社会の相互作用を物語として提示する．巻末に付した年表や参考文献は教育・研究用の資料としても活用できる．人類の営みを支え，革新してきた触媒科学者・技術者たちの，幾星霜の物語．第1部　錬金術から近代化学の夜明けへ　1　錬金術と触媒現象の発見　2　科学革命と産業革命　3　触媒化学工業と触媒化学の萌芽　4　化学革命　5　産業革命と科学　6　科学の制度化　7　近代化学の進展と産業革命の新展開第2部　触媒化学の誕生　8　触媒化学の誕生前夜　9　触媒化学誕生への大きな一歩　10　触媒化学誕生への最後の一歩　11　「触媒現象」の謎　12　Berzeliusと触媒化学の誕生第3部　触媒化学を支える基礎科学の成立　13　元素周期律の発見　14　熱力学の誕生　15　化学反応の理解の深化　16　発酵の触媒化学第4部　産業への応用と理論の深化　17　19世紀中葉の科学の発展　18　19世紀中葉の触媒化学と化学工業の発展　19　19世紀中葉の社会と科学・技術　20　化学反応の速度と平衡　21　物理化学の誕生　22　Ostwaldの触媒研究　23　Sabatierと触媒化学の新展開　24　新しい触媒技術：高圧触媒反応第5部　窒素固定と第一次世界大戦　25　空中窒素の固定　26　Haber, Bosch, Mittaschとアンモニア合成　27　第一次世界大戦と科学者：Bosch 　28　第一次世界大戦と科学者：Haber 第6部　触媒化学の成熟と未来　29　触媒化学工業の発展：石炭直接液化　30　石油化学工業の萌芽　31　Langmuirと表面化学　32　近代触媒化学の展開おわりに触媒化学・技術の誕生と発展の年表引用・参考文献事項索引人名索引

医療者のためのバーンアウト防止戦略：Mayo Clinicに学ぶ12アクション

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

医療機関の組織のシステムを変えることでバーンアウトを防止し、その結果として医療の質を高める方法を提示。この問題に早くから取り組んできたMayo Clinicでの対策をもとに，効果の根拠となる研究結果も交えて紹介。医療チームを構成するメンバーが共通の目標のもとで高め合い、互いに強い関心を寄せる「エスプリ・ド・コール」（Esprit de Corps：団結の精神，チームスピリット）の考え方に立脚した上でバーンアウトの根本要因を分析し、それらに対してとるべきアクションを特定し、実践につなげることを目指したバイブルとなる1冊。

社長、30分だけ私の悩みを聞いてください！

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

空前の人手不足の中、日本企業におけるメンタルヘルス問題は年々深刻さを増している。少子化などで優秀な人材採用が困難な時代、いまいる社員のエンゲージメントを高めて、離職率を減らし、かつ心身ともに健康に働いてもらうことがどの企業にとっても急務となっている。特に人材確保が難しい中小企業においては、メンタル問題を解決に導くためには経営者が旗振り役になるしかない。かつて野村證券で伝説の営業マンと言われ、現在はファーストヴィレッジで多くの企業のコンサルティングや研修に携わっている市村洋文と、同社臨床心理士の成田恵が、経営やマネジメントにおける長年の知見と、心理の専門家としての両輪で、経営者に向けて、いま社員のメンタルヘルス問題にどう対応していくかを解説する。第1章　メンタル対策はコストでなく「投資」である第2章　「ブラック企業」と呼ばれる前に知っておくべきこと第3章　職場にありがちな事例と臨床心理士からのアドバイス第4章　研修から対話まで、メンタル問題の実践的予防法第5章　成功事例から学ぶ、問題が起こった場合の対処法第6章　データで見る、日本におけるメンタルヘルスの現状

話し下手でも、ラクに言えるコツ超シンプルに伝える！

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

上司に書類を提出する抵抗感、会議でミーティングで意見を言う抵抗感、気難しいお客様と話すのが怖い、誤解されるのが怖い、怒られそうで怖い…… コミュニケーションアドバイザーとして活躍するなかで、企業で増えているのが「上司やお客様と話すのが怖い」という相談です。根底には「誤解されるかもしれない」「怒られるかもしれない」という不安が。業務報告、会議やミーティングなど場面によって、また上司や取引先のタイプによって、どうすべきかを徹底解説！

患者の願いをかなえる　訪問看護の使命

Thu, 1 Jan 1970 00:00:00 GMT

患者がほんとうに望む生活をかなえるためにーー十人十色の患者ニーズに応え続ける訪問看護のやりがいと魅力「患者一人ひとりに寄り添いたい」という思いを胸に看護師になっても、日々の忙しさのなかで、理想としていた看護ができていないと感じることは少なくありません。病棟や外来では、効率や医師の指示を優先せざるを得ず、患者に十分向き合えない場面もあります。著者もまた、大病院の外科病棟で働くなかで、こうした理想と現実のギャップに長く悩んできました。患者の話を聞くために足を止めれば、仕事が遅れると指摘され、職場での評価が下がっていく──目の前の患者を大切にしたいという思いと、組織の中で求められる役割との間で葛藤し、著者は「看護とは何か」をあらためて考えるようになります。その末に選んだ道が「訪問看護」でした。訪問看護は、患者の生活の場である自宅を訪れ、その人らしい暮らしを支える看護です。注射や服薬管理といった医療行為に加えて、生活環境や家族との関係にも目を向けながら、患者がこれまでどおりの暮らしを続けられるよう支援します。患者本人や家族の思いを受け止め、看護師自身が考え、判断し、行動する訪問看護の現場は、著者にとって「本当にやりたかった看護」を実感できる場でした。本書では、著者自身の訪問看護師としての実体験をもとに、そのやりがいや難しさ、具体的な役割、求められる視点や判断力を、現場のリアルなエピソードとともに伝えます。「病院から在宅へ」という流れが加速するいま、訪問看護師の存在はますます重要になっていますが、その魅力や意義は十分に知られているとはいえません。「看護師である自分」をあきらめないために。本書は、看護師としての働き方に迷いを感じている人や、現場で疲れを感じている人に、訪問看護という選択肢を示す一冊です。

職場の新刊 - カミクズヒロイ書籍検索

自治体係長の職場マネジメント 第4次改訂版

【仮】職場の認知バイアス

職場と家庭における二重負担の形成

学生のためのワークルール入門 第7版

あくまで！アットホームな職場です。（2）

新人社員が職場に定着する入社初日の魔法

笑顔のたえない職場です。 Blu-ray BOX【Blu-ray】

【楽天ブックス限定先着特典+先着特典+他】笑顔のたえない職場です。 Blu-ray BOX【Blu-ray】(キャラファインボード+スタンド付きアクリルコースター3個セット(双見奈々、佐藤 楓、間 瑞希)+A4クリアファイル+他)

現場の復讐 年収1000万円、ブルーカラー争奪戦（日経ビジネス 2026年02/09号 ）[雑誌]

沈む日本とカオス化する世界

モスバーガーから学ぶブランドが育つ「ぶれない経営」

うさぎ100％イングリッシュ

J.of CLINICAL REHABILITATION(クリニカルリハビリテーション)復職に向けたリハビリテーション治療 2026年2月号 35巻2号[雑誌](CR)

猫の女 Happyちゃん 1/6 異色版 (完成品フィギュア )

辺境の錬金術師 1〜3巻セット

触媒が変えた世界

医療者のためのバーンアウト防止戦略：Mayo Clinicに学ぶ12アクション

社長、30分だけ私の悩みを聞いてください！

話し下手でも、ラクに言えるコツ 超シンプルに伝える！

患者の願いをかなえる 訪問看護の使命

自治体係長の職場マネジメント　第4次改訂版

学生のためのワークルール入門　第7版

【楽天ブックス限定先着特典+先着特典+他】笑顔のたえない職場です。 Blu-ray BOX【Blu-ray】(キャラファインボード+スタンド付きアクリルコースター3個セット(双見奈々、佐藤楓、間瑞希)+A4クリアファイル+他)

現場の復讐　年収1000万円、ブルーカラー争奪戦（日経ビジネス　2026年02/09号）[雑誌]

話し下手でも、ラクに言えるコツ超シンプルに伝える！

患者の願いをかなえる　訪問看護の使命