2011年7月12日のヒトとナリ

UN-Women に『UN-Women strategic plan, 2011–2013 (Decision 2011/3) （PDF/108.8KiB）』という文書が公開されています。

6月末に行われた UN-Women 年次総会で決定された最初の大略的計画を記した文書です。
内閣府男女共同参画局に『第２回　男女共同参画会議　基本問題・影響調査専門調査会の開催について』という記事が載っています。

来る7月20日に行うとしている標記会議の傍聴者を募集しています。議題は「女性と経済ワーキング・グループ中間報告について」「ポジティブ・アクションワーキング・グループ中間報告について」などで、応募は FAX またはメールフォームから、締切は7月15日12時必着となっています。
ITmedia エグゼクティブに『ITmedia エグゼクティブセミナーリポート：ワークライフバランスは人生にも企業にも、そして社会にも好循環を作り出す』という記事が載っています。

5月18日に行われたという「第15回ITmediaエグゼクティブフォーラム」から、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室淑恵氏による基調講演「働き方の多様性で生産性アップ、経営戦略としてのワーク・ライフバランス」の内容を伝えています。労働者がフルタイムで働けるとは限らないことを前提とした制度設計の必要性について説いています。