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…その日産に対し、トヨタ自動車などライバル大手の人事担当者が注視しているもう1つの改革がある。女性社員の積極登用だ。日本の企業風土への問題提起とも言える大胆な取り組みが進められている。

「出産はリスク」「女性はすぐに辞める」。そんな固定概念を覆したのがP＆Gだ。日経WOMAN2006年６月号の女性が働きやすい会社ランキングでは総合第１位に輝いた。充実した制度とその裏にある徹底した合理主義。その２つの車輪が回り始めた時、企業は変わった。