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• 鷲谷いづみ/鬼頭秀一
• 東京大学出版会
• ￥2640

• 2007年02月
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• 4.0(1)

地域の和、科学の眼、自然の力、元気な生態系を取り戻そう。

• 小泉武栄
• PHP研究所
• ￥3080

• 2011年06月
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• 林まゆみ
• 学芸出版社（京都）
• ￥2200

• 2010年07月
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• 5.0(1)

自生植物の緑化で、地域のアイデンティティを育む。家庭のガーデニングから公園のマネジメントまで、多様な生物と共生する環境づくりの最前線。

• 加藤　雅啓/岩槻　邦男/馬渡　峻輔
• 裳華房
• ￥5170

• 1997年10月20日頃
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• 藤田 香
• 日経BP
• ￥2420

• 2017年09月28日頃
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• 3.0(2)

トヨタ自動車から花王、ユニリーバ、グーグルまで企業事例を満載。環境や人権・労働に配慮した「持続可能な調達」や開催迫る２０２０年東京五輪への対応、ＥＳＧ情報開示も詳しく解説。ＳＤＧｓに貢献しＥＳＧ投資を呼び込む「自然資本経営」はこれだ！

• 山口幸/巌佐庸
• 共立出版
• ￥1980

• 2015年11月10日頃
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• 小島望
• 農山漁村文化協会
• ￥2090

• 2010年09月
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• 3.0(3)

• 徳橋 達典
• ぺりかん社
• ￥3080

• 2018年02月02日頃
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日本書紀を現代のメッセージとして再生する。元写真記者の神道学博士が、「多様性」と「寛容」をキーワードに、日本書紀を複眼的視点から新たに読み解く。

• 宮下 直/井鷺 裕司/千葉 聡
• 朝倉書店
• ￥3080

• 2012年02月20日頃
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• 藤原 遠
• 日経BP　日本経済新聞出版本部
• ￥1760

• 2020年06月10日頃
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• 3.0(2)

企業をとりまく環境は、“地球の持続可能性”という視座を持ってイノベーションを起こしていかなければ、社会的・経済的な存在価値を高めることができない状況になりつつある。そこで、求められる企業であり続けるために「サステナベーション」を取り込んだビジネスが不可欠になるー。

• 安村克己/堀野正人
• ミネルヴァ書房
• ￥2860

• 2011年04月
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• 鷲谷 いづみ/後藤 章
• 講談社
• ￥2200

• 2017年09月21日頃
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• 4.0(1)

長い生命の歴史がつくりだした壮大なしくみ「生物多様性」。高校生物の補足に最適。オールカラー。

• 藤井ひろみ
• PHP研究所
• ￥3300

• 2017年09月12日頃
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• 4.0(3)

• 環境省大臣官房環境計画課/環境再生・資源循環局総務課循環型社会推進
• 日経印刷
• ￥2618

• 2021年06月
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• 5.0(1)

２０５０年カーボンニュートラルに向けた経済社会のリデザイン（再設計）。

• 中山れいこ/中井克樹
• くろしお出版
• ￥2090

• 2010年10月
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写真をしのぐ迫力のイラスト。自然な環境写真により生息環境をリアルに表現した画期的図鑑。命の歴史からビオトープの試み、自然の保護、外来生物問題まで、小学生も大人も楽しみながら学べる。

• ウェッジ
• ￥699

• 2024年02月20日
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■【特集】ジェンダー平等と多様性で男性優位の社会を変えよう

「育児休暇や時短勤務を活用して子育てをするのは『女性』の役目」「残業も厭わず働き、成果を出す『女性』は立派だ」─。働く女性が珍しい存在ではなくなった昨今でも、こうした固定観念を持つ人は多いのではないか。
　今や女性の就業者数は3000万人を上回り、男性の就業者数との差は縮小傾向にある。こうした中、経済界を中心に、多くの組織が「女性活躍」や「多様性」の重視を声高に訴え始めている。これ自体は歓迎すべき動きと言えるだろう。
　だが、肝心なのは、中身である。内閣府が2022年に実施した世論調査では、約79％が「男性の方が優遇されている」と回答したほか、民間企業における管理職相当の女性の割合は、課長級で約14％、部長級では8％まで下がる。また、正社員の賃金はピーク時で月額約12万円の開きがある。政界でも、国会議員に占める女性の割合は衆参両院で16％（23年秋時点）と国際的に見ても極めて低い。
　女性のエンパワーメントとジェンダー平等を目的に活動するHAPPY WOMAN（東京都港区）の小川孔一代表は「『SDGs（持続可能な開発目標）』や『ジェンダー平等』などの言葉は広く浸透し、いかに実装していくかというフェーズに入っているが、“やっているフリ”は逆に世間からの評価を下げる方向に働くだろう」と語る。
　女性たちの声に耳を傾けると、その多くから「日常生活や職場でアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み、偏見）を感じることがある」という声があがり、男性優位な社会での生きづらさを吐露した（21頁に詳報）。
　アンコンシャス・バイアスは、性差に限らずあらゆるところに存在するが、行き過ぎれば、社会発展の“障壁”になる。
　3月8日は女性の生き方を考える「国際女性デー」だ。この日を前に、歴史を踏まえた上での日本の現在地を見つめるとともに、多様性・多元性のある社会の実現には何が必要なのかを考えたい。
　時代は昭和でも、平成でもなく、令和である。ジェンダー平等と多様性の実現で、男性優位の社会を変えていくことが、より良い社会を築く足がかりになると信じたい。


文・佐藤千矢子、湯澤規子、高崎順子、石井妙子、得能摩利子、與那覇 潤、ブレイディみかこ、藤原章生、編集部


PART 1　納得感なきジェンダー平等 日本は「オッサンの壁」を壊せ
佐藤千矢子　毎日新聞社 論説委員
COLUMN 1　気づいていますか？ 女性たちが感じるジェンダー
編集部
DATA　データで見る男女平等 これが日本の“現在地”
編集部
PART 2　「わたし」としての人生を生きる 日本でも「静かな革命」を
湯澤規子　法政大学人間環境学部 教授
PART 3　女性を“忘れた”時代からフランスが転換できた理由
高崎順子　フランス在住ライター
COLUMN 2　女性参画で生まれたヒット商品　大切なのは“利用者の視点”
編集部
PART 4　拝啓 令和を生きる女性たち 今、学ぶべきは女性の歴史
石井妙子　ノンフィクション作家
INTERVIEW 1　男だから、女だからではない　価値を生む多様性の本質
得能摩利子　三菱マテリアル 社外取締役、フェラガモジャパン 元CEO
COLUMN 3　女性採用を契機に脱皮を果たしたある中小企業の挑戦
編集部
PART 5　スローガンが氾濫する日本 唱えるからには中身の吟味を
與那覇 潤　評論家
INTERVIEW 2　相互理解と共存の鍵握る能力「エンパシー」をどう育むか
ブレイディみかこ　コラムニスト
PART 6　アフリカの旅で考えた差別意識の出どころ
藤原章生　毎日新聞記者、ノンフィクション作家


■WEDGE_SPECIAL_OPINION
・ウクライナ侵攻から2年　日本人に問われていること
PART 1　“20世紀型”はもはや限界 長期戦見据え抑止力の再構築を
宮家邦彦　キヤノングローバル戦略研究所 理事
PART 2　欧米に見られる「支援疲れ」 今こそ日本流で独自の貢献を
廣瀬陽子　慶應義塾大学総合政策学部 教授
Column　ウクライナでも稼働! 世界に誇る日本の「モバイル浄水器」
編集部
PART 3　本音と諦観が渦巻くロシア 大統領選でルビコンを渡るか
黒川信雄　産経新聞社 元モスクワ特派員

■WEDGE_OPINION 1
・「賃金と物価の好循環」実現で「金利のある世界」に備えよ
渡辺 努　東京大学大学院経済学研究科 教授

■WEDGE_OPINION 2
・医療費46兆円の時代　単価でなく受診回数抑制の改革を
成瀬道紀　日本総合研究所調査部 主任研究員

■WEDGE_ REPORT
・地震防災対策に長寿命化　あなたのマンションは大丈夫？
中西 享　ジャーナリスト


■連載
・商いのレッスン：事業の“あり方”と“やり方”（笹井清範）
・偉人の愛した一室：堀 辰雄 「奈良ホテル」（奈良県奈良市高畑町）（羽鳥好之）
・MANGAの道は世界に通ず：実はみんな女性になりたがっている？ VRによる制約の解放(保手濱彰人)
・インテリジェンス・マインド：ソ連への内通者「モグラ」を探せ！ CIA対KGBの戦い(小谷 賢)
・誰かに話したくなる経営学：「ただの石」を「重要資源」に 半導体製造を支えているもの(岩尾俊兵)
・時代をひらく新刊ガイド：『老化は治療できるか』 河合香織(稲泉 連)
・近現代史ブックレビュー：『戦時下の演劇 国策劇・外地・収容所』（編）神山 彰(筒井清忠)
・フィクサー：第二章 箝口（真山 仁）
・モノ語り。：コーヒー豆の「エルドラド」 イフニコーヒー（水代 優）


●一冊一会
●各駅短歌　(穂村 弘)
●拝啓オヤジ　(相米周二)
●読者から／ウェッジから

• 井田　徹治
• 岩波書店
• ￥990

• 2010年06月18日頃
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• 3.75(24)

クロマグロの大量消費は何が問題なのか？人類を養う絶妙な生物ネットワークの破壊が進んでおり、生物多様性条約もその歯止めになっていない。今なすべきことは何なのか。世界で最も多様性に富み、脅威にさらされているホットスポットの現状と、保全のための新しい仕組みをレポートし、人間と自然との関係修復を訴える。

• 野村浩子
• 光文社
• ￥990

• 2020年03月18日頃
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• 3.33(3)

日本では、政治の世界も経済の世界も、意思決定層は「日本人、男性、シニア」と極めて均質である。二〇一九年一二月、世界経済フォーラムから発表されたジェンダー・ギャップ指数で、日本は調査対象の１５３カ国中１２１位、過去最低の順位となった。女性リーダーの少なさが、下位低迷の大きな要因だ。海外各国では働く女性の現況に危機感を抱き、変化を加速させている。意思決定層に女性を増やさないと、日本は変わらない。いや、それどころか、このまま沈んでしまうー。四半世紀にわたって女性リーダーの取材を続けてきた著者が、国内外の女性役員にインタビュー。「生の声」には、これからの時代を生き抜くヒントが眠っている。

• 宮下 直/瀧本 岳/鈴木 牧
• 朝倉書店
• ￥3080

• 2017年03月17日頃
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• 5.0(1)

• 津田晶子/金志佳代子
• 英宝社
• ￥2310

• 2024年01月
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