ダイバーシティ の検索結果 新刊 順 約 560 件中 1 から 20 件目（28 頁中 1 頁目） 
- 仕事と子育ての両立
- 佐藤 博樹/武石 恵美子/矢島 洋子
- 中央経済社
- ￥2750
- 2024年04月25日頃
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- Just like 超特急 (初回限定盤 CD＋3Blu-ray)
- 2024年04月17日
- 在庫あり
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超特急として”初”となるEPを発売！
結成12年、9人体制になった超特急が改めて「超特急らしさ」を追求した1枚。
エモーショナルなダンスチューンから王道J-POP、ド派手な盛り上がり曲まで、バラエティに富んだ新曲6曲を収録。
初回限定盤には総収録時間360分超えのBlu-ray3枚付き！
2024年にアップデート・再定義された“超特急らしさ”全開の1枚「Just like 超特急」
- 生まれ変わる日本
- 馬越 恵美子/内田 康郎/異文化経営学会
- 文眞堂
- ￥3520
- 2024年04月05日頃
- 在庫あり
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「異文化経営学会２０周年記念事業」
- 普通をずらして生きる
- 2024年04月01日頃
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個性を「分ける」から「混ぜる」へ。最新ダイバーシティの教科書！
- 人的資源管理の考え方
- 2024年03月23日頃
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ダイバーシティ、リモートワーク、モラル…。働く人の視点を重視しながら最先端の知見とともに基本を学ぶ。
- 増補新版 女性管理職のためのしなやかマネジメント入門
- 2024年03月22日頃
- 取り寄せ
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モデルが少なく孤立しがちな女性管理職を、のべ１０００人の人材育成に携わってきた著者が“５つの力”と“メソッド”でサポートする「はじめての女性管理職の教科書」。業績を２倍に、離職率を５０％ダウンさせてきた著者の力の源は「信じる力」。部下を信頼し、可能性を引き出す支援型リーダーシップとはー。
- 成功する就活の教科書
- 2024年03月11日頃
- 在庫あり
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明るい未来に向かって、前向きな気持ちになる。大学生および同世代の若者が就職活動にどのように取り組むか、その後の人生を幸せに送るためにはどうするか、そのベースとなる考え方を紹介します。
- ＃から世界が広がる！つぶやき英語
- NHK「太田光のつぶやき英語」制作班/カルチャー・プロ
- イースト・プレス
- ￥1540
- 2024年03月06日頃
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本書は、ＮＨＫ Ｅテレで放送されている「太田光のつぶやき英語」の制作班の監修をもとにつくられた本です。番組で取り上げられたハッシュタグをもとにＳＮＳでつぶやかれている英語の投稿を解説し、紐解いています。世界的なニュースや社会問題、カルチャーからライフスタイルまで幅広いジャンルのハッシュタグを本書では取り上げています。世界では一体なにが起きているのか、ＳＮＳでなぜ話題になったのか、ハッシュタグを紐解くことで答えが見えてくるかもしれません。一緒に探っていきましょう！日本語でも、ＳＮＳで使うスラングや流行語ってありますよね。もちろん英語にもあります。本書では、ＳＮＳの投稿で使われている英語表現を学ぶことができます。ハッシュタグに関連するフレーズページでは、よく使われる熟語や文法の解説も充実！英語力を身につけて、ＳＮＳをより楽しみましょう！
- はたらくみんなのニューロダイバーシティ
- 2024年02月02日頃
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一人ひとりの脳や神経の違いを尊重し活かすニューロダイバーシティという概念は、組織や職場にこそ必要なものだ。本書では、組織で出会うさまざまな人たちの特性、基本的なメンタルヘルスに関する知識や、オープンダイアローグという対話の手法を使った具体的なアイディアなど、組織がうまく機能するためのヒントが多くちりばめられている。特性で苦労する人だけではなく、一緒にはたらくみんなでみんなのダイバーシティについて考え、組織全体のパフォーマンスを上げるためのバイブル。
- ゼロからわかるESG・サステナビリティ法務Q＆A
- 弁護士法人大江橋法律事務所
- 一般社団法人金融財政事情研究会
- ￥3520
- 2024年02月02日頃
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「ＥＳＧ・サステナビリティ×企業法務」の見取り図。法規制・ソフトロー・プラクティスの進展等により、年々複雑さを増すＥＳＧ・サステナビリティ対応ー法務部門に限らず、ＥＳＧ・サステナビリティに関する業務に携わる人がまず認識しておくべき法務のトピックをＱ＆Ａ形式で平易に解説。交錯するＥＳＧ・サステナビリティと企業法務の「これまで」と「これから」を概観する！
- 新・日本的経営論
- 2024年01月17日頃
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今日の「新・日本的経営」の姿を明らかにすべく、企業経営における社会文化からの影響を組織文化論の枠組みでとらえ、基層文化である集団志向、表層文化である権力格差とその変化、信頼におけるアジアの国々との違いを考える。そして個人データや企業データ等による実証分析を通じて、組織文化の次元と現代企業経営との関連について論じる。
