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• 野中郁次郎/徳岡晃一郎
• 東洋経済新報社
• ￥1760

• 2009年04月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(3)

日産開発部門がグローバル展開に成功したのはなぜか。日産のこの経験から日本企業は何を学べるか。日米欧での一〇〇人を超える関係者への取材を通じて「知の共創」という観点から二〇年間の軌跡を総括し、『日本流グローバル化の本質』を探る。

• 日本経団連出版/中島　豊
• 経団連出版
• ￥990

• 2010年02月26日頃
• 在庫あり
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• 3.0(1)

新入社員必携、ワンランク上のビジネスマナー。

• 荒金雅子
• 日本規格協会
• ￥1430

• 2013年09月
• 在庫あり
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• 3.0(2)

ダイバーシティは、解決すべき「問題」ではなく、活かすべき「強み」。長年にわたり組織のダイバーシティ推進を支援してきた著者が伝える、ダイバーシティの本質的な意義とその重要性。

• 荒金雅子
• 日本規格協会
• ￥1430

• 2014年02月
• 取り寄せ
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• 3.0(1)

大手企業等での事例も収録！「基礎編」の続刊として、導入のステップや留意点など、ダイバーシティ推進のための実践的な手法や考え方を、女性活躍を中心に紹介。

• 開本浩矢
• 中央経済社
• ￥3080

• 2014年03月05日頃
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• 3.0(2)

組織の中で、人が幸福感や充実感を持って生きていくためのヒントを学ぶ。組織と人との関わりや、組織における人間行動について、基本的な知識を体系的かつ平易に解説した入門書の最新版！「意思決定と合意形成」「組織学習」「組織社会化」を新たに収録！！

• 麓幸子/日経BPヒット総合研究所
• 日経BP
• ￥2035

• 2014年06月
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• 3.0(2)

女性の力を最大化する組織マネジメントとは。日経ＷＯＭＡＮ女性が活躍する会社Ｂｅｓｔ１００上位企業の効果的な人事施策公開！

• 植田寿乃
• 日経BPM（日本経済新聞出版本部）
• ￥1760

• 2014年11月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(4)

働くママを部長にすれば、組織は変わるんです。カギを握るのは、男性管理職。

• 東京都社会保険労務士会
• 労働新聞社
• ￥1980

• 2015年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

就労人口が減少している今日、企業自身も生き残りをかけ、年齢・国籍の違いなどの個性を受入れたり、育児・介護休業制度の活用や病気・障害という困難の中でも力を発揮してもらうよう職場の環境を整えるなど、雇用の多様化に対応していかなければなりません。本書は各労働者層への対応事例を紹介し、実務に有用なＱ＆Ａも収録しております。人事労務担当者はもちろん、労働者の方々にも今後の働き方を考えるために参考となる一冊です。

• 麓幸子/日経BPヒット総合研究所
• 日経BP
• ￥2035

• 2015年04月10日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

どうしたら女性管理職が増えるのか。女性を育成できる男性上司の条件とは。そんな数々の問題を解決するヒントと実践事例が満載です。

• 新将命
• 総合法令出版
• ￥1650

• 2015年12月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

経営者が本当に果たさなくてはならない役割、意識しなければならない社員との関わり方を、“伝説の外資トップ”が具体的に解説！

• 麓幸子/日経BPヒット総合研究所
• 日経BP
• ￥1760

• 2016年04月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(2)

ビジネススクールでは学べない最新の「ダイバーシティ経営」

• 青島未佳/山口裕幸
• 労務行政
• ￥2200

• 2016年10月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(2)

「企業組織において高業績を導くチーム・プロセスの解明」で平成２７年度日本心理学会優秀論文賞を受賞。そのエッセンスをビジネスパーソンに向けて図解を盛り込み、わかりやすく解説。成果を上げているチームからのアンケートや現場の管理職からのインタビューで得た膨大なデータを収集・分析し、“科学的にチーム力を上げるための仕組み”にアプローチした。

• 尾崎　俊哉
• ナカニシヤ出版
• ￥2420

• 2017年03月30日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

• ダイヤモンド社
• ￥997

• 2017年03月23日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

オリイジンとは？2017年ーー米国ではトランプ政権が誕生し、日本を取り巻く世界もめまぐるしく変わっています。
しかし、いつの時代も、人にはそれぞれのココロ（心・こころ）があり、ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっています。
……では、そもそも、ココロって何だろう？
企業が目指す「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）」の本質って何だろう？
いま、LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちを取り巻く状況は？
「Oriijin」は、そうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく、暮らす＆働くみんなの“ココロスタイル”の雑誌です。

ココロスタイルとは？
たとえば…昨今、LGBTという言葉が、まるでブームのように新聞やテレビで取り上げられています。
非LGBTの人たちが、LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちに目を向け、考えるのは良いことですが、けして「流行り（はやり）」で終わらせるものではありません。LGBTの人も、非LGBTの人も、誰もが等しく自分の「ココロ」を持っています。
自身の「性自認」と「性的指向」に基づいて、自分の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、相手の言動や価値観をリスペクト（尊重）していくーーそれを、当雑誌「Oriijin」（オリイジン）では「ココロスタイル」と名づけました。
当雑誌にはLGBT当事者と非当事者を含め、たくさんの人たちが登場し、そんな「ココロスタイル」を語っていきます。

（目次）
巻頭インタビュー
井ノ原快彦　小島瑠璃子　ヒロシ　小林幸子

SPECIAL INTERVIEW
東京都渋谷区区長　長谷部健
オーストラリア前駐日大使　ブルース・ミラー

特集1
「ココロ」と「多様性」の時代を生きる
PART1：21世紀は、なぜ、「ココロの時代」なのか？
PART2：社会やビジネスで、注目される「多様性」
PART3：多種多様でしかありえないココロの本質
PART4：多様性としてのLGBTの現状
PART5：「ココロスタイル」を大切にする価値観
都道府県＆市町村によるLGBT施策の最新動向

INTERVIEW吉野聡産業医事務所　副代表　精神科産業医　梅田忠敬
株式会社アクティブ アンド カンパニー　代表取締役 兼 CEO 大野順也
東京大学大学院　総合文化研究科教授　岡ノ谷一夫

特集2
世界各国＆都市のLGBTフレンドリー
差別の時代からLGBTフレンドリーな世界へ
世界のOriijinな都市ガイド
タイーーその「微笑み」は性の違いを超えて
フランスーー愛と自由と芸術の国で花開いたLGBT
国際ジャーナリスト　ドラ・トーザン
IGLTAグローバルアンバサダー アジア担当 小泉伸太郎
特集3
日本企業でも取り組みが加速　「PRIDE指標」という挑戦
【企業レポート】日本生命保険相互会社　ソフトバンク株式会社
人物クローズアップ
ココロのキセキ　さだまさし
伝説の活動家・南定四郎という物語
ココロ伝える人 チェンジスト 池田奈保実

インタビュー
映画「彼らが本気で編むときは、」脚本・監督 荻上直子

特別収録
性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第2版）

読み物
【エッセイ】エスムラルダ　時代は短期間で、意外と大きく変わります。
【短篇小説】水沢秋生　「佐藤ともうします」

この人のココロスタイル
マイケル・クレモンズさん　　原真理緒さん　　森田亮輔さん

スペシャル対談
いま、社会が、企業が、多様性に向き合う意味
株式会社オークローンマーケティング　代表取締役社長　ハリー・A・ヒル
株式会社LGBT総合研究所　代表取締役社長　森永貴彦
LGBT（セクシュアル・マイノリティ）の人からカミングアウトを受けとめる心得

書籍で知る多様な生き方と愛し方　
NPO法人共生社会をつくるセクシュアル・マイノリティ支援全国ネットワーク　代表理事 原ミナ汰

 映画で知る多様な生き方と愛し方
「キネマ旬報」前編集長　明智惠子

ココロカラー　暮らしに寄り添う「十人十色」の伝統色

ココロと向き合う、自分をみつける「占い」大全

INTERVIEW
心理占星術研究家・翻訳家　鏡リュウジ
日本占術協会常任理事　神野さち
、他(目次)
巻頭インタビュー
井ノ原快彦 小島瑠璃子 ヒロシ 小林幸子

SPECIAL INTERVIEW
東京都渋谷区区長 長谷部健
オーストラリア前駐日大使 ブルース・ミラー


特集1
「ココロ」と「多様性」の時代を生きる
PART1:21世紀は、なぜ、「ココロの時代」なのか?
PART2:社会やビジネスで、注目される「多様性」
PART3:多種多様でしかありえないココロの本質
PART4:多様性としてのLGBTの現状
PART5:「ココロスタイル」を大切にする価値観
都道府県&市町村によるLGBT施策の最新動向

INTERVIEW
吉野聡産業医事務所 副代表 精神科産業医 梅田忠敬
株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役 兼 CEO 大野順也
東京大学大学院 総合文化研究科教授 岡ノ谷一夫


特集2
世界各国&都市のLGBTフレンドリー
差別の時代からLGBTフレンドリーな世界へ
世界のOriijinな都市ガイド
タイーーその「微笑み」は性の違いを超えて
フランスーー愛と自由と芸術の国で花開いたLGBT
国際ジャーナリスト ドラ・トーザン
IGLTAグローバルアンバサダー アジア担当 小泉伸太郎


特集3
日本企業でも取り組みが加速 「PRIDE指標」という挑戦
【企業レポート】日本生命保険相互会社 ソフトバンク株式会社

人物クローズアップ
ココロのキセキ さだまさし
伝説の活動家・南定四郎という物語
ココロ伝える人 チェンジスト 池田奈保実

インタビュー
映画「彼らが本気で編むときは、」脚本・監督 荻上直子
特別収録
性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト(第2版)

ほか

• プレジデント社
• ￥662

• 2017年06月07日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

5年で1000万、2000万、3000万
新しいお金の増やし方

プレジデント ウーマン マネー白書 2017 ◎働く私たちの財布の中身
お金があるのに不安なのはなぜ?

1000万円、2000万円、3000万円のつくり方
ここを変えれば5年で「年収の2倍額」はためられる!

Column 2017年 知っておきたい4つの新制度

営業 デザイナー ヘッドハンター エンジニア…… 腕時計に人生が見える
できる女性のお金の使い方は、ここが違っていた!

1位は意外な○○ 女性が稼げる仕事ランキング

何もしないことが最大のリスクです
1000円から誰でもできる資産運用
Part1 スイスイわかる株式投資の始めかた
Part2 3年間で最大2.2倍に やってみました! 投資シミュレーション
Part3 お金のプロが信頼する金融機関ベスト5
Part4 手間は1/2、結果は無限大 最新! お手軽フィンテック

心も体も健康に働くために。気になる分野別リスト
将来の私に投資したい!

・・・・・・

Thank-you letter 言葉のおもてなし
心にグッと響くお礼状、お詫び状
相手の心に訴える手紙とは/今すぐ使える定型フレーズ/
学び直し「記憶に残る美しい日本語」/読者の文章をプロが添削/
拝見! あの人が書いた麗しのお礼状
IKKOさん 知花くららさん 三遊亭王楽さん 壇蜜さん ほか/
美しいフレーズ集&締めのひと言

Report わが社の改革マニュアル
P&Gの研修に潜入! 日本企業でも実践できる
外資系ダイバーシティ丸わかり

Family History 人生を考える
向井 理さん
「あらためて『家族』を見つめ直してみませんか」

Work style reform 休み方改革本番
プレミアムな金曜日の使い方

Special Interview ウーマン読者に伝えたいこと
ブルームバーグ社 ピーター・グラウワー会長
働きやすい環境に変えるには何が必要ですか?

ほか

• 日本経済新聞社
• 日本経済新聞出版社
• ￥1650

• 2017年09月12日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(3)

これだけは知っておきたい時事ネタを厳選。日経記者がＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説。１項目４ページの読み切りスタイルで、どこからでも読める。重要部分にはマーカーがあるので、すぐに要点をつかめる。ニュースを読み解く重要キーワード２０を収録。巻頭には人気の「業界地図」を掲載。イラストや図表で一目で把握。

• 二神 枝保/村木　厚子/河本　宏子/野水 克也/志水 静香
• 八千代出版
• ￥1980

• 2017年10月31日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

• ボストン コンサルティング グループ
• 日本経済新聞出版社
• ￥1760

• 2017年11月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(12)

「グローバリゼーション」の新フェーズとは「デジタルトランスフォーメーション」の成功手法とは競争戦略としての「ダイバーシティ」とは「アジャイル」による働き方改革とはーＢＣＧのコンサルタントが「１３テーマ」を解説！

• 可児俊信
• 日本法令
• ￥2200

• 2018年02月05日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

働き方改革の推進、育児・介護支援、健康経営の推進、老後資金準備の支援ー従業員の活力を引き出す福利厚生見直しの多様なソリューションを紹介！

• 日本経済新聞社
• 日本経済新聞出版社
• ￥1650

• 2019年09月12日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(2)

日韓関係、消費税、５Ｇ…知りたい疑問を日経記者が解決！ビジネスパーソンの教養に！就活・転職に。