男女の平等が憲法によって保障されて35年余-はたしてどこまで実現したでしょうか。現実には、法律上でさえ性差別を前提とした規定や考え方が厳然と存在しています。著者は、性による分業論の克服の視点から、家族・労働・教育・社会保障などの各領域毎に法制度を総点検し、望ましい法の姿を追求しています。改訂版では、差別徹廃条約の批准、雇用均等法の制定等初版後の進展を盛りこみ一段と充実しました。
前頭葉を活性化すればあなたも社長になれるー新日鉄社長が永年の蘊蓄を傾けてやさしく説いた大脳生理学応用の勧め。
この10年間に働く女性は飛躍的にふえた。が、地位、昇進、賃金などなお困難な課題は残っている。〈女と仕事〉のゆくえは?
パラダイム・チェンジの視点とは。急激な円高の進行、景気の停滞、そして経済摩擦の激化ー経済の見方・考え方を変えない限り、この試練は克服できない。トップエコノミストが、新たな観点をもとにその方策を解き明かす!
結婚を求めなくとも愛は存在する。ほんとうに彼を愛しているなら、安定を望まない愛の姿だってあるのだ。あなたの結婚を見つけなければならない。彼とあなたの結婚は、ほかのどれとも違うのだ。彼とあなたがいて、はじめてできる新しいケースなのだ。結婚することが目的ではなく、二人で何かを作ることなのだ。
素敵な晩年を過ごしませんか。老いと孤独を手玉にとる秘訣教えます。
顔で人間がわかる本!
女の肩の荷は男より少しだけ重い。体験から語る現職・女性管理職の声。
女たちは何を求めているのか。女性運動・政策の展開と世界の女たちの動きを探って、女の未来を考える。
女たちは何を明らかにしてきたのか。女の視点から学問を捉え直し、フェミニズムの潮流を追跡する。