ハッキリ云って、人力検索は回答者が報われない仕組みになっています。
それは有料質問だけの頃の「質問者＞回答者」という位置関係が、無料質問が解禁になった後でも、そのまま引きずっているのが原因じゃないかと。
回答者としてはポイントが唯一の評価になりますから、ポイントを取る為には均等配分しかしない質問者から複数回答をしてしまう傾向があるのは否めません。
（ベストアンサー・旧いわしも評価対象にはなりますが、数値的評価としてはポイントと受取り率を目安にする場合が多いと思います。）

私個人としては、複数回答が認められている質問であっても、できるだけ同一回答に追加するスタイルが正しいと思いますが、それは回答者と評価する質問者が決める事であって、
第三者がどうこう云えるものではないと思います。
（マナー的には、上品な行為で無いとは思いますが…）

ポイントや受取り率を重視した回答をするスタイルを否定するつもりはありませんが、それに固執すると回答をする本質を見失うのでは無いか？　と思います。
公平な評価をしない質問者や姑息な手段を用いて回答を行う回答者は、時間が経てば淘汰されるのが今までの人力検索です。
（公平な評価をしない質問者の質問には誰も答えなくなるし、マナーが悪い回答者は利用規約違反を犯したり、質問者からブロックされて回答できなくなります。）
人のポイントの多寡に一喜一憂するよりも、自身の質問の質を上げていく方が、人力検索や質問者、それよりもご自身の為になるんじゃないかと思いますけどね。