カミクズヒロイ書籍検索

• 朝日新聞出版
• ￥599

• 2025年03月03日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

ちゃんみながAERAの表紙に登場「自信は憎しみを愛に変える」
AERA3月10日号の表紙には、時代の代弁者であり、ガールズグループオーディション「No No Girls」のプロデューサーとして社会現象を巻き起こした、ちゃんみなさんが登場します。人生哲学がたっぷり詰まったロングインタビュー、必見です。3月8日の国際女性デーにちなみ、巻頭特集は「変わる。女性も男性も」。女性をとりまく課題や働く女性たちの本音、そして社会がどう変わってきたのか、幅広いテーマの記事で迫ります。非常に悲しい現実ですが、子どもの自殺が増えています。特に女子の増加が顕著です。背景になにがあるのか考えます。俳優でありBE:FIRSTのメンバーとしても活躍する三山凌輝さんの短期集中連載「Keep it real」は最終回。未来をテーマに語っています。大好評連載「百田夏菜子 この道をゆけば」は、新たなゲストに元卓球日本代表の石川佳純さんを迎えます。同世代対談は会話がはずみまくり。他にも様々な企画が詰まった、盛りだくさんの一冊です。

●表紙＋インタビュー：ちゃんみな
プロデューサーを務めたガールズオーディション「No No Girls」は大反響を呼び、そのなかでちゃんみなさんが発した熱く温かい言葉に、多くの人が心を奪われました。今回のAERAのインタビューの中にも「自信は憎しみを愛に変える」「自分も含めて頑張っている人は報われるべき」「生きていたら当たり前に突き刺さってくるNOに打ち勝つ力を自分で身につけなければ」など、心に深く刻まれる言葉がたくさんあります。表紙とグラビアの撮影はもちろん、蜷川実花。迫力と美しさが両立した、メッセージ性の強いビジュアルは、二人の思いが融合して生まれました。ちゃんみなさんの唯一無二のその存在を、写真と言葉で体感してください。

●巻頭特集：変わる。女性も男性も
働く女性が出産後もキャリアを重ねられるよう、職場の両立支援施策などが拡充され、管理職につく女性も増えてきました。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性はいます。その原因は、家庭内にあります。「夫」格差が、女性のキャリアの差につながっているーー。巻頭企画では、そんな“家庭内ダイバーシティー”について考えます。特集では、様々な切り口で女性をめぐる課題を掘り下げます。選択的夫婦別姓は、いま4度目の大きな「波」のなかにあり、今度こそ実現するか政治の動きに注目が集まります。出産をめぐる生殖医療の進展は歓迎の声がある一方、「産むかどうか葛藤を長引かせる」という面もあります。これらを巡る女性たちの複雑な思いにも迫りました。ほかにも、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など、多角的に取り上げます。

●子どもの自殺が増加　特に顕著な女子
小中高生の昨年の自殺者数が過去最多になりました。1日に1.5人の子どもが死を選んでいることになります。昨年の自殺者全体は過去2番目の少なさだったのに、子どもは過去最高。その背景にはどんな問題があるのでしょうか。さらに顕著なのが、女子が増え続けていることです。今回の調査ではじめて男子を上回りました。親子関係、いじめ、受験競争の激化など、何が影響しているのか、専門家などと考えます。

●三山凌輝「未来」を語る
俳優としてもアーティストとしても世界を目指し活躍する三山凌輝さんの短期集中連載「Keep it real」は最終回となりました。今回のテーマは「未来」。未来に向けどんな思いがあるのか、三山さんの思いが語られます。蜷川実花が撮り下ろした写真とともに届けるエクスクルーシブな内容を、最後までお楽しみください。

●百田夏菜子×石川佳純
ももクロのリーダー・百田夏菜子さんがゲストとトークを繰り広げる対談連載「この道をゆけば」は、日本の卓球界を牽引してきた石川佳純さんを新たなゲストに迎えます。2023年5月に現役を引退するまで長きにわたり、日本のエースとして活躍してきた石川さん。その生活はどんなものだったのでしょうか。同世代の二人が意気投合しながら送る対談です。ステキな撮り下ろし写真と一緒にご覧ください。

ほかにも、
・9割高　強まる米騒動　背景に農水省の失策
・本屋が導く出版構造改革　今村翔吾×紀伊國屋書店会長・高井昌史
・【新NISA】金ファンド人気　2.7倍売れた
・「謎マナー」なぜできる？
・相葉雅紀×浅利陽介　幸せを嚙みしめて
・向井康二が学ぶ　白熱カメラレッスン
・田内 学　経済のミカタ
・武田砂鉄　今週のわだかまり
・ジェーン・スーの「先日、お目に掛かりまして」
・2050年のメディア 下山 進 “メディアの守護神”かく語りき
・現代の肖像　SHUN SUDO・アーティスト
などの記事を掲載しています。

• 朝日新聞出版
• ￥599

• 2025年01月14日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

プロバスケットボール選手の富樫勇樹がAERAの表紙に登場
日本バスケの未来を語る「世界との差は間違いなく縮んでいる」

●表紙＋インタビュー：富樫勇樹
表紙に登場する富樫勇樹選手は、昨年のパリ五輪をふり返りながら、日本バスケについて、「世界との差は間違いなく縮んでいると思います。フランス戦であれだけ戦えたんですから」と語ります。富樫選手自身は、170センチに満たない身長で世界と闘い、ここぞの場面で勝負を決するシュートを決めてきました。千葉ジェッツに属し、Bリーグの顔としても活躍しています。同じポジションの河村勇輝選手のNBA挑戦や、物議を巻き起こした八村塁選手の日本バスケットボール協会の強化方針に対しての発言などについても、率直に自身の思いを語っています。表紙とグラビアの撮影は、もちろん蜷川実花。コート上のユニフォーム姿とはまたひと味違う、スーツでかっこよく決めた姿をぜひ誌面でご覧ください。1月18、19日に行われるBリーグオールスターの見どころについての記事と合わせてご覧ください。

●巻頭特集：発達障害を強みに
今号の巻頭特集は、職場でも教育現場でも、その特性によって生きづらさを抱える発達障害について多角的に考えます。発達障害とは、生まれつき脳の働きに偏りがあり、日常生活に困難が生じている状態です。ただ、その特性は、周囲のサポート次第で強みにもなります。人の目を気にせず働けるよう半個室を用意したり、仕事の依頼は口頭ではなく文章で示すようにしたり、細かな配慮を重ねることで働きやすさを追求している企業を取材しました。また、発達障害のある子どもにとっては受験が大きな壁です。「実力が発揮できる環境」を用意しようと試行錯誤している教育現場の取り組みについて紹介します。

●阪神・淡路大震災から30年
阪神・淡路大震災から30年。兵庫県では昨年、物議をかもした知事選で、斎藤元彦知事が再選しました。30年前に、震災からの復興に尽力したのは、当時の貝原俊民知事です。二人の発言や行動を比較しながら、災害時における知事の責任や役割とはなんなのか、を考えます。取材・執筆は、地元で取材活動をするノンフィクションライターの松本創さんです。

●女性×働く　増える“生涯独身”
女性の生涯未婚率は2020年時点で17.81％。年々増加傾向にあります。女性たちの本音とはーー。自分のペースで生活を楽しんでいる女性も多いですが、いまでも結婚や出産を当然とする古い価値観や心ない言葉に傷つくこともあると言います。「出産を希望する気持ちが、仕事より勝らなかったから今に至っている」と冷静に自分の感情を分析する人も。独身女性たちのリアルに迫ります。

●「松下洸平 じゅうにんといろ」最終回
2年半続いてきた大好評連載「松下洸平 じゅうにんといろ」は、今号でレギュラー回の最終回です。最後のゲストとなる俳優・北村一輝さんと、仕事への向き合い方についてじっくり話します。北村さんからの心にしみる言葉に、松下さんも「北村さんは、どれだけ時間がたってもお父さん」と、共演した朝ドラ「スカーレット」に思いをはせました。最後に、松下さんが北村さんをイメージして選んだ「色」は何色でしょうか。次号からは、特別編として「連載ふり返り」が2号に渡り掲載されます。こちらもお楽しみに。

ほかにも、
・リスク大のチケット転売　安易な行為で“推し活”が罪に
・年収の壁、手取り増は5千円だけ　壁を123万円に引き上げても……
・特別支援学校の修学旅行がピンチ
・ウクライナ軍の女性兵士　母も娘も戦場へ
・なぜ現代人には「虫嫌い」が多いのか
・ENHYPEN　ファンのみなさんに幸せと誇りを　【単独インタビュー】
・百田夏菜子　この道をゆけば　新ゲスト・ムロツヨシ
・田内 学　経済のミカタ
・武田砂鉄　今週のわだかまり
・ジェーン・スーの「先日、お目に掛かりまして」
・現代の肖像　中里唯馬 ファッションデザイナー・アーティスト
などの記事を掲載しています。

• 村中　一英
• KADOKAWA
• ￥1870

• 2024年01月19日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.33(3)

【2022年衛生管理者対策売上No1書籍(紀伊国屋書店調べ)が最新法令に対応してアップデート!】
指導実績10年超のトップ講師が最短合格をナビゲート!

★図解が豊富で抜群にわかりやすい★

衛生管理者対策で著者累計10万部突破の村中講師が合格への鉄板ルートを提示します。
これだけで衛生管理者試験の頻出ポイントがマスターできます。

●村中講師のここがすごい●

衛生管理者の講師歴は10年以上、社会保険労務士対策講師としても有名なトップ講師です。
親身な指導で受験者からの絶大な支持を得ています。
本書では、人気講義を忠実に再現。ムダなくポイントを押さえた解説で、
忙しい社会人でも最小の努力で合格できます。

●重要事項は図表で整理、記憶に定着しやすい●

第1種衛生管理者試験は労働安全衛生法・労働基準法を中心とした法律の解説が多く、
文章のみだと苦手意識が生まれやすくなります。
本書は、丁寧に図解を用いて説明することで、初学者でもパッとイメージをつかめます。
モチベーションを下げずに最後まで学べるので挫折しません。

●模擬試験と一問一答が付いたお得な1冊!●

巻末には本番の試験と同じ44問を収録。頻出問題を収録した模擬試験が付いているので1冊だけで合格できます。
一問一答も豊富に収録しており、安心して学習できます。
第1章　職場の安全衛生管理体制とは？
第2章　労働生理
第3章　労働衛生
第4章　労働安全衛生法および関係法令
第5章　労働基準法
第6章　実力チェック！第1種衛生管理者模擬試験

• 縄田 健悟
• 日経BP
• ￥2200

• 2025年02月07日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

★優秀な人を集めたのにできあがったのは残念な組織、いったいなぜ？
★集団心理の専門家による「組織」の心理
★働く「みんな」のつくり方を知るために

人は、集団になると愚かな決断をする

集団よりもひとりで働くほうが人間関係でもめないし、同調圧力に屈することもないし、サボる人も少ないでしょう。
しかし、やはり大きな仕事は集団でないと成し遂げられません。
集団には問題がつきものです。「意見を言っただけなのに人間関係が悪くなる」「ものを言える空気がない」などの問題が起きるのは、集団で暮らす人間の特性が背景にあります。人には、「古来より変わらない普遍の集団心理」と「現代特有の集団心理」がありますが、このふたつを押さえて、集団について考える必要があります。組織を一歩進めたいとき、「集団心理」を知ることはとても有効です。 この本は、社会心理学、産業・組織心理学の専門家が、どのように集団をよくしていくかを科学的な知識や論文を背景に、さまざまにご紹介します。
第1章　組織は「集団」だからうまくいかない
・性格が原因だと思いやすい私たち　
・誰か1人を「犯人」にしても、組織の問題は解決しない　

第1部　負の“集団心理”
第2章　　賢い人々でも集団になると愚かな決断をする：集団浅慮
第3章　話し合いがうまくいかないワケ：集団の問題解決と創造性
第4章　集団の空気に縛られる私たち：集団規範と同調
第5章　集団ではまじめなあの人もついサボる：社会的手抜き

第2部　優れたチームを目指して
第6章　「烏合の衆」をチームに変える：チームワーク
第7章　身につけるべきリーダーのふるまいとは？：リーダーシップ
第8章　メンバーの衝突にどう向き合うか：対立

第3部　チームが持つ現代ならではの課題
第9章　「ものを言える空気」がチームの基盤：心理的安全性
第10章　ダイバーシティ時代のチームづくり：多様性
第11章　テレワークは効率が悪い…….のか？：テレワークとバーチャルチーム

• アルク 出版編集部/田中 麻里子
• 株式会社アルク
• ￥1980

• 2024年01月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

身近な６５シーンで「使える１０００語」をマスター！

• 片田 珠美
• 講談社
• ￥990

• 2024年03月21日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.76(55)

根性論を押し付ける、相手を見下す、責任転嫁、足を引っ張る、自己保身、人によって態度を変える……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか？

これまで7000人以上を診察してきた著者は、最も多い悩みは職場の人間関係に関するものだという。
理屈が通じない、自覚がない……やっかいすぎる「職場を腐らせる人たち」とはどんな人なのか？　有効な対処法はあるのか？　ベストセラー著者が、豊富な臨床例から明かす。

「長年にわたる臨床経験から痛感するのは、職場を腐らせる人が1人でもいると、その影響が職場全体に広がることである。腐ったミカンが箱に1つでも入っていると、他のミカンも腐っていくのと同じ現象だ。
その最大の原因として、精神分析で「攻撃者との同一視」と呼ばれるメカニズムが働くことが挙げられる。これは、自分の胸中に不安や恐怖、怒りや無力感などをかき立てた人物の攻撃を模倣して、屈辱的な体験を乗り越えようとする防衛メカニズムである。
このメカニズムは、さまざまな場面で働く。たとえば、子どもの頃に親から虐待を受け、「あんな親にはなりたくない」と思っていたのに、自分が親になると、自分が受けたのと同様の虐待をわが子に加える。学校でいじめられていた子どもが、自分より弱い相手に対して同様のいじめを繰り返す。こうして虐待やいじめが連鎖していく。
似たようなことは職場でも起こる。上司からパワハラを受けた社員が、昇進したとたん、部下や後輩に対して同様のパワハラを繰り返す。あるいは、お局様から陰湿な嫌がらせを受けた女性社員が、今度は女性の新入社員に同様の嫌がらせをする。　
こうしたパワハラや嫌がらせの連鎖を目にするたびに、「自分がされて嫌だったのなら、同じことを他人にしなければいいのに」と私は思う。だが、残念ながら、そういう理屈は通用しないようだ。」--「はじめに」より

• 武神 健之
• ディスカヴァー・トゥエンティワン
• ￥1870

• 2025年01月24日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

休む判断 お金 治療法 過ごし方 復帰までの道筋
1万人以上のビジネスパーソンと向き合ってきた産業医が教える
メンタル不調で休む前に知っておきたかったこと

眠れない。考えがまとまらない。なぜか涙がでる。常に不安がある。
でも、まだ大丈夫。会社に、まわりに迷惑をかけたくない。

メンタルヘルスの不調が出はじめて、不安なことばかりかもしれません。
病院に行くべきか。会社に言うべきか。
もし休むように言われたら、自分のキャリア、収入、生活はどうなるのだろう。
休職したとして、復職できるのだろうかーー

この本は、そんなメンタル不調を抱えるあなたの不安と悩みに応えます。

メンタル不調にならないための本ではありません。
不調になっても、安心して「休む」選択肢をとれるようになるための本です。
自分の不調を受け入れ、向き合い、うまく制度を利用すれば、
適切な「休職」は、むしろあなたの未来のキャリアを守る選択なのです。
（「はじめに」より）
本書では、安心して休み、健やかに働き続けるための
[知識][情報][心得]を3つの章で具体的に、事例と共に紹介していきます。

Chapter 1　こころと身体のSOSに気づく
メンタルヘルス不調への治療法と特徴／「いい医者」の見つけ方／
社内のキャリアに傷はつくのか／お金の問題はどうしたらいいのか …etc.

Chapter 2　休職前半　じっくり休む＋好きなことをする
産業医が重要視する5種類の診断書／休職開始時にしてもいいこと、
いけないこと／回復期の過ごし方／「好きなこと」を見つけるワーク …etc.

Chapter 3　休職後半　焦らずに復職の準備。そして復職へ
復職に向けた9つの判断基準／復職準備期の過ごし方／
復職する前に知っておくべき会社との関わり方 …etc.


復職し、不調が気にならなくなる。
必ず、その日は来ます。

• 朝日新聞出版
• ￥1100

• 2025年02月15日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.25(4)

今年も全力で猫、取材しました。

表紙は岩合光昭さん家の猫・智太郎（トモ）。
特集は動画付き！ 全国津々浦々の猫たちの物語を徹底取材しました。

猫への愛を語ってくれたのは大黒摩季さん、藤原樹さん（THE RAMPAGE）、三山凌輝さん、吉川愛さん、ブルボンヌさん、そしてバレエダンサーの福田昂平さん。

意外と知らないキャットフードの選び方やFIPの最新治療など、お役立ち情報も徹底網羅しました。

特別付録は沖昌之さんのニャレンダー。
NyAERA2025、猫愛をぎっしり詰め込んで、元気に発進です！

Contents
■大特集
猫こそ人生の友
やさしさをつなぐ猫

キャッツミャウブックス　さつき＆なつめ＆あおい／フォロワーは9万人 セルジオ悦子／花はなの里オートキャンプ場の猫たち／Bar Padma ハク＆コク／暮らし宿お古　クルミ／志和口駅の猫駅長　やまと＆ちどり／ありがとう！かま家 コウモリ
※この特集は動画でもお楽しみいただけます

■読者の猫も大集合！ たくさんのご応募ありがとうございました！
キミこそ人生の友　　　
発表！ウチの映え猫

■猫へのラブレター
大黒摩季　　家の中は「小さな国連」
藤原 樹（THE RAMPAGE）　「相棒」にはずっと隣にいてほしい
吉川 愛　　猫にも幸せに過ごしてほしい

■現代のニャン像
もも／サイエンス作家　竹内薫　　

■エッセイ
ブルボンヌ『俺様は猫である』
福田 昂平『愛する弟シンバへ』

■時代を読む
能登半島地震の被災猫を守る　　　
猫をビジネスの犠牲にしないで　

■猫へのラブレター 特別編
三山凌輝　
毎日が誘惑合戦　猫たちにはかなわない
※スペシャルショート動画もご覧いただけます！

■フード
高い＝体にいい、じゃかった！
これが正解！ キャットフードの選び方　　

■最新医療
FIPは不治の病から「治る病気」に

■科学
猫の心理学　　by Nyaton
「猫にまたたび」の意外な効用

■アート
若き切り絵クリエイター KENくん　

■音楽
猫の声を音楽に乗せて　 The Kiffness

■写真
岩合光昭さんのまなざし　

■漫画
猫に学んで超実感!! 四字熟語2025　　ぱんだにあ　

■メッセージ
さよならだけじゃきっとない
猫に伝えるありがとう

Eyes 　佐藤 優　
表紙の猫　智太郎（トモ）・岩合家の猫
職場の猫様
CAT SDGs 「Flow」
NyAERA-note 編集後記

• 齋藤　孝
• KADOKAWA
• ￥924

• 2018年01月13日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.92(38)

「この人できる！」と思われる語彙を全て網羅！

仕事の力量があるかないかということ以前に、稚拙な表現や思慮の浅そうな表現をしていれば、
社会人としてのレベルを低く見積もられてしまいます。

社会人としての評価を上げ、キャリア形成でつまずかない、軽く扱われないための
「知性と教養を感じさせる語彙」483語を日本語研究の第一人者、齋藤孝先生が一挙解説！

ベストセラー『語彙力こそが教養である』から2年、その集大成となる1冊。

【書き下ろし】　【手軽な文庫サイズ】　【索引付き】
はじめに
1章【基本語】正しく使えて当然！　大人の基本語彙
2章【敬語】さりげなく使いこなしたい、大人の敬語
3章【言い訳】気持ちよく聞き入れてもらえる、大人の言い訳・謝罪・お願い
4章【頻出語】知らずに使うと恥ずかしい、大人の頻出カタカナ語
5章【ビジネス語】職場で圧倒的な差をつける、大人のビジネスカタカナ語
6章【漱石語】目指せ美しい日本語マスター、夏目漱石が使った語彙
おわりに
索引

• 東京商工会議所
• 中央経済社
• ￥3245

• 2025年02月25日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

管理職としてチームの成果を出すための心構え、コミュニケーション、業務、リスク等の知識を実践的に解説する好評テキストの最新版。スキルアップや管理職研修などにも好適。

• 寺松輝彦
• ダイヤモンド社
• ￥1540

• 2013年01月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.36(11)

自分の能力を活かして仕事を楽しくする方法、上司や先輩から確実に好かれるコミュニケーション術、礼儀、あいさつ、言葉づかい、仕事の進め方、業務命令、報告連絡などの実務知識…ｅｔｃ．すべてがうまく回り出す新入社員の教科書。

• 株式会社識学
• 宝島社
• ￥2180

• 2022年11月09日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.14(7)

3000社の企業が導入、「最も企業を成長させる組織論」と話題の「識学マネジメント」を図解した累計162万部突破・大人気「見るだけノート」シリーズの新刊が登場! 個人のモチベーションに頼らず、徹底した数値化でマネジメントするメソッドが2時間で身につきます。組織内の誤解や錯覚はどのように発生し、どうすれば解決できるのか。株式会社識学の監修により、人材育成、生産性、評価制度など組織運営上の課題をすっきり解決します。

【目次】
プロローグ(1) 実践的なマネジメント術は若手のうちから身につけたい

プロローグ(2) 若手リーダーが気をつけるべきこと

Chapter1 どんなリーダーであるべきか

Chapter2 部下への実践的マネジメント術

Chapter3 「数値」で見る部下管理のすすめ

Chapter4 上司や会社との向き合い方

• ピョートル・フェリクス・グジバチ
• 東洋経済新報社
• ￥1870

• 2023年03月17日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.89(29)

職場のストレスがなくなる！
意見やアイデアが飛び交う！
生産性＆成果がアップする！！

注目のマネジメントキーワード
「心理的安全性」を高めるための
「考え方」と「行動」がこれ1冊でわかる決定版！

Google元アジア・パシフィック人財・組織開発責任者が
日本のビジネスパーソンのために書き下ろした
「チームが最高の成果を生む61の鉄則」
はじめに
第1部　理解編
　第1章　心理的安全性とは何か
　第2章　第2章　心理的安全性を高める「考え方」の基本
第2部　マインドセット編
　第3章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」
　第4章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」
　第5章　「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え
第3部　実践編
　第6章　職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント
　第7章　メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得
　第8章　心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」
おわりに　心理的安全性の高い家庭や社会を目指して

• ワイエム系
• 新潮社
• ￥770

• 2023年07月07日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.57(8)

魔王城の食堂で働く人間・ツムギは、実は異世界転移者。元の世界で死にかけのホームレスだった為、衣食住が保障される夢の生活を死守するべく、ガラの悪い コワモテ魔族たちに負けず奮闘するがーー!?　魔王城が舞台の異世界グルメラブコメディ。

• 小林 祐児
• 集英社インターナショナル
• ￥1012

• 2024年02月07日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.83(52)

高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手ーー、
日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」をデータで示し、解決策を提案する。
ビジネスの現場を救う”希望の書”！

「管理職の活性化」に悩む経営層にも、現場の管理職にも役立つ、知恵とヒントに溢れた1冊。

・・・・・
ーー「はじめに」より（一部再編集して抜粋）

今、管理職として働くということが、「罰ゲーム」と化してきている。
日本の管理職に対するこの「罰ゲーム」という比喩は、近年、ビジネスの現場や研究者の間でもしばしば聞かれていたものですが、いよいよ正面から取り上げる必要が出てきました。

この「罰ゲーム化」の影響は深刻です。
管理職ポストの後継者不足、イノベーション不足、部下育成不足、さらには管理職本人のストレス、そして本人の自殺という悲劇的な問題にまで連綿とつながっています。経営・組織の課題の域を超え、「社会課題」とも呼べるものになってきました。

さて、ではこのバグの原因は何でしょうか。
あまり気がつかれていませんが、この「罰ゲーム化」には、放置すると管理職の負荷が上がり続ける、まるでインフレ・スパイラルのような構造が存在します。
ここ10年ほどで現れたハラスメント防止法、働き方改革、テレワークの普及など、新しいトレンドの多くが、管理職の負荷を増やし続けています。

すべてのゲームには、「作り手」がいます。
会社という世界の中で言えば、働く環境やルールを決める側、経営や人事といった人たちです。しかし残念ながら、ゲーム環境の作り手の多くも、この「バグだらけの職場」を放置し続けています。
社長と人事の間、部長と課長の間、事業部門と管理部門の間には、まるで半透明のベールがかかっているように、課題への認識も切実さも噛み合うことなく、すれ違い続けているのです。これが実は、「罰ゲーム化」の根本的原因です。

このゲームは、本当のゲームのようにやり直しがききません。
人生もキャリアも一度きりであり、リセットボタンは存在しません。
雇用や組織の研究者の端くれであり、端くれらしく民間企業のビジネス現場に近いところで研究している身として、この状態を放置することはできません。だからこそ、この本は書かれました。
様々な方にとって本書が、この問題を真剣に考え、議論し、行動を起こす助けになれば、筆者としてこれ以上の幸せはありません。

【著者プロフィール】
小林祐児（こばやし・ゆうじ）
パーソル総合研究所上席主任研究員。労働・組織・雇用に関する多様な調査・研究を行っている。主な著書に『早期退職時代のサバイバル術』（幻冬舎新書）、『リスキリングは経営課題』（光文社新書）など。

• ワイエム系
• 新潮社
• ￥770

• 2024年02月08日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.71(8)

魔王城の食堂で働く人間・ツムギは、実は異世界転移者。龍人上司や、ウェアウルフの同僚などガラは悪いが面倒見がいい魔族たちとも、持ち前の明るさで仲を深めていくが……。 魔王城が舞台の異世界グルメラブコメディ第2巻。

• ワイエム系
• 新潮社
• ￥770

• 2024年08月07日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.78(9)

魔王城の食堂で働く人間・ツムギは、実は異世界転移者。龍人上司や、ウェアウルフの同僚などガラは悪いが面倒見がいい魔族たちと、叱られながらも日々楽しく働いているが……。 魔王城が舞台の異世界グルメラブコメディ待望の第3巻。

• くもん出版
• ￥1650

• 2025年01月23日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

好評既刊『解きながら身につける　大人の語彙力』に続き、大人のための国語力ドリルが登場！
楽しみながら、大人がつまずく「不適切な表現」を正しく言い換え！
好感を与える、話し方・書き方で伝え方がうまくなります。

【本書の特長】
■1日見開き2ページ、約15分の学習で、手軽に楽しく学ぶことができます。
■大きく「話す」、「書く」の二つの章に分けて、身近な場面別に言葉や文法、言い回しなどの問題にチャレンジ。
■身につけた表現力は、会話やメール・手紙など、日常生活に役立ちます。社会生活を豊かにし、コミュニケーションを円滑にします。

【本書で身につく力】
■自身の意思を正確に相手に伝える力、言葉や文章で表現する力を身につけます。
■大人として身につけておきたい言い回し、手紙やメールの正しい書き方がわかります。
■誤解を生む表現を知り、それらを言い換える力を身につけることができます。

• ダイヤモンド社
• ￥2400

• 2025年01月09日
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｜特集｜従業員体験 働きがいを実感できる環境づくり●職場の「ユーザー体験」を磨いて定着を促す従業員が辞めていく企業は何を間違えているのかハーバード・ビジネス・スクール 准教授　イーサン・バーンスタインクレイトン・クリステンセン・インスティテュート 共同創設者　マイケル B.ホーンリワイアード・グループ CEO　ボブ・モエスタ●フィードバックを実行につなげる7つのステップ従業員の声を組織にうまく反映させる方法テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 教授　イーサン・バリステキサス大学オースティン校 ピープルリサーチサイエンティスト　ベンジャミン・トーマスマイクロソフト シニアアナリスト　ケタキ・ソディマイクロソフト ピープルアナリティクス 責任者　ドーン・クリングホッファー●従業員体験を捉え直すアプローチ仕事の満足度を高めるためにプロダクトデザインの発想を応用する南カリフォルニア大学 マーシャルスクール・オブ・ビジネス 准教授　エリック・アニシッチ11fold 共同創業者兼CEO　ダート・リンズリー●[インタビュー] 心の新陳代謝を促す機会を設けられるか花王は「現状不満足」の人材が力を発揮できる組織を目指す花王 代表取締役 社長執行役員　長谷部佳宏｜HBR翻訳論文｜【職場環境】●社会的つながりをいかに築くか「職場の孤独」の治療法ライフ・アット・ワーク研究所 創設者　コンスタンス・ヌーナン・ハドリーカンタベリー大学 ビジネススクール 副学部長　サラ L.ライト【AIと機械学習】●期待外れの体験を提供していないかAIの力で顧客が望むパーソナライゼーションを実現するボストン コンサルティング グループ マネージングディレクター マーク・エイブラハムハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 デイビッド C.エデルマン【戦略】●戦略の柔軟性だけでなく一貫性も追求するアジリティの罠をいかに回避するか長江商学院 教授　廖 建文ハーバード・ビジネス・スクール 教授　フェン・チュウ【職場の健康と安全】●事故や瑕疵を防ぐためだけではない安全性への投資を業績向上につなげる5つのプロセスライス大学 ジョーンズ経営大学院 教授　ビカス・ミッタルライス大学 ジョーンズ経営大学院 准教授　アレッサンドロ・ピアザ南フロリダ大学 ムマ・カレッジ・オブ・ビジネス 助教授　ソナム・シン【従業員満足】●高成長を誇るBコープ企業のCEOが語る従業員こそビジネスの要ネイチャースイート 社長兼CEO ロドルフォ・スピールマン｜Idea Watch｜●起業家は科学者のように考えよ『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜EI[Emotional Intelligence]｜●自分では気づいていない「特権」を周囲のために活かすニューヨーク大学　スターンスクール・オブ・ビジネス 特任教授　ドリー・チュー｜Life's Work｜法律家 ケタンジ・ブラウン・ジャクソン

• 日本作業療法士協会
• ミネルヴァ書房
• ￥1650

• 2013年09月10日頃
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プロローグ
第1章　「作業療法士」はリハビリテーション関連職種の国家資格です
第2章　資格を生かす職場は医療機関や保健・福祉施設など
第3章　職業生活の実際は
第4章　考えておきたい将来のこと
第5章　あなたに合った資格の取り方を見つけましょう
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