会社が元気になる仕事の極意。「おもしろおかしく」が社是。精一杯頑張っても仕事がおもしろくない時は、その会社と決別する時だ。とんでもない、そんなことできるはずがないと言われてもやり抜く人を求めたい。元祖学生ベンチャーが語る経営術、仕事論、人生論。
六大陸を二度横断した稀代の冒険投資家ジム・ロジャーズが、人生と投資で一番大事なことを綴った珠玉のエッセイ。
日本企業の実態を「正しく」解説し、サラリーマン諸氏の熱い共感を得たベストセラーが帰ってきた。「人事考課=先に順序をつけてから、各人に評点を書き込む作業ー」など、建て前だらけの教科書よりも1000倍役立つ用語集。
預金をコツコツやっても、生活は守れない。でも、投資はよくわからないし、何だか怖い…。そこで、個人投資家に人気の資産運用のプロが、自身も実践するお金の殖やし方をわかりやすく伝授。国も会社も当てにできない時代、将来のお金の不安解消に必要な金融知識が身につく。
「つぶれる会社と、生き残る会社の違いはいったい何か?」公認会計士の著者が、会計のテキストには書かれない「生き残る会社の法則」を伝授。実話をもとにした小説を読み進めるだけで、経営や会計、税務のポイントが身につき、企業継続の本質的な理解ができる。起業物語に学ぶ「失敗の法則」。
日本の経営学界の重鎮から、気鋭の研究者、そして御手洗・キヤノン社長ら注目の経営者まで17人が、戦略論、企業論、組織論などに分けて「経営学とは実践にどう役立つか」を具体的なケースをもとにやさしく解説。学生はもとより、ビジネスマンこそ必読の書。
みっともなくて、歯がゆくてー。20代はそれでいい。ルーティンワークから「何か」が見えてくる。毎日を百パーセント生きれば「天職」はいつか降ってくる。女たちよ、年齢神話に惑わされるなー27人のプロな女性からのメッセージ。
全世界で100万人以上に読まれている「伝説のレッスン書」がついに文庫化。「ステイ・ビハインド・ザ・ボール(ボールの後ろに頭を残せ)」「死ぬほど目標を定めなさい」など、短い言葉の中に、ゴルフというゲームの奥深さと上達の秘訣を教えてくれるアマチュアのためのゴルフバイブル。
トレードの流れ、トレンド分析、売買のタイミングから損切り、リスクに対する心構えまで、やさしく解説。
アメリカ主導の体制が終わったいま、次に訪れるのは、米中のG2体制か、第二の冷戦の勃発か。そのとき日本はー。気鋭の政治学者が、ポストGゼロ時代の展開を予測する。
すぐれたマネジャーだけが知っている革命的な考え方とは何か?それらを実践するためには、部下の一人ひとりとどう接すればよいのか?8万人のマネジャーと100万人の従業員のインタビュー調査から導き出された世界中の傑出したマネジャーに共通する常識破りの考え方とはー全米ベストセラー、待望の邦訳。
流れは変わった。世界でいち早く原油高騰を見抜いた、これから10年の投資戦略。株と商品は18年周期で逆に動いている。
35歳を過ぎて始める銀輪ライフ。無理ない楽しみ方・魅力を紹介。自転車の選び方・乗り方から、コースのプランニング法、疲れを残さない体のケアまで解説。長い距離をゆっくり走れば、怪我もせず体脂肪も燃やせる。排ガスを出さない自転車は、21世紀にふさわしい大人の遊びだ。
経営者の仕事は社員を幸せにすること。まず、上司のほうから話しかけよう。相手のいいところを見いだそう。注目の人、ダイエー林文子会長が実践する「すべての人を元気にする」ポジティブ・コミュニケーション術を初公開。
株式投資で大切な「スクリーニング」と言われる武器を、自由自在に使いこなすために必要な最低限の会計知識だけ解説。ほとんど図だから、数字が苦手でも大丈夫。割安な、いい株を探すテクニックが身につく。現役ファンドマネージャーが、プロのノウハウを凝縮。
「20代はみっともなくても構わない」「年齢神話にまどわされないで」-。作家、アナウンサー、スポーツ選手、マンガ家、ミュージシャン等、それぞれの道を極め、輝き続ける27人のプロフェッショナルたちが、たくさんの可能性を秘めた20代、30代の「妹」たちにそっと届けるメッセージ。
自分に正直になる、自主的に考える、信頼を築く、責任をもつ、大きな夢をもつ…。リーダーとして、お客様に尽くす社員として、そして一人の人間として、大切な原則は人生のあらゆる場面で共通している。「人の心に活力と栄養を与える」という目標を胸に、北米地域だけで展開していたスターバックスを世界中に広めた立役者である著者が、「人を第一に考える」という企業文化を軸にして世界一に上り詰めていった軌跡と、仕事と人生で大切な10の原則を明かす。
個人は優秀なのに、なぜ“組織”は、不条理な行動に突き進むのか?日本陸軍の失敗を題材に、「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」といった最新の経済学理論を使い、現代企業が抱える組織の問題を解き明かした話題作。
仕事が速くて正確、率先して業績を上げる、周囲の信頼も篤い…人事考課で高い評価を得る人が、なぜ会社の中で冷や飯を食うことになるのか?「使う側」と「使われる側」の壁を理解することで、組織におけるキャリアの本質は見えてくる。130以上の組織で人事制度の整備に携わったコンサルタントが、人事評価の本当の意味と昇進のしくみを紹介、会社員のキャリアの築き方を指南する。
手数料が安く、中身のはっきりしたものだけに投資しよう。外貨預金は立派な投機だ。生命保険にはできるだけ加入しないー。お金の運用は人生に不可欠な基礎技術。楽しみながらお金をふやし、理不尽な損失を被らないためのツボを伝授します。