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• 高橋 正泰
• 文眞堂
• ￥2970

• 2022年11月07日頃
• 在庫あり
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「経営組織論は複雑すぎてよくわからない」や「経営組織論の最新の理論は何？」という声に応え、気鋭の研究者がその領域の先端の研究内容を紹介。経営組織論のメソドロジー、イノベーション論、社会問題、クリティカルマネジメントスタディ、ジェンダー、社会物質性、リアリティショック、キャリアマネジメント、トップマネジメントチーム、組織学習、ＰＢＬと拡張的学習、表象など近年の経営組織論でよくとりあげられるトピックスが詰まった一冊。

• 志岐　靖彦
• 金剛出版
• ￥2970

• 2024年02月02日頃
• 在庫あり
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• 5.0(2)

ニューロダイバーシティ（脳の多様性）は、一人ひとりの脳や神経の違いを尊重し活かすための概念である。多様な人が集まり、一緒にはたらく場においてこそ必要なものではないだろうか。

この本では、組織や職場、ビジネスシーンにニューロダイバーシティを取り入れる。
まずは、組織のなかで出会うさまざまな人たちの特性や、おさえておくべきメンタルヘルスに関する知識について紹介する。さまざまな特性にまつわる職場のトラブルケースも交え、読者にダイバーシティへの理解を促しつつ、さらに、オープンダイアローグという対話の手法を使った相互理解の場をつくるための具体的なアイディアなど、組織がうまく機能するためのヒントも多くちりばめられている。

自分の特性で苦労を抱える人たちだけではなく、管理職や経営層など、一緒にはたらくみんなでみんなのダイバーシティについて考え、組織全体のパフォーマンスを上げるためのバイブル。

• 二神 枝保
• 中央経済社
• ￥2915

• 2020年07月15日頃
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• 伊藤健市
• ミネルヴァ書房
• ￥2860

• 2006年11月
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• 3.0(1)

• 開本浩矢
• 中央経済社
• ￥2860

• 2007年04月
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• 2.0(1)

組織の中で、人が幸福感や充実感を持って生きていくためのヒントを学ぶ。組織と人との関わりや、組織における人間行動について、基本的な知識を体系的かつ平易に解説した入門書の決定版！組織行動論を学ぶためのトピックを現代的な話題で提供。

• 立教大学
• 丸善雄松堂
• ￥2860

• 2016年05月
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多様な価値が交錯する時代における「善き経営」とは何か。地域や社会によって変遷する経営の在り方を捉えるため、本書では、経営理論に加えて、法整備、社会環境、企業における実践例など多方面からの視座をもつことにより、「善き経営」の姿を明らかにするための考え方を提供する。特にビジネスの現場に立つ実務家を著者に迎え、日本社会の中で株式会社制度がどう機能し、どう善くあるべきかという経営学の本質的な問いかけに対して、理論と実践の両側面から迫る。

• 日本総合研究所人事組織・ダイバーシティ戦
• 労務行政
• ￥2860

• 2020年11月
• 在庫あり
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• 3.0(1)

等級制度は能力基準と仕事・役割基準のどちらにすべき？評価項目の数、本当はどのくらいが適当？部門間の連携をもっと良くするにはどうすればいい？…中小企業から大企業まで、人事部門が抱える課題・悩みに対し、コンサルタントが相談・支援に携わった企業の実例を基に、解決への考え方・取り組み方を解説。

• 小松原 正浩/住川 武人/山科 拓也
• 東洋経済新報社
• ￥2860

• 2021年09月17日頃
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• 3.29(8)

ネクスト・ノーマル（コロナ後の新常態）はすでに始まっている！
消費者の行動変容、デジタル化、健康マネジメント、サプライチェーン改革他、いまリーダーは、何を考え、どう行動すべきか？

経営者やビジネスに携わる人々が、今後10年間にわたるネクスト・ノーマルへの移行期間、およびネクスト・ノーマル到来時において、事業を力強く成長させるために、何を考え、いかなる行動をとるべきかの指針を示す、マッキンゼーの総力レポート！
PART1　ネクスト・ノーマルを取り囲むビジネス環境
PART2　ネクスト・ノーマルを形作るテクノロジー
PART3　ネクストノーマルの経営・人のマネジメント
PART4　ネクストノーマルの経営・社会への対応

• アニー・ジャン＝バティスト/百合田香織
• ビー・エヌ・エヌ
• ￥2860

• 2021年09月22日頃
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• 5.0(1)

すべての人のためのプロダクトをつくるグーグルは、どのように開発プロセスにダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを組み込んでいるのかー多様化する世界で新たなプロダクトやサービスを開発し、ビジネス的にも成功するベストプラクティスが学べる一冊。

• 守島 基博/島貫 智行
• 新世社
• ￥2860

• 2023年02月20日
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人材マネジメント論の第一人者である編者と第一線にいる研究者によりまとめられた最新テキスト。左頁の本文解説に右頁の図表・コラムが対応した左右見開き構成により一層の理解を配慮した。見やすい2色刷。

【主要目次】企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）／戦略人事／雇用区分制度と社員格付け制度／採用と定着／人材育成とキャリア／人事評価／報酬管理／昇進管理と異動・配置／高齢者と退職管理／労働時間管理とワーク・ライフ・バランス／非正社員と人材ポートフォリオ／国際経営とダイバーシティ・マネジメント／労使関係管理
企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）／戦略人事／雇用区分制度と社員格付け制度／採用と定着／人材育成とキャリア／人事評価／報酬管理／昇進管理と異動・配置／高齢者と退職管理／労働時間管理とワーク・ライフ・バランス／非正社員と人材ポートフォリオ／国際経営とダイバーシティ・マネジメント／労使関係管理

• 田中謙
• 三学出版（大津）
• ￥2860

• 2024年07月
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• LAID BACK OCEAN
• (株)スペースシャワーネットワーク
• ￥2854

• 2021年02月03日
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• アンラッキー・モルフェウス
• 自主制作盤
• ￥2810

• 2023年03月08日
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• ディーター・イルグ
• (株)キングインターナショナル
• ￥2799

• 2022年03月10日
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• かりゆし58
• (株)エル・ディー・アンド・ケイ
• ￥2753

• 2012年11月28日
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• 5.0(1)

• 佐藤憲正
• 学文社
• ￥2750

• 2005年10月
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• 伊丹誠
• オーム社
• ￥2750

• 2005年11月
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• 4.0(1)

本書は、映像情報メディア学会の企画により、多岐にわたるＯＦＤＭ技術について基本をわかりやすく解説することを目的としたものである。本書ではＯＦＤＭについて基本となる原理・特性を解説し、さらに特性の向上を図るための諸技術を解説する。また、ＯＦＤＭを用いた具体的なアプリケーションも紹介する。

• 日本経団連出版
• 経団連出版
• ￥2750

• 2012年07月10日頃
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• 経済産業省
• 経済産業調査会
• ￥2750

• 2012年06月
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• 四方由美
• 学文社
• ￥2750

• 2012年09月
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