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• コドモドラゴン
• B.P.RECORDS
• ￥5682

• 2017年05月24日
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• コドモドラゴン
• B.P.RECORDS
• ￥5682

• 2017年01月18日
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• Royz
• B.P.RECORDS
• ￥4856

• 2015年10月14日
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• 飛田正之
• 文眞堂
• ￥2970

• 2026年05月11日頃
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採用、選抜、人材育成、キャリア形成、評価、賃金、トップ・マネジメント、グローバル人材ーー企業の人材マネジメントの仕組みと実態を、最新データ・実証研究・日本企業と海外企業の比較など国際的視点を交えて読み解く。人的資源管理の全体像をつかむ一冊。学部生・大学院生から社会人まで必携のテキスト。
第1章　人的資源管理
第2章　労働市場の現状
第3章　採用
第4章　初期キャリア
第5章　従業員区分
第6章　昇格・昇進・選抜
第7章　配置・異動・キャリア形成
第8章　トップ・マネジメントの人材開発
第9章　人事評価制度
第10章　賃金制度
第11章　労働時間・休暇，ワーク・ライフ・バランス
第12章　ダイバーシティ・マネジメント
第13章　国際化と人的資源管理
第14章　日本の大手多国籍企業における人的資源管理
第15章　労働統計の活用

• (V.A.)
• エグジットチューンズ(株)
• ￥1780

• 2012年08月01日
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• 滝川秀則
• 金融財政事情研究会
• ￥1980

• 2013年12月
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• 明浄太津子
• 日本生産性本部生産性労働情報センター
• ￥1375

• 2014年07月
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• 深田俊彦
• 労務行政
• ￥2420

• 2025年03月
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労働時間管理やハラスメント防止対策など管理職ならびに管理職候補が押さえておくべき職場での労務管理８０項目を徹底解説。

• 沢渡あまね/山田達司
• シーアンドアール研究所
• ￥1980

• 2016年07月
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情報漏洩などトラブルの８割はついうっかりのヒューマンエラー！小説＋実践解説で学べる情報セキュリティ。システム上で強固なセキュリティ対策をしても、使う側のミスで情報漏洩は起きます。本書は「非」ＩＴ部門のワーカーを対象に、情報セキュリティ対策を解説します。新入社員が奮闘する物語＋実践解説のハイブリッド型で実践を学べます。情報セキュリティのスペシャリストが教えます！

• 牛尾奈緒美/志村光太郎
• 中央経済社
• ￥2640

• 2014年09月03日頃
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アクセンチュア、セブン＆アイ・ホールディングス、第一生命保険、日本ＩＢＭ、りそなホールディングスなどの先進的な取り組みを多数紹介。

• 大久保和孝
• 第一法規出版
• ￥1885

• 2008年03月
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ＣＳＲの第一線で活躍している著名な学者、専門家、企業実務家が勢ぞろい！ＣＳＲの基本的な枠組み、企業は社会とどう関わっていくべきか、社員一人ひとりはどう考えるべきかなどの観点からリレー講義する一冊。さまざまな異なる分野・立場の専門家がＣＳＲをとらえることで、多面的なＣＳＲの本質を探ります。

• ぜんぶ君のせいだ。
• コドモメンタルINC.
• ￥4274

• 2021年03月03日
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• Royz
• B.P.RECORDS
• ￥4856

• 2018年10月03日
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• 本名 信行
• 玉川大学出版部
• ￥2750

• 2022年09月16日頃
• 在庫あり
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グローバル化によって、われわれは様々な民族・文化・言語的背景を持つ人々と共に生活する多文化共生時代を迎えているが、そのなかでコミュニケーションの手段となる英語も国際言語として姿を変えつつある。今後世界で求められる英語力とはどのようなものかを、異文化間コミュニケーションの視点から具体例と共に考察する。
第1章　多文化共生時代の英語コミュニケーション能力
第2章　ダイバーシティ・マネジメントの問題
第3章　ことばと社会・ことばと認識
第4章　婉曲語法と平易なことば
第5章　多様なコミュニケーション・スタイル
第6章　現代英語はどういう言語か
第7章　メタファーの存在
第8章　英語で自己表現してみよう
第9章　日本を伝える
第10章　世界諸英語論を学ぶ人のために

• 日刊工業新聞社 千葉支局
• 日刊工業新聞社
• ￥2420

• 2025年01月10日頃
• 在庫あり
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大企業から中堅・中小企業まで、高い成長可能性を有する千葉県にある企業約30社をポイント解説。圧倒的な商品力、独創的な技術力、徹底した顧客対応力など、各社の力の源泉を新聞社の第三者的な視点で掘り下げる。一般のリクルート書籍とは異なる「なくてはならない会社」の本質に迫る一冊。

• 日本経営学会
• 千倉書房
• ￥1540

• 2019年04月12日頃
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経営学会誌第42号、論文掲載。

• a flood of circle
• (株)テイチクエンタテインメント
• ￥4669

• 2017年10月11日
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• 桐原永叔
• 風涛社
• ￥2200

• 2025年12月04日頃
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AIとの関係を「奪われるか」「使われるか」ではなく、生きづらいとされる世の中で他者との働き方、AIとの生き方に新しい光が差し込み、心が軽くなることができれば、との思い出各界の研究者・著名人に語っていただいた一冊です。
「うまくやる」より「一緒にやる」。AI時代の働き方を丁寧にほどいてくれる一冊。─山口周さん（独立研究者・著作家）【本書帯コメントより】
能力主義」の呪縛を解く　勅使川原真衣　
問われるべきは組織のあり方　松村卓朗
人とテクノロジーを対立させない社会のあり方とは　大野健彦　
マイノリティの意見をすくいあげるファシリテーションAIの可能性　馬場雪乃　
　“ドラえもん創造”から見えてくる人とAIの共生関係　大澤正彦　
マイノリティが牽引する日本のIPビジネス　中山淳雄　
「のび太」という“弱者”が映しだすテクノロジーの未来　稲田豊史

• グロービス経営大学院
• 労務行政
• ￥3025

• 2015年03月
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なぜ御社の「戦略的人事」は空回りするのか？日本最大のビジネススクール講師陣による人と組織のマネジメント論。

• 野村　篤司
• 税務経理協会
• ￥2200

• 2020年04月17日頃
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在留資格制度のしくみ、雇用手続・定着支援の基本から、知らないうちに「不法就労助長罪」の適用対象にならないためのポイントまで。
第1章　「外国籍労働者」の雇用に経営上の活路を見出す！
　1　日本人の生産年齢人口は「減少」の一途を辿る
　2　「採用難」を打開するための国策　〜ダイバーシティの推進〜
　3　右肩上がりの訪日外国人観光客　〜増え続ける在留外国人〜
　4　外国籍労働者を採用・雇用するメリットとデメリット
　5　「不法就労」について
第2章　採用及び雇入れ準備（在留資格制度の理解）
　1　「在留資格」とは
　2　外国籍労働者を迎え入れるうえでの職場環境の整備のポイント
　3　基本的な外国籍労働者の採用方法について
　4　優秀な外国籍労働者を獲得する際の訴求すべきPRポイント
第3章　雇用する際の諸手続き・注意点
　1　外国人雇用管理指針の基本的な考え方
　2　労働保険・社会保険の手続き
　3　労働施策総合推進法に基づく外国人雇用状況の届出
　4　就業規則の整備と周知・雇用契約を締結するときの注意事項
　5　外国人雇用管理指針の概要
　6　助成金（2019年12月現在）
第4章　定着支援・生活支援
　1　外国籍労働者に対する定着支援／生活支援等
　2　「登録支援機関」制度について
　3　「外国籍労働者」雇用企業への公的支援策等