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ダイバーシティ の検索結果 新刊 順 約 600 件中 361 から 380 件目(30 頁中 19 頁目) RSS

  • モチベーション・マネジメントの真髓
    • 小笹芳央
    • PHP研究所
    • ¥1540
    • 2017年06月30日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.0(1)
  • アンフリーズ(解凍)、チェンジ(変化)、リフリーズ(定着)で部下が変わる。部下がやりがいを感じながら、高いモチベーションで、使命感を持って働いてくれるようになる5つのマジック。
  • Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2017年 07月号 [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥2097
    • 2017年06月09日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • │特集│生産性競争力の唯一の源泉●【対談】日本電産が挑む「働き方改革」世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である・永守重信 日本電産 代表取締役会長兼社長・伊賀泰代 キャリア形成コンサルタント●【名著論文再掲】生産性向上が社会の格差と不満を解消する知識労働とサービス労働の生産性・ピーター F. ドラッカー クレアモント大学院大学 教授●ゼロベースで仕事を見直し、ロスコストと機会ロスを削減データ経営が社員の成長を生み出す・知識賢治 日本交通 代表取締役社長●1312社のデータ分析に基づく提言日本企業の生産性は本当に低いのか・永山 晋 法政大学 専任講師●人的資本こそ稀少なリソース資本があり余る時代の競争優位・マイケル・マンキンス ベイン・アンド・カンパニー パートナー・カレン・ハリス ベイン・アンド・カンパニー マクロ・トレンド・グループ マネージングディレクター・デイビッド・ハーディング ベイン・アンド・カンパニー アドバイザリーパートナー│HBR翻訳論文│●「多様性」【2016年マッキンゼー賞】偏見を叩くだけでは効果は上がらない差別の心理学:ダイバーシティ施策を成功させる方法・フランク・ドビン ハーバード大学 教授・アレクサンドラ・カレフ テルアビブ大学 准教授●「人材」【インタビュー】グローバル化、AI、ロボット……揺れ動く労働市場から考える人材戦略の未来・ジェフリー・ジョレス 元 マンパワーグループ 会長兼CEO●「コミュニケーション」関係改善は職務の一つ苦手な上司への対処法・マンフレッド F. R. ケッツ・ド・ブリース INSEAD 教授│連載│●SHIFT:イノベーションの作法(9)誰に何をどのように働きかけるか・濱口秀司 ビジネスデザイナー●世界標準の経営理論(34) レッドクイーン理論競争が激化する世界で、競争すべきは競争相手ではない・入山章栄 早稲田大学ビジネススクール 准教授│巻頭インタビュー│●Inventing the Future:未来をつくる(8)自分の人生を自分で決められる世界をつくる・慎 泰俊 五常・アンド・カンパニー 代表取締役│Idea Watch│●顧客に幸福な経験を思い出させれば売上げは伸びる・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編│2016 HBR McKinsey Awards│●2016年HBRマッキンゼー賞生産性
  • PRESIDENT WOMAN(プレジデント ウーマン) 2017年 07月号 [雑誌]
    • プレジデント社
    • ¥662
    • 2017年06月07日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 5年で1000万、2000万、3000万
    新しいお金の増やし方

    プレジデント ウーマン マネー白書 2017 ◎働く私たちの財布の中身
    お金があるのに不安なのはなぜ?

    1000万円、2000万円、3000万円のつくり方
    ここを変えれば5年で「年収の2倍額」はためられる!

    Column 2017年 知っておきたい4つの新制度

    営業 デザイナー ヘッドハンター エンジニア…… 腕時計に人生が見える
    できる女性のお金の使い方は、ここが違っていた!

    1位は意外な○○ 女性が稼げる仕事ランキング

    何もしないことが最大のリスクです
    1000円から誰でもできる資産運用
    Part1 スイスイわかる株式投資の始めかた
    Part2 3年間で最大2.2倍に やってみました! 投資シミュレーション
    Part3 お金のプロが信頼する金融機関ベスト5
    Part4 手間は1/2、結果は無限大 最新! お手軽フィンテック

    心も体も健康に働くために。気になる分野別リスト
    将来の私に投資したい!

    ・・・・・・

    Thank-you letter 言葉のおもてなし
    心にグッと響くお礼状、お詫び状
    相手の心に訴える手紙とは/今すぐ使える定型フレーズ/
    学び直し「記憶に残る美しい日本語」/読者の文章をプロが添削/
    拝見! あの人が書いた麗しのお礼状
    IKKOさん 知花くららさん 三遊亭王楽さん 壇蜜さん ほか/
    美しいフレーズ集&締めのひと言

    Report わが社の改革マニュアル
    P&Gの研修に潜入! 日本企業でも実践できる
    外資系ダイバーシティ丸わかり

    Family History 人生を考える
    向井 理さん
    「あらためて『家族』を見つめ直してみませんか」

    Work style reform 休み方改革本番
    プレミアムな金曜日の使い方

    Special Interview ウーマン読者に伝えたいこと
    ブルームバーグ社 ピーター・グラウワー会長
    働きやすい環境に変えるには何が必要ですか?

    ほか
  • 課長の心得
    • 安部哲也
    • 総合法令出版
    • ¥1650
    • 2017年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.5(3)
  • これからの課長に求められるのは、“守り”のマネジメントと、“攻め”のリーダーシップである。自分もチームも結果を出し続け、上司や部下との関係をよくするために明日から使えるスキルを具体的に解説!
  • ELLE JAPON (エル・ジャポン) 2017年 06月号
    • 講談社
    • ¥794
    • 2017年04月27日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(2)

  • ●おしゃれしてお仕事!
    クローゼットをポジティブにアップデートさせるべく、エル流のお仕事ファッションをご提案!
    今どきの働くベーシックアイテムから、コーディネイト法、持ち物リストまで、
    ネガティブなお仕事ファッション像をモード脳で楽しむためのコンテンツは必見!
    このワーキングウーマンの時代を誰よりもおしゃれに楽しんでみませんか?


    ●未来を変える働き方
    技術革新やダイバーシティなど、私たちが働く環境は刻一刻と進化している。
    10年後、20年後、私たちはどんなワーキングスタイルを手に入れている?
    最先端のIT企業のオフィスから、世界的権威が語る未来のキャリア、
    すでに始まっている多様な制度など、未来の働き方を徹底予測します!


    ●コレクション最前線
    リアリティの追求に、多様化する世界への賛同表明。
    今季のモードが表すのは、ファッションは時代を映す鏡である、ということ。
    今の時代の空気を鋭く感じ取り、次世代の価値観を投影した新しいクリエイションの形とは?
    5都市発・秋冬コレクションをお届け!


    ●夏はキラキラメイクでインパクト勝負!
    太陽が輝く夏にぴったりなのが、大胆なラメやグリッターを使ったキラキラメイク。
    フェスやナイトアウトにおすすめなインパクトメイクで、夏の思い出を飾って。


    ●ELLE MEN
    EXILE / 三代目 J Soul Brothers
    岩田剛典 28歳の素顔


    【特別付録】『アレキサンダー ワン』ピルケース&ポーチ
    アレキサンダー ワンとのコラボが実現。
    オリジナルデザインのピルケース&ポーチの豪華2点セット!
    マルチな小物入れとして大活躍!
    ピルケースH2.2×W15×D3.2cm/ポーチH8×W20×D1.7cm
  • ELLE JAPON (エル・ジャポン) 2017年 06月号 トラベルサイズ
    • 講談社
    • ¥590
    • 2017年04月27日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)

  • ●おしゃれしてお仕事!
    クローゼットをポジティブにアップデートさせるべく、エル流のお仕事ファッションをご提案!
    今どきの働くベーシックアイテムから、コーディネイト法、持ち物リストまで、
    ネガティブなお仕事ファッション像をモード脳で楽しむためのコンテンツは必見!
    このワーキングウーマンの時代を誰よりもおしゃれに楽しんでみませんか?


    ●未来を変える働き方
    技術革新やダイバーシティなど、私たちが働く環境は刻一刻と進化している。
    10年後、20年後、私たちはどんなワーキングスタイルを手に入れている?
    最先端のIT企業のオフィスから、世界的権威が語る未来のキャリア、
    すでに始まっている多様な制度など、未来の働き方を徹底予測します!


    ●コレクション最前線
    リアリティの追求に、多様化する世界への賛同表明。
    今季のモードが表すのは、ファッションは時代を映す鏡である、ということ。
    今の時代の空気を鋭く感じ取り、次世代の価値観を投影した新しいクリエイションの形とは?
    5都市発・秋冬コレクションをお届け!


    ●夏はキラキラメイクでインパクト勝負!
    太陽が輝く夏にぴったりなのが、大胆なラメやグリッターを使ったキラキラメイク。
    フェスやナイトアウトにおすすめなインパクトメイクで、夏の思い出を飾って。


    ●ELLE MEN
    EXILE / 三代目 J Soul Brothers
    岩田剛典 28歳の素顔
  • 働く女性のストレスとメンタルヘルスケア
    • 丸山 総一郎
    • 創元社
    • ¥5500
    • 2017年04月05日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 固定的な性別役割分業規範、危ういワーク・ライフ・バランス、不安定な雇用、大きな男女間賃金格差…厳しい状況の中で過剰なストレスとメンタルヘルス不調に苦しんでいる多くの働く女性に、いま何が必要なのか。明快な構成で、現状と課題の全容を提示。全30章+4つのコラムで、国内外で研究が進められている重要テーマをカバー。資料として女性労働とメンタルヘルスに関する法政策の動向をまとめた年表を収録。
  • 経営者を育てるハワイの親・労働者を育てる日本の親
    • イゲット千恵子
    • 経済界
    • ¥1430
    • 2017年04月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(2)
  • 多くの一流芸能人が子どもを連れて、「ハワイ移住」している理由が今、明らかに!ハワイで出産・起業。今も現地で活躍する著者が教える「最先端の経営者教育」とは?これが「世界で稼げる子」の新基準。
  • ダイバーシティ・マネジメント入門
    • 尾崎 俊哉
    • ナカニシヤ出版
    • ¥2420
    • 2017年03月30日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 1 ダイバーシティ・マネジメント
        --経営者の関心の高まり

    2 歴史と現状、ダイバーシティ・マネジメントのルーツ(1)
        --差別、異文化マネジメント

    3 歴史と現状、ダイバーシティ・マネジメントのルーツ(2)
        --競争力の再構築

    4 人材の登用と企業の業績

    5 「同一財」をめぐるダイバーシティ・マネジメントと企業業績

    6 統計的差別

    7 「多数財」をめぐるダイバーシティ・マネジメントと企業業績

    8 組織能力ーーまとめにかえて

    参考文献
    あとがき

    索引〔人名/事項〕
  • AIR STAGE (エア ステージ) 2017年 05月号 [雑誌]
    • イカロス出版
    • ¥1324
    • 2017年03月28日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 航空業界で働きたい男女のための就職情報誌◇特集:ANA 1st(ファースト)
    ◇別冊付録:THE ANA BOOK 2017



    ◇CA歴代制服図鑑 ANA
    ◇プロローグ なぜANAがナンバー1なのか。数字で見るANA

    ◇ANAの強さの秘密 羽田=ニューヨーク線 フライトレポート
    ◇ANAのCAのステイに密着 レッツラン! 昼食 ショッピング
    ◇ANA表紙モデルの羽田=那覇線フライトレポート

    ◇ANA先輩訪問
    ・グローバルスタッフ職(事務)
    ・グローバルスタッフ職(技術)
    ・運航乗務職(自社養成パイロット)
    ・客室乗務職

    ◇グループ企業 Team ANA
    ・ANAウイングス
    ・エアージャパン
    ・バニラエア
    ・ANAエアポートサービス
    ・ANA成田エアポートサービス
    ・ANA関西空港
    ・ANA大阪空港
    ・ANA新千歳空港
    ・ANA中部空港
    ・ANA福岡空港
    ・ANAベースメンテナンステクニクス
    ・ANAラインメンテナンステクニクス
    ・ANAスカイビルサービス
    ・ANA Cargo
    ・ANAケータリングサービス
    ・ANAテレマート
    ・ANAセールス
    ・ANAシステムズ
    ・ANAニューヨーク空港所

    ◇長く働きやすい航空会社ANA
    ・イクボス育成
    ・LGBT対応の取り組み
    ・客室部にライフキャリアサポートチーム誕生
    ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進するANA
    ・CAのサポートメニュー

    ◇ANA CA模擬面接
    ・採用担当者は何を見ているか

    ◇ANA人になる
    ・グローバルスタッフ職(事務)
    ・グローバルスタッフ職(技術)
    ・運航乗務職
    ・グランドスタッフ
    ・Team ANAで働く
    ・客室乗務職

    ◇読者プレゼント

    ◇人気の連載
    ・募集発表! 注目のエアライン
    ・AIRLINE NEWS
    ・Readers' Stage/NOKOの笑う受験者
    ・CA&グランドスタッフ 受験セミナー
    ・バックナンバーのご案内
    ・次号予告と編集後記
    ・今月の募集情報
  • ダイヤモンドセレクト 2017年 05 月号 「Oriijin(オリイジン)」 [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥997
    • 2017年03月23日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • オリイジンとは?2017年ーー米国ではトランプ政権が誕生し、日本を取り巻く世界もめまぐるしく変わっています。
    しかし、いつの時代も、人にはそれぞれのココロ(心・こころ)があり、ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっています。
    ……では、そもそも、ココロって何だろう?
    企業が目指す「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)」の本質って何だろう?
    いま、LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちを取り巻く状況は?
    「Oriijin」は、そうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく、暮らす&働くみんなの“ココロスタイル”の雑誌です。

    ココロスタイルとは?
    たとえば…昨今、LGBTという言葉が、まるでブームのように新聞やテレビで取り上げられています。
    非LGBTの人たちが、LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちに目を向け、考えるのは良いことですが、けして「流行り(はやり)」で終わらせるものではありません。LGBTの人も、非LGBTの人も、誰もが等しく自分の「ココロ」を持っています。
    自身の「性自認」と「性的指向」に基づいて、自分の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していくーーそれを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と名づけました。
    当雑誌にはLGBT当事者と非当事者を含め、たくさんの人たちが登場し、そんな「ココロスタイル」を語っていきます。

    (目次)
    巻頭インタビュー
    井ノ原快彦 小島瑠璃子 ヒロシ 小林幸子

    SPECIAL INTERVIEW
    東京都渋谷区区長 長谷部健
    オーストラリア前駐日大使 ブルース・ミラー

    特集1
    「ココロ」と「多様性」の時代を生きる
    PART1:21世紀は、なぜ、「ココロの時代」なのか?
    PART2:社会やビジネスで、注目される「多様性」
    PART3:多種多様でしかありえないココロの本質
    PART4:多様性としてのLGBTの現状
    PART5:「ココロスタイル」を大切にする価値観
    都道府県&市町村によるLGBT施策の最新動向

    INTERVIEW吉野聡産業医事務所 副代表 精神科産業医 梅田忠敬
    株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役 兼 CEO 大野順也
    東京大学大学院 総合文化研究科教授 岡ノ谷一夫

    特集2
    世界各国&都市のLGBTフレンドリー
    差別の時代からLGBTフレンドリーな世界へ
    世界のOriijinな都市ガイド
    タイーーその「微笑み」は性の違いを超えて
    フランスーー愛と自由と芸術の国で花開いたLGBT
    国際ジャーナリスト ドラ・トーザン
    IGLTAグローバルアンバサダー アジア担当 小泉伸太郎
    特集3
    日本企業でも取り組みが加速 「PRIDE指標」という挑戦
    【企業レポート】日本生命保険相互会社 ソフトバンク株式会社
    人物クローズアップ
    ココロのキセキ さだまさし
    伝説の活動家・南定四郎という物語
    ココロ伝える人 チェンジスト 池田奈保実

    インタビュー
    映画「彼らが本気で編むときは、」脚本・監督 荻上直子

    特別収録
    性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト(第2版)

    読み物
    【エッセイ】エスムラルダ 時代は短期間で、意外と大きく変わります。
    【短篇小説】水沢秋生 「佐藤ともうします」

    この人のココロスタイル
    マイケル・クレモンズさん  原真理緒さん  森田亮輔さん

    スペシャル対談
    いま、社会が、企業が、多様性に向き合う意味
    株式会社オークローンマーケティング 代表取締役社長 ハリー・A・ヒル
    株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長 森永貴彦
    LGBT(セクシュアル・マイノリティ)の人からカミングアウトを受けとめる心得

    書籍で知る多様な生き方と愛し方 
    NPO法人共生社会をつくるセクシュアル・マイノリティ支援全国ネットワーク 代表理事 原ミナ汰

     映画で知る多様な生き方と愛し方
    「キネマ旬報」前編集長 明智惠子

    ココロカラー 暮らしに寄り添う「十人十色」の伝統色

    ココロと向き合う、自分をみつける「占い」大全

    INTERVIEW
    心理占星術研究家・翻訳家 鏡リュウジ
    日本占術協会常任理事 神野さち
    、他(目次)
    巻頭インタビュー
    井ノ原快彦 小島瑠璃子 ヒロシ 小林幸子

    SPECIAL INTERVIEW
    東京都渋谷区区長 長谷部健
    オーストラリア前駐日大使 ブルース・ミラー


    特集1
    「ココロ」と「多様性」の時代を生きる
    PART1:21世紀は、なぜ、「ココロの時代」なのか?
    PART2:社会やビジネスで、注目される「多様性」
    PART3:多種多様でしかありえないココロの本質
    PART4:多様性としてのLGBTの現状
    PART5:「ココロスタイル」を大切にする価値観
    都道府県&市町村によるLGBT施策の最新動向

    INTERVIEW
    吉野聡産業医事務所 副代表 精神科産業医 梅田忠敬
    株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役 兼 CEO 大野順也
    東京大学大学院 総合文化研究科教授 岡ノ谷一夫


    特集2
    世界各国&都市のLGBTフレンドリー
    差別の時代からLGBTフレンドリーな世界へ
    世界のOriijinな都市ガイド
    タイーーその「微笑み」は性の違いを超えて
    フランスーー愛と自由と芸術の国で花開いたLGBT
    国際ジャーナリスト ドラ・トーザン
    IGLTAグローバルアンバサダー アジア担当 小泉伸太郎


    特集3
    日本企業でも取り組みが加速 「PRIDE指標」という挑戦
    【企業レポート】日本生命保険相互会社 ソフトバンク株式会社

    人物クローズアップ
    ココロのキセキ さだまさし
    伝説の活動家・南定四郎という物語
    ココロ伝える人 チェンジスト 池田奈保実

    インタビュー
    映画「彼らが本気で編むときは、」脚本・監督 荻上直子
    特別収録
    性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト(第2版)

    ほか
  • ダイバーシティとマーケティング
    • 四元正弘/千羽ひとみ
    • 宣伝会議
    • ¥1650
    • 2017年03月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ダイバーシティ経営を実践すると企業価値を向上させる本当のマーケティングが見えてくる!ビジネスに求められる本質的な知識とノウハウをこの一冊にまとめました!
  • 多様性社会と人間
    • 渋沢健太郎/雨宮寛二
    • 時潮社
    • ¥3080
    • 2017年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ITの急激な進歩・普及とグローバリゼーションの流れは社会構造を根底から変えようとしている。ヒト・モノ・カネが国境を越え自由に往来する時代、多様な価値観を受け入れていくことが各自に求められている。社会経済、食生活・文化における多様性とはを探る。
  • 共鳴力
    • 宮嶋望
    • 地湧社
    • ¥1980
    • 2017年02月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)

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