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• 今井繁之
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1430

• 2006年03月
• 在庫あり
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• 2.67(3)

「報告」「連絡」「相談」の基本がガッチリ身につく。分かっていてもできない場合の対処法もバッチリ！Ｅメールでのホウレンソウも具体的にアドバイス。

• 鈴木 貴博
• PHP研究所
• ￥979

• 2018年06月18日頃
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• 4.23(10)

AIに仕事が奪われる？　自分の仕事は減る気配すらないんだけど……。そう油断するなかれ。すでに始まっている「残酷な変化」とは？

• 上村　勇夫
• ミネルヴァ書房
• ￥6600

• 2016年12月30日頃
• 在庫あり
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• 0.0(0)

知的障害者の一般企業への就職者数は年々伸びてきている。それとともに就労支援の課題が、「いかにして就職するか」から「いかにして長く働き続けるか」に変化してきた。本書では、一般就労している知的障害者の就労継続支援に実際に関わってきた著者が、調査やインタビューを通して、どのような支援が有効かを導き出し、支援モデルを提起する。
はじめに
初出一覧

序　章　知的障害者の就労継続に有効な支援とは何か
　1 障害者雇用施策に及ぼす「経済論的な狭い労働観」の弊害
　2 「労働」に関する思想の概観
　3 新しい社会哲学，社会システムの枠組みーー福祉国家から福祉社会へ
　4 知的障害者の一般就労と特例子会社について
　5 一般企業におけるソーシャルサポートの位置
　6 本書の視点と枠組み

第1章　知的障害者の一般就労の現状と生活構造体
　1 知的障害者の一般就労の現状
　2 知的障害者の生活機能ーー国際生活機能分類（ICF）による整理

第2章　ソーシャルワーク機能とソーシャルサポート機能
　1 機能に着目する理由
　2 ソーシャルワーク機能に関する先行研究
　3 ソーシャルサポート機能に関する先行研究
　4 ソーシャルワーク機能とソーシャルサポート機能

第3章　知的障害者とともに働く特例子会社の一般従業員はどのような支援をしているのか
　1 一般従業員の支援を知る必要性
　2 調査・分析の方法
　3 調査の結果
　4 支援の実態からわかった困難感の構造とその軽減等

第4章　知的障害者の支援事例から考える就労継続のポイント
　1 就労継続支援の事例分析がなぜ必要か
　2 調査・分析の方法
　3 調査の結果ーー知的障害のある社員本人に関する要因
　4 調査の結果ーー環境因子としての企業における就労継続にかかわる要因
　5 就労継続に有効な支援について
　6 生活問題が就労継続に与える影響

第5章　知的障害者の就労継続に有効な支援モデルを考える
　1 意欲と自己効力感を高めるソーシャルサポート機能とソーシャルワーク機能の協働
　2 一般従業員のポジショニングでは困難が伴うサポートにおけるソーシャルワーク機能の協働
　3 ソーシャルサポートの問題発見機能と情報共有の重要性について
　4 総合相談支援とケアマネジメントの必要性について
　5 先行研究との対比によるモデルの妥当性の検証

第6章　地域における就労継続支援モデルの実現
　1 現在の障害者雇用施策における就労継続支援の位置について
　2 支援モデルの実現性についての検討

終　章　ソーシャルワーク機能とソーシャルサポート機能の協働
　1 知的障害者の就労継続に有効な支援モデルの構築
　2 知的障害者の就労継続に有効な支援モデルの構築によって得られた意義
　3 今後の課題

文献一覧
おわりに
資料編
索　　引

• 齋藤 敏博/飯野 たから
• 自由国民社
• ￥1870

• 2016年07月29日頃
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管理職必携！備えて安心！問題をソツなく解決するための法律常識と現場の知恵がわかる。
第1章 部下の時間管理・残業管理のトラブルはこう解決する

第2章 部下の勤務態度や査定に関する悩みはこう解決する

第3章 セクハラ・パワハラ・社内いじめのトラブルはこう解決する

第4章 労働条件をめぐるトラブルはこう解決する

第5章 職場で部下が引き起こすトラブルにはこう対処する

第6章 パート・派遣社員に関するトラブルはこう解決する

• 中原 淳
• PHP研究所
• ￥1210

• 2017年02月17日頃
• 在庫あり
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• 4.1(97)

多忙を極める現代のマネジャー。今こそ最強の部下育成法「フィードバック」が必要だ。読めば思い通りに部下が育ち、部署の業績も上がる一冊。

• 斎田真一
• 産業能率大学出版部
• ￥1760

• 2018年09月
• 在庫あり
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• 0.0(0)

リーダー行動カードを使って楽しみながらリーダーシップが「わかる」そして「できる」へ。わかるようでわかりにくいリーダーの行動を５０枚のカードにまとめ、つくってみよう自分流のリーダーシップ。

• 河合薫
• PHP研究所
• ￥968

• 2018年04月13日頃
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• 3.76(21)

なぜ無責任な人ほど出世するのか。職場の「暇な50代」をうまく生かすためには？　研究結果と具体例を挙げて問題の本質と解説策を説く。

• 大和田 敢太
• 中央公論新社
• ￥946

• 2018年02月22日頃
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• 4.0(7)

職場でのパワハラ、モラハラ、セクハラなど数々の嫌がらせ行為は、多くの被害者を生み続けている。しかし日本では、社会的なルール不足により被害者の救済もままならず、基本的な統計も整っていないため実態把握すら難しい。ハラスメント規制の先進国であるEU諸国の法整備に通じ、民間団体での相談活動に関わる著者が、日本での概況を解説。参考となる判例や法律の根拠、海外での事例などを紹介し、対策を提言する。

• ライフ・エキスパート
• 河出書房新社
• ￥792

• 2022年02月15日頃
• 在庫あり
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• 0.0(0)

ＳＤＧｓ達成に貢献できる日常生活の工夫とは？ゴミの削減方法や、資源の有効な使い方、家電品の節電術など家庭で実践したいハウツーが満載！！

• 楠木新
• 東洋経済新報社
• ￥1430

• 2014年06月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.61(18)

人は簡単に「働かないオジサン」になる。本書ではその原因となる「中年後の真実」を解明し、後ろ指を指されないための対応策を示す。

• 杉山崇
• 金子書房
• ￥2420

• 2019年05月16日頃
• 在庫あり
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• 4.0(1)

傾聴だけではカウンセリングにはなりません。さらに一歩踏み込んだアプローチでクライアントの問題解決に導きましょう。
本書では認知行動療法（CBT）と対人関係療法（IPT）をイチからやさしく学べます。序盤では各技法の特性や効能などを図表を交えながら解説します。その後、リアルな事例を通して現実的な学びを得ます。初学者はもちろん、さらに学びを深めたい人にも効果的な一冊です。認知行動療法、対人関係療法に興味があるけど難しそうだ、そう思っている方にぜひお勧めです。

• 淺野高宏/職場の権利教育ネットワーク
• 旬報社
• ￥770

• 2024年03月19日頃
• 在庫あり
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• 0.0(3)

学生の7割以上がアルバイトをしている状況にもかかわらず、まったくワークルール（労働法）の知識がないために、さまざまな労働関係のトラブルに直面している。学生の経験にもとづく具体的な問題に、専門家がQ&A方式でわかりやすく答える。アンケートからわかる学生アルバイトの実態も収録。
労働条件の決定
労働時間
休憩・休暇
賃金
罰金
仕事の準備・内容
いじめ・嫌がらせ
留学生
労災
辞めるとき
インターンシップ
就活

• 道幸哲也/淺野高宏/職場の権利教育ネットワーク
• 旬報社
• ￥770

• 2022年03月14日頃
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• 0.0(0)

アルバイト代が約束と違う、休憩がとれない、ハラスメントにあった……学生の労働トラブルに専門家がアドバイス。
コロナ感染拡大の学生への影響と休業手当などについても紹介。
労働条件の決定　賃金が求人票の額と違う…ほか
労働時間　タイムカードを押したあとも仕事をさせられる…ほか
休憩・休暇　休憩が取れない…ほか
賃金　販売ノルマが達成できないと買い取らされる…ほか
罰金　皿を割ったら賠償を求められる…ほか
仕事の準備・内容　制服を自費で購入させられる…ほか
いじめ・嫌がらせ　暴言を吐かれる…ほか
留学生
労災　
辞めるとき
インターンシップ　
就活
学生アルバイトの実態ーアンケートから見えてくるもの
相談の仕方・相談窓口

• 職場心理研究会
• 主婦と生活社
• ￥832

• 1989年12月01日頃
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• 0.0(0)

話し始めるや、手が怒りでブルブル震えた人。深夜、数時間にわたって体験を語ってくれた人…この本には、あなたのまわりにいる人のソックリさんが多数出演している。あなた自身も必ずどこかに登場しているはずだ。でも、負けてはダメ。たったひと言、勇気を出して「ＮＯ」と言つただけで、克服した人もいる。イジメの全手口と、対策・反撃・逆襲の方法を教えます。

• 郵政職場訓練研究会
• 東京法令出版
• ￥3300

• 2001年06月
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• 0.0(0)

• 職場の女性問題研究会
• 民事法研究会
• ￥1980

• 2003年01月
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• 4.0(1)

派遣労働やパート・契約社員等のトラブル解決法について加筆し大幅改訂！セクハラや賃金差別等、女性が働くうえで直面する差別や被害の実態と救済のノウハウを明示！育児介護休業法の改正等、最新の法令や判例の動向にも対応し、救済機関も収録した待望の書。

• ＳＥ職場環境向上委員会/桜井一紀
• オ-ム社
• ￥1980

• 2004年08月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.67(3)

人間関係の不平不満を砕け！コーチングでコミュニケーション・スキルＵＰ。

• 職場における心の健康対策班
• 中央労働災害防止協会
• ￥272

• 2004年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

• 職場の問題研究会/廣上精一
• 民事法研究会
• ￥3850

• 2009年05月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.0(1)

管理職の定義から管理職の内容、部下に対する管理と法的責任など、Ｑ＆Ａ形式でわかりやすく解説した待望の書。セクハラ、パワハラ、メンタルヘルス、内部告発、個人情報など近年職場で急増している諸課題にも論及。

• 職場マナー研究会
• 新日本法規出版
• ￥3737

• 1989年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)