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• KAMIJO
• (株)シャトゥー・エージェンシー
• ￥7920

• 2016年07月13日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• UVERworld
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥4620

• 2013年11月06日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.5(2)

2013年2月にZepp DiverCityで行われた男祭りの映像作品になります。

＜収録内容＞
【DISC-1】
KING'S PARADE
Zepp DiverCity 2013.02.28

7th Trigger
KINJITO
Don't Think.Feel
6つの風
いつか必ず死ぬことを忘れるな
スパルタ
ace of ace
LIMITLESS
23ワード
NO.1
志ーkokorozashi-
Massive
REVERSI
GOLD
BABY BORN & GO
バーベル〜皇帝の新しい服ver.〜
CORE PRIDE
MONDO PIECE
-Encore-
トキノナミダ
7th Trigger

• UVERworld
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥3676

• 2013年11月06日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(2)

2013年2月にZepp DiverCityで行われた男祭りの映像作品になります。

＜収録内容＞
【DISC-1】
KING'S PARADE
Zepp DiverCity 2013.02.28

7th Trigger
KINJITO
Don't Think.Feel
6つの風
いつか必ず死ぬことを忘れるな
スパルタ
ace of ace
LIMITLESS
23ワード
NO.1
志ーkokorozashi-
Massive
REVERSI
GOLD
BABY BORN & GO
バーベル〜皇帝の新しい服ver.〜
CORE PRIDE
MONDO PIECE
-Encore-
トキノナミダ
7th Trigger

• ASP
• エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ(株)
• ￥10395

• 2023年08月09日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

WACK所属7人組グループASP、真夏にMajor 2nd Single「I HATE U」をリリース決定！！

2022年夏にavex traxよりメジャーデビューしたWACK所属の7人組ASP。
パンクスピリットの強い楽曲やビジュアルでインディーズ時代より各方面で話題を集め、
メジャーデビューシングルの「Hyper Cracker」では、ハイパーポップを世襲した楽曲を発表し、シーンに新たな風を吹かせた。
2023年4月にはMajor 1st EP「DELiCiOUS ViCiOUS」を発売。海外大物アーティストから原曲提供され、
作詞作曲をODD Foot WorksのPecori、アレンジをYohji Igarashiがつとめたリード曲「TOXiC iNVASiON」をはじめ、
多種多様な楽曲を取り揃えた全5曲で構成。
8月9日(水)にリリースするMajor 2nd Single「I HATE U」の表題曲は、LINNA FIGG（Vo）と
kyazm（Gt, Manipulator）によるデュオである「SATOH」のプロデュース楽曲。
真夏に相応しい疾走感溢れるナンバーとなっている。

• 前田 京子
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥2530

• 2024年12月27日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

「働き方改革」「ダイバーシティ経営」が求められるなか、性別・年齢・学歴・国籍・宗教・価値観・LGBTQ＋・障がい者ーあらゆる「違い」を職場で活かす方法がわかる1冊

「多様性って、そもそも何のこと？」
「どうして職場で必要なの？」
「うちの会社みたいに余裕がない小さなところでも、関係あるの？」
「多様な人が増えたら、職場が混乱しない？」
「多様性を進めると、結局どうなるの？」

あなたは、こんな風に感じたことはありませんか？
もしくは、以前と変わった常識に戸惑いを感じたり、あるいは大きな声で言えない本音を心のうちに隠したりしていないでしょうか。

多様性（ダイバーシティ）がもたらすメリットは、企業や組織が中長期的に成長し続けること、さらには関わる一人ひとりのスキルアップにつながることでもあります。
この本は、そんな可能性をしっかりとつかむために女性活躍推進にとどまらず、企業の成長に欠かせない様々な要素ーージェンダー平等（女性活躍、男女の育児・介護と仕事の両立）、LGBTQ＋の理解と支援、障がい者、シニア社員、さらには外国人材や経験者の活躍ーーまで、特に職場や組織で必要とされるテーマを体系的にカバーし、「具体的にどう取り組めばよいのか」を一つひとつ解説しています。

本書を通じて、多様性推進がなぜ企業や組織の中長期的な成長に必要なのかを実感していただけるでしょう。特に企業・組織・職場・チームを活性化したい方やダイバーシティ推進を新たに任された担当者の方にも、どのように具体的な取り組みを進めていくべきかがわかり、今日から実践できるノウハウやToDoが詰まっています。実際の職場における多様性導入や多様性活用のエピソードも交えながら、リアルな現場感覚でお届けする内容は、きっとあなたにも役立つはずです。

「多様性」は今ある課題を解決する可能性に満ち溢れています。そして、取り組むこと自体がとても楽しい活動です。
さあ、一緒に「多様性」をチャンスとしてとらえ、新しい未来を切り拓いていきましょう！

• cero
• カクバリズム
• ￥3055

• 2019年01月23日
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• ディー・ジェイコブ/スーザン・バーグランド
• ダイヤモンド社
• ￥1760

• 2010年11月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.62(54)

あえて「ムダ」は残せ。なぜ、ムダをそぎ落とし、バランスの取れたシステムが機能しないのか。なぜ、「過剰な」生産能力が重要なのか。本当に絞るべきムダとは何か。どこに集中して、何を変えて、そして何に変えればいいのか。２１世紀版『ザ・ゴール』誕生。

• THE PREDATORS
• DELICIOUS LABEL
• ￥5841

• 2018年04月25日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

2018年1月10日渋谷CLUB QUATTROを皮切りに計8公演の全国ツアー「Arabian Dance Tour」ファイナルである、
2月8日に行われたZepp DiverCity公演の模様を映像化。

＜収録内容＞
01. 爆音ドロップ
02. THIS WORLD
03. SHOOT THE MOON
04. TRIP ROCK
05. Crazy Babar
06. Monster in my head
07. Arabian dance
08. TRADE
09. Smoky Surf Shop Boogie
10. Spooky trouble
11. ROCK'N'ROLL LAY DOWN
12. God Game
13. Desperate Donor
14. BRAIN CALLY
15. Dizzy Life
16. Risky Revolution
17. Nightless City
18. Hurry up! Jerry!
19. LIVE DRIVE
20. WILD TIGER
21. Trinity
22. Typhoon Jenny
23. Tyrant

［BONUS TRACK］
高橋！そんなに作曲したいなら、させたるぞ感謝祭！

※収録内容は変更となる場合がございます。

• ゲーム実況者わくわくバンド
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥3202

• 2018年08月29日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

“ゲーム実況者”バンド、2作連続タイアップ！

ニコ動やYouTubeなどの動画サイトで大人気のコンテンツ『ゲーム実況』で活躍している5名による“ゲーム実況者わくわくバンド”。
2014年3月にZeppダイバーシティ東京で開催されたイベント『【急募】Zeppに立つだけの簡単なお仕事です』に出演するため、
たまたま楽器ができたゲーム実況者5名により結成。一夜限りのバンドで終わると思いきや、あまりの楽しさに活動の継続が決定。
2018年1月には、日本武道館にて「ゲーム実況わくわくフェスティバル ver.5〜武道館スペシャル〜」を開催し、
1万人規模のライブを成功させる。同年3月には、ソニー・ミュージックレコーズより、初のアニメタイアップ
「BORUTO-ボルトー NARUTO NEXT GENERATIONS」EDテーマ（テレビ東京系）の『デンシンタマシイ』をリリース。
今回は、2作連続タイアップとなる「NARUTO TO BORUTO シノビストライカー」イメージソングの『シグナル』をリリース！

完全生産限定盤には、2017年4月、Zeppダイバーシティ東京にて開催されたチケット即完のワンマンライブ映像をまるっと収録！

• 大久保　幸夫
• 経団連出版
• ￥2750

• 2024年10月08日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

働く人々や働き方の多様化、「人的資本経営」への関心の高まりなどを受けて、日本企業は今、従来のマネジメントのあり方を大きく変革する必要に迫られています。また、そのために、マネジャーのマネジメントスキルの再開発・再教育が喫緊の課題となっています。
マネジメントの役割は、「他者を通じて業績を上げる」ことです。本書は、マネジメントの基本技術である32の「ジョブ・アサインメント」（日常のマネジメント行動）の解説を中核に、マネジメントのポイントをテーマ別に整理し、ジョブ・アサインメントの各項目とつないで詳しく説明しています。
マネジメント研修のサブテキストとして、また多面観察評価後の内省機会における思考の整理におすすめの一冊です。

【主な内容】
第1章 キャリアとしての「管理職（マネジャー）」を考える
第2章　マネジメントには黄金法則がある　-ジョブ・アサインメント32の行動
第3章　業績を高める　-目標達成支援のマネジメント
第4章　人を育てる　-キャリア支援のマネジメント
第5章　やる気を引き出す　-エンパワーのマネジメント
第6章　効率を高める　-仕事と時間をデザインするマネジメント
第7章　価値を生み出す　-人的資本経営のマネジメント
第8章　テレワーク普及で求められるリモート・マネジメント
第9章　ダイバーシティの深化で求められる配慮のマネジメント
第10章　マネジメントの経験学習　-多面観察評価を活かす

• 上林周平/松林博文
• 英治出版
• ￥1980

• 2024年06月22日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

辞めない会社は何が違うのかーー社員の「体験」に目を向けよう

危機的な人手不足の時代、人が辞めない会社・採れる会社は何が違うのか？　その鍵として世界的に注目される「従業員体験（Employee Experience）」の高め方を、HR企業の経営者とビジネススクール講師がわかりやすく解説する。企業規模や業種を問わず使えるツールと、職場内での対話のヒントが満載。



第1章　従業員体験が組織を変える

第2章　期待値を合わせるーーこの会社ではどんな体験ができるのか

第3章　個別化して考えるーー内的ダイバーシティをどう活かすか

第4章　時間軸を意識するーー組織で働くという「旅」をどう演出するか

第5章　EXデザインの実践事例と応用のヒント

第6章　「参加できる組織」の時代
第1章　従業員体験が組織を変える

第2章　期待値を合わせるーーこの会社ではどんな体験ができるのか

第3章　個別化して考えるーー内的ダイバーシティをどう活かすか

第4章　時間軸を意識するーー組織で働くという「旅」をどう演出するか

第5章　EXデザインの実践事例と応用のヒント

第6章　「参加できる組織」の時代

• ばってん少女隊
• ビクターエンタテインメント
• ￥3954

• 2019年02月06日
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

ばってん少女隊 初の映像作品 リリース決定！！

＜収録内容＞
5.19 ZEPP DIVERCITY大会〜博多美少女上京物語〜
1.but-show TiME
2.おっしょい！
3.よかよかダンス
4.ばってん少女。
MC
5.MEGRRY GO ROUND
6.すぺしゃるでい
7.無敵のビーナス
8.bye bye bye
MC
9.ころりん HAPPY FANTASY
10.フレッ！フレッ！フレンズ
11.ススメ！MIGHTY GIRL
12.のびしろ行進曲
MC
13.びびび美少女
14.ますとばい！
15.己MYself
MC
16.乙女ノ手札
17.STORM!
18.おっしょい！

※収録内容は変更となる場合がございます。

• 零[Hz]
• ZEROHz
• ￥5865

• 2025年11月19日
• 在庫あり
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• 0.0(0)

• GRAPEVINE
• ビクターエンタテインメント
• ￥6270

• 2024年09月25日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

最新アルバム「Almost there」ツアー追加公演を全曲収録！


2023年9月にリリースされた18thアルバム『Almost there』レコ発ツアーの追加公演ファイナルを完全収録。
ツアーで磨きあげられたアルバム全11曲と、アナログ盤へも追加収録した最新曲「Loss(Angels)」、
そしてアップデートされた新旧楽曲を収録し、進化を続けるライブバンドGRAPEVINEの今を完全パッケージ。

• 森高千里
• (株)ワーナーミュージック・ジャパン
• ￥6201

• 2025年03月26日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

森高千里のコンサートツアー「レッツ・ゴォーゴォー！ツアー」より、Zepp DiverCity(2024年12月3日)を収録したライヴBlu-ray/DVDが登場！

2024年12月3日(火) 東京都 Zepp DiverCity公演より、13曲のシングル曲(「私がオバさんになっても」、「渡良瀬橋」、「オーバーヒート・ナイト」、
「ジン ジン ジングルベル」、「SNOW AGAIN」、「ファイト!!」、「だいて」(一部、Zepp Namba公演の映像を使用)、「雨」、「気分爽快」、
「17才」、「GET SMILE」、「道」、「この街」)を含む、全22曲を収録！
また、ファンの間に人気の高い名曲「岬」(from 5 thアルバム『古今東西』)も収録！！

• Penthouse
• ビクターエンタテインメント
• ￥3861

• 2023年09月27日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

◆1stフルアルバム『Balcony』を引っ提げた、初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
全公演ともチケット即日完売となった本ツアーの内、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoにて開催された東京公演を映像作品化！

◆Penthouseとしては、初のホーンセクションとゴスペルクワイアを迎え入れた、
総勢16名の超豪華な編成で行ったプレミアLIVE。

初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
そのツアーより、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoで開催された公演の模様を収録。
Penthouseのライブではお馴染みのPiano×Vocalのショータイム『Cateen's Time』も余すところ無く収録。
東名阪に参戦したホーンセクション、そして、東京公演のみ参加した、スペシャルゲストのゴスペル隊を含む総勢16名の大団円は必見！

• 尾崎 弘之
• 日経BP
• ￥1760

• 2018年09月07日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.0(1)

もはや自前主義では新しいテクノロジーに対応できない！
オープンイノベーションで成功する条件を［5つのステップ］で解説。
変革できる企業はここが違う。

イノベーション実現のための［5つのステップ］
1組織をオープンにする
2知のダイバーシティを推進する
3あえてダブルスタンダードで進む
4プラットフォームを進化させる
5事業出口を柔軟に探す

味の素、コニカミノルタ、コマツ、サントリー、
セブンーイレブン、ソニー、ダイキン工業、大和ハウス工業、
東レ、トヨタ自動車、日東電工、日立製作所、富士フイルム、
ホンダ、三井化学、リクルート、DIC、NTTデータ、JR九州

日本を代表する51社の大企業を取材。
数百人のビジネスリーダーにヒアリングして、
大きな変化の先駆者になるための道筋を示す。
はじめに　トヨタが再びオープンイノベーションに挑む
第0章　ジャンプするための条件
第1章　組織をオープンにする
第2章　知のダイバーシティを推進する
第3章　あえてダブルスタンダードで進む
第4章　プラットフォームを進化させる
第5章　事業出口を柔軟に探す

• Penthouse
• ビクターエンタテインメント
• ￥5979

• 2023年09月27日
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

◆1stフルアルバム『Balcony』を引っ提げた、初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
全公演ともチケット即日完売となった本ツアーの内、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoにて開催された東京公演を映像作品化！

◆Penthouseとしては、初のホーンセクションとゴスペルクワイアを迎え入れた、
総勢16名の超豪華な編成で行ったプレミアLIVE。

初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
そのツアーより、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoで開催された公演の模様を収録。
Penthouseのライブではお馴染みのPiano×Vocalのショータイム『Cateen's Time』も余すところ無く収録。
東名阪に参戦したホーンセクション、そして、東京公演のみ参加した、スペシャルゲストのゴスペル隊を含む総勢16名の大団円は必見！

• 米山 茂美
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥2640

• 2020年12月18日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

強い企業は創造的破壊を狙っていない！　イノベーションというと画期的な発明・発見がイメージされがちですが、ほとんどの企業の収益源は、既存の知識や眠れる資源（技術等）・製品サービスの「読み替え」（従来とは違う視点・文脈からとらえること＝視点・文脈転換のプロセス）から生まれています。
　本書は、知識・資源の読み替え（視点・文脈転換プロセス）という切り口から、強い企業を支えているイノベーションの構造を明らかにしようというもの。オープン・イノベーション、ユーザーとの共創、グローバリゼーション、ダイバーシティ経営など、経営の最新課題も、既存の資源を再活性化させる新しい視点の提供という意味で企業を強くする方策ととらえることができます。

　本書が取り上げるのは、次のような資源の読み替えです。
・役に立たないとして見過ごされていた、あるいは捨てられていた知識・資源の読み替え
・イノベーションのやり直し（価値の再生）
・役割を終えて使われなくなった知識・資源や製品・サービスの読み替え
・成熟して売れなくなった製品・サービスの読み替え
・オープン・イノベーション（社内、社外）、ユーザーとの共創、グローバリゼーション、地域創生、ダイバーシティ経営等は、すべて従来とは異なる視点・文脈から知識や資源をとらえるための活動。

　筆者は、野中郁次郎（一橋大学名誉教授）の弟子、知財マネジメントの研究者としても著名です。日本の現状に即してステレオタイプなイノベーション論を覆す本書は、大いに注目されるでしょう。
序　章　「リ・イノベーション」という視点

第1章　知識・資源の眠っている価値を引き出す

第2章　価値の発見と再生のための戦略アクション

第3章　オープン・イノベーションを通じた読み替え

第4章　社内や企業グループ内の多様性を活かす

第5章　ユーザー視点の取り込み

第6章　予期せぬ発見を生み出すグローバリゼーション

第7章　ダイバーシティ経営と価値の創造

第8章　地域資源の発見と活用

終　章　リ・イノベーションのための経営上の示唆

• 花田光世
• 日経BP
• ￥2090

• 2013年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

グローバル対応、コア社員育成、ダイバーシティ推進ー。組織主導の「人材管理」から個人重視の「人財開発」へと舵を切りはじめた企業人事の現状・課題・展望。