起業を目指す人も、商品開発に悩む人も、これ一冊でヒットメーカーに!ヒット商品を生み出すアイデア満載!商品だけでなく、事業にも使える法則。
収入と幸福度が上がる!「デジキャリメソッド」。これからマストなデジマスキルとは?
メタボなニートから高級官僚、そして480日かけて17.2キロの減量と大学教授への転身を果たした著者が明かす、仕事・勉強・ダイエットを「三立」させるノウハウ。
時代は変わり、いまはコンプライアンスの時代。これまでと同じことをしていただけでも、法律違反!上司として、法律知識を知っておかなければマズいことばかり!あなたの職場にもある法律トラブルを、数々の労働問題を解決してきた弁護士が解説。多くのエピソードを交えて解説するからわかりやすい!役に立つ!法律知識がよくわかるワンポイントアドバイス付。
「希望と違う仕事をさせられる」→「とりあえず言われたことをやってみよう」。「周りのテンションの高さについていけない」→「車のブレーキ役になろう」。「上司にびびって何も言えない」→「返事だけして聞き流そう」。-ビジネスパーソンのリアルな悩みに、年間200講演の超売れっ子セミナー講師が回答。仕事は流されればうまくいくのです。
未払い残業で訴えられない方法がわかる!法律違反にならない就業規則がわかる!労働基準監督署の調査への対応がわかる!残業、休日、解雇、就業規則など人を雇うルールを実務的な切り口で解説!
月の平均残業時間は150時間、それなのに残業代は月に4万円程度。このままでは会社に殺されると思ってブラック企業を3ヵ月で辞めてしまった私でも、未払い残業代50万円を取り戻すことができたー。
ブラック企業は許されない…でもホワイト企業にはなれない…中小企業が目指すべき会社とは?「定額残業の仕組み」「問題社員の対応」など、経営者なら知らないと困る強い会社のつくり方。
次世代を担う意欲あるビジネスパーソンのための情報誌内容紹介
【特集1】
あなたはどっち?
「選ばれる人、埋もれる人」
「出している成果はほぼ同じなのに、選ばれたのはあいつ…」。
職場は純粋な実力主義で動いているわけではない。
それは分かっているが、その「力学」にどう対応していいか分からないーー。
そんなビジネスパーソンに、明日から周囲のあなたを見る目が変わる具体的な手法を紹介する。
■上司、同僚、取引先…「これをやったら嫌われる」
相手・立場別「ビジネスパーソンがやってはいけないこと」
【(直属の)上司に対して】
【部下・後輩・同僚(上司以外のくくり)に対して】
【部下や同僚に対して】
自分が実践して無理のない、魅力的に見せられる「具体的な行動」を相手・立場別に収録
■後悔しないための、分野別「選ばれる行動」
【見た目】
「実は一緒にいたくない人」の見た目&振る舞い
【レッテル・偏見】
1度ついたレッテルや偏見を、何とか剥がしたい(改めたい)
【気遣い】
「戦略的ゴマすり」のススメ
【信念】
他人に振り回されない「自分らしさ」が評価される
【特集2】
残業よ、さようなら!
結果を出して、定時に帰れる
効率アップ デジタル仕事術
なぜ“時短”は実現できないのか!?ワーク・ライフ・バランスが求められる今日、長時間労働をもたらす「働き方」を強制し、過労死・過労自殺等を生み出す人事労務管理をどのように変えるべきかを提言する。
早く帰っているのに、確実に成果を上げるチームには、メンバーが率先して動く「しかけ」があった!締め間近でもバタバタしない。個人個人の仕事が速くなる。答えの出ない会議など、ムダを捨てられる。チーム全体で仕事を抱え込まない。チームを盛り上げて自発性を促す、などなど。メンバーに「やらされ感」を植えつけないから、短時間で成果が上がる!
「過労死」しても、“成果ない”と賃下げされても、「自己責任」?!
「働き方改革」でルールが変わる!1時間で学ぶアウトとセーフの境界!
就職期の学生やフレッシュマンは、新しい世界に対して、多かれ少かれ不安と戸惑いを感じるといわれ。なぜかといえば、それは会社というものをよく理解していないからであろう。本書は、これから就職する諸君および就職してからまだ日が浅いフレッシュ社員に対して、会社生活を送るうえで必要な知識を解説したものである。
大小4千社からなる急成長産業は、地方へ世界へと市場や開発拠点を広げ、いま再編期をむかえている。業界の現状・動向を概観したうえで、開発戦略から、創造と協働を触発する環境の整備、技術者の人材育成、労働市場・賃金・労働時間などのあり方を豊富な実例から詳論した。