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• GRAPEVINE
• ビクターエンタテインメント
• ￥5607

• 2024年09月25日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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最新アルバム「Almost there」ツアー追加公演を全曲収録！


2023年9月にリリースされた18thアルバム『Almost there』レコ発ツアーの追加公演ファイナルを完全収録。
ツアーで磨きあげられたアルバム全11曲と、アナログ盤へも追加収録した最新曲「Loss(Angels)」、
そしてアップデートされた新旧楽曲を収録し、進化を続けるライブバンドGRAPEVINEの今を完全パッケージ。

• PassCode
• ユニバーサルミュージック
• ￥4950

• 2019年03月13日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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• Penthouse
• ビクターエンタテインメント
• ￥4297

• 2023年09月27日
• 在庫あり
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◆1stフルアルバム『Balcony』を引っ提げた、初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
全公演ともチケット即日完売となった本ツアーの内、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoにて開催された東京公演を映像作品化！

◆Penthouseとしては、初のホーンセクションとゴスペルクワイアを迎え入れた、
総勢16名の超豪華な編成で行ったプレミアLIVE。

初の5大都市ワンマンツアー「Penthouse ONE MAN LIVE TOUR “Balcony”」。
そのツアーより、2023年6月19日にZepp DiverCity Tokyoで開催された公演の模様を収録。
Penthouseのライブではお馴染みのPiano×Vocalのショータイム『Cateen's Time』も余すところ無く収録。
東名阪に参戦したホーンセクション、そして、東京公演のみ参加した、スペシャルゲストのゴスペル隊を含む総勢16名の大団円は必見！

• デロイトトーマツコンサルティング合同会社
• 労務行政
• ￥4070

• 2019年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

• 労務行政研究所
• 労務行政
• ￥4290

• 2018年10月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

労働力人口減少、グローバル化、ＨＲテクノロジーの進化、ダイバーシティという変化を前に、これからの制度改革の方向性を専門家が解説。２０１５年以降、『労政時報』等に掲載した２１７事例から、人事制度全般を改定した１２事例を厳選して紹介。等級、賃金・賞与、評価など各社の人事制度の根幹の改定内容と運用上の工夫がわかる。

• 前川孝雄
• 労務行政
• ￥2420

• 2023年09月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 岩田　佑介
• セルバ出版
• ￥1760

• 2022年04月11日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

更新予定

• 森 泰一郎
• 翔泳社
• ￥2420

• 2021年11月08日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

本書を推薦します！


『1分で話せ』著者・伊藤羊一氏
経営理論を幅広くカバーし、ニューノーマルに引き寄せて解釈する。
だから実践的なスキルになる。


『経営戦略4.0図鑑』著者・田中道昭氏
ミッションから戦略、組織、ファイナンスに至るまで、
経営で実践するための世界最先端の経営理論解説書


世界の知を新時代の経営に活用する


新型コロナウイルスの感染症拡大は、
ビジネスの根底を大きく覆そうとしている。
対面で顔を合わせて業務を進めていくという
従来の日本型のプロセスが崩壊し、
企業は非接触ビジネス、DX、
サブスクリプション、SDGsなど、
「ニューノーマルの時代」に対応した
ビジネスのあり方が求められるようになってきた。
また、これまで行ってきた事業が急速に落ち込んでしまった業界では、
どのように新規事業を創出するのかが
求められるようになっている。


このような急激なビジネス環境の変化が起こることで、
企業運営の前提であった法則や理論を見直す必要に迫られている。
本書では、ニューノーマル時代に通用する世界最先端の経営学の理論と
その背景について広く共有することで、
これからどのような経営をしていかなければならないのか、
何がニューノーマル時代に役に立つのかという視点から、
新しい理論から古典的な理論までを網羅的にかつ体系的に整理し直す。


【本書の特徴】
・世界最先端の経営論の中から、アフターコロナでも使える有用な理論を平易に解説
・理論の紹介だけで無味乾燥とならないように、
論文の執筆背景や対象企業の事例、研究者の経歴なども解説
・外国発のコンセプト提案ではなく、日本企業が考え、
実行できるという視点を中心に、役立つノウハウを提供する


【目次】
Part 1　世界最先端の経営戦略理論
Chapter 1　変化に対応する戦略創造
Chapter 2　新規事業の成功確率
Chapter 3　イノベーション理論の実際
Chapter 4　ニューノーマル時代のグローバル戦略
Chapter 5　成長戦略とファイナンス戦略
Part 2　世界最先端の経営組織論
Chapter 6　組織のあり方と生産性
Chapter 7　ダイバーシティと企業業績の関連性
Chapter 8　不確実下におけるリーダーシップ

• 日経ESG
• 日経BP
• ￥2750

• 2020年06月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(2)

SDGsに取り組まなければ・・・でも、どこから着手すればいい？
経営にSDGsを組み込むとはどういこと？
社会的課題を解決しながら成長するビジネスとは？
ビジネスの世界にも浸透しつつある国連の持続可能な開発目標（SDGs）。
だが、どう実践したらよいのか悩む担当者は多い。
「なんちゃってSDGs」に終わらせないために、
サステナブル経営の専門誌「日経ESG」が企業の本気の取り組みを紹介。

• 北沢みさ
• プレジデント社
• ￥1980

• 2024年06月17日頃
• 在庫あり
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• 0.0(0)

私は、ユニクロの驚異的な成長を支え、他との決定的なプレゼンスの差を生み出している理由は、創業当初から柳井正社長が抱いていた「社会に良いことをする」という志にあると思っている。人々の共感を得続けなければ、成長を続けることはできない。服を作って売ることを通して、社会に良いことをしようと考えた創業者柳井正社長の志が、従業員にも外部パートナーにも伝播し、その共感が製品にも店舗にもサービスにも表れている。それが日本でも世界でも、人々の間に、新たな共感を広げているのだと思う。

本書は、この成長と表裏一体となっている、25 年間のユニクロのサステナビリティへの取り組みをまとめたものだ。おそらくユニクロにとっても、このようにサステナビリティ活動をまとめたものはなかったのではないだろうか。

ユニクロの人気商品を取り上げる記事や、憶測で勝手に語られる「ユニクロ論」は世の中にあふれているが、本書はすべて関係者へのインタビュー取材に基づいて書いている。インタビューに応じてくれた人は、実に30 人以上に上る。柳井社長の考えをもとに、そこに共感した人たちが、自ら考え、悩みながら、新たな価値を生み出していく過程が、当事者の言葉を通してヴィヴィッドに語られている。この本を読んでくれた人にとって、それらが小さな気づきとなり、これからの世界をつくっていくうえでまた新たな共感が広がっていくことを願う。

• 公益社団法人日本看護協会
• 日本看護協会出版会
• ￥3630

• 2019年11月08日頃
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

2019年4月の働き方改革法の施行により、医療界でも働き方の見直しが本格化しています。看護職の働き方の現状や国の「働き方改革」の概要、日本看護協会での取り組みを解説し、「看護職の働き方改革」の全体像に迫ります。
また、「働き方改革法施行への対応」「ダイバーシティ・マネジメントの推進」「評価と賃金の連動の推進」「ヘルシーワークプレイス実現の取り組みの推進」の4テーマから、病院・施設等での先進的な事例を紹介します。
1章　　総論　　看護職の働き方改革とは
1-1　　看護職の働き方改革とは
1-2　　看護職の働き方改革と看護現場の課題

2章　各論　　「働き方改革法」施行への対応
2-1　　「働き方改革法」のポイントと看護現場での対応　
2-2　　看護職の夜勤時間短縮に向けた取り組みー「看護職の夜勤・交替制勤務に関するガイドライン」を踏まえて
2-3　　勤務間インターバルの推進や確実な休暇の確保に向けたマネジメント
2-4　　看護職員の「働きがい」を高める夜勤・交代制勤務の見直し
2-5　　ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトによる働き方改革ー業務負担・夜勤負担の軽減　

3章　各論　　ダイバーシティ・マネジメントの推進
3-1　　 看護分野におけるダイバーシティ・マネジメントとは
3-2　　 多様な背景を持つ人材を活かす看護マネジメント　
3-3　　 「ポーター制度」によるプラチナナースの活用と育児休業者への支援　
3-4　　 人事担当者の立場から考える看護職のダイバーシティ・マネジメント
4章　　各論　　評価と賃金の連動の推進
4-1　　看護職の多様な働き方とやりがいを支える賃金体系とは
4-2　　キャリアパスと目標管理の連動による看護師の人事評価　
4-3　　組織の基盤整備としての人事制度の改革ー制度の透明性を高め、人材育成につながることをめざして
4-4　　人を育てる加点主義/トータル人事制度

5章　　各論　ヘルシーワークプレイス実現の取り組みの推進
5-1　　看護職が働き続けられる「ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）」の実現を目指す
5-2　　訪問看護ステーションにおける暴力・ハラスメントへの取り組みー訪問看護師を守るために歩んだ8年間
5-3　　職員が安心して働き続けるための暴力・暴言・ハラスメント対策
5-4　　介護施設等におけるヘルシーワークプレイスの現状と課題　

関連資料
1．　　看護職の夜勤・交替制勤務に関するガイドライン（抜粋）
2．　　看護職員の過労死等をめぐる調査・分析結果
3．　　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の概要
4．　　労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
5．　　医師、看護師等の宿日直許可基準について
6．　　医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方について
7．　　医師の時間外労働規制について（厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」報告書より）

◆資料編
1．看護職の年次データ〈就業状況〉〈養成状況〉〈労働条件〉
2．看護政策関連の動向（2018年4月〜2019年3月）
3．日本看護協会の主な取り組み

• BabyKingdom
• B.P.RECORDS
• ￥6300

• 2021年12月15日
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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• 森高千里
• (株)ワーナーミュージック・ジャパン
• ￥8680

• 2025年03月26日
• 在庫あり
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森高千里のコンサートツアー「レッツ・ゴォーゴォー！ツアー」より、Zepp DiverCity(2024年12月3日)を収録したライヴBlu-ray/DVDが登場！

2024年12月3日(火) 東京都 Zepp DiverCity公演より、13曲のシングル曲(「私がオバさんになっても」、「渡良瀬橋」、「オーバーヒート・ナイト」、
「ジン ジン ジングルベル」、「SNOW AGAIN」、「ファイト!!」、「だいて」(一部、Zepp Namba公演の映像を使用)、「雨」、「気分爽快」、「17才」、
「GET SMILE」、「道」、「この街」)を含む、全22曲を収録！
また、ファンの間に人気の高い名曲「岬」(from 5 thアルバム『古今東西』)も収録！！

• 石井琢磨/チャイコフスキー/石井琢磨
• イープラス
• ￥2970

• 2024年09月04日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

クラシックの新しい扉を開くアルバムをウィーンから直送！

奥村厚一展テーマ曲に決定し、CMでもおなじみのグリーグの「朝」、ブラームスと坂本龍一の「インテルメッツォ」、ござ編曲のシュトラウスファミリーの「ウィンナーパラフレーズ」、そして菊池亮太との熱いピアソラの「リベルタンゴ」など、クラシックの可能性を大きく広げるアルバムが登場。

• 雨宮　寛二
• KADOKAWA
• ￥1980

• 2022年09月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

この1冊で、いま知っておくべきマーケティングの重要な流れを把握できる！　アジャイル、パーパス、レジリエンス、イノベーション……「いままで通り」が通用しない時代。変革成功企業の事例から学ぶ最新の方法論！

【目次】
第1章　アジャイル化するプロダクトマネジメント
Topic01　ファイザーの前例なしを突破した超高速ワクチン開発
Topic02　木村屋の老舗の驕りを捨てた新規パンの開発
Topic03　アイリスオーヤマの実践知を育む両利きの経営
Topic04　スバルの高収益を実現する差別化集中戦略

第2章　サステナビリティを生み出すパーパス・ブランディング
Topic05　ソニーのパーパスドリブン型経営と地球視点
Topic06　オムロンの自身を健康に保つ企業理念経営の実践
Topic07　スターバックスの自分のままでいられるダイバーシティ経営
Topic08　良品計画の独自の世界観を生み出すブランド戦略

第3章　つぶれない仕組みをつくる組織のレジリエンス
Topic09　ニトリの価格と品質を両立させる垂直統合戦略
Topic10　リクルートの個を尊重するマネジメント戦略
Topic11　FOOD＆LIFE COMPANIESの競合が模倣できないスシローの成長戦略
Topic12　サントリーのシナジーを最大化する統合戦略

第4章　バーンアウトを回避するイノベーション
Topic13　マイクロソフトのモバイル・クラウドに転換した変革経営
Topic14　アマゾンの主観価値重視のパーソナライゼーション
Topic15　アップルの連続的イノベーションを維持できる経営
Topic16　グーグルの競合の競争力を弱める全方位的多角化戦略
第1章　アジャイル化するプロダクトマネジメント
Topic01　ファイザーの前例なしを突破した超高速ワクチン開発
Topic02　木村屋の老舗の驕りを捨てた新規パンの開発
Topic03　アイリスオーヤマの実践知を育む両利きの経営
Topic04　スバルの高収益を実現する差別化集中戦略

第2章　サステナビリティを生み出すパーパス・ブランディング
Topic05　ソニーのパーパスドリブン型経営と地球視点
Topic06　オムロンの自身を健康に保つ企業理念経営の実践
Topic07　スターバックスの自分のままでいられるダイバーシティ経営
Topic08　良品計画の独自の世界観を生み出すブランド戦略

第3章　つぶれない仕組みをつくる組織のレジリエンス
Topic09　ニトリの価格と品質を両立させる垂直統合戦略
Topic10　リクルートの個を尊重するマネジメント戦略
Topic11　FOOD＆LIFE COMPANIESの競合が模倣できないスシローの成長戦略
Topic12　サントリーのシナジーを最大化する統合戦略

第4章　バーンアウトを回避するイノベーション
Topic13　マイクロソフトのモバイル・クラウドに転換した変革経営
Topic14　アマゾンの主観価値重視のパーソナライゼーション
Topic15　アップルの連続的イノベーションを維持できる経営
Topic16　グーグルの競合の競争力を弱める全方位的多角化戦略

• 労務行政研究所
• 労務行政
• ￥8140

• 2019年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

実務担当者をサポートする統計と解説。１７分野・３７項目別の賃金・人事データ。

• 室橋 裕和
• 新潮社
• ￥1760

• 2023年03月17日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.76(19)

ウマすぎる異国飯と人情を辿るやみつきロードムービー・ノンフィクション！　群馬県高崎市から茨城県鉾田市まで北関東を横断する一本の道、誰が呼んだか「エスニック国道」は知る人ぞ知る異国飯の本場だ。外国人労働者が集まるレストランやモスク、ときには彼らの自宅で著者がふるまわれるのは、湯気立ち上る皿、皿、皿。舌鼓を打ちつつ目撃したのは日本の屋台骨を支える「見えない人々」の姿だった。この国道はひと味違うぜ！

• ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
• ダイヤモンド社
• ￥1980

• 2020年08月28日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(2)

ネットフリックスなど新興企業の急成長を支える人事施策、アジャイル人事、ピープルアナリティクス、シニア人材の活性化…、激変する環境に適合する最新の人材育成・人事戦略集！

• プレジデントウーマン編集部
• プレジデント社
• ￥1540

• 2023年04月28日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

ダイバーシティ組織が生んだ最強のイノベーション秘話。もう一度押さえておきたいキャリア女性のための「ファッションマナー」。

• 可児俊信
• 日本法令
• ￥2200

• 2018年02月05日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

従業員が今以上に効率よく、さらにやる気を引き出して働く環境を整備するには、
福利厚生の充実が費用対効果の面で最適です。
そのうえで、他の経営課題に対応するのが、ベストな優先順位といえます。
本書は、事例を通して、福利厚生の見直しにより人材の採用・定着を図るための
多様な方策を紹介しています。
たとえば、「長時間労働を見直す働き方改革の推進」「育児・介護と就労の両立を支援するワーク・ライフバランス支援」
「健康を増進するヘルスケア支援」「老後生活資金の準備に配慮したライフプラン支援」など、
そのほとんどがコストアップなしに実現でき、事業主にも、従業員にも満足できるものです。
第1章　最新トレンドの福利厚生
第2章　健康経営の推進
第3章　福利厚生事務の軽減
第4章　「働き方改革」を推進する残業時間の縮減
第5章　老後資金準備の支援
第6章　ダイバーシティに対応する福利厚生
第7章　合併時の福利厚生の統合
第8章　共済会を設立しての福利厚生原資の捻出
第9章　共済会を活用した非正規社員の待遇改善
第10章　福利厚生の充実による福利厚生費の新たな捻出
第11章　福利厚生税制に則った福利厚生制度の見直し