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ダイバーシティ の検索結果 標準 順 約 660 件中 441 から 460 件目(33 頁中 23 頁目) RSS

  • リーガル・トランスフォーメーション
    • 森・濱田松本法律事務所
    • 日経BP 日本経済新聞出版本部
    • ¥3080
    • 2022年01月26日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • ダイバーシティ・人権、環境、ガバナンス、サイバーセキュリティ……
             あなたの会社は大丈夫?
      目まぐるしく変わるルールの現在地とその先をわかりやすく解説。
         事業力を支え、競争力を生み出す法務相談室。

    ◆事業に直結するルールは広範かつ複雑になっている
     環境、人権、資本(市場)、対中国、デジタル、ファイナンス……いまやほとんどすべての日本企業は、グローバルな規制や社会の要請とは無縁ではいられなくなった。個人情報保護等や環境領域をめぐる欧州での規制強化、SDGsや人権、ダイバーシティ等に絡む企業行動への監視強化の動きも急だ。
     国内でもビジネス関連のルール改正・法制度改革が相次いでいる。ここ数年だけでも(予定を含め)、働き方改革関連を筆頭に、企業の社会的責任(CSR)関連、株主総会のデジタル化、社外取締役の機能や取締役報酬の規制、監査役の責任などのガバナンス関連、上場会社の情報開示やファイナンスなど資本市場関連、さらにはデジタル化推進に伴う規制改革などなど、多岐にわたり、しかも相互連関も強まっている。

    ◆判断を間違えると即、存亡の危機にも
     日々変化するルールへの知識なしには取引先等との関係にひびが入るなど事業継続に支障を来すだけでなく、社会からの批判が強まることで最悪、存亡の危機を迎えることにもなる。しかも1つのルール変更が、まったく無関係と思われるような事業や部署にまで影響することもある。逆に、新しいルールを武器にすれば、世界を相手にした戦いを有利に進めることもできる。まさに5年先を読んだ「戦略法務」が企業の近未来を制する時代を迎えているのである。
     しかし、未だに多くの企業で、ルールへの対応は専門の法務担当や顧問任せ、商品・製品・サービスの開発や営業部門、バックオフィスとの連携もない。企業の法務部門にはビジネスのセンスに欠ける面もありがちで、スピーディーな意思決定や対応を妨げてしまう場合もある。

    ◆経験豊富な専門家軍団がルールの先を読み、アドバイス
     本書は、日本を代表するローファームの経験豊富な専門家が、ビジネスの現場に欠かせない法的な課題の最新状況をフォローし先読みができるように、ホットイシューとしてのトピックスを含む12のテーマから、重要な法令・ソフトローの現在と今後の動き、その影響、横展開について、(1)大まかな流れとその背景、(2)直近のルール変更、(3)ルール変更の活用、(4)中長期のルール変更の見通し、(5)中長期のルール変更の活用ーーの5つの視点から、図解も多用しわかりやすく説明するもの。競争を勝ち抜くための「ビジネス法の知識」という武器を身につけることができる一冊。
  • 社会に良いことをする
    • 北沢みさ
    • プレジデント社
    • ¥1980
    • 2024年06月17日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 1.0(1)
  • 私は、ユニクロの驚異的な成長を支え、他との決定的なプレゼンスの差を生み出している理由は、創業当初から柳井正社長が抱いていた「社会に良いことをする」という志にあると思っている。人々の共感を得続けなければ、成長を続けることはできない。服を作って売ることを通して、社会に良いことをしようと考えた創業者柳井正社長の志が、従業員にも外部パートナーにも伝播し、その共感が製品にも店舗にもサービスにも表れている。それが日本でも世界でも、人々の間に、新たな共感を広げているのだと思う。

    本書は、この成長と表裏一体となっている、25 年間のユニクロのサステナビリティへの取り組みをまとめたものだ。おそらくユニクロにとっても、このようにサステナビリティ活動をまとめたものはなかったのではないだろうか。

    ユニクロの人気商品を取り上げる記事や、憶測で勝手に語られる「ユニクロ論」は世の中にあふれているが、本書はすべて関係者へのインタビュー取材に基づいて書いている。インタビューに応じてくれた人は、実に30 人以上に上る。柳井社長の考えをもとに、そこに共感した人たちが、自ら考え、悩みながら、新たな価値を生み出していく過程が、当事者の言葉を通してヴィヴィッドに語られている。この本を読んでくれた人にとって、それらが小さな気づきとなり、これからの世界をつくっていくうえでまた新たな共感が広がっていくことを願う。
  • 最前線で働く人に聞く日本一わかりやすい5G
    • 中村 尚樹
    • プレジデント社
    • ¥1980
    • 2021年07月13日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.5(5)
  • 動き出した5Gビジネス。わたしたちの生活はどう変わる?約40名のキーパーソンを直撃!緻密な取材を通じて実装された5Gビジネスや新技術の最前線と未来を紐解くーこの1冊でネットワークと都市の未来が見えてくる。
  • xDiversityという可能性の挑戦
    • 落合 陽一/菅野 裕介/本多 達也/遠藤 謙/島影 圭佑/設楽 明寿
    • 講談社
    • ¥1870
    • 2023年01月19日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(3)
  • AIに代表される計算機技術の成熟とともに訪れる、新しい自然。
    デジタルデータと自然が融和し、そのどちらでもない自然に生まれ変わった自然・自然観を、落合陽一は「デジタルネイチャー」と名付けた。
    計算機と自然の様々な中庸状態を探るなかで、人の身体が制約から解放され、新たな制約を楽しむこともできる、という気づきの先にあるのが、クロス・ダイバーシティのプロジェクトである。
    菅野裕介(東京大学生産技術研究所准教授)、本多達也(富士通株式会社Ontennaプロジェクトリーダー)、遠藤謙(ソニー株式会社シリアリサーチャー)ら日本を代表する若手研究者・エンジニアが集結し、落合陽一を代表としてJSTクレストxDiversityを結成した。
    メンバーは4つのチームに分かれ、それぞれのタスクに取り組んだ。
    聴覚補助デバイス、ロボット義足、視覚障害者支援デバイスなどの製作と、それらのデバイスを実装するためのワークショップ、プロトタイピングなどである。
    義足を着けた乙武洋匡氏は国立競技場でみごと117メートルを歩ききった。
    ろう者・聴覚障害者のために開発された「Ontenna」は全国の8割以上のろう学校に採用され、新たな体験をもたらしているだけでなく、聴者の世界も広げつつある。

    xDiversityは、技術(=どうやって解くか)の多様性と課題(=何を解くか)の多様性をクロスさせて新しい価値を生み出すことをコンセプトに挑戦を続けてきた。
    本書は、4年半におよぶxDiversityプロジェクトの内容を、落合陽一氏をはじめとしたメンバーが報告するレポートである。
    いま、たしかに姿を現わしつつある新しいデジタルネイチャーの実像がここにある。
    序章  最強のチーム
    第1章 Ontenna--AIでろう・難聴者の可能性を拓く
    第2章 OTOTAKE義足プロジェクト
    第3章 OTONGLASSからファブビオトープへ
    第4章 当事者の視点によるxDiversityの未来
    第5章 Maker movement の期待と失敗 
    第6章 ”現実”の自給自足展
    第7章 インクルーシブワークショップの5年
    第8章 技術の多様性と課題の多様性に挑む
    終章 対談「斎藤幸平(東京大学大学院総合文化研究科准教授)×JSTクレストxDiversity」
       xDiversityはGAFAの先のコモンをつくる
  • 北関東の異界 エスニック国道354号線
    • 室橋 裕和
    • 新潮社
    • ¥1760
    • 2023年03月17日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.83(20)
  • ウマすぎる異国飯と人情を辿るやみつきロードムービー・ノンフィクション! 群馬県高崎市から茨城県鉾田市まで北関東を横断する一本の道、誰が呼んだか「エスニック国道」は知る人ぞ知る異国飯の本場だ。外国人労働者が集まるレストランやモスク、ときには彼らの自宅で著者がふるまわれるのは、湯気立ち上る皿、皿、皿。舌鼓を打ちつつ目撃したのは日本の屋台骨を支える「見えない人々」の姿だった。この国道はひと味違うぜ!
  • 色+色
    • LAID BACK OCEAN
    • (株)スペースシャワーネットワーク
    • ¥3047
    • 2021年02月03日
    • 取り寄せ
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    • 0.0(0)
  • 企業法務と労働法
    • 土田 道夫/「企業法務と労働法」研究会
    • 商事法務
    • ¥5060
    • 2019年11月25日頃
    • 在庫あり
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    • 0.0(0)
  • 企業の中で多岐にわたって生じる課題を労働法の観点から検討、解説

    本書では、民法・会社法・倒産法・知的財産法・独占禁止法などの企業法と労働法が交錯する問題、さらには、コンプライアンス、ダイバーシティ、「働き方改革」などの先端的論点を取り上げ、ケーススタディを用いて法的な考え方を解説する。加えて、企業法務として紛争予防の観点からとるべき対策も示す。
  • 「女性目線」のマーケティング入門
    • プレジデントウーマン編集部
    • プレジデント社
    • ¥1540
    • 2023年04月28日
    • 在庫あり
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    • 0.0(0)
  • ダイバーシティ組織が生んだ最強のイノベーション秘話。もう一度押さえておきたいキャリア女性のための「ファッションマナー」。
  • マネジメントのリスキリング
    • 大久保 幸夫
    • 経団連出版
    • ¥2750
    • 2024年10月08日頃
    • 在庫あり
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    • 0.0(0)
  • 働く人々や働き方の多様化、「人的資本経営」への関心の高まりなどを受けて、日本企業は今、従来のマネジメントのあり方を大きく変革する必要に迫られています。また、そのために、マネジャーのマネジメントスキルの再開発・再教育が喫緊の課題となっています。
    マネジメントの役割は、「他者を通じて業績を上げる」ことです。本書は、マネジメントの基本技術である32の「ジョブ・アサインメント」(日常のマネジメント行動)の解説を中核に、マネジメントのポイントをテーマ別に整理し、ジョブ・アサインメントの各項目とつないで詳しく説明しています。
    マネジメント研修のサブテキストとして、また多面観察評価後の内省機会における思考の整理におすすめの一冊です。

    【主な内容】
    第1章 キャリアとしての「管理職(マネジャー)」を考える
    第2章 マネジメントには黄金法則がある -ジョブ・アサインメント32の行動
    第3章 業績を高める -目標達成支援のマネジメント
    第4章 人を育てる -キャリア支援のマネジメント
    第5章 やる気を引き出す -エンパワーのマネジメント
    第6章 効率を高める -仕事と時間をデザインするマネジメント
    第7章 価値を生み出す -人的資本経営のマネジメント
    第8章 テレワーク普及で求められるリモート・マネジメント
    第9章 ダイバーシティの深化で求められる配慮のマネジメント
    第10章 マネジメントの経験学習 -多面観察評価を活かす
  • 女性活躍から始める人的資本経営
    • 堀江 敦子
    • 日本能率協会マネジメントセンター
    • ¥2420
    • 2024年04月28日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.5(2)
  • 人的資本経営は、女性活躍から取り組むのが近道!

    2023年3月期より、有価証券報告書への開示項目として「人的資本」や、「女性管理職比率」「男性の育児休業取得率」「男女間賃金格差」が挙げられ、「女性版骨太の方針2023」では、東証プライム市場に上場する企業の女性役員の比率を2030年までに30%以上にする目標等が掲げられている。

    人的資本経営、女性活躍推進・ダイバーシティ推進は、今や経営者にとって喫緊に対応しなければいけない課題となっている。

    ただ、「経営者が突然、人的資本・女性活躍について叫び始めたな、どうしてだろう」そんな疑問を感じている人もいるかもしれない。

    本書は、経営者から経営企画部、人事担当者まで、歴史的な背景と共に、ダイバーシティ推進の有効性、実践方法までを本質的に理解できるよう理論・実践・データの全てをまとめた1冊である。

    理論編
    ・なぜ今「人的資本経営」なのか?
    ・ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果
    ・日本における女性活躍の歴史
    ・日本企業で女性管理職が増えない理由


    また実践編では、女性活躍推進を本質的に進めていき、女性管理職パイプラインを形成する為の方法を「経営」「現場・人事」「広報」という3つの視点で紹介しながら、最終的には客観的なデータを用いてアクションプランまで構築できるような内容になっている。

    実践編
    ・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:現場・人事編
    ・女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:経営・広報編
    ・実践! 自社のアクションプランの作り方
    ・先進企業事例(日本アイ・ビー・エム株式会社、キリン ホールディングス株式会社)

    社会環境が大きく変化する中で、女性活躍から始めた人的資本経営を行うことが、多様な人材が活躍できる強い組織にしていく第一歩になる。
    はじめに

    第1部 理論編

    第1章 なぜ今「人的資本経営」なのか?
    第2章 ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果 
    第3章 日本における女性活躍の歴史
    第4章 日本企業の女性管理職が増えない理由

    第2部 実践編

    第5章 女性活躍推進3つの視点と7つのポイント
    :現場・人事編
    第6章 女性活躍推進3つの視点と7つのポイント
    :経営・広報編
    第7章 実践 !自社のアクションプランの作り方
    第8章 先進企業事例
    引用・参考文献

    おわりに
  • 星空のライヴ6 ENCORE 2010 International Year of Biodiversity
    • MISIA
    • (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
    • ¥3762
    • 2010年10月20日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 2010年7月31日、大阪・舞洲野外特設会場にて行なわれたライヴを収録。ステージ映像のほか、国連より“COP10名誉大使”に任命されたMISIAが、対馬、屋久島、黒姫高原などを“生物多様性”について視察した模様も盛り込む。
  • 多様性が日本を変える
    • 鈴木 雄二
    • 幻冬舎
    • ¥1650
    • 2021年09月27日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(2)
  • 世界で存在感を示せなくなった日本にとって
    再び国際社会で活躍するために必要な「真の多様性」とは?

    日本で行われている建前ばかりの男女雇用機会均等やダイバーシティ経営は、
    むしろ「やったつもり」になることで現実を見る目を曇らせてしまいます。
    文化や歴史、習慣など世界との違いを学び、
    受け入れるところから本当の多様性が身につきます。
    そうすることで、「失われた30年」を脱し、
    日本人がグローバル社会で活躍できるようになるのです。

    かつて世界第1位の国際競争力を誇っていた日本は、バブル経済崩壊後、
    低下の一途をたどり、革新的なものを生み出すこともほとんどできていません。
    この30年で、パソコンとインターネットが結びつき、
    巨大なコミュニケーション環境下で新たな価値観、文化が醸成されました。
    しかし、日本は多様性や型破りを認めようとしない社会です。
    「男女平等」「女性活躍推進」「ダイバーシティ経営」などが盛んに口にされていますが、
    日本のジェンダー・ギャップ指数はランクを下げ、最新の調査で156カ国中120位でした。
    この調子では、イノベーションは生まれません。
    本書では、ブラジルで生まれ、アメリカの大学で数学を学び、
    アフロアメリカンの女性と国際結婚、また重量物ダンボールの会社を世界各国で
    大きく発展させてきた著者が、
    教育、ビジネスにおいて現在の日本の問題点をあぶり出し、
    今後、日本人が国際社会でどう活躍していくべきかを提案します。
  • 好奇心とイノベーション
    • 坂井直樹
    • 宣伝会議
    • ¥1980
    • 2020年05月07日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(3)
  • 新たな働き方、新たな生き方、新たな産業の創造。激変する世界を逞しく乗り切るヒントがここにある。
  • 北海道でいちばん大切にしたい会社
    • 坂本 光司/北海道新聞社
    • 北海道新聞社
    • ¥1760
    • 2024年10月26日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • シリーズ累計70万部突破のベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」の坂本光司(人を大切にする経営学会会長)監修。胸を打つ、心ふるわす北海道の会社10社の物語。会社にとって何よりも大切なことは? 経営者と社員が喜びも悲しみもともに分かち合うには? 経営者必読の本。
    第1章 「目が見える!」 株式会社富士メガネ 
    第2章 どうして彼を差別するのか  株式会社アイワード 
    第3章 わすれるな 1997年7月29日 株式会社きのとや      
    第4章 オンリーワンの商品づくり  株式会社特殊衣料  
    第5章 奇跡のリフォーム 株式会社スマートプロジェクト            
    第6章 「なんも良いんじゃない」 株式会社リペアサービス  
    第7章 年齢も性別も上下の隔てもなく  SATO社会保険労務士法人 
    第8章 牛が牛らしく  有限会社十勝しんむら牧場 
    第9章 できないと言わない できるためにを考える 社会福祉法人北海道光生舎  
    第10章 本当に困ったらいつでも戻っておいで 北洋建設株式会社
  • 6スキル トップコンサルタントの新時代の思考法
    • 佐渡誠/鈴木拓
    • 日経BP 日本経済新聞出版
    • ¥1760
    • 2023年04月10日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.4(6)
  • これからの時代を切り拓く「6つのプロフェッショナルスキル」とは?
    多くのプロフェッショナルを育てきた著者が「これからの育成のバイブル」を語る。

    KPMGコンサルティングのパートナー兼人材開発責任者が、これからの時代に求められる6つのスキルについて解説します。

    「コンサルタントの普遍的スキル」だけでなく、「アップデートすべきスキル」「新時代のスキル」についても提示されており、新たに学ぶべき論点を提案しています。
    プロローグ
    序章:持つべき6つのスキルとは

    第1のスキル:マインドセット 
    正解のない問題に立ち向かう意識と思考

    第2のスキル:思考力
    「論理」「共感」「意思」で複雑な問題に挑む

    第3のスキル:アウトプット力
    攻めのタスクマネジメントで脱作業者に

    第4のスキル:伝達力
    「準備」と「対話」で価値を創り出す

    第5のスキル:コラボレーション力
    個人・組織のパフォーマンスを増幅させる

    第6のスキル:知識・情報
    価値創造のイントラパーソナルダイバーシティへの道
  • らぶあるばむ (初回限定盤A CD+Blu-ray)
    • CENT
    • ビクターエンタテインメント
    • ¥6435
    • 2025年08月20日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • CENT(セントチヒロ・チッチ)、
    Major 1st Mini Album『らぶあるばむ』発売決定!

    2023 年6 月に東京ドームにて解散したBiSHの元メンバー「セントチヒロ・ チッチ」の音楽プロジェクト“CENT”が、
    CENT活動3周年記念日となる2025年8月20日(水)にメジャー1st Mini Album『らぶあるばむ』をリリースすることが決定。
    本作には、「堂々らぶそんぐ」「百日草」「Linda feat.詩羽」をはじめとした既発曲含む全8曲を収録。
    CDのみの通常盤に加え、初回限定盤Aには2025年5月15日(木)に開催された「CENT oneman live “CENTIMETRE”」の
    ライブ映像が、初回限定盤Bにはバラエティコンテンツがそれぞれ収録されたBlu-rayが付属する。
  • 破壊と創造の人事
    • 楠田 祐
    • ディスカヴァー・トゥエンティワン
    • ¥1980
    • 2011年06月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.6(12)
  • これからの企業成長の鍵を握るのは人事部だ。グローバル、コーチング、ビジネススクール…各専門家に聞く「これからの人事部に期待すること」ソフトバンク、楽天、東芝、INAX、ヤマト運輸、ロフト、注目企業の人事担当者へのインタビュー収録。
  • 5.19 ZEPP DIVERCITY大会〜博多美少女上京物語〜Vターンを添えて(完全限定生産盤)【Blu-ray】
    • ばってん少女隊
    • ビクターエンタテインメント
    • ¥11916
    • 2019年02月06日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ばってん少女隊 初の映像作品 リリース決定!!

    <収録内容>
    【Disc1】5.19 ZEPP DIVERCITY大会〜博多美少女上京物語〜
    1.but-show TiME
    2.おっしょい!
    3.よかよかダンス
    4.ばってん少女。
    MC
    5.MEGRRY GO ROUND
    6.すぺしゃるでい
    7.無敵のビーナス
    8.bye bye bye
    MC
    9.ころりん HAPPY FANTASY
    10.フレッ!フレッ!フレンズ
    11.ススメ!MIGHTY GIRL
    12.のびしろ行進曲
    MC
    13.びびび美少女
    14.ますとばい!
    15.己MYself
    MC
    16.乙女ノ手札
    17.STORM!
    18.おっしょい!

    【Dsc2】7.16 旗揚げ記念大会〜博多美少女Vターン物語〜
    1.Going My Way
    2.無敵のビーナス
    3.STORM!
    4.MEGRRY GO ROUND
    5.のびしろ行進曲
    MC
    6.とーと。
    7.コトバテニス
    8.セーターを脱がさないで
    9.長崎、雨のロマンチカ(春乃きいな ソロ楽曲)
    10.さくら色ロマンス(瀬田さくら ソロ楽曲)
    11.宗像・大島・ヨーロレイヒー(希山愛・西垣有彩 ユニット楽曲)
    12.天神 HOLD ME TIGHT(上田理子 ソロ楽曲)
    13.夢のスコール ? アツか夏きたばい!
    MC
    14.君の手、15.ススメ!MIGHTY GIRL
    16.知っとっちゃん
    17.ころりん HAPPY FANTASY
    MC
    18.よかよかダンス
    19.フレッ!フレッ!フレンズ
    20.ばってん少女。
    21.びびび美少女
    22.おっしょい!
    MC
    13.bye bye bye
    MC
    14.スターダスト
    15.すぺしゃるでい
    16.ますとばい!
    MC
    おまけインタビュー(公演終了後のメンバーソロインタビュー)

    ※収録内容は変更となる場合がございます。

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