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• yama
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥4455

• 2022年02月23日
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• 地球三兄弟
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥4887

• 2013年05月29日
• 通常3～9日程度で発送
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• 5.0(1)

• 置鮎龍太郎/佐藤拓也/杉山紀彰/高橋直純/竹内良太/野島健児/森嶋秀太
• エグジットチューンズ(株)
• ￥5504

• 2017年10月04日
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セールスポイント：待望のACTORSライブイベントDVDがついに発売！
2017年1月に行われたACTORSスペシャルイベント〜天翔学園音楽祭2017〜の東京公演を収録！

＜収録内容＞
ー東京公演 夜の部ー
01.オープニング
02.朗読パート
03.トークパート
04.ゲームパート
05.ライブパート
M1.ポーカーフェイス / 臼杵 鷲帆（CV.竹内 良太）
M2.MISTAKE / 宇和島 麒平（CV.森嶋 秀太）
M3.共犯者 / 鑑香 水月（CV.野島 健児）＆東本 桂士（CV.杉山 紀彰）
M4.心臓デモクラシー / 東本 桂士（CV.杉山 紀彰）
M5.シリョクケンサ / 葛野大路 颯馬（CV.置鮎 龍太郎）
M6.上弦の月 / 鳴子 郁（CV.佐藤 拓也）
M7.ギガンティックO.T.N / 志戸 穂（CV.高橋 直純）
M8.虎視眈々 / 鑑香 水月（CV.野島 健児）
06.エンディング

※一部、昼の部の映像を収録しております。予めご了承ください。

映像特典として、昼の部のライブ映像の一部を収録！
・from Y to Y / 志戸 穂（CV.高橋 直純）
・ショットガン・ラヴァーズ / 臼杵 鷲帆（CV.竹内 良太）
・心拍数#0822 / 葛野大路 颯馬（CV.置鮎 龍太郎）
・サリシノハラ / 鑑香 水月（CV.野島 健児）
・永遠花火 / 鳴子 郁（CV.佐藤 拓也）

＜キャスト＞
置鮎 龍太郎（葛野大路 颯馬 役）
佐藤 拓也（鳴子 郁 役）
杉山 紀彰（東本 桂士 役）
高橋 直純（志戸 穂 役）
竹内 良太（臼杵 鷲帆 役）
野島 健児（鑑香 水月 役）
森嶋 秀太（宇和島 麒平 役）

(C)EXIT TUNES/ ACTORS

• 三浦祐太朗
• ユニバーサルミュージック
• ￥3966

• 2018年10月24日
• 取り寄せ
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• 西村直哉/江波戸赳夫
• 幻冬舎メディアコンサルティング
• ￥1540

• 2018年11月
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「各世代の価値観」を理解し「ジェネレーションギャップ」を乗り越えろ。それぞれの世代に有効な「ハイ＆ローコンテクストマネジメント」とは？「ゆとり社員」がグングン育つ、「シニア人材」がバリバリ働く、マネジメントの極意。

• 大久保幸夫
• 経団連出版
• ￥1760

• 2020年03月02日頃
• 在庫あり
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◆会社を動かす強いミドルになれる
◆部下の悩みを受け止めて支援できる
◆自身がいきいきと働き、成長できる
　マネジメントという仕事をやりたくない、管理職になりたくない、と感じている若い世代や女性はとても多いようです。なぜ、これほどに、マネジメントという仕事は嫌われてしまったのでしょうか。「上と下の板挟みで大変そう」「いつも忙しそう」などが理由として指摘されますが、一番大きなポイントは「マネジャーがマネジメントを楽しんでいない」ことが見て取れるからかもしれません。
　今日、マネジメントを学ぶ機会は意外と少なく、多くの管理職は、見よう見まねで試行錯誤しながら、なんとかその職をこなしているのではないでしょうか。うまくできないことは、楽しくありません。そこで本書では、あらためてマネジメントを正面からとらえて整理し、だれもがマネジメントスキルを身につけ実践できるようになること、「マネジメント」の進化をめざして、その方法を詳述しました。
　部下が多様化するダイバーシティ経営の時代、そして仕事の成果だけでなく効率化も求められる時代のマネジメント実践の書としておすすめします。
第1章　「マネジメントを学ぶ」ということ
マネジメントの仕事とは／マネジメント環境の変化／マネジメントスキルを学ぶ
第2章　マネジメントの原理原則
昔も今も変わらぬマネジメントの真実／5つの原理原則
第3章　日常のマネジメントサイクルをまわす
ジョブ・アサインメント（JA）のスキル／ジョブ・アサインメント（JA）と成果との関係
第4章　ダイバーシティ＆インクルージョンのマネジメント
ダイバーシティ＆インクルージョンでマネジメントが変わる／インクルージョンを実現するマネジメント／1on1ミーティングで個性を見極める／将来有望な「タレント」を預かる
第5章　マネジメントの哲学
部下を見放さない、あきらめない／自らプロになりプロを育てる／マネジメントは「管理」から「配慮」へ／働きやすく働きがいがあるチームをつくる／ワーク・エンゲイジメントとエンパワー／マネジメントは楽しい仕事

• CENT
• ビクターエンタテインメント
• ￥8151

• 2025年08月20日
• 在庫あり
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CENT(セントチヒロ・チッチ)、
Major 1st Mini Album『らぶあるばむ』発売決定！

2023 年6 月に東京ドームにて解散したBiSHの元メンバー「セントチヒロ・ チッチ」の音楽プロジェクト“CENT”が、
CENT活動3周年記念日となる2025年8月20日(水)にメジャー1st Mini Album『らぶあるばむ』をリリースすることが決定。
本作には、「堂々らぶそんぐ」「百日草」「Linda feat.詩羽」をはじめとした既発曲含む全8曲を収録。
CDのみの通常盤に加え、初回限定盤Aには2025年5月15日(木)に開催された「CENT oneman live “CENTIMETRE”」の
ライブ映像が、初回限定盤Bにはバラエティコンテンツがそれぞれ収録されたBlu-rayが付属する。

• 宮沢洋
• 日経BP　日本経済新聞出版
• ￥2640

• 2023年03月13日
• 在庫あり
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• 4.0(5)

建築家は、映画やドラマの中でどう描かれているのか？
『日経アーキテクチュア』元編集長で画文家の宮沢洋が、「名セリフ」のイラストとともに、映像の中の建築家のイメージと現実とのギャップをつづる。取り上げるのは、建築家を「偏屈な人」イメージとして描いている、ドラマ「結婚できない男」に始まり、著名建築家をドキュメンタリーとして取り上げた「建築と時間と妹島和世」「ル・コルビュジエとアイリーン」、建築や住宅が作品の重要な要素となっている「パラサイト半地下の家族」「タワーリングインフェルノ」までバラエティに富む。
PART1 建築家はモテる？
『私の頭の中の消しゴム』『結婚できない男』『恋仲』『建築家概論』『冬のソナタ』

PART2 建築家はつらいよ
『摩天楼』『みんなのいえ』『協奏曲』『ノースライト』『ル・コルビュジエとアイリーン』『追憶のヴィラ』『マイ・アーキテクト　ルイス・カーンを探して』『スケッチ・オブ・フランク・ゲーリー』　

PART3 建築家ダイバーシティ
『これが私の人生設計』『テルマエ・ロマエ』『パーフェクトワールド』『大豆田とわ子と三人の元夫』『釣りバカ日誌13　ハマちゃん危機一髪！』『10の秘密』『海辺の家』『火天の城』　

PART4 建築の裏側を知る
『タワーリング・インフェルノ』『ダイ・ハード』『パラサイト　半地下の家族』『隣の家族は青く見える』『ラグジュアリー・シドニー〜超高級住宅ドキュメンタリー〜』『風速40米』

PART5 とにかく建築が好き！
『名建築で昼食を』『ホテルローヤル』『建築と時間と妹島和世』『カメラを止めるな！』　

コラム　名建築ここにあり

『北北西に進路をとれ』『時計じかけのオレンジ』『ブレードランナー』『未来世紀ブラジル』『ガタカ』『コロンバス』『モスラ』『ニッポン無責任野郎』『図書館戦争』『ロストエモーション』『半沢直樹』『総理の夫』『ドライブ・マイ・カー』『メトロポリス』『スター・ウォーズ』『ロード・オブ・ザ・リング』『クレヨンしんちゃん 嵐を呼ぶ モーレツ!オトナ帝国の逆襲』『ハウルの動く城』『チャーリーとチョコレート工場』『ザ・タワー 超高層ビル大火災』

• 労務行政研究所
• 労務行政
• ￥8140

• 2020年01月
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• 前川孝雄
• 労務行政
• ￥2420

• 2023年09月
• 在庫あり
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• 万城目 正雄/川村 千鶴子
• 東海大学出版部
• ￥2750

• 2020年02月22日頃
• 在庫あり
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改正出入国管理法が施行され外国人の受け入れが拡大され、今後共に暮らし、共に学び、共に働く多文化共生社会の実践が求められることになる。このような状況の中で、私たちは異なる文化を持つ多くの人々と生活の質を向上させ、協働・共創を実践していくためには、新しい制度や政策をどのように理解し、何を求められ、またどのような課題があるのか等の話題を15名の専門家が解説する。
はじめに
インタラクティブゼミナールにようこそ ! 本書の対象と活用術
　　
第1部　出入国管理政策と改正入管法の基礎知識
第1章　入国管理とは何か:日本の政策展開と2018年入管法改正
　　　　コラム1　日本におけるEPA外国人看護師・介護福祉士の受入れ
第2章　日本に在留する外国人の人権
第3章　高度人材獲得政策と留学生
第4章　日系人と日本社会:歴史・ルーツ・世代をめぐって
第5章　日本の生産を支える外国人材:技能実習制度と特定技能制度
第6章　自治体の外国人住民政策と社会保障

第2部　多文化「共創」社会の実践に向けた課題
第7章　外国人高齢者への健康支援とケアマネジメント
第8章　日本語教育の役割と今後の課題:外国人受入れと日本語学校教育
第9章　外国人人材の獲得とダイバーシティ・マネジメント
第10章　多文化共創による持続可能な社会開発
　　
第3部　海外での多文化「共創」から
第11章　韓国の移民政策と多文化社会
第12章　難民の社会参加と多文化社会：トルコと日本の難民受入れを事例として
第13章　ドイツの移民政策と地域社会:欧州難民危機を受けたドイツ社会の対応
第14章　アメリカにおける非正規移民1.5世をめぐる政治と市民社会
終 章　新しい多文化社会論: 共に拓く共創・協働の時代
　　　 コラム2 移民博物館の創設と活用:社会統合政策への理解
付録ー在留資格一覧表/索引

• 九門 大士
• 日経BP
• ￥1980

• 2020年10月01日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(4)

日本が大好きで日本でぜひ働きたい──。そんな外国人が増えている。日本で学ぶ外国人留学生は今や約30万人に達した。その中には、東京大学をはじめとする有名大学や大学院で学ぶエリート人材も目立っている。

だが、彼らが日本でいざ働こうとすると、さまざまな壁が立ちはだかる。日本独特の新卒一括採用のシステム、日本語以外の言語での情報発信の少なさ、自分の意見を言いづらい日本的な「空気を読む」カルチャー……。

せっかく日本に強い関心を持ち、就職を希望する"金の卵"を活かすために、日本企業は何をすればいいのか？　知られざる外国人留学生の本音、日本企業が抱える様々な課題と、それらを解決するために何が必要なのかを提示する。

本書は、東京大学公共政策大学院の外国人留学生向け講義「日本産業論」を通じて、エリート留学生が日本の企業について何を学び、働く際に何を期待し、何が課題だと思っているのかに迫る。

実は日本企業の人材育成システムや日本の技術力に魅力を感じている外国人留学生は多い。日本の魅力も日本人が思っているよりも高く、外国人材を獲得することは企業のイノベーション力を高め、競争力の向上にもつながる。

しかし、日本全体で30万人を超える留学生がいて、卒業生の6割以上が就職を希望するが、現実にはその半分しか就職できない。運よく就職できたとしても、完璧な日本語や日本人社員化を求められ、
「日本が好きなのにね…」と言って、日本企業を辞めたり日本を離れたりする多くの優秀な外国人材が目立つ。このような課題を乗り越えるためには必要な処方箋とは。

本書で学べること

・30万人の外国人留学生を活かすために何が必要なのか
・東大などの難関大学で学ぶエリート留学生の本音
・日本企業の外国人採用と育成にはどのような課題があるのか
・異なる才能を持つ外国人が力を発揮できるような組織のあり方
・ソニー、日立製作所など外国人を活かす先進企業の取り組み
・ポストコロナ時代の日本企業の働き方や組織のあるべき姿

• 竹延 幸雄
• 日経BP
• ￥1760

• 2020年04月18日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

大阪のペンキ屋、人材育成革命で快進撃！
メールすらない会社の後継者になった、
ド素人の娘婿が繰り広げる熱闘経営物語。
国宝級の職人技を伝承するため、
元アニメーター、元自衛官、外国人などを三倍速でプロに育て上げ、
驚異の業績アップ！

1回笑うために9回は失敗した。
それでも、ライバルが何もしていない中で一歩ずつ進むことが、
かなりのアドバンテージになっていた。
粗利20％ほどでよしといわれる業界で、
4年目にはとんでもない利益をたたき出した。
現場が変われば、業績も変わる。
（第3話より）

＜主な内容＞
・「人手不足」はウソだった！
・すべての思い込みに「ノー」を！
・女性を3倍速でスター職人に育成
・国宝級のダイバーシティ
・自衛隊の駐屯地に「金の卵」を求めて突入
・リンゴ農家のおばあちゃんに学ぶ
・粗利が業界標準の2倍に
・京都の清水寺で入社式
・お母さんたちを動かした渾身のプレゼン
・「1000人に1人」になる思考法
・できることから始めてみる
・スマホとロボットで生産性のジレンマを突破
第1話 お父さんはペンキ屋
第2話 現場を食いつぶす本社部門
第3話 現場の常識を塗り替える
第4話 大企業のリストラで学んだ作業の見える化
第5話 「10年で1人前」は本当か？
第6話 1人前の職人を3倍速で育てる
第7話 埋もれている「人財」を探せ
第8話 採用難を解消する業界イメージ革命
第9話 自衛隊の駐屯地に「金の卵」を求めて突入
第10話 ママ職人の誕生
第11話 「国の宝にならんか。」
第12話 人材育成システムの構築
第13話 ウーマン・イノベーション
第14話 外国人スター職人の誕生
第15話 未来を目指す仲間とつながる
第16話 敗者復活
第17話 スリラーイノベーション
第18話 「1000人に1人」になる思考法
第19話 経営者としての覚悟
第20話 清水寺で入社式
第21話 スマホで技能を伝承する
第22話 生産性のジレンマを突破する

• 中村 尚樹
• プレジデント社
• ￥1980

• 2021年07月13日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(5)

動き出した５Ｇビジネス。わたしたちの生活はどう変わる？約４０名のキーパーソンを直撃！緻密な取材を通じて実装された５Ｇビジネスや新技術の最前線と未来を紐解くーこの１冊でネットワークと都市の未来が見えてくる。

• 森・濱田松本法律事務所
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥3080

• 2022年01月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

ダイバーシティ・人権、環境、ガバナンス、サイバーセキュリティ……
　　　　　　　　　あなたの会社は大丈夫？
　　目まぐるしく変わるルールの現在地とその先をわかりやすく解説。
　　　　　事業力を支え、競争力を生み出す法務相談室。

◆事業に直結するルールは広範かつ複雑になっている
　環境、人権、資本（市場）、対中国、デジタル、ファイナンス……いまやほとんどすべての日本企業は、グローバルな規制や社会の要請とは無縁ではいられなくなった。個人情報保護等や環境領域をめぐる欧州での規制強化、SDGsや人権、ダイバーシティ等に絡む企業行動への監視強化の動きも急だ。
　国内でもビジネス関連のルール改正・法制度改革が相次いでいる。ここ数年だけでも（予定を含め）、働き方改革関連を筆頭に、企業の社会的責任（CSR）関連、株主総会のデジタル化、社外取締役の機能や取締役報酬の規制、監査役の責任などのガバナンス関連、上場会社の情報開示やファイナンスなど資本市場関連、さらにはデジタル化推進に伴う規制改革などなど、多岐にわたり、しかも相互連関も強まっている。

◆判断を間違えると即、存亡の危機にも
　日々変化するルールへの知識なしには取引先等との関係にひびが入るなど事業継続に支障を来すだけでなく、社会からの批判が強まることで最悪、存亡の危機を迎えることにもなる。しかも1つのルール変更が、まったく無関係と思われるような事業や部署にまで影響することもある。逆に、新しいルールを武器にすれば、世界を相手にした戦いを有利に進めることもできる。まさに5年先を読んだ「戦略法務」が企業の近未来を制する時代を迎えているのである。
　しかし、未だに多くの企業で、ルールへの対応は専門の法務担当や顧問任せ、商品・製品・サービスの開発や営業部門、バックオフィスとの連携もない。企業の法務部門にはビジネスのセンスに欠ける面もありがちで、スピーディーな意思決定や対応を妨げてしまう場合もある。

◆経験豊富な専門家軍団がルールの先を読み、アドバイス
　本書は、日本を代表するローファームの経験豊富な専門家が、ビジネスの現場に欠かせない法的な課題の最新状況をフォローし先読みができるように、ホットイシューとしてのトピックスを含む12のテーマから、重要な法令・ソフトローの現在と今後の動き、その影響、横展開について、(1)大まかな流れとその背景、(2)直近のルール変更、(3)ルール変更の活用、(4)中長期のルール変更の見通し、(5)中長期のルール変更の活用ーーの5つの視点から、図解も多用しわかりやすく説明するもの。競争を勝ち抜くための「ビジネス法の知識」という武器を身につけることができる一冊。

• LAID BACK OCEAN
• (株)スペースシャワーネットワーク
• ￥3065

• 2021年02月03日
• 取り寄せ
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• 土田 道夫/「企業法務と労働法」研究会
• 商事法務
• ￥5060

• 2019年11月25日頃
• 在庫あり
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• 0.0(0)

企業の中で多岐にわたって生じる課題を労働法の観点から検討、解説

本書では、民法・会社法・倒産法・知的財産法・独占禁止法などの企業法と労働法が交錯する問題、さらには、コンプライアンス、ダイバーシティ、「働き方改革」などの先端的論点を取り上げ、ケーススタディを用いて法的な考え方を解説する。加えて、企業法務として紛争予防の観点からとるべき対策も示す。

• 岸谷香
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥8499

• 2024年12月25日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

デビュー40周年ツアー！PRINCESS PRINCESS「HERE WE ARE」全曲カバー!

岸谷香ソロでは初の映像作品。芸能生活40周年ツアーの最終公演。ソールドアウトとなったZepp DiverCity(TOKYO)の模様を完全収録。
PRINCESS PRINCESSの伝説の名盤「HERE WE ARE」を全曲カバーした貴重なコンサート。

• 落合 陽一/菅野 裕介/本多 達也/遠藤 謙/島影 圭佑/設楽 明寿
• 講談社
• ￥1870

• 2023年01月19日
• 在庫あり
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• 4.0(3)

AIに代表される計算機技術の成熟とともに訪れる、新しい自然。
デジタルデータと自然が融和し、そのどちらでもない自然に生まれ変わった自然・自然観を、落合陽一は「デジタルネイチャー」と名付けた。
計算機と自然の様々な中庸状態を探るなかで、人の身体が制約から解放され、新たな制約を楽しむこともできる、という気づきの先にあるのが、クロス・ダイバーシティのプロジェクトである。
菅野裕介（東京大学生産技術研究所准教授）、本多達也（富士通株式会社Ontennaプロジェクトリーダー）、遠藤謙（ソニー株式会社シリアリサーチャー）ら日本を代表する若手研究者・エンジニアが集結し、落合陽一を代表としてJSTクレストxDiversityを結成した。
メンバーは4つのチームに分かれ、それぞれのタスクに取り組んだ。
聴覚補助デバイス、ロボット義足、視覚障害者支援デバイスなどの製作と、それらのデバイスを実装するためのワークショップ、プロトタイピングなどである。
義足を着けた乙武洋匡氏は国立競技場でみごと117メートルを歩ききった。
ろう者・聴覚障害者のために開発された「Ontenna」は全国の8割以上のろう学校に採用され、新たな体験をもたらしているだけでなく、聴者の世界も広げつつある。

xDiversityは、技術（＝どうやって解くか）の多様性と課題（＝何を解くか）の多様性をクロスさせて新しい価値を生み出すことをコンセプトに挑戦を続けてきた。
本書は、4年半におよぶxDiversityプロジェクトの内容を、落合陽一氏をはじめとしたメンバーが報告するレポートである。
いま、たしかに姿を現わしつつある新しいデジタルネイチャーの実像がここにある。
序章　　最強のチーム
第1章　Ontenna--AIでろう・難聴者の可能性を拓く
第2章　OTOTAKE義足プロジェクト
第3章　OTONGLASSからファブビオトープへ
第4章　当事者の視点によるxDiversityの未来
第5章　Maker movement の期待と失敗　
第6章　”現実”の自給自足展
第7章　インクルーシブワークショップの5年
第8章　技術の多様性と課題の多様性に挑む
終章　対談「斎藤幸平（東京大学大学院総合文化研究科准教授）×JSTクレストxDiversity」
　　　xDiversityはGAFAの先のコモンをつくる

• 北沢みさ
• プレジデント社
• ￥1980

• 2024年06月17日頃
• 在庫あり
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• 1.0(1)

私は、ユニクロの驚異的な成長を支え、他との決定的なプレゼンスの差を生み出している理由は、創業当初から柳井正社長が抱いていた「社会に良いことをする」という志にあると思っている。人々の共感を得続けなければ、成長を続けることはできない。服を作って売ることを通して、社会に良いことをしようと考えた創業者柳井正社長の志が、従業員にも外部パートナーにも伝播し、その共感が製品にも店舗にもサービスにも表れている。それが日本でも世界でも、人々の間に、新たな共感を広げているのだと思う。

本書は、この成長と表裏一体となっている、25 年間のユニクロのサステナビリティへの取り組みをまとめたものだ。おそらくユニクロにとっても、このようにサステナビリティ活動をまとめたものはなかったのではないだろうか。

ユニクロの人気商品を取り上げる記事や、憶測で勝手に語られる「ユニクロ論」は世の中にあふれているが、本書はすべて関係者へのインタビュー取材に基づいて書いている。インタビューに応じてくれた人は、実に30 人以上に上る。柳井社長の考えをもとに、そこに共感した人たちが、自ら考え、悩みながら、新たな価値を生み出していく過程が、当事者の言葉を通してヴィヴィッドに語られている。この本を読んでくれた人にとって、それらが小さな気づきとなり、これからの世界をつくっていくうえでまた新たな共感が広がっていくことを願う。