カミクズヒロイ書籍検索

• 前川タカオ
• ダイヤモンド社
• ￥1650

• 2006年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(2)

６０万人の学生と１００万人の若手社会人と日々接するリクルートの現役編集長が語る、若手社員の育て方・導き方・活かし方。

• 藤野祐美
• 同友館
• ￥1650

• 2011年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.1(13)

• ロバート・I．サットン/矢口誠
• 講談社
• ￥1760

• 2012年09月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.5(2)

全米ベスト＆ロングセラー『あなたの職場のイヤな奴』のスタンフォード大学名物教授が贈る経営組織論。

• 中里至正
• ごま書房新社
• ￥1430

• 2016年08月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

部下との“関係”に悩む上司としての「あなた」はどうだろうか！？

• 本間 浩輔
• ダイヤモンド社
• ￥1980

• 2017年03月25日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.82(134)

週１回、３０分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。１ｏｎ１によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。

• 町田　粥
• KADOKAWA
• ￥1045

• 2018年08月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.83(6)

• 町田　粥
• KADOKAWA
• ￥1045

• 2017年12月07日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.22(11)

今推しジャンルがある人も、公式からの供給が途絶えた人も、隠れ傷つく全国のオタにおくる社会人オタクライフコミック。隠れオタあるある満載。オタクへの憧れと理想と劣等感が詰まった本。

• 日向唯稀
• コスミック出版
• ￥748

• 2020年04月21日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

格的に同居の計画がスタートした鷹崎部長と寧。
兎田Familyそろって住宅展示場へ！　大家族物語16弾♡　

着々と同居計画を進める鷹崎部長と寧。兎田家もお隣夫婦も大はりきり！
まずは広大な住宅展示場へ一家そろって繰り出すことに。
便利な家電や夢のアイランドキッチンなどテンションMAXになる兎田一家だったが、
思わぬところで不動産会社の営業マンとトラブルになってしまう。
そこで鷲塚との意外な関係性がわかり……!?　
そして二転三転、話が転がり、次は鷲塚家に訪問することになって!!

• 佐々木常夫
• ビジネス社
• ￥1320

• 2018年01月
• 在庫あり
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• 3.8(5)

会社の“常識”の縛られるのは、もうやめよう。「簡単に辞められない」からこそ考えてほしい、会社では絶対に教わらない「いちばん大事な仕事習慣」。

• 赤羽雄二
• KADOKAWA
• ￥1540

• 2015年02月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.95(24)

上司はいま、変革の時期！毎年成長を実現し、人材を１００％活用する組織をつくるために、すべての上司が知っておきたい大原則を伝授！

• 鳴沢きお
• 大都社
• ￥712

• 2017年09月12日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• ナカタニD．/衛藤信之
• 実業之日本社
• ￥838

• 2012年11月
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• 3.83(6)

肩書という権力で部下を動かそうとする上司、一方、衝突を避けるため「イイひと」を演じ続ける上司…。今、会社が管理職に求めているのは、本質を改善するための新しい人間関係をつくることである。ストーリー漫画＋解説で、わかりやすさ抜群。

• 吉田典生
• 祥伝社
• ￥814

• 2005年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.73(23)

「部下力」とは、上司（リーダー）の指導力を引き出し、上司のやる気を支える力。卓越したリーダーシップの陰に必ず存在するのが、優れた「部下力」である。もし困った上司に出会ったら、まずそのタイプを見定めよ。「イノシシ型？」「モンキー型？」「借りネコ型？」…本書はあらゆるタイプに対応する「部下力」発揮法を教えてくれる。上司さえ操れれば、停滞する職場の霧が晴れ、未来が拓ける。最新のコーチング理論を“逆発想”で応用した、今日から役立つ新鮮な組織論。

• 竹内　一郎
• フォレスト出版
• ￥1430

• 2013年09月
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• 0.0(0)

職場にいるいる、こんなヤツ。仕事であるある、こんな事件。会社に生息する“困ったちゃん”を「非言語コミュニケーション」の第一人者、プロフェッサー竹内が喝を入れる、人間関係コミュニケーション学。

• 吉田幸弘
• ダイヤモンド社
• ￥1540

• 2013年09月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.67(4)

ちょっとした言い方、言い回しによって、部下はやる気を出し自発的に動くようになることもあれば、逆にクサらせてしまうこともある。シーン別にどんな言い回しをしたらいいか、また困った部下に対しての効果的なひと言を、事例を交えて解説。

• 赤楚宏幸
• 明日香出版社
• ￥1650

• 2011年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.33(6)

「あの人の下で働きたい」-メンバーをまとめて、信頼されるチームを築く。忙しくても結果を出す、チームリーダー・プレイングマネージャーの仕事術。

• 樋口ユミ
• 朝日新聞出版
• ￥1320

• 2017年08月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.5(2)

「君ならもっとできるはず」「できないならやらなくていいよ」「最近やせたよね」「子育て中なんだから無理しないで」相手のためを思って言ったその一言がハラスメントに…？

• ディスカヴァー・トゥエンティワン
• ￥1375

• 2016年12月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 1.0(1)

上司や先輩にはなかなか聞きにくい、けれど大切なテーマを網羅。「取引先とトラブったら？」「飲み会の場所選びは？」など、誰も教えてくれない、仕事の「みんなはどうしてる？」が満載！

• 出口　治明
• KADOKAWA
• ￥990

• 2023年02月10日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.08(12)

【マネジメントのベスト＆ロングセラー】
リーダーから上司1年目までーー必須の「任せ方」と「権限の感覚」とは。

・課長の決定に、部長は口を出してはいけない
・権限の範囲を示さない振り方を「丸投げ」という
・部下の仕事が「60点」なら“合格点を与えなければならない”


人間の能力の限界、歴史・古典の叡智、グローバル基準を出発点に、
マネジメントの原理原則を解き明かす。
60歳で起業、70歳で大学学長に就いた著者が、多様な人材を率いて
成果を出す要諦を示した決定版。

（目次）
第1章　上司になったら「任せる仕組み」をつくりなさい
第2章　デキるリーダーは常に「いい任せ方」をしている
第3章　「プレーイング・マネージャー」になってはいけない
第4章　この上司力で「チームの実力」を一気に上げる
第5章 「時間を殖やす」「成果を殖やす」人材マネジメント

本書は、2013年11月に小社より刊行された『部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書』を加筆、再編集の上、改題したものです。
第1章　上司になったら「任せる仕組み」をつくりなさい
第2章　デキるリーダーは常に「いい任せ方」をしている
第3章　「プレーイング・マネージャー」になってはいけない
第4章　この上司力で「チームの実力」を一気に上げる
第5章 「時間を殖やす」「成果を殖やす」人材マネジメント

• 七星てんと
• （株）彗星社
• ￥748

• 2020年03月17日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

恋も仕事も…
ぜんぶ、諦めない。

理人と一緒に薫の家を訪問したことで、
薫との距離がぐっと縮まった皐月。
しかし、理人に心配をかけたばかりか、
薫の感情にも何やら意外な変化が…。
いびつな三角関係は更に形を変え始める！
そんな中、皐月はとある人物との出会いを機に
「結婚」について1つの答えを見つけ出し…--。
TL界の大人気オフィスラブ、感動の最終巻！