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• 森高千里
• (株)ワーナーミュージック・ジャパン
• ￥5575

• 2025年03月26日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

森高千里のコンサートツアー「レッツ・ゴォーゴォー！ツアー」より、Zepp DiverCity(2024年12月3日)を収録したライヴBlu-ray/DVDが登場！

2024年12月3日(火) 東京都 Zepp DiverCity公演より、13曲のシングル曲(「私がオバさんになっても」、「渡良瀬橋」、「オーバーヒート・ナイト」、
「ジン ジン ジングルベル」、「SNOW AGAIN」、「ファイト!!」、「だいて」(一部、Zepp Namba公演の映像を使用)、「雨」、「気分爽快」、
「17才」、「GET SMILE」、「道」、「この街」)を含む、全22曲を収録！
また、ファンの間に人気の高い名曲「岬」(from 5 thアルバム『古今東西』)も収録！！

• PassCode
• ユニバーサルミュージック
• ￥4950

• 2019年03月13日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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• TMI総合法律事務所コーポレートガバナンス プラクティス・グループ
• 商事法務
• ￥5720

• 2024年06月24日頃
• 在庫あり
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コーポレートガバナンスの実務解説決定版

コーポレートガバナンスの実務における重要なポイントについて、会社法・コーポレートガバナンスコード・善管注意義務・開示のそれぞれの観点から、わかりやすく解き明かす。機関構成の選択から、バーチャル株主総会やステークホルダーへの配慮など新しい論点まで幅広く網羅。

• NIGHTMARE
• little HEARTS.
• ￥5445

• 2022年07月27日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

ナイトメア7年ぶりオリジナルフルアルバムを引っ提げたツアー
そのツアーファイナルのLIVE映像をこのパッケージの為に編集

＜収録楽曲＞

01. Night Light
02. Can you do it?
03. Re:Do
04. Sinners
05. RAD DREAM
06. ピラニア
07. 惰性ブギー
08. Last note
09. Deadass
10. ink
11. レゴリスの墓標
12. シュレーディンガーナイフ
13. 極上脳震煉獄・弌式
14. 極上脳震煉獄・弎式
15. Day By Day
16. Darkness Before Dawn
EN
17. 時分ノ花
18. cry for the moon
19. Quints
20. My name is ”SCUM”

01. Backstage〜Before the concert〜
02. Backstage〜After the concert〜

• 岩出 博
• 中央経済社
• ￥2970

• 2020年09月14日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

なぜ「ブラック企業」はなくならないのか。人的資源管理の基本を踏まえながら、現代の日本における現実と理想のギャップを考察し、それを埋める方策を考えるためのテキスト。

• 労務行政研究所
• 労務行政
• ￥4290

• 2018年10月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

労働力人口減少、グローバル化、ＨＲテクノロジーの進化、ダイバーシティという変化を前に、これからの制度改革の方向性を専門家が解説。２０１５年以降、『労政時報』等に掲載した２１７事例から、人事制度全般を改定した１２事例を厳選して紹介。等級、賃金・賞与、評価など各社の人事制度の根幹の改定内容と運用上の工夫がわかる。

• 森高千里
• (株)ワーナーミュージック・ジャパン
• ￥10495

• 2025年03月26日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 1.0(1)

森高千里のコンサートツアー「レッツ・ゴォーゴォー！ツアー」より、Zepp DiverCity(2024年12月3日)を収録したライヴBlu-ray/DVDが登場！

2024年12月3日(火) 東京都 Zepp DiverCity公演より、13曲のシングル曲(「私がオバさんになっても」、「渡良瀬橋」、「オーバーヒート・ナイト」、
「ジン ジン ジングルベル」、「SNOW AGAIN」、「ファイト!!」、「だいて」(一部、Zepp Namba公演の映像を使用)、「雨」、「気分爽快」、「17才」、
「GET SMILE」、「道」、「この街」)を含む、全22曲を収録！
また、ファンの間に人気の高い名曲「岬」(from 5 thアルバム『古今東西』)も収録！！

• 森 泰一郎
• 翔泳社
• ￥2420

• 2021年11月08日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

本書を推薦します！


『1分で話せ』著者・伊藤羊一氏
経営理論を幅広くカバーし、ニューノーマルに引き寄せて解釈する。
だから実践的なスキルになる。


『経営戦略4.0図鑑』著者・田中道昭氏
ミッションから戦略、組織、ファイナンスに至るまで、
経営で実践するための世界最先端の経営理論解説書


世界の知を新時代の経営に活用する


新型コロナウイルスの感染症拡大は、
ビジネスの根底を大きく覆そうとしている。
対面で顔を合わせて業務を進めていくという
従来の日本型のプロセスが崩壊し、
企業は非接触ビジネス、DX、
サブスクリプション、SDGsなど、
「ニューノーマルの時代」に対応した
ビジネスのあり方が求められるようになってきた。
また、これまで行ってきた事業が急速に落ち込んでしまった業界では、
どのように新規事業を創出するのかが
求められるようになっている。


このような急激なビジネス環境の変化が起こることで、
企業運営の前提であった法則や理論を見直す必要に迫られている。
本書では、ニューノーマル時代に通用する世界最先端の経営学の理論と
その背景について広く共有することで、
これからどのような経営をしていかなければならないのか、
何がニューノーマル時代に役に立つのかという視点から、
新しい理論から古典的な理論までを網羅的にかつ体系的に整理し直す。


【本書の特徴】
・世界最先端の経営論の中から、アフターコロナでも使える有用な理論を平易に解説
・理論の紹介だけで無味乾燥とならないように、
論文の執筆背景や対象企業の事例、研究者の経歴なども解説
・外国発のコンセプト提案ではなく、日本企業が考え、
実行できるという視点を中心に、役立つノウハウを提供する


【目次】
Part 1　世界最先端の経営戦略理論
Chapter 1　変化に対応する戦略創造
Chapter 2　新規事業の成功確率
Chapter 3　イノベーション理論の実際
Chapter 4　ニューノーマル時代のグローバル戦略
Chapter 5　成長戦略とファイナンス戦略
Part 2　世界最先端の経営組織論
Chapter 6　組織のあり方と生産性
Chapter 7　ダイバーシティと企業業績の関連性
Chapter 8　不確実下におけるリーダーシップ

• 須田敏子/森田充
• 経団連出版
• ￥2200

• 2022年03月16日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

◆人材のダイバーシティ（多様化）が進まない原因とは
◆賃金を上げる人事とは何か
◆人材の流動化が進むと、どのような変化が生じるのか
　ESG、SDGsへの対応を進める企業が増えているように、サステナビリティ重視の経営環境が急速に進展している。そのようななか、企業と社会の持続的成長を実現する人的資本の構築や、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現などは重要な対応項目とされ、これらの領域を主管する人事部門にとって、それは喫緊の課題となっている。
　賃上げ、ジョブ型への転換に対する関心も高まっている。賃金停滞の原因として、転職の少なさや解雇規制の強さなどを指摘する声はあるが、人材流動化が進むと具体的にどのような変化が起こるのかは、明確になっていない。
そこで本書では、英米のデータをもとに、日本の賃金停滞問題を解決する人事のあり方として、ジョブ型・マーケット型人事（賃金決定）の実態を紹介するとともに、SHRM (Strategic Human Resource Management；戦略人事)研究に基づき、社会と企業の持続的成長を実現する人的資本の構築に関して、その具体的方策を提示する。

主な内容
序章　人事が実現するサステナビリティ経営
1章　国際比較からみた日本型人事の特色
2章　日本型人事の変化ー1990年代からの長期トレンド
3章　サステナビリティ重視の世界的潮流ー人的資本が経営の重要テーマに
4章　ダイバーシティ＆インクルージョンの推進ーサステナビリティ経営実現のポイント
5章　人事を取り巻く環境変化ーヒト面での日本国内の変化
6章　賃金を上げる人事とは何かージョブ型・マーケット型人事の実態
7章　SHRMから探るサステナビリティ経営実現への道
8章　社会環境と適合する人事戦略の追求ー制度派組織論から分析するサステナビリティ環境の普及プロセス
序章　人事が実現するサステナビリティ経営
1章　国際比較からみた日本型人事の特色
2章　日本型人事の変化ー1990年代からの長期トレンド
3章　サステナビリティ重視の世界的潮流ー人的資本が経営の重要テーマに
4章　ダイバーシティ＆インクルージョンの推進ーサステナビリティ経営実現のポイント
5章　人事を取り巻く環境変化ーヒト面での日本国内の変化
6章　賃金を上げる人事とは何かージョブ型・マーケット型人事の実態
7章　SHRMから探るサステナビリティ経営実現への道
8章　社会環境と適合する人事戦略の追求ー制度派組織論から分析するサステナビリティ環境の普及プロセス

• 岸谷香
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥6606

• 2024年12月25日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

デビュー40周年ツアー！PRINCESS PRINCESS「HERE WE ARE」全曲カバー!

岸谷香ソロでは初の映像作品。芸能生活40周年ツアーの最終公演。ソールドアウトとなったZepp DiverCity(TOKYO)の模様を完全収録。
PRINCESS PRINCESSの伝説の名盤「HERE WE ARE」を全曲カバーした貴重なコンサート。

• BabyKingdom
• B.P.RECORDS
• ￥6600

• 2021年12月15日
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 日経ESG
• 日経BP
• ￥2750

• 2020年06月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(2)

SDGsに取り組まなければ・・・でも、どこから着手すればいい？
経営にSDGsを組み込むとはどういこと？
社会的課題を解決しながら成長するビジネスとは？
ビジネスの世界にも浸透しつつある国連の持続可能な開発目標（SDGs）。
だが、どう実践したらよいのか悩む担当者は多い。
「なんちゃってSDGs」に終わらせないために、
サステナブル経営の専門誌「日経ESG」が企業の本気の取り組みを紹介。

• 公益社団法人日本看護協会
• 日本看護協会出版会
• ￥3630

• 2019年11月08日頃
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

2019年4月の働き方改革法の施行により、医療界でも働き方の見直しが本格化しています。看護職の働き方の現状や国の「働き方改革」の概要、日本看護協会での取り組みを解説し、「看護職の働き方改革」の全体像に迫ります。
また、「働き方改革法施行への対応」「ダイバーシティ・マネジメントの推進」「評価と賃金の連動の推進」「ヘルシーワークプレイス実現の取り組みの推進」の4テーマから、病院・施設等での先進的な事例を紹介します。
1章　　総論　　看護職の働き方改革とは
1-1　　看護職の働き方改革とは
1-2　　看護職の働き方改革と看護現場の課題

2章　各論　　「働き方改革法」施行への対応
2-1　　「働き方改革法」のポイントと看護現場での対応　
2-2　　看護職の夜勤時間短縮に向けた取り組みー「看護職の夜勤・交替制勤務に関するガイドライン」を踏まえて
2-3　　勤務間インターバルの推進や確実な休暇の確保に向けたマネジメント
2-4　　看護職員の「働きがい」を高める夜勤・交代制勤務の見直し
2-5　　ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトによる働き方改革ー業務負担・夜勤負担の軽減　

3章　各論　　ダイバーシティ・マネジメントの推進
3-1　　 看護分野におけるダイバーシティ・マネジメントとは
3-2　　 多様な背景を持つ人材を活かす看護マネジメント　
3-3　　 「ポーター制度」によるプラチナナースの活用と育児休業者への支援　
3-4　　 人事担当者の立場から考える看護職のダイバーシティ・マネジメント
4章　　各論　　評価と賃金の連動の推進
4-1　　看護職の多様な働き方とやりがいを支える賃金体系とは
4-2　　キャリアパスと目標管理の連動による看護師の人事評価　
4-3　　組織の基盤整備としての人事制度の改革ー制度の透明性を高め、人材育成につながることをめざして
4-4　　人を育てる加点主義/トータル人事制度

5章　　各論　ヘルシーワークプレイス実現の取り組みの推進
5-1　　看護職が働き続けられる「ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）」の実現を目指す
5-2　　訪問看護ステーションにおける暴力・ハラスメントへの取り組みー訪問看護師を守るために歩んだ8年間
5-3　　職員が安心して働き続けるための暴力・暴言・ハラスメント対策
5-4　　介護施設等におけるヘルシーワークプレイスの現状と課題　

関連資料
1．　　看護職の夜勤・交替制勤務に関するガイドライン（抜粋）
2．　　看護職員の過労死等をめぐる調査・分析結果
3．　　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の概要
4．　　労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
5．　　医師、看護師等の宿日直許可基準について
6．　　医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方について
7．　　医師の時間外労働規制について（厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」報告書より）

◆資料編
1．看護職の年次データ〈就業状況〉〈養成状況〉〈労働条件〉
2．看護政策関連の動向（2018年4月〜2019年3月）
3．日本看護協会の主な取り組み

• 労務行政研究所
• 労務行政
• ￥8140

• 2019年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

実務担当者をサポートする統計と解説。１７分野・３７項目別の賃金・人事データ。

• デロイトトーマツコンサルティング合同会社
• 労務行政
• ￥4070

• 2019年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

• THE SUPER FRUIT
• ユニバーサルミュージック
• ￥2898

• 2025年04月09日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

男性版清純派7人組グループ「THE SUPER FRUIT」。

2022年8月31日にDebut Single「チグハグ」でCDデビュー、同年に「TikTok流行語大賞2022」を受賞。
2024 年11月3日に活動史上最大規模となる「THE SUPER FRUIT WORLD
2024 in TOKYO DOME CITY HALL」を開催。

チケットは完売し、追加販売の機材席も即完売。当日は超満員での開催となった。
そんなTHE SUPER FRUITの全てが詰まったインディーズベストアルバムが発売決定！

• PUSHIM
• (株)徳間ジャパンコミュニケーションズ
• ￥5039

• 2019年10月30日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• SABER TIGER
• HYPE NATION
• ￥6300

• 2020年02月19日
• 通常3～9日程度で発送
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 可児俊信
• 日本法令
• ￥2200

• 2018年02月05日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

従業員が今以上に効率よく、さらにやる気を引き出して働く環境を整備するには、
福利厚生の充実が費用対効果の面で最適です。
そのうえで、他の経営課題に対応するのが、ベストな優先順位といえます。
本書は、事例を通して、福利厚生の見直しにより人材の採用・定着を図るための
多様な方策を紹介しています。
たとえば、「長時間労働を見直す働き方改革の推進」「育児・介護と就労の両立を支援するワーク・ライフバランス支援」
「健康を増進するヘルスケア支援」「老後生活資金の準備に配慮したライフプラン支援」など、
そのほとんどがコストアップなしに実現でき、事業主にも、従業員にも満足できるものです。
第1章　最新トレンドの福利厚生
第2章　健康経営の推進
第3章　福利厚生事務の軽減
第4章　「働き方改革」を推進する残業時間の縮減
第5章　老後資金準備の支援
第6章　ダイバーシティに対応する福利厚生
第7章　合併時の福利厚生の統合
第8章　共済会を設立しての福利厚生原資の捻出
第9章　共済会を活用した非正規社員の待遇改善
第10章　福利厚生の充実による福利厚生費の新たな捻出
第11章　福利厚生税制に則った福利厚生制度の見直し

• 手島将彦/本田秀夫
• リットーミュージック
• ￥1650

• 2016年04月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.5(3)

この音楽業界の激動期に、精神科医と共に考える、アーティストの才能を潰さない活動のあり方。