論文・面接試験に出題される重要事項300を精選、3分冊とし各項目を見開き2頁で論述。学習の手がかりに、試験直前の知識の整理に、模範論文に、実務にー使い方、読み方自由自在。
「幸之助」文化の仕上げを目指し、「家電王国」からヒューマンエレクトロニクス企業への変身。国際企業としての使令を担って、谷井社長の「逃げるな」「果敢に挑戦しよう」を合言葉に、経営革新を断行する“新生”松下電器産業の真の姿を描く待望の書。
求人・採用・受入れ、労働時間・休日・休暇、人事運用、賃金、教育訓練・能力開発、職場規律、福利厚生・安全衛生・労災、労使関係-厖大かつ複雑な人事・労務事項は、どれ一つとして容易なものではない。その困難なテーマを取り上げ、定義、仕事の内容、担当者の役割から対応策、解決策までを、平易に実務的にをモットーに、「事典」形式にまとめたのが本書である。
人事管理とはどういものか、その理論と考え方につき、実際に官庁、企業、大学等での長年の体験と実務成果を生かして執筆された、学生、人事担当者、労働組合員などのための、平易で懇切なテキスト。
パートタイマー戦力化のための知識を網羅。注目の外国人労働者の雇用実務も掲載。
本書は、企業の人事・労務担当者の労務管理マニュアルとして企画されたものであり、労働条件のうち基本的事項に絞り、法律及び実務の基礎的知識を平易に解説したものである。
本書は、新しい勤務制度、休日・休暇制度を導入する際のマニュアルとして記述したものです。
不滅の人気を誇る『ローマの休日』とオードリー・ヘプバーン。映画史を飾るスターと傑作の産みの親こそ、ほかでもないアカデミー監督賞3度の栄誉を受けた巨匠ウィリアム・ワイラーである。本書は、この名監督の全貌と『ローマの休日』製作に秘められた数々のドラマを発掘した。
本書は、人材確保のキメ手ともいえる賃金、労働時間、休日・休暇、福利厚生はもとよりフリータイム勤務制,リフレッシュ休暇制など最新の動向まで含め、人事労務に関する制度のすべてにわたり、現在的な視点に立ってそのモデル規程と実例を対比しつつ、特徴や改善すべき点についてコメントを加えている。333に及ぶこれらのモデルと実例は、能力を最大限に発揮できる“働きがい”のある職場を作り、社業を発展させる貴重なヒントとなろう。-経営者・人事労務担当者必備の書。
もし今、あなたに三カ月の休暇があったら、何をしますか。突如もらった「時間のボーナス」に、戸惑いつつも自己変革の旅に挑んだオムロンの管理職たち。「ゆとりの時代」とは何かを問いかけるノンフィクション。
本書は、小規模事業場の方が就業規則を作成し、または就業規則の見直しを行う際の参考に供するため、就業規則作成上の留意点と法改正を踏まえた記載例等を盛り込み、とりまとめたものです。