時価総額を15倍に引き上げた著者による、経営者のためのIR。
軽井沢に日本とアジアをはじめとする世界各地の子供が寄宿する全寮制の高校を作るーー。
日本初となる試みの実現に向けて、2010年から日々、奔走してきた女性がいる。
学校法人インターナショナルスクール・オブ・アジア軽井沢代表理事の小林りんだ。
「少数の強いリーダーが全体を引っ張っていくような米国型のリーダーシップのモデル以外にも、
日本らしさやアジアらしさを生かした多様なリーダーシップのモデルがもっと意識されてもいいと思うのです」
(小林)。そのために、ダイバーシティーの環境に身を置いて、リーダーシップを養う教育の場を用意したい。
そんな思いから始まったプロジェクト。しかし、そもそもどうやって学校を作るのか。
ここから始まったゼロからの取り組みが、2014年8月に結実した。
本書では、約4年にわたる小林と仲間たちの軌跡をたどる。
【プロローグ】 “日本初”の学校が軽井沢に誕生
【第1章】 2010年 始動
【第2章】 2011年 障壁
【第3章】 2012年 確信
【第4章】 2013年 前進
【第5章】 2014年 成就
【エピローグ】 恵まれた環境に感謝、そして社会に恩返ししたい
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