カミクズヒロイ書籍検索

• 青木仁志
• アチーブメント出版
• ￥1430

• 2014年02月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(6)

職場・夫婦・親子…昨日までの悩みがパッと消える！離職率・離婚率・犯罪率が激減！世界６２カ国で実証されている「選択理論」であらゆるパートナーとうまくいく！３０万人の人生が変わった！新しい人づき合いの入門書。

• マイケル・キャロル/荻野淳也
• SBクリエイティブ
• ￥1650

• 2016年08月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

なぜ、あの人には自然に人がついていくのか？ウォールストリート・米コロンビア大学・ペンシルバニア大学ウォートン校をはじめ、グーグルの研修にも影響を与えた、人生と仕事を変えるマインドフルネス実践活用法。「瞑想」と毎日の生活の中でできるトレーニング付き。

• 河合 太介/高橋 克徳/永田 稔/渡部 幹
• 講談社
• ￥1012

• 2008年01月18日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.62(222)

あなたの職場がギスギスしている本当の理由。社内の人間関係を改善する具体的な方法をグーグルなどの事例もあげて教えます。何となくいつもイライラ・ギスギス……。そんな職場になっていませんか？　多くの会社で陥っている「負の構造」を明らかにし、その解決策を実例とともに紹介。社内活性化に必須の書。（講談社現代新書）


あなたの職場の雰囲気は大丈夫ですか？　「困っている人がいても助けない」「部署内での会話がない」「チャレンジしない」。いま多くの日本の職場が病んでいる。その構造を明らかにし、解決の鍵を示す。
第1章　いま、職場で何が起きているのか
第2章　何が協力関係を阻害しているのか
第3章　協力の心理を理解する
第4章　協力し合う組織に学ぶ
第5章　協力し合える組織をつくる方法
最終章　協力への第一歩の踏み出し方

• クロスメディアHR総合研究所
• クロスメディア・パブリッシング
• ￥1628

• 2023年03月10日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

• 渡邉幸生
• セルバ出版
• ￥1760

• 2017年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

世間では成果だけに着目して社員を道具のように使い潰すブラック企業の存在が社会問題化しているが、このブラック企業のマネジメントスタイルはアドラー心理学で目指すマネジメントスタイルとは相容れない。本書では、いかにリーダーたちが職場でアドラー心理学を活用するか、特に部下との関係性や組織の成長について着目。筆者が様々な企業やビジネスの現場で活用し、マネジメントに効果的だったものをピックアップして説明。

• 秋山剛/大野　裕
• 金剛出版
• ￥2860

• 2018年09月12日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

2014年6月の労働安全衛生法の一部改正によるストレスチェックの義務化が2015年12月より開始されたことにより、企業でのこころの健康対応は活発になりつつあるが、ストレスチェックを導入するといっても、何から手をつければいいのかわからない場合もあるだろう。
中小企業のメンタルヘルスには、ストレスチェックだけではなく、職場での精神疾患への対応、復職時の対応、主治医の探し方、など、さまざまなものが含まれる。本書では、事例や図を含めつつ、中小企業の人事担当者・社労士の方など、いままでメンタルヘルスについて触れたことのない素人の方が読んでもわかりやすい本になるように、それぞれの項目を解説した。
大きな柱であるストレスチェックには3つの目的がある。1一次予防（メンタルヘルス不調リスクの低減）、2高ストレス者への医師による面接指導の勧奨（高ストレス者を早期発見し、医師による面接指導を奨めることで働く人々のメンタルヘルス不調を未然に防止していく。ストレスの程度が高くない方にも、セルフケアに関する情報提供や相談窓口の紹介を行う）、3ストレスチェックを契機とした職場環境への取り組み（事業者側が職場のストレス要因を把握して職場環境の改善をはかり、ストレス要因そのものを低減させる）。
人にとっての「労働」とは、とても長い時間を費やし、かつ生活には必要不可欠のものである。本書をきっかけとして労働者にとって少しでも働きやすい職場になるように、また労働者のポテンシャルが最大限に発揮されることにより、会社全体の雰囲気も向上する、という正のスパイラルに繋がる一冊である。
はじめに（秋山剛）
第1章　社員研修（奥山真司・伊藤佐枝子・工藤寛子）
第2章　ストレスチェックへの対応（福本正勝）
第3章　職域でよくみられる精神疾患（藤田康孝・後藤剛）
第4章　復職時の対応・復職後のフォロー（秋山剛・若林淳一）
第5章　よい主治医の探し方（秋山先生　でよろしいですか？）
第6章　よい産業医の探し方（廣尚典）
第7章　社会保険労務士の活動の実例（山田晴男）
第8章　インターネットサイトの利用1（今村幸太郎・川上憲人）
第9章　インターネットサイトの利用2（大野裕）
第10章　アプリの利用（青木悠太）
第11章　リワークプログラム（五十嵐良雄）
第12章　短期型リワークプログラム（田島美幸）
おわりに

• 各務晶久
• 朝日新聞出版
• ￥869

• 2019年07月12日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.86(7)

なぜだ！皆がマジメに働いているのに…。ちょっとしたボタンのかけ違いが、職場で思わぬコンフリクト（対立・葛藤）を招く。その実態に迫り、解決のための知恵を絞る。迫真ドキュメント＆渾身アドバイス。

• 相川充/田中健吾
• サイエンス社
• ￥2090

• 2015年06月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 1.0(2)

多くの方々にとって、職場の人間関係は、何かと悩みの種になっているのではないでしょうか。それを円滑にするためには、ある技術（スキル）が必要とされます。本書では、職場で役に立つ、人間関係を良好にするためのスキルを、対人心理学や臨床心理学の知見をもとに紹介します。

• 茨女
• クロスメディア・パブリッシング
• ￥1628

• 2019年07月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

茨城県の魅力的な企業を多数紹介！「こんな会社で働きたい」シリーズの第４弾。今回は「茨女（いばじょ）」編集部ならではの視点で「働きやすい」「働きがいのある」茨城県の企業１４社を紹介！茨城県への就職志望者必読！！

• 古見明子
• 同文舘出版
• ￥1870

• 2022年08月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

パワハラ、セクハラ、マタハラ……
ハラスメント防止対策が中小企業でも義務化
されました。

◆会社は何をしておくべき？
・「ハラスメント対策の3つの義務」とは？
・経営者・行為者のリスクとは？

◆もし「ハラスメント」が起きたらどうする？
・社内対応の段取りは？
・ヒアリング時の注意点は？

◆メンタル不調にどう備える？
・休職制度の整備について
・傷病手当金の制度理解について

ハラスメントが起こりにくい組織づくりと起きてしまった場合の対応策
をお伝えします。

ハラスメントの問題と切っても切り離せない
メンタルヘルス対策も併せて解説。
1章　職場におけるハラスメント防止対策
2章　パワハラ・セクハラ・マタハラ等への理解を深める
3章　職場でハラスメント問題が起こった場合の対応
4章　メンタルヘルス対策の重要性
5章　それでも、心の健康を害する従業員が出たら

• 小宮一慶
• 東洋経済新報社
• ￥1540

• 2013年01月18日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(4)

業績が上がり、社員が幸せに働くための小宮式・経営の教科書。

• 伊丹敬之/日本能率協会コンサルティング
• 東洋経済新報社
• ￥2420

• 2010年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.8(6)

「個人商店化」が進む職場、個々人の気づきが消え入る職場、働く楽しさのない職場…。強い職場をつくる鍵は「場」にある。「場の理論」創始者とコンサルタントが協働して、実践の技術を解説。「職」があっても「場」がない「職場」への処方箋。

• 中嶋哲夫
• 東洋経済新報社
• ￥1980

• 2015年01月23日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

現場力を強め、職場の真の成果につなげる！-その考え方と仕組みをつくり上げる方法を解き明かす。目標管理の第一人者が３０年の実践ノウハウを集大成した渾身の書。

• 久保 修一
• 日本法令
• ￥1870

• 2018年03月29日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

メンタル疾患者の雇用には難題が多く、トラブルの過程で、
当事者であるメンタル疾患者の5倍もの従業員が精神的ダメージを受けて
体調を崩したり退職したりしている。
しかし、2018年4月以降、障害者雇用率の引上げ等により、
メンタル疾患者と一緒に働かなければならない場面は飛躍的に増える。
そうした際に、トラブルを起こすことなくメンタル疾患者とうまく付き合うことができる
（まわりの人たちが自分で自分の身を守ることができる）よう、
メンタル疾患者に接する上で知っておきたい知識、トラブルを起こさない付き合い方、
トラブルが起こった際の対処法などについて、『障害者雇用問題のスペシャリスト』である著者が、
自身のノウハウに基づきわかりやすく解説している。

• 竹田透
• 産業医学振興財団
• ￥1676

• 2011年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• ジェームス・M・バーダマン
• KADOKAWA
• ￥660

• 2013年07月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.67(3)

日本人には、英語のネイティブはいつでも自分の意見や感情をストレートに発言し、英語には敬語がないと考えている人が少なくありません。でも、それは間違いです。英語にも、目上の人や上司にふさわしい言葉遣いがあるのです。本書では、相手によって失礼になるマナー違反英語とマナー英語をそれぞれ紹介、その理由をわかりやすく解説しています。

• 布施 直春
• 中央経済社
• ￥3740

• 2020年01月16日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

2019年5月に成立した「女性活躍・ハラスメント規制法」によるパワハラ法制化等を踏まえた、発達障害や精神疾患を抱える従業員への対応と各種ハラスメント対策の決定版！

• 西沢　和夫
• かんき出版
• ￥1980

• 2007年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(11)

職場の乱れに５Ｓ。ミスが減る、社員が育つ、利益が増える。

• 宮野智靖/ジョセフ・T．ルリアス
• ジェイ・リサーチ出版
• ￥1100

• 2008年10月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.92(27)

実際にアメリカ人が日常的に用いている生の英語だけを収録。

• 吉田典史
• 労働調査会
• ￥990

• 2012年11月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.0(1)

「もうアンタの下では働けない」とキレる前に自分の対応のしかたを変えていくことで職場を生き抜くことを今一度問いたい！１０の事例と専門家に学ぶ職場を生き抜く技術。