本書では、各章ごとに、まず著者の考えを述べたあと、経営トップとして切実な問題を抱える塾生の具体的な質問と、それに対する回答を掲載。さらに終章では、「なぜ会社は高収益でなければならないのか」といった理由をまとめました。
深化する残業代請求訴訟にどう対応するか!?初版上梓時には裁判例のなかった遅延損害金の利率、裁量労働や定額残業手当の運用の問題等、新たな論点についても加筆した好評書の改訂版。
テレビ報道でにわかに脚光を浴びつつある「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、残業代の不支給と、その対象となる年収のみが議論の的になっているようだ。今回のエグゼンプション論議は、経営都合で「定期昇給・残業代」という日本型の変更のみが、念頭に置かれている。もう一つの日本型の問題、働く人のキャリアや家庭生活の面においてマイナス寄与している部分への視点が欠如している。雇用のカリスマが制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う一冊。
賃金を労働時間の長さに関係なく、仕事の成果で決めるー。政府が提案している、残業代の支払い義務をなくす「新たな労働時間制度」。「高所得者対象」「幹部候補社員限定」などと定義が変更されてきたが、どう決着するのか。狙いはどこにあるのか。この別名「過労死促進法案」の危険性について、登場の背景も含めて検証する。
有給休暇取得率95%、残業1日1時間。「働き方改革」でワークライフバランスを正したら生産性が上がり、増収増益になった!心に訴える経営で、ホワイト企業が生まれる。
右肩下がりの時代はこうやって生き残れ!業界の不況、グローバル化、天災、増税など…ピンチは考え方次第でチャンスに変わる!武蔵野流・驚きの経営術!
恋愛に不器用な友花は、食品メーカーの総務部で働く26歳のOL。台風の日にトラブル対応で帰れず、マンションの管理を頼まれている女性上司の家に行くことに。しかし、入口で鍵の入った財布がないことに気づきアタフタ!そこを助けてくれたのは、同じ会社で宣伝部のエース、イケメンで社内でも大人気の柏原だった。しかも「礼は体で払ってもらう」なんて言われてしまい…!?
専門家にとっても難しい残業代の仕組み。残業代請求の「裏の裏」まで書き尽くした決定版!
「ストレス」や「ムダ」を捨てて、サクッと仕事を終わらせよう!ほんのちょっとの工夫で劇的に仕事がみるみる速くなる。「タイムマネジメント」「即断即決」「メール・文書作成」「成果を出す仕事術」など、81のノウハウを収録。
正規雇用も非正規雇用も関係ない。日本の会社で生き抜くために必要なことはムダなことを“やめる”勇気!「同じことをやっているのになぜ、あの人だけが定時に帰れるの?」そんな疑問を解決!やらないコトの見極め、それこそどんな時代にも生き抜ける、究極のスキル。
残業で疲弊している限り、楽しく充実した日々は過ごせないし、将来への不安は解消しない。5つの仕事を掛け持ちする著者が編み出した、起床から通勤、ランチ、勤務中、就寝まで、1日の過ごし方を変え、人生を変える30のテクニック。
労働・社保,税務の官庁手続&人事・労務専門誌●精神疾患による
私傷病休職・復職・退職トラブル対応の規程&書式
弁護士 浅井 隆(第一芙蓉法律事務所)
●退職者の情報管理
未払い残業代請求対応時に会社側が不利になることも!
退職者に関する書類・情報の廃棄・消去等に伴うリスクと対策
弁護士 大庭 浩一郎(丸の内総合法律事務所)
弁護士 鷲野 泰宏(丸の内総合法律事務所)
●改正行政手続法
労働行政による助言・指導への対応は変わるのか?
「改正行政手続法」施行に伴う企業実務への影響
社会保険労務士 北岡 大介
ほか
人は増えないのに、仕事ばかり増え続け、残業してもいつも仕事に追われてしまうのはなぜ?限られた人数と時間で結果を出すには、仕事の優先順位を明らかにし、「成果につながる重要な仕事」に集中し、時間を無駄にする「任せる仕事」「捨てる仕事」を見直すことから。チームで仕事を共有して効率化する「朝メール」「夜メール」「マルチ担当制」など、密度を上げて働くためにすぐ始められるアイデアを多数紹介する。
まず「借り」をつくる、非公開スケジュール作戦、時間差メール返信法、時間管理よりタスク管理ー周りに振り回されずに自分の成果を出す方法をこっそり教えます。誰も教えてくれなかった残業減らしメソッド。
ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!最新科学が解明! 女も知らない「女の本性」
女の口紅はなぜ、赤いのか?
対談○山極寿一・京都大学総長×茂木健一郎
人間のルーツ、ゴリラが教えてくれるメスの本能
●クリストファー・ライアン
[恋の脳医学]なぜ人は浮気に走るのか?
動物学、心理学、社会学、医学、法学……各界の叡智を結集
毎日仕事に役立つ、モテる 「女ゴコロの科学」入門
●マシュー・ハーテンステイン
[誌上診断]証明写真でわかる、あなたが幸せを逃す理由
哲学者が追求した「毎日が楽しくなる奥義」とは●土屋賢二
妻のご機嫌はなぜ、すぐに悪くなるのか?
連続殺人容疑の筧千佐子、角田美代子、木嶋佳苗は……●岡村繁雄
最近頻発、近寄るな危険! 平気で人を殺す女は、何を考えているか
シニア割にバリアフリー……ラブホテルは今日も大盛況●吉田茂人
セックスは長寿の秘訣、60代からのすごい恋愛事情
「顔に傷」で56%の価値ダウン、セクハラ・浮気の代償は……●野澤 隆
裁判所が決めた「女のからだの値段」
シェイクスピアからニーチェ、太宰治、ブッダまで●須藤靖貴
恋するふたりの心を解明、古典・小説の名ゼリフ集
身長・体重、就職、出世、離婚率……●鹿島 茂
[データで読む]戦後70年、女はどれほど強くなったか
結婚、子育て、残業、不倫……職場のルールとタブー教えます
人事部覆面座談会「ここがヘンだよ、わが社の女性活用」
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スペシャル・インタビュー●D・エプスタイン
わが子が変わる! アメリカ発「天才遺伝子の育て方」
スペシャル・レポート
ハーバード大が世紀の大発見! 30歳若返りのクスリ
ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!【特集】
世界初! お金に困らない
「ピケティ」実践講座
一読しただけではわからない、『21世紀の資本』の本当の意味
ピケティ沸騰! この先5年、「超」格差社会の全貌●加谷珪一
[タイプ診断]あなたはお金が貯まる「r型」か、お金が逃げる「g型」か
トマ・ピケティ▼アベノミクスは日本人をハッピーにするか?
年収2000万vs500万 1000人調査
ここで大差! 人生が好転する「r型人間」の時間習慣●吉山勇樹
オンとオフを分けないr型、イライラしやすく落ち込みがちなg型……
ピケティセオリーを職場に応用
時間半分、100倍稼ぐ「r型」仕事術
パート[1]残業しないで稼ぐ技術●午堂登紀雄/悠木そのま/佐々木正悟
▼仕事を細かく記録 ▼段取りマップ ▼変則ランチ ▼1.2倍の法則 ▼365日見える化
良品計画・松井忠三▼「勝つ仕組み」のない会社が消える時代
パート[2]周りが勝手にやる気になる技術
上司の3カ条
▼人事考課を逆利用 ▼1分間ルール ▼中間報告の威力
部下の3カ条
▼ たった一言で高評価 ▼正しい報連相・ダメな報連相 ▼ツバつけ力
佐藤可士和▼「打ち合わせの小さな奇跡」が大きな奇跡を生む
パート[3]「百円コーラ」を千円で百万人に売る技術●理央 周/酒井光雄
▼値段が高いほど売れる「ハロー効果」 ▼客の心に刺さる「ペルソナ分析」 ▼買う気にさせる「Zの動き」
リヴァンプ・澤田貴司▼会社経営の99.9%はトップで決まる
パート[4]「とっておきの話」が舞い込む技術●喜多あおい/戸塚隆将/中原圭介
▼百貨店4時間散歩 ▼「まずネット検索」はNG ▼ハーバード流人脈術 ▼哲学のススメ
▼IT、外資コンサル、美容・エステ、スマホ……いつも高収益な業界の仕組み●大塚常好
配当金生活、理由あり物件大家、コインパーク経営、比較サイト運営……
寝てても資産1億円、脱サラ長者の24時間●渡辺一朗
絶好調企業が社員に叩き込む黄金ルール
Google▼いつも10倍のスケールで考えよう
トヨタ自動車▼「赤札」「所番地」「三定」……これぞ世界一の片づけ力
ANA▼「あれっ、大丈夫?」の一言が利益を生む
リクルート▼ノルマがなくてもヤル気が出る「ヨミ会」の威力