男女共同参画 の検索結果 高価 順 約 220 件中 41 から 60 件目（11 頁中 3 頁目） 
- 21世紀社会の構造と男女共同参画経営
- 山岡煕子
- 千倉書房
- ￥3850
- 2001年03月
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- ポジティブ・アクションの可能性
- 田村哲樹/金井篤子
- ナカニシヤ出版
- ￥3850
- 2007年05月
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いまや世界の約半数の国で採用される男女共同参画のための積極的改善措置＝ポジティブ・アクション。その定義は何か。それはどのような範囲で、どのように行われるべきか。多角的な観点から理論的、実証的に考察する。
- 男女共同参画意識の芽生え
- 佐藤和順
- 西日本法規出版
- ￥3850
- 2010年04月
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- コース別雇用管理と女性労働増補改訂版
- 渡辺峻
- 中央経済社
- ￥3740
- 2001年05月
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- 女性研究者支援政策の国際比較
- 河野 銀子/小川 眞里子
- 明石書店
- ￥3740
- 2021年12月10日頃
- 在庫あり
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日本の科学技術分野のジェンダー平等が進まないのは、本気度が足りないからである。本書は、日本、欧米諸国、中国における科学技術分野の女性参画拡大政策を、統計データや口述史、インタビューを通して分析。日本の現状と課題を描き出し、これからの科学技術やジェンダーを展望する。
- パリテの論理
- 糠塚康江
- 大学図書
- ￥3520
- 2005年11月10日頃
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- 現代日本の社会政策
- 坂脇昭吉/阿部誠（社会政策）
- ミネルヴァ書房
- ￥3520
- 2007年04月
- 在庫あり
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国民各層の要求に応える社会政策はいかにあるべきかー。労働と生活、福祉とのバランスをとりながら「社会政策」とは何か、という点を、全体を通じて明らかにするテキスト。従来の社会政策論のテキストにあった一般的な歴史的叙述は避け、日本の社会政策をめぐる基本的論点、現状と課題をわかりやすく解説した。
- スウェーデンの少子化対策
- 谷沢英夫
- 日本評論社
- ￥3520
- 2012年05月
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- 男女共同参画白書（平成11年版）
- 総理府
- 国立印刷局
- ￥3300
- 1999年04月
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- 21世紀の女性政策と男女共同参画社会基本法
- 大沢真理
- ぎょうせい
- ￥3300
- 2000年05月15日頃
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- 日本農業の女性学
- 富士谷あつ子
- ドメス出版
- ￥3300
- 2001年03月
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輝きはじめた女性農業者たち。日本の女性農業者は、いま大きな自己変革を遂げつつある。これまでの農業労働・人間関係を超えて環境保全・地域問題を担う主体へと。その道程を独自のジェンダーの視点から論述し、女性学に新たな領域を拓く労作。
- 21世紀の女性政策と男女共同参画社会基本法改訂版
- 大沢真理
- ぎょうせい
- ￥3300
- 2002年02月10日頃
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男女共同参画社会基本法が一九九九年六月に成立したのを受け、各章で基本法制定後の進展を盛り込んだ改訂版。
- 女性社員活躍支援事例集
- 日本経団連出版
- 経団連出版
- ￥3300
- 2007年11月
- 在庫あり
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育成・活用の基本。働きがいのある会社をつくる。企業が取り組むべきポジティブアクションの基本的な課題と事例を紹介。
- 京都大学男女共同参画への挑戦
- 京都大学女性研究者支援センター
- 明石書店
- ￥3300
- 2008年09月
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- コース別雇用管理と女性労働
- 渡辺峻
- 中央経済社
- ￥3204
- 1995年09月
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本書は、コース別雇用管理を、均等法などとの関連で法的政治的側面からのみ見るのではなく、能力開発やモチベーション、また職能資格給制度など労働条件を巡る側面からも学際的に分析し、その全体像を鳥瞰図的に浮き彫りにすることを意図している。さらに「女性雇用問題」に関連させ、広い視点から「仕組みと運用の問題点の所在」を析出し、「改善の方向」についても考察している。
- 男女共同参画白書（平成10年版）
- 総理府
- 国立印刷局
- ￥3190
- 1998年07月
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男女共同参画２０００年プランに関する第２回報告書。第１部現状編では、我が国の現状について、第２部施策編では、平成８年１２月以降１０年３月までの状況を中心とした施策を男女共同参画２０００年プランに掲げる目標に沿ってまとめた。
- 女性が変える生活と法
- 佐々木静子
- ミネルヴァ書房
- ￥3080
- 2000年03月30日頃
- 在庫あり
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- 社会政策研究（4）
- 「社会政策研究」編集委員会
- 東信堂
- ￥3080
- 2004年03月
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- 北欧世界のことばと文化
- 岡沢憲芙/村井誠人
- 成文堂
- ￥3080
- 2007年01月
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- 4.0(1)
未来志向型社会・北欧世界の英知を言語文化とライフスタイルから解き明す！学際的アプローチによる新・北欧学への誘い。
- ワーク・ライフ・バランスの経営学
- 渡辺峻
- 中央経済社
- ￥3080
- 2009年02月
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一日の８時間は職業生活のために、次の８時間は家庭生活・社会生活・自分生活のために、そして残りの８時間は休息睡眠のためにー。新しい人間モデルによる新しい働き方・働かせ方を設計する４つのＬｉｆｅ（職業生活・家庭生活・社会生活・自分生活）の充実を前提にした人材マネジメントでなければならない。