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• 鹿島 茂/東浩紀/ブレイディみかこ/千葉雅也/ドミニク・チェン/宇野重規
• 祥伝社
• ￥1760

• 2022年09月01日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(6)

この社会の「閉塞感」を考える
鹿島茂 が6人 の論客を迎えて
“今読むべき”現代思想・哲学を簡略に捉えた異色の入門書

東 浩紀……デリダあるいは「考える」ために何が重要か　　
ブレイディみかこ……ジェームズ・C・スコットあるいは「利他と利己」
千葉雅也……ドゥルーズあるいは「時間的存在としての私」
石井洋二郎……ブルデューあるいは『ディスタンクシオン』と格差時代
宇野重規……トクヴィルあるいは「民主主義」
ドミニク・チェン……ベイトソンあるいは「情報」「つながる」

★書評サイト「ALL REVIEWS」限定公開対談を書籍化★

【本書より】
▼何か事件を起こすためにはどうしても時間が必要なんです。
それは「モノ」としての本が必要なのと同じことーー東 浩紀 （第1章）

▼アナキズム の核心には 「自主自立」 と並んで
「相互扶助」という感性があると思います。
それが日本では忘れられていた気がするんですーーブレイディみかこ （第2章）

▼常に自分をプロセスの途中にいる 時間的存在 としてとらえる。
すると一つの主義主張だけで閉じるのではなく、
いろんな他者に開かれた状態で考えていけるーー 千葉雅也 （第3章）

▼「選ぶ」というよりは 「選ばされて」いるのに、それが自分の意思だと思い込んでしまう 。
これがブルデューの「必要趣味」の本質ーー 石井洋二郎 （第4章）

▼個人主義になればなるほど多数者の意見に流されやすくなる
という逆説を主張したのは、
トクヴィルの慧眼 だったと思いますーー 宇野重規 （第5章）

▼ベイトソンは終始一貫して、情報もしくはコミュニケーションは
「差異を生む差異」であると考えていましたーー ドミニク・チェン （第6章）
■第1章 東 浩紀×鹿島 茂
「考える」ためには何が重要かーーデリダ、ルソー、ベンヤミンから

■第2章 ブレイディみかこ×鹿島 茂
多様性の時代の利他と利己ーー「他人の靴を履く」ために

■第3章 千葉雅也×鹿島 茂
私はプロセスの途中にいる時間的存在ーードゥルーズ「切断の哲学」

■第4章 石井洋二郎×鹿島 茂
自分が自分であることの意味ーー 格差時代に読むブルデュー『ディスタンクシオン』

■第5章 宇野重規×鹿島 茂
民主主義とは何かーートクヴィルの政治思想から

■第6章 ドミニク・チェン×鹿島 茂
わかりあえなさをつなぐということーーベイトソンと接続、情報、コモンズについて

• 赤松育子
• 同文舘出版
• ￥2420

• 2023年07月26日
• 在庫あり
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• 4.0(4)

■ガバナンスは組織風土づくりそのもの

ビジネスや事業そのものについての専門知識は、十分に有している。
でも、それだけでは経営者としての役割を全うしがたい。

本書では、取締役、監査役、執行役員、次世代経営人材が知っておくべき
新ビジネス知識「コーポレートガバナンス」の基本と実践を解説。
法務や会計など高度な専門知識を要する「ハード面」と、
組織風土醸成や経営理念浸透、多様性の受容などの「ソフト面」とを
有機的に捉えることで、経営の要諦を探り、
経営トップとしての知見を高め、資質を養っていくーー
ガバナンスの基礎知識から、身の丈に合った自社独自のガバナンスまで
「どのようにガバナンスに挑めばいいのか？」がわかる1冊。

＜新任役員トレーニングにも最適の1冊＞

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■ガバナンスの「ハード面」■
会社法、善管注意義務、情報開示、CGコード、内部統制、ESG etc.
[トップの“身だしなみ〞として必要な知識]
　　　　　×
■ガバナンスの「ソフト面」■
リーダーシップ、多様性の受容、無意識バイアス、組織風土の醸成etc.
[組織をより良い方向へ導く覚悟と思い・想い]
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単なる理想論に終わらせないーー。
多様な価値観を受け容れ、健全に成長していく組織をつくるための
ガバナンスの効かせ方
第1章
経営トップが知っておくべき「ガバナンス」
【ガバナンスのハード面】
第2章
経営トップとしてのリーダーの資質
【ガバナンスのソフト面】
第3章
コーポレートガバナンス・コードが意味するもの
【ハード面のトレンド】
第4章
人を活かす組織の「無意識バイアス」と「多様性」
【ソフト面のトレンド】
第5章
組織風土をつくる
【ガバナンスのハードとソフトの融合】

• 安村克己/堀野正人
• ミネルヴァ書房
• ￥2860

• 2011年04月
• 在庫あり
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• 0.0(0)

• エヌ・ティー・エス
• ￥1760

• 2020年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 高濱正伸/フェリシティ・ブルックス/マール・フェレーロ/山北めぐみ
• 合同出版
• ￥1980

• 2023年01月20日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

シンプルな質問に子どもたち自身が答えられるよう、
カラフルなイラストで紹介する絵本シリーズ。
〈多様性〉 〈友だち〉 〈気持ち〉について、
クラスみんなで話し合いたくなる情報が満載！
たようせいって　なに？
人間って　すばらしい！
どんなふうに　ちがう？
どんな　ふくを　着る？
女の子には　なにが　できる？　
男の子には　なにが　できる？
体は　いろいろ
脳も　いろいろ
つたえあい、わかりあう
家族の　かたち　いろいろ
どんなものを　食べる？
おまつりや　おいわい
見せて！　聞かせて！
どんなことが　すき？

• 郡司ペギオ幸夫
• 青土社
• ￥2860

• 2018年01月25日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(3)

わたしたちはＡＩに負けてしまうのか。いや、そんなことはない。人間の認識や意識、記憶のメカニズムをいま一度徹底的に検討し、自由意志、恣意性、創造性の主体だと考えられてきた“わたし”をその根本から問いなおす。どんなに計算機が発達しようとも、人工知能が絶対に到達することのできない生命の特異性に迫る、人間科学の最前線！

• 権　五定/鷲山　恭彦/李　修京
• 明石書店
• ￥2750

• 2019年05月31日頃
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(2)

国境を越える人の移動は増加の一途をたどり、日本もその例外ではない。本書は、多文化社会における多様性や、人権問題などの課題を事例を通して紹介し、現代社会に求められる人権意識、国内外の多様性、必要な教育について考察を促す契機を提供する。

• エヌ・ティー・エス
• ￥1760

• 2019年11月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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• 赤川　学
• 弘文堂
• ￥1980

• 2018年02月19日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(3)

「言ってはいけない」少子化問題 少子化対策に効果はあるのか？

　少子化問題には、タブーが多すぎる。現実ははたしてどうなのか？ 今後も続く人口減少社会をどのように構想するか、それが必要だ。
【本書「はじめに」より】　現代日本の少子化問題などというものは、宇宙や地球全体の歴史からみれば、単なる歴史の一コマにすぎない。少子化が今後も続くという「残酷な事実」を受け容れたとしても、私たちがこの社会で、千代に八千代に生を営むことは完全に可能である。本書が伝えたいメッセージは、それに尽きる。少子化を「国難」や「最後のチャンス」と言挙げし、「このままだと日本はとんでもないことになるという」焦燥に満ちた未来年表に幻惑される前に、少子化という現実を受け容れ、それでも社会を構想していく前向きな作業に頭を切り替えていくべきだ、といいたいだけなのである。

【主要目次】
第1章　少子化問題の「言ってはいけない」
第2章　少子化対策はなぜ失敗するのか
第3章　誰がどんな少子化対策を支持するのか
第4章　社会問題の歴史社会学をめざして
第5章　構築された性から構築する性へ
第1章　少子化問題の「言ってはいけない」
第2章　少子化対策はなぜ失敗するのか
第3章　誰がどんな少子化対策を支持するのか
第4章　社会問題の歴史社会学をめざして
第5章　構築された性から構築する性へ

• 山田 真由子
• 労働新聞社
• ￥1980

• 2024年05月10日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

健康・心理・環境の3つの視点で部下を包括的に理解し、問題の見落としを防ぐ！

部下の育成は上司に求められる大事な役割であり、同時に大変難しい仕事の1つです。
職場で上司から見えている部下の姿は、部下の一面に過ぎません。しかし、それだけを見て育成していると時に問題も生じますし、隠れた問題にも気づけません。適切な育成のためには、プライバシーに配慮しながらも、部下の性格、考え方、持病、生活習慣、家族の状況、そして職場環境なども踏まえた全体像を知る必要があります。
「健康ー心理ー環境モデル」は、そんな時に役立つよう、精神科医ジョージ・エンゲルが提唱した理論「生物ー心理ー社会モデル」に着想を得て著者が考案したモデルです。部下を健康・心理・環境の3つの視点から包括的に理解し、問題の見落としを防ぎ、部下それぞれへの適切な対応を可能にします。その具体的手法をわかりやすく解説しました。
部下育成に携わる管理職の上司の方、人事担当者や社労士の方などに広く読んでいただきたい1冊です。

• 精神保健医療福祉白書編集委員会
• 中央法規出版
• ￥2860

• 2018年10月13日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

• 武石 恵美子
• 中央経済社
• ￥2750

• 2016年09月13日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

なぜ、「キャリア開発」は注目されているのか。いま、どのような課題があるのか。基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、再就職、ブラック企業問題、非正規雇用などのトピックスについても具体的に解説。

• エヌ・ティー・エス
• ￥1760

• 2019年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

• 小沢紀美子
• 東海大学出版部
• ￥2640

• 2015年07月
• 取り寄せ
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• 鷲谷 いづみ
• 岩波書店
• ￥660

• 2010年06月09日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.89(10)

はじめに
1 誤解されがちな「自然を守ること」
2 生物多様性とは何か
3 めぐみと由来
4 生物多様性の危機
5 危機を乗り越えるために
6 未来をひらく自然再生へ
関連ウェブサイト/参考図書・文書
索引/図版提供
 
イラスト:宮本いくこ

• 加賀美常美代
• 明石書店
• ￥2640

• 2013年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

• 田中 一歩
• 解放出版社
• ￥1320

• 2023年03月17日
• 在庫あり
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• 0.0(0)

なぜ出前講座「じぶんをいきるためのるーる。」を子どもたちに届けよう！を開催するようになったのか。そこで出会う様々な子どもたちと性のありかた・性の多様性について話をしながら考える。

• 鷲谷 いづみ
• 岩波書店
• ￥924

• 2011年06月21日頃
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• 3.62(10)

かつては身近だった草花や昆虫たちが、いま絶滅しようとしています。彼らのすみかだった「さとやま」とは、ヒトの節度ある自然の利用や管理によってつくられた、水田やため池、茅場や雑木林などがパッチワークのような模様を生む、変化に富んだ半自然です。衰退の危機にあるさとやまの歴史や価値をさまざまな角度から描き、再生の道を考えます。

• 柴田　冬樹
• 先端技術社会科学研究所
• ￥33000

• 2026年01月15日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

本書は2019年執筆・2020年発表の論文を、ほぼ原文のまま単著化したもので、記載は2019年時点の情報に基づく。著者の『仮想通貨・トークンに係る課税上の諸問題』が課税・税制面を主題としたのに対し、本書は会計学的側面とICO等の資金調達を扱う。
単著化の目的は、仮想通貨から暗号資産への呼称整理、IFRSs等を踏まえた会計基準化、ICO等への対応が進んだ混乱期・黎明期の記録を残すことにある。書籍化に伴う体裁変更を除き、「はじめに」「おわりに」も当時の記載を収録し、加筆修正は「単著刊行にあたって」と「謝辞」のみ。
なお、本論文は、企業会計基準委員会（ASBJ）提出論文である。

• 日本土壌動物学会/金子信博
• 東海大学出版部
• ￥3520

• 2007年05月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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土壌動物の分類、生態、応用研究の進歩を総括するとともに、多様な土壌動物の採集・固定法、分類の手引き、多様な環境を対象とした野外調査法、土壌動物の多様性、個体群・群集解析法、環境指標・アセスメントなど土壌動物を調べるために必要な手法をわかりやすく解説する。中学・高校生などこれから土壌動物研究を始める人や中学・高校の理科の教師や環境アセスメント関連の読者にとって必携のハンドブックである。