部下は上司との確執を嘆き、上司は部下の突き上げに怯えている。新型うつ病も蔓延して久しいが、こんな時代では転職も起業もままならない。どの道を選んだところで保証される未来などないならば、たとえ不遇であろうとも、会社が提供してくれる安定やメリットを最大限に享受すべく努めることこそが、幸福な人生への第一歩。絶対クビにならずに会社人生をまっとうするための、忘れ去られた美徳とも言うべきマナーや義務を説く。あなたのサラリーマン常識が完全に間違っているとわかる逆説的仕事論。
【累計100万DL突破】
甘サド上司×妄想好きOLの
大ヒットTL上下巻発売!!
「いいコだから俺の言うとおりにできるよね?」
素敵な初体験を夢見るOLの桃禾。誕生日に寂しく残業をしていると堅物上司の楢崎(ならさき)に食事に誘われる。初体験のチャンスと思いきや、ベッドの上で楢崎が豹変。妄想以上のいやらしい愛撫と言葉で攻められて!? 頭も身体も彼で満たされて、恥ずかしいのに感じちゃう…!
【描き下ろしも収録!】
『すごいチーム』の「すごいコーチ」が教える、すごい上司になる仕事のヒント114。
解雇や懲戒に至るような「問題社員」ではないまでも、会社、上司、周囲に迷惑をかけたり、ミスを繰り返して仕事がすすまないなど、やっかいな存在の「問題社員“未満”」と言えるような社員に対して、上司や会社の人事部門がどう接していけば改善を図れるのか。
社会保険労務士、人事コンサルタントとしての著者の経験とエリック・バーンの「交流分析」の手法をベースに、上司・人事担当者が「問題社員“未満”」にどう向き合っていくべきかをわかりやすく説いた本。
第1章 働く「空間」で今、何が起こっているのか
第2章 「問題社員“未満”」を取り囲む登場人物たち
第3章 「未満」対応の大前提
第4章 今、現場が「未満」とするタイプ別のアプローチ
第5章 社員と組織の未来をあきらめない人たれ
第6章 「問題社員“未満”」ケース別対応事例
第一章 働く「空間」で今、何が起こっているのか
1 生産性の追求か、多様性の授与か
2 権利の主張と義務の遂行
3 三面等価の原則
第二章 「問題社員“未満”」を取り囲む登場人物たち
1 「未満」対応ができなかった場合の損失
2 「未満」と「以上」のはざま
3 「未満」と向き合える人、向き合えない人
第三章 「未満」対応の大前提
1 人事としての選択肢/活用か、放置か、退場か
2 「問題社員“未満”」を昇格させない
3 そもそも人をどのように把握すればいいのか
4 いわゆる標準的なアプローチ
第四章 今、現場が「未満」とするタイプ別のアプローチ
1 仕事面で「未満」社員の特徴
2 人間関係で「未満」社員の特徴
3 人は誰でも成長する可能性があるのか
4 人は誰でも成長する可能性があるのか
第五章 社員と組織の未来をあきらめない人たれ
強い組織の作り方
第六章 「問題社員“未満”」ケース別対応事例
【事例1】指示があるまで動かない、言われたこと“だけ”する社員
【事例2】報連相を一切しない、もしくはトラブル報告を大事に至ってからしか報連相をしてこない社員
【事例3】ばれるような小さな嘘をつく社員
【事例4】新しい仕事を頼むと「できない理由」を盾にして逃げる社員
【事例5】実力も経験もないのに自信過剰で、周囲の助言に耳を貸さない社員
【事例6】ちょっと叱られただけで落ち込む社員
【事例7】ミスをすると「〜のせいで」と自分の非を決して認めない社員
【事例8】答えを求めてくるマニュアル社員
【事例9】自分の仕事が終わったらそれ以上は何もしない社員
【事例10】自己卑下が激しい社員
【事例11】身だしなみがだらしない部下社員
【事例12】評価に納得せず、たてついてくる社員
【事例13】単純なミスを繰り返す社員
【事例14】スピードを重視しすぎて、仕事が雑な社員
【事例15】おいしいところ取りをする社員
【事例16】衝動的で情緒の起伏が激しく、人間関係がうまくいきにくい社員
【事例17】今までできていたことができなくなってきた社員
【事例18】ネガティブな発言が多くて、周囲を疲れさせる社員
「はじめまして…パパ」デザイン会社に勤める蒼衣の前に突然現れたのは、覚えがない自分の娘!?その事実になぜか蒼衣以上に取り乱す会社のいけ好かない社長・国見。突然「俺も一緒に子供の面倒を見てやる」と言い出し、蒼衣と子供の生活に強引に転がり込んできて、半同棲状態に!犬猿の仲である国見との同居に最初は不満だらけの蒼衣だったが、ある日、川の字で寝ている布団の中で突然国見が触れてきて…!?素直になれない男たちの同棲子育て奮闘ラブ!
何度も教えているが部下が実践できない、何を考えているのかわからない、理解してくれないとお悩みの上司の方々への指導書。部下の営業の悩みを適切に解決する必読の1冊。
かつて元カレから心ない言葉をぶつけられ、男性が苦手になってしまった波瑠。仕事に打ち込む彼女は、アメリカ帰りのエリート・津野の下で働くことに。彼は波瑠が抱えるコンプレックスを見抜き、さりげなく気遣ってくれる。「可愛くて丸ごと食べてしまいたくなる」そんな津野に対し、波瑠も次第に惹かれていくが、津野の元カノが現れて…!?
柚葉に細々と仕事や雑用を頼んでくる年下の有能イケメン上司、九条琥太郎。
親の再婚で、まさか彼と義姉弟になるなんて!?
苦手だと思っていたのに、家の中では誠実で優しく、
可愛いところもある彼に惹かれてゆきーー。
「振り向いてほしくてしょうがなかった」
熱っぽい囁きに執拗な愛撫。
何度も絶頂に導かれ、初めての快感に心も身体も蕩けて。
義弟の溺愛は止まらない!
書下し。仕事で厳しい上司の係長・貴子に憧れているものの既婚者だからとあきらめていた友也だが、ある時彼女の秘密を知り……
可愛い顔のくせに、自分はバリタチだと
激しく思い込んでいる社会人2年目の犬山。
入社直後、仕事でミスをしたところを
部長の兎丸に助けられ、途端に恋に落ちてしまう。
俺は絶対に部長を抱く!!
ーーそう誓い、風邪で休んだ兎丸の家に
押しかけ告白すると、
「可愛い君を気持ちよくしてあげる」と、
なぜか逆に兎丸に押し倒されて!?
「俺のでいっぱい突いてやる」こんなのダメなのに、気持ちよすぎて止められない─!綾城千景、26歳。チャラくて掴みどころのない上司・青桐透がいるプロジェクトに放り込まれてしまった。メンバーが集まる飲み会の後、なぜか青桐と二人きりに!?しかも個室ってどういうこと!?だけどそこで話した青桐は思っていたより真面目な人で…?酔った勢いで向かったホテルでも青桐は優しくて…。とろとろになった身体を激しく突かれ声が止まらない。初めてなのに、苦手だった相手なのにどうしてこんなに気持ちいいの…!?
巨乳がコンプレックスの彩実は、イケメン上司の御崎が大の甘党と知ってしまい、秘密を共有することに。距離が縮まるたびに胸ではなく彩実自身を見てくれる御崎への想いは募り、ある日、彼と一夜を共にしてしまう。甘く淫らな愛撫に翻弄され、初めてなのに何度も絶頂に導かれる彩実。想いが通じたと思いきや、御崎に「責任は取る」と告げられて…!?
先輩社員の結婚式に出席した立夏は、恋愛から遠のいている自分にちょっぴり感傷的に。そんなとき、新しく上司となった後輩の北條克己に声をかけられる。「恋がしたいなら、俺としませんか?」年下に翻弄されるのが悔しくて立夏もつい挑発、そのまま彼と一夜を共にしてしまい…。ハイスペックな年下上司に捕まった不器用OLは逃げられない!?
恋愛ご無沙汰OLの泉は、社内一人気の敏腕イケメン上司、檜山から強引に仕事を振られ、翻弄される毎日。ある日、飲み会で酔った檜山を介抱するため、成り行きで彼を自宅に泊めることに。ところが翌朝、目を覚ました檜山に突然キスされて!?ただのハプニングだと思い込むけれど、以来、こっそり手をつないできたり抱きしめてきたりと、甘くイジワルに迫ってくる彼に、ドキドキし始めて…?
「今夜は寝かさない」春の両親に結婚の挨拶を済ませ、お互いを激しく求め合った2人。一方、沼谷が頼野を陥れようと噂を流して!?