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• 渋谷 文武
• きずな出版
• ￥1628

• 2019年02月18日頃
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• 5.0(3)

人生を変える９０日ーカウントダウン開始。ＹｏｕＴｕｂｅ動画再生数１６００万超！若者から絶大な支持を得る起業家が、どこでも通用する自分になる方法を公開！

• 秋山 剛/うつ病リワーク研究会
• 講談社
• ￥1320

• 2013年05月16日頃
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• 1.0(3)

うつ病からの復職をたすけるリワーク・プログラムが注目を集めています。ひとりでは難しい復職の準備を、専門の医療スタッフがサポートするしくみで、プログラムを受けられる機関は全国にあります。
　本書では、リワーク・プログラムに参加する方法から、プログラムの具体的な内容とかかる費用、復帰プランのつくり方まで、復職への流れを掲載。復職に成功し、働き続けるために、本人、家族、職場のそれぞれが知っておきたいことをイラスト、チャートを使って、わかりやすく紹介しています。再発を予防し、自信を取り戻せる一冊です。
1　リワーク・プログラムとはなにか
うつ病からの復職は難しい／プログラムの概要／参加のメリット
2　プログラムは全国の医療機関で受けられる
実施機関の探し方／申しこみ方／参加条件／所要期間／費用
3　プログラムで患者さんはなにをするか
心理教育／オフィスワーク／認知行動療法／評価表で回復度がわかる／参加時の注意点
4　復職成功のカギはあせらないこと
復帰プランのつくり方／短時間勤務からスタート／復帰後のフォロー

• 中央労働災害防止協会
• 中央労働災害防止協会
• ￥275

• 2021年04月
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• 定政 晃弘
• ロギカ書房
• ￥2420

• 2020年08月30日頃
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令和という新しい時代のスタートは、企業の経営者はもちろんのこと労働関係諸法令に係る業務に従事することの多い企業の人事担当者や社会保険労務士等にとっても、極めて困難なものとなりました。2018年（平成30年）6月29日に働き方改革関連法案が成立し、2019年（平成31年）4月1日から順次施行されたことにより、まずは「残業時間の上限規制」（中小企業においては2020年（令和2年）4月1日より適用）や「年5日間の年次有給休暇の取得義務」等の対応が求められることとなりました。
続いて2020年4月1日からは改正パートタイム・有期雇用労働法と改正労働者派遣法の施行により、正規労働者と非正規労働者の間における不合理な待遇差が禁止されることとなりました。
特に派遣労働者を対象とした同一労働同一賃金対応では派遣元事業主の大多数が労使協定方式を選択したものの、協定書に記載すべき事項をどうするか相当悩まされたことと思われます。行政がセミナーを主催すれば100人ほど収容可能な会場があっという間に満席となり、疑義について電話で照会しようとしても全く繋がらず、担当者に直接確認しようとして訪問しても数時間待ちだったという経験をされた方も多かったのではないでしょうか。
この他にも同年同月には労働基準法や民法も改正され、前者においては賃金請求権が従来の2年から3年へと延長となったため、未払残業代請求を受けたときのリスクがさらに増大しました。後者は社員の身元保証に関して影響があるため、就業規則や身元保証書の変更を実施した会社もあるかと思います。
このように短期間で様々な法改正等に対応しなければならなかった中で、新型コロナウイルス感染症の世界的流行が働き方改革を推進することになったのは皮肉なことです。感染防止のためテレワークの新規導入が大企業を中心に進み、導入を推進するための助成金制度には申請が殺到しました。時差出勤も当たり前のものとなり、週休3日制の導入にも関心が集まりました。
その反面、日本がIT後進国であることを実感することにもなりました。定額給付金や雇用調整助成金のオンライン申請ではシステムトラブルが発生し、マイナンバーの交付を求めて役所に人が殺到したことは記憶に新しいところです。
世の中が混乱し、新型コロナウイルス感染症の収束が見えない状況下で、2020年（令和2年）6月1日にはいわゆるパワハラ防止法（労働施策総合推進法）が施行となり、企業のハラスメント対応は新たな段階へ進むこととなりました。
本書では、新たに施行・改正された法律や筆者の事務所によく寄せられる質問等についてQ&A方式で解説したものです。本書を通じて様々な法律への理解が進み、労働トラブル防止への一助となれば幸いです。

• ポプラ社
• ￥3080

• 2012年02月
• 在庫あり
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• 琴乃葉/朝日川　日和
• KADOKAWA
• ￥1430

• 2024年01月17日頃
• 在庫あり
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街の派遣所から王城の給仕係として派遣された、元男爵令嬢のリディ。お給金ぶんはきちんと働くが、「地味で目立たずほどほどに手を抜く」のが信条だ。
しかしある日、隠していた語学力が外交官である侯爵・レオンハルトに見抜かれ、直接雇用で彼の仕事を手伝うことになる。追加の報酬に惹かれて始めた兼業生活だが、同僚からの嫉妬やトラブルが降りかかり、リディの日々は平穏とは程遠いものに。
ピンチのたびに駆けつけ、助けてくれるのはいつもレオンハルト。彼に感謝はするものの、注がれる甘い視線の意味には全く気づかずーー!?
プロローグ
1．契約期間はあと一ヶ月
2．ダブルワークの弊害
3．異国の要人
4．夜会と星座
5．葡萄酒とリディの秘密
6．イヤリングが暴いた真実
7．子供時代の夢と約束

• 21世紀職業財団
• 21世紀職業財団
• ￥1100

• 2017年10月
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• 竹田透
• 産業医学振興財団
• ￥1980

• 2022年09月
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• 中井智子（弁護士）
• 労務行政
• ￥4180

• 2018年06月
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セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。

• 武藤北斗
• イースト・プレス
• ￥1650

• 2017年04月18日頃
• 在庫あり
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• 4.38(16)

品質・作業効率が向上
離職率・人件費が減少

好きな日に働く、嫌いな仕事はやらない……
人に優しい働き方の先にあったのは
想像を超えたプラスの循環だった

テレビ朝日「報道ステーション」「羽鳥慎一 モーニングショー」、TBS系「白熱ライブビビット」、フジテレビ系「クイズやさしいね」、文化放送「日曜はがんばらない」、朝日新聞夕刊一面、各地方紙など多数メディアで紹介!


「出退勤時間は自由」「嫌いな作業はやらなくてよい」など、非常識とも思える数々の取り組みが、いま大きな共感を呼んでいる。そして、その先にはあったのは思いもしなかった利益を生むプラスの循環だった。
2011年3月11日14時46分、東日本大震災。石巻のエビ工場と店舗は津波ですべて流された。追い打ちをかけるような福島第一原発事故。ジレンマのなか工場の大阪移転を決意する。債務総額1億4000万円からの再起。
人の生死を目の前にして考えたのは、「生きる」「死ぬ」「育てる」などシンプルなこと。そしてそれを支える「働く」ということ。自分も従業員も生きるための職場で苦しんではいないだろうか。
そんななかで考え出したのが「フリースケジュール」という自分の生活を大事にした働き方。好きな日に出勤でき、欠勤を会社へ連絡する必要もない。そもそも当日欠勤という概念すらない。
これは、「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた小さなエビ工場の新しい働き方への挑戦の記録である。

• 菊池昭
• 中央労働災害防止協会
• ￥1320

• 2008年07月
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• 高橋 健
• 日本法令
• ￥2310

• 2019年07月12日頃
• 在庫あり
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【好評書籍の改訂版】
本書は、「心理的付加による精神障害の認定基準」（平成23年12月26日基発1226第1号別添）の
具体的内容の解説書。わかりやすさを第一として執筆されている。
改訂版発行にあたっては、事例やQ&Aを新たに追加。よりわかりやすいものとなった。

【企業の関心がますます高まっているテーマ：「メンタルヘルス対策」】
「ストレスチェックの義務化」「健康経営」「働き方改革」「発達障害者」など、
企業におけるメンタルヘルス対策への関心はますます高まっている。

【対応に必要な知識をわかりやすく解説】
著者による長年の行政経験を活かし、認定基準の解説にとどまらず、
「労働基準監督署の調査方法」「企業が求められる具体的対応」についても詳解。

目次

●「業務上の疾病」とは
　-業務上疾病に係る法令等の仕組み／
業務上疾病の労災認定にあたっての「業務遂行性」と「業務起因性」の考え方／
業務上疾病の認定基準とは

●認定基準の解説
　-心理的負荷による精神障害の認定基準について／
各項目の解説（対象疾病、認定要件、認定要件に関する基本的な考え方、
認定要件の具体的判断、精神障害の悪化の業務起因性、専門家意見と認定要件の判断、
療養及び治ゆ、その他）

●参考事例および認定基準に関する質疑応答
　-参考事例／認定基準に関する質疑応答

●労働基準監督署の調査方法
　-請求書受付からの調査の流れ／被災労働者の労働時間に関する調査

●企業が求められる具体的対応
　-企業はリスク管理の重要性を再認識すべき／企業がとるべき対策／
改正労働安全衛生法の施行／労災認定申請が行われた際の企業対応の留意点
●「業務上の疾病」とは
　-業務上疾病に係る法令等の仕組み／
業務上疾病の労災認定にあたっての「業務遂行性」と「業務起因性」の考え方／
業務上疾病の認定基準とは

●認定基準の解説
　-心理的負荷による精神障害の認定基準について／
各項目の解説（対象疾病、認定要件、認定要件に関する基本的な考え方、
認定要件の具体的判断、精神障害の悪化の業務起因性、専門家意見と認定要件の判断、
療養及び治ゆ、その他）

●参考事例および認定基準に関する質疑応答
　-参考事例／認定基準に関する質疑応答

●労働基準監督署の調査方法
　-請求書受付からの調査の流れ／被災労働者の労働時間に関する調査

●企業が求められる具体的対応
　-企業はリスク管理の重要性を再認識すべき／企業がとるべき対策／
改正労働安全衛生法の施行／労災認定申請が行われた際の企業対応の留意点

• 万野みずき
• スターツ出版
• ￥1430

• 2024年03月04日頃
• 在庫あり
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自分の工房を開く夢を持つ錬成師のショコラ。夢のため、劣悪な工房で必死に働いていたがある日、理不尽にもクビ宣告されてしまう。途方に暮れていると、偶然通りがかった宮廷錬成師のクリムに「僕のアトリエで働いてみないか？」と誘われて…!?　王都で自由な生活を手に入れたショコラは、これまで隠れていた類まれなる能力を発揮。どんな傷も癒やす万能薬や特殊能力が付与された武器を次々に錬成し、王国で一躍話題に！　着実に夢を叶えながら幸せな日々を過ごす一方、ショコラを追放した工房は次第に衰退していき…。

• 木嶋隆太/a20
• ホビージャパン
• ￥1320

• 2021年09月18日頃
• 在庫あり
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• 4.0(1)

「小説家になろう」発、1,000万PV越えの大人気人生逆転スローライフラブコメ!!

ブラック職場で地獄の日々を送っていた宮廷鍛冶師のフェイク。
あらゆる仕事を押し付けられていた彼は、いつしか人知れず宮廷一の鍛冶師となっていた！　
ある日そんなフェイクの才能を見抜き、人柄に惚れ込んだ隣国の公爵令嬢アリシアに彼は引き抜かれることに!?

「私の婚約者になってくれませんか？」

アリシアの告白を受け、彼女の家で鍛冶師としての新生活を送るフェイク。
客一人一人の適性を考え抜いたオーダーメイドの武器は話題を呼び、次第に人々を惹きつけてーー。
美少女令嬢に超溺愛されながら幸せを掴む、WEB発の大人気スローライフラブコメが、大幅増量＆アリシア視点の書き下ろしストーリーと共に開幕！

• 宇田川 智子
• 幻冬舎
• ￥1430

• 2021年08月02日頃
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笑いと涙と深い学び。ケアの仕事を選んでよかった!
輝く8人の若手介護ヘルパーストーリー

あまり知られていませんが、介護の仕事は奥の深い面白い仕事です。
基本的な介助の訓練や知識は必要ですが、
利用者は千差万別で、マニュアルどおりにいかないことも多々あります。
毎日の変化のなかで“自分だけの介護”を見つけていくクリエイティブな仕事なのです。
キツイ、汚い、給料が安いなんて、もう古い。
本当の介護は、かっこよくて、感謝されて、クリエイティブ! (はじめにより抜粋)

介護職は肉体的にも精神的にも重労働で3K (キツイ、汚い、給料が安い) である、
というのが多くの人が想像する介護の世界です。
そのイメージもあり、介護職はあまり人気がありません。
そのため、介護の現場で働く人たちのなかには「やりたいことが見つからないから」
「介護はすぐに職が見つかると聞いた」など、介護職に対してそれほど興味がなく、
選択肢がないからという理由で介護の仕事に就く人たちも少なくありません。
著者が出会った若者も最初は「仕方なく」就職した一人でした。
しかし職場でいろいろな利用者と触れ合ううちにもっと利用者に喜んでもらいたい
という気持ちが芽生え、
自ら働きかけ利用者だけでなく職員みんなも楽しませたりするまでに成長しました。
介護の現場で切磋琢磨しながら成長していく若者のリアルなストーリーを紹介します。

【目次】
プロローグ
介護職にしかない出会い、学び、やりがい
◎介護はクリエイティブな仕事
ストーリー1「施設」を「第2の家」にするために
ストーリー解説ー利用者一人ひとりに合わせたサービス
ストーリー2心のケアも、作業療法士の役目
ストーリー解説ー介護職のやりがい
ストーリー3“おいしい”の言葉がうれしい
ストーリー解説ー「介護=3K」はもう古い
ストーリー4結婚しても、出産しても、この現場で。
ストーリー解説ー介護職でのキャリアプラン
ストーリー5介護・看護の医療チームづくりを目指す
ストーリー解説ー利用者を支える医療×介護チーム
ストーリー6災害ボランティアから学んだ介護のあり方
ストーリー解説ー介護業界のこれから
ストーリー7利用者から学ぶ、介護の仕事
ストーリー解説ー介護の仕事の「楽しさ」
ストーリー8人を育てる傾聴のこころ
ストーリー解説ー介護の仕事で大切な「人間力」
●介護職で自分らしく楽しく働く
◎介護業界の未来は明るい!
◎介護ロボットと一緒に働く、スマート介護士
◎AIロボットが、介護予防に貢献する
エピローグ

• 馬場　三紀子/大嶽　達哉/武　譲二/伊東　真文/神谷　さつき/宮田　雅史
• 新日本法規出版
• ￥3740

• 2022年09月28日頃
• 在庫あり
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本書は、有能な人材の育児・介護を理由とした離職を防ぐために、使用者にとって参考になる労務管理の手法を解説したものです。
産後パパ育休、育児休業の分割取得等の最新の法改正に対応した内容です。

• 木嶋隆太/a20
• ホビージャパン
• ￥1320

• 2022年02月19日頃
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大人気 人生逆転スローライフラブコメ!
今度は美少女令嬢とラブラブ鍛冶屋経営!!

晴れて美少女令嬢アリシアとの婚約を、彼女の父に正式に認められた鍛冶師のフェイク。
一流の鍛冶師を目指すフェイクに課された次の課題は、自分の鍛冶屋を開いて経営すること！
アリシアと協力して一からスタートした店は、客たちの口コミでたちまち話題の店へと成長していく!!
そんなある日彼の店に1人の女性Sランク冒険者が訪れる。彼女の要望とは、街に迫る凶悪なモンスターを討伐するための剣を打って欲しいというものでーー。
可愛い婚約者と店をラブラブ経営しながら、街を守るために最強の剣を作る!!

• 久野 歩
• 学芸みらい社
• ￥2310

• 2021年03月31日頃
• 在庫あり
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誰にでもできて、効果のある指導法やスキルをイラストで見える化。全国の先生方から集まった、珠玉のスキルを「学級経営、教室環境、授業、学校行事、仕事術など」ジャンル別に紹介。
学級経営編（スキル1〜33）
　スキル1　1年生でも食器をきれいにする言葉
　スキル2　美しい光景を「音」で広げる
　スキル3 　大切なことは合言葉にする　…他

教室環境編（スキル34〜59）
　スキル34　 机の横にはできるだけ物を掛けさせない
　スキル35　 机の位置の印は前ではなく後ろに書く
　スキル36　 机の横に便利袋を掛ける　…他

授業編（スキル60〜76）
　スキル60　 テストと見直しシートをセットにする
　スキル61　 算数の教材研究時間を短縮する
　スキル62　 書写の名札にはラミネーターをする　…他

学校行事編（スキル77〜86）
　スキル77　 ボール投げのライン引きは同時進行で行う
　スキル78　 ボール投げの表示と目標を わかりやすく示す
　スキル79　プールサイドに番号を書く　…他

仕事術（スキル87〜114）
　スキル87　提出物用の封筒 に チェックシステム を入れる
　スキル88　職員共同で使う手紙の補充システム
　スキル89　裏紙の再利用には分かりやすい表記をする　…他

便利グッズ編（スキル115〜130）
　スキル115　バス酔い対策にはミントの香り
　スキル116　 簡単にしっかりと押印する
　スキル117　 ミニホワイトボードを使って意見を交流する　…他

• ma2
• オーバーラップ
• ￥935

• 2022年05月15日
• 在庫あり
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• 5.0(7)

“推し”が今日も笑ってる
私、生きる活力もらってます。

同僚の本郷係長（32）と小川大知（25）、二人の“推し”を静かに観察することが生きがいの等々力乙（30）。
旅行を終えた二人の空気の違いに、あらゆる妄想が止まらない！
おまけに本郷のイメチェンに、お家タコパに二人の痴話喧嘩ーー!?

これは妄想？ それとも現実？

“推し”の笑顔が見られるから
私、今日も頑張れます！

• ん村
• 一迅社
• ￥1089

• 2020年03月13日
• 在庫あり
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• 4.73(11)