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• 大関親
• 中央労働災害防止協会
• ￥1100

• 2013年09月
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• 岸田　泰則
• 学文社
• ￥4950

• 2023年01月13日
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シニアが企業で働くなかで自らを活性化させる手段としてのジョブ・クラフティングに注目。

本書では、シニアに特有なジョブ・クラフティングはどのようなものなのか、
シニアにおいてもジョブ・クラフティングが有効なものなのかということを調査分析する。
シニアのジョブ・クラフティングの内実に迫ることで、シニアと職場をつなぐ実践的な示唆を提示。

ジョブ・クラフティングは、従業員が自ら主体的に仕事の範囲や仕事における
人間関係を変化させることを意味する概念であり、ジョブ・クラフティングにより
仕事をやりがいのあるものや楽しいものに変えることができる。

日本政府は、近年高齢者雇用を強力に促進させているため、日本でのシニア雇用は促進しているが、
一方シニア雇用の促進が若年者雇用を阻害するというトレードオフの関係が懸念され、
シニア年代の雇用の問題は他の世代の雇用にも影響を与える可能性がある。

シニアと若年者の仕事の奪い合いが懸念されている現状や、シニアのモチベーションの低下やシニアの生産性の低さ、
かつての部下が上司になる現象等でシニアと現役世代の双方がやりづらい状況など、さまざまな問題があるなかで、
ジョブ・クラフティングを活用することが、シニアと若年者がともに協調し、
将来への展望を描ける職場をつくるきっかけになることを願う。

• 寺原真希子
• ぎょうせい
• ￥1815

• 2018年10月30日頃
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"寺原真希子／編集代表　弁護士法人東京表参道法律事務所／編著 基礎知識と社内Q＆A、そして業界特有のQ＆Aで、法的な問題点や具体的な対策が分かる一冊。「社内規程改定例」は、これから規程整備を行う際にそのまま使うことができる。"

• 小瀬古伸幸
• 日本看護協会出版会
• ￥2530

• 2025年07月22日頃
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医師、管理者、新人etc.との会話に悩むすべての看護師に、伝え方、聞き方のコツを解説！

医師、管理者、新人etc.との会話で「伝えたいのに伝わらない」と感じるときはありませんか？　
本書では、職場での会話で行き詰まらないための考え方や手法を、15場面を通して解説しました。
また、職場での会話を活性化させるために、個人・組織ができる方法も伝授します。「こんな伝え方、聞き方があったのか」と気づきが得られる一冊です。
Chapter1　職場での会話が難しいと感じるとき、知っておきたいこと　　
　1　なぜ、看護師は職場での会話が難しいと感じるのか　
　2　会話が難しい状況は自分がつくっていることも　
　3　話す前の準備　
　4　自分に生じる感情をスルーしない　

Chapter2　職場での〇〇なときの話し方
　Case1　一方的に方針（考え）を伝えられた　　
　Case2　短い時間で報告・相談しなければならない　　
　Case3　意見が食い違い、お互いに譲歩できずまとまらない
　　Column　他職種との会話のコツ　　
　Case4　提案しても否定的な意見しか返ってこない　　
　Case5　相談された内容に賛同できない　　
　Case6　相手の感情の起伏が激しく話しかけづらい　　
　Case7　自分がミスしたことへの反省を伝えても指摘や非難が続く　　
　Case8　相手の反応が薄く理解しているのかわからない　　
　Case9 　依頼しても提出物を出してくれない　　
　　Column　新人との会話のコツ　
　Case10　アドバイスをしても聞き入れてもらえない　　
　Case11　熱量にギャップがあり怒っていると勘違いされる　　
　Case12　不満ばかり訴えてくる　　
　Case13 「そんなつもりで言ったわけではない」捉え方をされてしまう　　
　Case14 　関係性が浅い段階の人に仕事を依頼しなければならない　　
　Case15 　相手の真意がつかめない　　

Chapter3　職場での会話を活性化させる大切さ
　1　職場で会話を活性化させたほうがよい理由　　
　2　職場での会話を活性化させる方法　　
　3　どうしても会話したくないとき

• ポプラ社
• ￥15400

• 2014年04月02日頃
• 在庫あり
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★36巻の特徴
36巻は、花火職人、筆職人、鋳物職人、桐たんす職人という、伝統産業の仕事を特集しています。
仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

★37巻の特徴
37巻は、書店員、図書館司書、翻訳家、装丁家といった、本にかかわる仕事を紹介しています。

★38巻の特徴
38巻は、ツアーコンダクター、鉄道客室乗務員、グランドスタッフ、外国政府観光局職員という、旅行にかかわる仕事を紹介しています。

★39巻の特徴
39巻は、バイクレーサー、重機オペレーター、タクシードライバー、航空管制官といった、乗りものの仕事を紹介しています。

★40巻の特徴
40巻は、画家、映画監督、歌舞伎俳優、バレエダンサーといった、芸術にかかわる仕事を紹介しています。

• 水谷英夫
• 民事法研究会
• ￥3300

• 2014年05月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

最新判例分析によるパワハラの法的責任、機能的な相談窓口体制の整備、労災申請から訴訟までの手続、未然防止策など、実務に即対応！

• ポプラ社
• ￥3080

• 2011年03月
• 在庫あり
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• ma2
• オーバーラップ
• ￥935

• 2022年05月15日
• 在庫あり
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• 5.0(8)

“推し”が今日も笑ってる
私、生きる活力もらってます。

同僚の本郷係長（32）と小川大知（25）、二人の“推し”を静かに観察することが生きがいの等々力乙（30）。
旅行を終えた二人の空気の違いに、あらゆる妄想が止まらない！
おまけに本郷のイメチェンに、お家タコパに二人の痴話喧嘩ーー!?

これは妄想？ それとも現実？

“推し”の笑顔が見られるから
私、今日も頑張れます！

• 津川　礼至
• 大阪公立大学共同出版会
• ￥1815

• 2022年04月20日頃
• 在庫あり
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競争力維持のために、高品質、高性能、低価格のバランスを取らなければならない中小製造企業には、大企業とは異なる職場類型の発展が見られる。本書では、技能形成、技術選択、労務管理という3つの側面から、またこれらの側面の有機的関連から、中小製造企業の職場類型が分析されている。製造工場における職場類型の段階的発展のなかで、さまざまな機械類が混在する万能職場、さまざまな作業工程をこなす万能熟練工は次第に姿を消し、現在の大企業製造現場ではほとんど見られなくなったが、中小製造企業の作業現場の中には、さまざまな自動機の操作に習熟し、IT技能・知識や材料に関する知識と従来の作業工程に関する技能・知識とを併せ持つ新たな形での熟練工、現代版万能熟練工ともいえる存在が見られる。研究事例の少なかった中小製造企業の職場類型について、本書では、事例研究をとおして、新たな職場類型の存在を明らかにしていく。
目次
序章
第一章　技能形成に関する先行研究
第二章　技能形成問題と中小製造企業の課題
第三章　職場類型と技能形成の現状　-在阪中小製造企業の実例ー
第四章　技術選択と技能形成　-中小製造企業の日中比較ー
第五章　労務管理の新展開と技能形成　-在中日系中小製造企業の実例ー
終章
参考資料
あとがき

• ぐんたお/御手々　ぽんた/又市　マタロー
• KADOKAWA
• ￥836

• 2026年01月23日頃
• 予約受付中
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開拓で生まれた最初の街の命名式に
沸き立つ辺境の地・アドミラル領。
そこにクーデターによる王城陥落の急報が届くが！？

無自覚最強錬金術師・ルストの辺境開拓ライフ！！

• ポプラ社
• ￥15400

• 2015年04月02日頃
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★41巻の特徴
41巻は、保健師、歯科衛生士、管理栄養士、医薬品開発者という、健康をまもる仕事を特集しています。
仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

★42巻の特徴
42巻は、精神科医、心療内科医、精神保健福祉士、スクールカウンセラーといった、心にかかわる仕事を徹底取材！
一人ひとりによりそう仕事ならではの大変さや、やりがいを取材を通じて紹介します。

★43巻の特徴
43巻は、気象予報士、林業作業士、海洋生物学者、エコツアーガイドという、自然にかかわる仕事を徹底取材。人と自然の共存を考える、広い視点やたくさんの発見がある巻です！　

★44巻の特徴
44巻は、板金職人、旋盤職人、金型職人、研磨職人といった、町工場の仕事を特集。最新の技術や商品を支えているのは、じつは町工場です。工業の職人たちの仕事場を徹底取材しています！

★45巻の特徴
45巻は、能楽師、落語家、写真家、建築家といった、芸術にかかわる仕事を特集。テレビ番組『笑点』にも出演している落語家の林家たい平さんをはじめ、第一線で活躍する方々の職場を徹底取材しています！

• 後藤功太
• セルバ出版
• ￥1760

• 2020年02月
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働きがいのある仕事だと思って選んだのに、色々な理由で辞めてしまうスタッフたち。仕事自体は好きなのに、辞めるのはもったいない。この現状を改善するためには、職場環境を整備する必要がある。本書は、スグに辞めない職場づくり秘策を解説。

• 鈴木 智之
• 中央経済社
• ￥2750

• 2023年12月11日頃
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職場の「争い」「不正」「嫌がらせ」「働き辛さ」の原因を世界最先端の性格心理研究理論で解明する。職場と働く毎日を劇的に変える、本邦初の「性格と仕事」の実践的教科書。

• 杉浦　永子
• セルバ出版
• ￥1760

• 2023年12月12日頃
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あなたは「笑顔」の効果をご存知？ニコッと笑顔になるだけで、免疫力アップ、エイジングケア、ポジティブ思考、良好な人間関係の４つの効果が得られる。本書では、幸せになれる「魔法の１秒笑顔」を紹介。マナー＆コミュニケーションも向上し、「余裕」と「品格」を生み出す。心の状態が一変。やることは、毎日「笑顔を心がける」だけ！

• ポプラ社
• ￥3080

• 2012年03月
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• 藤井　久和
• （株）創元社
• ￥990

• 通常3～9日程度で発送
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いまやうつ病等による自殺者は年間3万人を超え、勤労者の心の健康管理は人事においても最重要課題となっている。47年間、産業医として心理相談・診療に当たってきた筆者は、職場の「うつ病」には「職場適応障害」による二次的なものが多いとする。配置転換等、職場の適切な処置があれば、短期間で全快するケースも多い。従来の精神医学書にはない「職場適応障害」の発見・対応・治療・アフターケアについて、豊富な事例でわかりやすく語る。

• ポプラ社
• ￥3080

• 2009年03月
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• 佐藤謙羊/大慈
• オーバーラップ
• ￥1320

• 2020年05月25日頃
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美少女3姉妹と共にオッサンは這い上がる！

『駄犬』と嘲笑われながらも、パーティの一員として若き勇者を支えながら、勇者一族が経営する『ゴージャスマート』の店員も務めていたゴルドウルフ・スラムドッグ。
しかし突如として勇者と店長からクビを言い渡され、最凶ダンジョン『煉獄』の最下層に置き去りにされてしまう。まさに絶体絶命……！
圧倒的窮地……!!
誰もがゴルドウルフの死を信じ、彼を知る多くの者が嘆き、そして勇者達は嗤っていた。
だが、ゴルドウルフは死んでいなかった！　
まさかの生存……！
『煉獄』の奥底から『駄犬』は……いや、修羅場を乗り越え『金狼』に生まれ変わったオッサンは這い上がってきたのだっ……!!
地上へ帰還したゴルウルフは、彼を慕う聖女3姉妹と暮らすこととなり、新たな店を手に入れる。
もう飼い主を持たないと決めた『金狼』の店、『スラムドッグマート』……！
この店が、そして店長であるゴルドウルフが、世界を支配する勇者一族へと牙を剥く……!!
「小説家になろう」発のオッサン黙示録、堂々開幕!!

• 社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング
• 翔泳社
• ￥2178

• 2016年12月15日頃
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「大介護時代」に備える！


2017年、団塊世代がいよいよ70代に突入。
70代は健康面のリスクが顕在化してくる年代です。


一方、介護は突然始まります。
介護の受け手が足りない昨今、“子”である40代以上の介護離職者が
今後増大することが予測されており、
「大介護時代が到来する」と言われています。


企業にとっても、ベテラン社員の急な退職は経営上のリスク。
職場の「介護と仕事の両立支援」の整備が急がれます。


本書は、職場が「大介護時代」に備えて対策を考え始めたとき、
まずは人事労務担当者や管理職の方に
最初に手にとっていただきたい本です。
介護を取り巻く社会の話や、介護保険の知識、
職場で整備するべき制度、勤務体制の話など、
最低限知っておきたいことをやさしく解説しています。


介護が身近ではない方にも
「働きながら介護する」という状況がどういうものか、
具体的にイメージできるよう事例も紹介します。


もちろん一般社員の方が、自衛のために
制度等の知識を得るのにも最適！


★2017年1月1日施行「改正育児・介護休業法」に対応！★

第1章 あなたの職場は大丈夫？
第2章 知っておきたい介護のキホン
第3章 いろんな支援制度がある
第4章 会社の支援体制を整えよう
第5章 社員に勧める介護準備
第6章 仕事と介護の両立の事例

• 日本労働安全衛生コンサルタント会
• 中央労働災害防止協会
• ￥1760

• 2020年03月
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