職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 661 から 680 件目（100 頁中 34 頁目） 
- 職場のストレスチェック実践ハンドブック
- 2016年01月22日頃
- 在庫あり
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義務化されたストレスチェック制度。そのポイントは？導入の手順は？メンタルヘルス不調者が出た場合の対応は？精神科産業医と社会保険労務士・人事コンサルタントが、現場に即して簡潔に解説。
- こころのリスクマネジメント勤労者向け第3版
- 産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学
- 中央労働災害防止協会
- ￥407
- 2018年01月
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もし、あなたが大きなストレスとなる出来事に直面したら…もし、あなたの職場の身近な人に自殺の危険を感じたら…こころの不調に早めに気づき、適切に対処するために必読の一冊！
- 女性活躍・ハラスメント規制法に対応！Q＆A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応
- 2020年01月16日頃
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２０１９年（令和元年）５月の法改正（女性活躍・ハラスメント規制法）により、事業主のパワハラ防止措置義務が法律上はじめて規定され、セクハラ等の防止対策も強化されるなど、企業には一層の対応が求められています。本書は法改正の内容と実務を一問一答形式で詳しくかつ丁寧に解説しています。また本書は、いわゆる障害者枠ではなく障害のない一般枠で採用した従業員が、軽度のアスペルガー症候群タイプの人であったり、うつ病、躁うつ病などを発症した場合の労務対応のしかたや、上記パワハラやセクハラを含めた各種ハラスメントの予防法と解決策、過重労働対策、ストレスチェック、休職・復職・退職・解雇の実務、労災補償等、現代に必要な人事労務の要点をまとめています。
- 実践！フィードバック
- 2017年10月18日頃
- 在庫あり
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- 3.36(12)
図やイラストを多数収録！部下指導で役立つ会話例・フレーズが満載！今注目の新たな人材育成法「フィードバック」を世界一わかりやすく徹底解説！これからマネジャーになる人から経験豊富なベテラン管理職まで役立つ、言いにくいことを上手に伝えて職場とチームの生産性を上げる技術！
- 職場のハラスメント第2版
- 2018年06月
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セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。
- 知的障害者が長く働き続けることを可能にするソーシャルワーク（52）
- 2016年12月30日頃
- 在庫あり
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知的障害者の一般企業への就職者数は年々伸びてきている。それとともに就労支援の課題が「いかにして就職するか」から「いかにして長く働き続けるか」に変化してきた。本書では、一般就労している知的障害者の就労継続支援に実際に関わってきた著者が、調査やインタビューを通して、どのような支援が有効かを導き出し、支援モデルを提起する。
- 職場ストレスでヘコまない実践テクニック
- 佐藤紀子（ライター）/島悟
- エクスナレッジ
- ￥1540
- 2010年03月
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- 3.0(1)
仕事のストレスは実にさまざま。でも大半は人間関係に由来するもの。ということはコミュニケーションの方法を改善すれば、ストレスも大幅に軽減するということになる。つまり、コミュニケーションの本質を知り、受け答えのテクニックを知れば、ぐっとお互いのストレスは減っていく。本書は明日からすぐに使える職場でのテクニックを満載している。
- 英会話これを聞かれたらどう答える？
- 2016年10月
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５８の応答トレーニングがあなたの会話力をググッと上昇させる！１つの質問に４パターンで答える発話トレーニング。
- IT人材が輝く職場 ダメになる職場
- 2020年10月01日頃
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- 3.0(1)
何もかも「機密扱い」、「テレワークは正社員限り」、学べず成長機会が乏しい、運用業務を軽視、システムの「作り逃げ」を許す、ＳＥＳの罪と罰…こんな職場に人は来ない！アンチパターンが教えてくれる優秀な人材が集まる成功法則。
- マインドフル・リーダー
- マイケル・キャロル/荻野淳也
- SBクリエイティブ
- ￥1650
- 2016年08月
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なぜ、あの人には自然に人がついていくのか？ウォールストリート・米コロンビア大学・ペンシルバニア大学ウォートン校をはじめ、グーグルの研修にも影響を与えた、人生と仕事を変えるマインドフルネス実践活用法。「瞑想」と毎日の生活の中でできるトレーニング付き。
- 職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント
- 2016年04月15日頃
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- 3.62(8)
決める人と従う人に分かれている…特定の人の声が大きい職場、朝から挨拶もなくシーン…日中ほとんど会話がない職場、「またダメ出し？」…全員がなんだかイライラしている職場、「どうせ無理でしょ」…最初からあきらめている職場。メガネをかけ替えて、今の職場を最高の職場に！「働きがいのある会社」ランキングＴＯＰ１０に毎年名前を連ねる株式会社ディスコの部長がアドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を完全公開。
