国際協力の仕事・ボランティア・学びの情報745件。世界のために活躍する55人の体験談&キャリアスタイル。
病気をこの世からなくすことは不可能でしょうが、健康な人が病気にならないようにすることは十分可能です。予防(メンタルヘルス対策)は企業にとって重要課題のひとつです。コンプライアンス(法令順守)であり、リスクマネジメントとして考えていいでしょう。本書は管理者として、部下にどのように接することでメンタルヘルス対策が講じられるかを具体的にまとめました。
作業現場での災害を防止するための「安全衛生の基本」をまとめたテキスト。朝の出勤から、整理・整頓など作業中の気をつけなければならない事項、作業終了時の注意点までをイラスト入りでまとめました。
サラリーマンやOLが職場で悩んでいることの具体例をあげ、そのストレスをかわすヒントを紹介。精神科医が贈る2ページ読むだけでモヤモヤが消え思わず踊り出したくなる一冊。
本書では忙しい人向けに、職場、家庭、通勤時に手軽にできて効果的な太極の練習法をご紹介します。太極の正しい動作を年齢や経験を問わず万人向けにやさしく解説してありますので、それをまねながら練習すれば独学で太極を身につけることができるでしょう。
「時間の使い方」を工夫する、「仕事の進め方」を工夫する、「コミュニケーションのとり方」を工夫する、「仕事の質を高める」工夫をする。本当はここで評価されていた。
新任管理者・プレイングマネジャーの役割と行動がわかる。管理者(マネジャー)に必要な「人間面や仕事面の理解力」「問題の整理と解決力」「総合判断力」を着実に身につける方法をわかりやすく解説。
本書は、JISHA方式適格OSHMS基準の基本的な考え方を示すとともに、この基準に基づいてOSHMSを導入して安全衛生活動を進める場合に参考となるよう、各々の冒頭にこの基準を示し、その下にこの基準に沿ってどのように安全衛生活動に取り組めばよいのか、何をすべきかを紹介しています。
管理栄養士として働きはじめて困ったとき、迷ったとき、すぐに役立つガイドブック。教科書や大学の授業では教えてくれなかった実際の職場に欠かせない、とっておきの知識や情報が満載。
入社一年以内、あるいは三年以内で辞める新人社員が後を絶たない。双方のミスマッチが相変わらず続いているのはなぜかー。「理解不能なアイツら」も正しく磨けば有能な戦士になるはずだ。新人類と評されたあなたが育ってきたように。「ゆとり教育」「デジタル」世代はこうして磨けば玉となる。
やる気なしのダメ社員から一転、世界最大級コンサル会社で『超』スピード出世を果たし、日米アジアで起業した著者のすごい体験とは。
なぜ、成果を出せても部下が育たないのか。なぜ、仕事の選り好みをするのか。なぜ、ベテラン社員は事務手続きを嫌うのか。なぜ、根性はあっても要領が悪いのか。なぜ、言われたことしかしないのか…など、部下のいる人なら一度は直面する問題をケースごとに分析する。
職場の乱れに5S。ミスが減る、社員が育つ、利益が増える。
オフィスで、商談で、接待や合コンでも使える心理テクニックの数々。すぐに使えて、効果絶大。
人は、目の前のあなたしか見ないし、見えるものしか信じない。だから、たとえあなたがそうでなくても、「いい人」と思わせる方法がある。さらに、「優秀」だと見せかけることさえできる。そう「偽装」するだけで、なぜか誰からも文句が出ず、むしろ愛され、出世までしてしまう。それが、本書で説く悪魔の心理術である。
スマートに仕事を進める「マナーとルール」教えます。「こんなときどうする?」あなたの疑問にお答えできる1冊。