過去8回分の看護師国試を徹底的に分析。国試問題を織り込んだストーリーを制作。さらに臨床で活躍する医師、看護師の監修。だから読むだけで国試が解ける!
女性のリーダーシップとは何か、それをどう涵養し、発揮していくかを考える。
総論 ダイバーシティと女性 坂東眞理子
第1章 企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成 森ます美
第2章 ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ 伊藤純・斎藤悦子
第3章 女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響 小森亜紀子・大橋重子
第4章 福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ 北本佳子
第5章 少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響 本多ハワード素子
第6章 女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み 粕谷美砂子
第7章 女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割 今井章子
第8章 女性リーダーの資質とその育成 友野清文
第9章 フランス社会の指導的立場への女性の進出 吉川佳英子
地域再生の担い手として注目される女性リーダー。しかし彼女らが地域の意思決定の場に現れることは、ほとんどない。その背景にはどんな問題が潜んでいるのか?フィールドワークで出会った女性たちのナマの声をもとに探る。
●看護師に必要な女性生殖器疾患の基礎知識から、疾患別の具体的な看護、事例に即した看護過程の展開まで、患者の身体的問題、心理・社会的問題を理解しながら学ぶことができます。看護師国家試験対策から卒後までご活用いただきたい1冊です。
●今改訂では、新しい国家試験出題基準に対応。データや知見、分類なども最新の情報に更新しました。
●序章では、近年増加している子宮内膜症の患者の事例を取り上げ、講義の導入に使いやすくするとともに、読者が学習内容に関心がもてるようにしました。
●第6章A節では新たに、子宮頸がん患者の事例を用いて、経過ごとに共通する看護のポイントを解説しました。経過ごとの視点をおさえたうえで、B節以降の症状・疾患・治療ごとの看護を学ぶことができます。
●「腟鏡の取り扱い」「剃毛・除毛」「外陰部洗浄」「リンパマッサージ」などの看護技術を、イラストと写真をまじえてわかりやすく紹介。臨床現場の実際への理解につなげます。
分析と証言の両面から新聞社の実態に迫るフェニミズムのフロンティア。
米国で初めて出版された『女性とジェンダーの心理学ハンドブック』を完訳。ジェンダーの視点から心理学の歴史,研究方法論,発達心理学,社会心理学,臨床心理学など幅広い領域を体系的に検証する。米国内外の研究がまとめられ,伝統的な実験〜ポストモダン分析までのさまざまなアプローチを紹介する。
水田宗子、尾形明子、岡野幸江、姜尚中、田代親世による白熱のシンポジウム。初恋・記憶・喪失のドラマ「冬のソナタ」から浮かび上がる日韓性差文化、家族、そして社会の変化。
現代の女性が抱える諸問題を浮き彫りにして、“現代を女性として生きること”についての問題点を提示し、女性としての現代の生き方を探り・考える。
女性社員の心を動かす人が出世する!?
10タイプ別対処法、ダメな叱り方やよいほめ方もわかる!
なぜかイライラしている、
まわりの言うことを聞き入れない、
相談にのったのにどこか不機嫌…。
そんな人、職場にいませんか?
それには筋の通った理由があり、対処法もあるのです。
本書では特に「女性社員とどう接していいかわからない」
という悩みにこたえるべく、女性独自の心理をふまえて、
会話や仕事をスムーズに進める方法を明らかにしていきます。
女性が活躍する職場で人間関係に悩む人、必読!
第二次世界大戦を挟む激動の20世紀に翻弄されながら、沖縄と台湾を舞台に生き抜いた女性・宮城菊。彼女が記したノートと聞き取り、周囲の関係者へのインタビューから菊の半生を辿ることで、台湾・沖縄・朝鮮・日本の関係史を描きなおし、ひとが「生きる」こと、「生きたこと」の証を捉えなおす。国、言葉、貧困、戦争、信仰ーーさまざまな〈境界〉のなかで生きる人びとから見える、新たな歴史像。
古代ギリシアにのみ見られる神話から哲学への発展ーギリシアにおいてなぜ初めて哲学は誕生し得たのか。神話世界に位置を占める女性性の重要性に着目したC・G・ユングの視点を発展的にとらえ、男性性と女性性の統合を通してこそ真の自己を知ることができるという確信から、西洋における倫理と信仰の伝統の出発点を探り、東洋の伝統との共通点と相違点を見事に抉り出した、「歴史心理学」ともいうべき新しい取組みが生み出した注目すべき成果がここにある。
昭和女子大学女性文化研究所は、1986年5月、昭和女子大学創立65周年を記念し、大学院・大学の緒学科の女性文化研究を促進し、内外の女性文化の創造と発展に寄与することを目的として設立し、「女性文化研究叢書」を刊行してきた。今回の第12集は、大学創立100周年記念出版になる。
目次
総論 リーダーシップと女性 坂東眞理子
第1章 21世紀の女性の高等教育とリーダーシップの醸成 志麻園子・掛川典子・島崎里子・粕谷美砂子
第2章 女性活躍推進企業にみる女性リーダーの育成とリーダー像 瀬戸山聡子・西本万映子・森ます美
第3章 女性リーダーを育成するキャリア研修とワークとワークライフバランス施策 清水直美・大橋重子
第4章 役員を目指す女性の育成に必要な経験・意識・環境とは 伊藤純・青木美保・今井章子・武川恵子
第5章 役員・管理職を目指す女性育成の課題 高木敏雄・小森亜希子
第6章 女性リーダーのキャリア形成から見たセルフ・リーダーシップの研究 北本佳子・今井章子
第7章 日中韓プログラムにおけるグローバル・リーダーシップ育成のあり方 川畑由美・マイリーサ
第8章 東アジアの大学で女性リーダーは育つか シム チュン・キャット
本書は、聞こえない人に、医療関係者に、手話に関る人に、医療手話、知識、情報をわかりやすく提供するものです。
看護のことなら何でも知っているネコナースと看護学生が主人公の、会話形式の参考書です。臨場感のあるストーリーやかわいいイラストでスラスラと読めるのに、看護師国家試験が解ける知識も自然と身につけることができます。改訂第8版は第99回(平成22年実施)〜第107回(平成30年実施)看護師国家試験に対応しています。
★8巻は女性生殖器/母性看護学
本巻では妊産婦の症状と看護を主なテーマに据えて、周辺の月経のしくみや正常妊娠の経過、産褥期のケア、更年期障害などをイラスト豊富に解説しています。国試対策はもちろん、実習期間に読んでおくと患者をイメージできるのでオススメです。
★はじめての学習にぴったり
『なぜ?どうして?』(以下『なぜ?』)は、はじめて勉強をする学生の「なぜ?」「どうして?」という疑問をやさしく説明する会話形式の本です。難しい内容もイラスト満載で解説しているので、初学者や勉強が苦手な人にぴったりです。『レビューブック』と合わせて使うのもオススメです。
★国試が解ける!
『なぜ?』の内容は看護師国家試験の出題内容(過去8年分以上)を元につくられています。『なぜ?』を読むだけで国家試験の問題がとけるようになるので、問題集などで過去問がまだ解けない学生であっても解ける力を身につけることができます。
★実習の予習・復習に最適!
『なぜ?』の主人公は、実習中の看護学生です。実習で遭遇するようなストーリーなので実習前の事前学習や実習中の記録作成などに活用できます。実習中に指導者さんから「その根拠は?」と急に聞かれても、『なぜ?』を読んでおけばしっかり答えられるはずです。
女性生殖器
1章 女性のライフサイクル
2章 子宮頚癌・子宮体癌
3章 乳癌
4章 不妊症
母性看護学
1章 妊娠の成立
2章 妊婦のケア(初期〜中期)
3章 妊婦のケア(後期)
4章 正常分娩(第1期)
5章 正常分娩(第2期〜第3期)
6章 産褥のケア1
7章 産褥のケア2
8章 新生児のケア1
9章 新生児のケア2
10章 ハイリスク妊娠
11章 異常分娩1
12章 異常分娩2
13章 母子保健と法律・制度1
14章 母子保健と法律・制度2