意識を変え、能力を向上させる、そんな秘訣とは。
本書で提案している理想の上司とは、タイトルに象徴されるように、基本的に合理的な発想の持ち主です。朝令暮改を恐れず、優先順位が高いものから手をつけていくタイプです。あなたはそんな上司像に共感しますか。それとも、やはり上司は「鬼軍曹」のようでなければ納得しませんか。これぞ新時代の上司戦略。
「なんで?そうなるの?」「なんで?わからないの?」「なんで?できないの?」その一言がやる気を殺ぐ!「バカ上司」と呼ばせない目からウロコの部下の動かし方。
クレームがきた!お得意様と交渉ができない!売り上げが伸びない!怒ると会社にこない!同僚がこわい!そんな時の職場取扱説明書。
職場が、快適で働きがいのある場所となるのも、「生き地獄」となるのも、上司次第です。上司とは、あなたにとって無視するわけにはいかない存在であり、上司をうまく使うことこそあなたのキャリアアップに必要なスキルなのです。
一歩抜きん出る人は、上司との関係づくりがうまい!上司のクセと性格を的確につかんで付き合えば、自分の実力以上の仕事ができるもの。自然と周囲からも一目置かれるようになる。本書は、経営指導を通じて30年以上人間研究をしてきた著者が、現場で養った上司を見抜くコツをズバリ伝授!「話を聞かない上司には、予想外の提案でひきつけろ」など職場で使えるヒント満載。
上司からかけられる一言で、部下はやる気を出したり、逆にやる気を失ったりするものです。部下との人間関係をよくして、部下の力を引き出したいと願うなら、本書の「魔法の言葉」を使いましょう!「いいね!それ」「任せたよ!」「十年後は?」…部下も自分もイキイキと輝く、うれしい言葉が勢揃い。
「愛されない」には理由がある。世間が放っておかない、愛される女になる方法、この本で教えます。
デキる上司のシンプルしかけは「かんたん実行」-今まで、「難しいしくみ」をつくっては、機能せずに失敗してきたのではないですか?「ばつぐん効果」-かんたんだからこそ、きちんと機能し、誰もが実感できる効果がスグに表れます。「らくらく継続」-効果が実感できて、楽しくなるからこそ、社員から「もっとやりたい」と声があがります。だから、部下がやる気になる。
たった1フレーズ投げかけるだけで、部下の仕事への取り組み方が変わる。プロが教えるすぐに使えるコーチング・フレーズ集。
普通の人が、できる人に変わる秘密は「役割観」にあり。上司の行動一つで部下が劇的に変わる。いい人間関係を作ればチームの力は飛躍的に上がる。ベストセラー『御社の営業がダメな理由』の著者が教える、御社の「人材育成」がダメな理由。
デキる男のスタイルは大人の装い+清潔感、基本がわかれば、好印象を与える男になれる。元カリスマ販売員が教えるなぜか部下に好かれる人の装い術。
部下を動かすには、話を聞くことから始めなさい!部下がグングン伸びる聞き方・問い方44。
今をときめくファッションブランド『voluptas』で、突然新規ブランドのPR担当に任命された塚本和哉。研修の一環として、艶めいた色気を放つ社長でカリスマデザイナーの堂園高嗣と行動を共にすることになったが、憧れの堂園は実は傲慢で不遜で、殺したいほど最悪な男だった。夢のセレブリティ生活を体験する一方で、悪夢のような堂園に虐げられる地獄の日々。しかしホテルのスイートで二人きりになったある夜、「おまえには色気が足らない」と冗談紛れにセクハラされて…。
経験がものをいうのか、邪魔をするのか、成功体験にこだわるダメ上司。部下たちの沈黙とモラルハザード、ダメ上司の下で働く部下たちのネガティブ反応。思わずうなずく積極的ダメ上司、消極的ダメ上司。ダメな上司の理不尽な行動を、理論と事例でわかりやすく紹介。
大手総合商社に所属している白井智哉は、新しい上司・真木野がやってきてからの半年はやりにくくてしょうがない。自分にだけ何かと難癖をつけるのだ。ただでせさえハーフということが日本の社会で障害になっている中、無難な生活を送りたい白井には迷惑この上ないものだ。ところが海外出張へ行った先で酔わされ、目覚めてみるとなんと隣には裸の真木野が…!?翻弄されるセクハラ・リーマンラブ。
こうすれば部下との断絶が避けられやる気と敬意が得られる上司の言葉と行動の鉄則・40項。
17万人上司が納得、部下を伸ばす30の「ひと言」。