職場の中に快適環境が生まれる!職場いじめをなくし、豊かな人間関係を築くヒント。
本書はこの数年間に行った事例調査を「職場の作業組織」という視点からまとめたものである。製造業の職場に注目し、日本の産業社会の一側面を描き出そうというのが、そのねらいである。
働く女性が増え、仕事の範囲も広がって女性の社会進出はめざましいものがあります。しかし、女性社員とこれを受け入れる側との間には、いまだに少なからずギャップがあり、これが企業の人事・労務問題に発展することが多いものです。本書は、労務・環境問題など女性をめぐる職場の法律問題をやさしく解説しました。
本書は、職場におけるセクシュアルハラスメントの内容や改正法および指針などを詳しく解説し、セクシュアルハラスメントを防止するための対策を具体的に示しています。
人材コンサルタントが初めて明かす驚愕の新真実!史上初!主要25業界「部署格付」大公開!!「転職できる」部署、「できない」部署が一目瞭然。
セクハラ・私用電話・クビ・ケガ・遅刻・アルバイト・就業規則・ボーナス・夏休み・退職金・社員旅行・失業手当・フレックス・倒産・派遣・転勤etc.高校や大学を卒業して新たに社会人になった人など、働く若者にむけて、職場で自分の権利を守るために必要な最低限の知識を身につけてもらおう、ということを出発点に企画。
なぜ職場の人間関係がうまくいかないのか。すべてはあなたのその後ろ向きな言動にあります。ほんの少し、考え方を変えてみませんか。後ろ向き思考から前向き思考へと変わるうちに、確実に周りも変わってくるはずです。本書は著者が心理カウンセラーとして関わった実例を元に、「人から好かれるようになるためにはどうしたらよいか」を示すものです。
労働者にとって辛い時代が到来しています。不況のため、企業自体が存亡の危機に迫られ、労働者をどう守ったらよいか、新しい疑問がつきつけられているのです。こうなると、個々の労働者は自己防衛を図るしかほかありません。本書は、労働基準法を中心に、労働者の権利を述べたもので、そのための概略の知識を得られるようになっています。
倒産と大失業時代、高齢化社会における働き方・生き方の選択。仕事おこしと地域社会を活性化させる方法。
本書は、日本の職場における労働が効率至上主義的に編成され、いかに過密と緊張の労働が日常化して労働者を苦しめているか、その仕組みを実態分析にもとづいて解明しようとしたものである。過密と緊張の労働から労働者の健康を守るために、こうした働かせ方をいかに規制すべきか、さらに、あるべき人間労働の方向とはなにかについて考えた。
受動喫煙とは、たばこを吸わない人が、自分の意志とは無関係に環境たばこ煙に曝露されることで、この受動喫煙による健康影響が懸念されている。本書では、オフィスにおける空気環境をきれいに保つとともに、受動喫煙の防止対策をどのように進めたらよいのかを、基本的な知見を基礎として具体的な取り組み方を示し、実際にきれいな空気環境を実現した分煙対策成功事例をまとめた。分煙対策における機器の性能、維持管理、費用についてもできるだけ具体的に示す。