「イラストを描くことを仕事にしたい!」
「でも、なにから始めればいいんだろう...?」
「生活できるだけの収入が得られるのかな?」
本書はそんなお悩みを持っている皆さんのために、イラストを仕事にする方法を紹介する本です。本書でおすすめする方法は、たったの2つ。それが、
ストックイラスト
と
クライアントワーク
です。ストックイラストは、1枚のイラストを何度も売ることでストック収入を得る方法。クライアントワークは、1枚の1イラストを1回だけ売ることでフロー収入を得る方法。この2つの方法を両立することで、副業はもちろん、ゆくゆくは本業にできるところまで、安定した収入を得ることができるのです。
本書の構成は、ぜんぶで5つ。
Chapter1 イラストを仕事にしよう
Chapter2 ストックイラストで稼ごう
Chapter3 クライアントワークで稼ごう
Chapter4 SNSを活用しよう
Chapter5 イラストを仕事にするQ&Aに答えます!
この5つの内容を読むことで、次のような知識が得られます。
・イラストで収入を得る方法
・ストックイラストの売れるテーマ
・ストックイラストの成功パターン
・ストックイラストのタグ付けのコツ
・ストックイラストの数の増やし方
・クライアントワークで仕事を獲得する方法
・クライアントワークの交渉術
・クライアントワークの料金設定の方法
・クライアントワークの仕事の進め方
・SNSの活用方法
・SNSでイラストを売る方法
などなど
本書でお伝えするイラストで稼ぐためのコツは、ぜんぶで70! 本書が、イラストを描くすべての人に、イラストで収入源を作るためのヒントになってくれることを願っています。
なんでも屋から「やり残し請け負い屋」に転身した青年テル。
個性的な服装と独特な性格のWEBコンサル女子、木崎すずの手助けもあり、
業績は右肩あがりだ。
50年以上前の恋人の庭に、今何の花が咲いているか調べてほしい老婦人。
余命僅かのため、うまく別れたいと願う夫婦。
記憶喪失になった美女の、破られた日記……。
一方、テル自身にも差出人不明の依頼が届く。
謎解きの果て、優しい涙が止まらない、人生をやり直せる物語。
PC仕事をスマホで片づける!メール、ワード、エクセル、名刺、PDFの管理ほか役立つスマホ仕事術が満載!
3歩下がって、5歩先を読む!“透明人間”になって、すべてのミッションを“ポッシブル”に!あなたを「サポートのプロ」に変える一生モノの仕事のさばき方!
ひと目でわかるイラスト図解
《講談社 健康ライブラリースペシャル》
【やる気があるのにできないADHDの人へ】
周囲の人から見ると理解しづらいのですが、ADHDの人は、やる気はあるのになかなかやるべきことをできません。
やろうと思っているのに、できない。やる気はあるのです。サボっているわけではないし、怠けたいわけでもありません。
やる気はあっても、行動に移すのが難しい、日々続けておこなうのが難しい。ADHDの人は好きなことはがんばれるのに、興味のもてないことや普通のこと、毎日の決まったことに、なかなか取り組めません。
日常生活のいろいろなやるべきことを、めんどうと思いがちです。なんとかやる気を引き出して、やるべきことを実行したいのだけど、なかなかうまくいかなくて困ってしまいます。「やらなくちゃ」と思っていても、つい忘れてしまって、できないこともあります。ADHDの人の毎日には、「めんどう」と感じることがとてもたくさんあります。世の中のことは、「好き」か「めんどう」に二分されるようです。
けれど、めんどうでもやらないといけないのはわかっているし、できない自分はダメな人間だと感じ、悩んでもいます。
あなたのなかにある「やる気」を引き出し、行動に結びつけて持続させていければ、多くのことが改善して、生きやすくなる……。
本書では、そのためのマネジメント術を考えてみました。やる気を行動に移すスイッチをじょうずに入れて、やる気をうまくマネジメントしましょう。そうすればあなたに合った人生の進め方が見つかるでしょう。(まえがきより)
【監修者】
司馬理英子(しば・りえこ)
司馬クリニック院長。医学博士。1978年、岡山大学医学部卒。1983年に同大学大学院博士課程修了後、渡米。アメリカで4人の子どもを育てながら、ADHDについての研鑽を積む。1997年、『のび太・ジャイアン症候群』(主婦の友)を上梓。日本で初めて本格的にADHDを紹介した同書は、なじみ深いキャラクターになぞらえたわかりやすい解説により、ベストセラーに。同年帰国し、司馬クリニックを開院。子どもと大人の女性を専門に、治療を行う。主な著書に『大人のADHD』(講談社)、『のび太・ジャイアン症候群』『アスペルガー症候群・ADHD 子育て実践対策集』(ともに主婦の友社)など。
【主な内容】
1 やる気が行動につながらない
2 「やるべきこと」を「やりたいこと」に
3 マイ締め切りで時間を管理する
4 すぐやれるように準備しておく
5 努力に注目して自分をほめる
1 やる気が行動につながらない
2 「やるべきこと」を「やりたいこと」に
3 マイ締め切りで時間を管理する
4 すぐやれるように準備しておく
5 努力に注目して自分をほめる
毎日、さまざまな場所で開催されているイベント。その種類はいろいろです。スポーツ、音楽、演劇、テーマパークやアミューズメントパークでのイベント。一方で、結婚式やお葬式なども人生のイベントといえます。この本では、イベントの開催に欠かせないスタッフたちが登場します。現場で働く仕事人のドキュメントを通して、イベントにかかわる仕事を体感しましょう!
仕事が速くなれば、すべてがうまく回りだす。超一流の人が実践している、仕事が加速する39のスキルと考え方。
法務部に配属されたら、どんな1年を過ごすのか?
春。株主総会を適法に開催するため、会社法と格闘する。
夏。新経営陣の新施策に伴い、契約書を審査する。
秋。取引先の倒産危機で、債権回収に駆け回る。
冬。来期に備えて、社内規定や雇用契約を見直す。
新人の法務部員のために、法務部の春夏秋冬をストーリーを題材に紹介!
業務の詳細と必要な法律知識はしっかり解説!
法務部の仕事のイメージはこの本で掴む!
目次
第1章 法務部の1年
1 法務部の仕事 -日常業務は堅実に、揉め事あれば迅速に
2 法務部の仕事の理念 -「法律の地雷」を踏ませない
3 法務部員が持つべき力 -法務部員は常識人であれ!
第2章 法務部の4〜6月
1 4〜6月の主な仕事 -年度はじめ早々にやってくる繁忙期
2 新法への対応 -4月は新法の施行時期
3 決算・株主総会 -会社法にきちんと従う
4 取締役・取締役会 -株主総会後の重要な業務
5 監査役 -職務を理解し協力する
6 株式 -出資者は権利を持っている
7 新入社員研修 -会社に慣れた頃に注意喚起を
第3章 法務部の7〜9月
1 7〜9月の主な仕事 -新経営陣は法務部に何を求めるか
2 契約審査 -後で揉めないための約束をしておく
3 情報管理 -他社の漏洩事例を反面教師にする
4 異常事態対応 -自然災害や不祥事が起きたら
第4章 法務部の10〜12月
1 10〜12月の主な仕事 -取引先の倒産に要注意
2 ハラスメント -法務部は通報の受付窓口
3 コンプライアンス -不正の原因究明と再発防止の徹底を
4 債権管理・回収 -貸倒れは年末に起きる
5 裁判対応 -クレームが訴訟に発展することもある
第5章 法務部の1〜3月
1 1〜3月の主な仕事 -来年度を見据えて動き出す
2 規程類の見直し -来期に備えた再チェック
3 新規ビジネス -春からの業務拡大に潜むリスク
4 企業買収 -企業買収すべきか否かを精査する
5 雇用契約と労務管理 -雇用契約の締結は必須
小さい会社は一人で総務も人事も経理も担当しなけばならない!!!
総務人事経理業務の基礎って知っていますか?基礎から応用!基礎から実務経験!
基礎をマスターしていればどこのどんな会社の総務人事経理も担当できるようになります!
担当になってから1カ月以内、3カ月以内、1年以内別に身につけるべき業務内容を解説!
総務人事経理業務についてすべてがわかる完全引継ぎマニュアル
第1章 仕事1週間目の目標(総務・人事・経理)
1. 総務・人事・経理がどんな部署なのかを知る
2. 総務・人事・経理にとって大事なことを知る
3. あいさつをする
4. 職場の人に感謝を示す
5. 会社の全体をみる
6. メモをとる
7. 電話に対応する
8. パソコン業務のルールを確認する
9. 単純作業を仕組化して、ファイリングに注意する
第2章 総務の仕事
総務とは
●1カ月以内の目標
1.受付に対応する
2.郵便物などを適切に取扱う
3.印鑑の種類を知る
4.マイナンバーの取扱いは特に注意する
5.社内文書を適切に作成する
6.社外文書を適切に作成する
7.メールの書き方と取扱いに注意する
●3カ月以内の目標
1.信頼関係を築く
2.防災管理をする
●1年以内の目標
1.慶弔時に対応する
2.株主総会に対応する
3.年賀状と粗品に対応する
4.年間計画や年間行事を策定する
第3章 人事の仕事
人事とは
●1カ月以内の目標
1.給与のしくみを知る
2.労働時間を管理する
●3カ月以内の目標
1.入退社の手続きを適切におこなう
2.労働保険と社会保険の手続きをする
●1年以内の目標
1.労災保険給付に対応する
2.雇用保険給付に対応する
3.健康保険給付に対応する
4.採用のポイントを押さえる
第4章 人事の仕事
経理とは
●1カ月以内の目標
1.経理の基本用語とルールを学ぶ
2.毎日の経理業務を適切におこなう
3.月次の経理業務を適切におこなう
4.給与を正しく計算する
●3カ月以内の目標
1.賞与計算の手順とポイントを押さえる
2.退職金の取扱いの手順とポイントを押さえる
3.年末調整の手順とポイントを押さえる
4.経理の年次業務のポイントを押さえる
●1年以内の目標
1.決算業務と確定申告を適切におこなう
2.税理士事務所を活用する
第5章 スキルアップのために
1.社会人として成功するための3つのポイントを押さえる
2.短所を長所に変える
3.スキルアップするための3つのトレーニングをおこなう
WEB会議は、心の中で「、」「。」を打ちながら話す。フラメンコ拍手で意見を導き出す。目に表情を乗せる…メールは、箇条書きで意思決定を速める。ビジネスと友人のハイブリッドメールで心をつかむ…リモート時代のビジネスが驚くほどうまくいく、今から「できる人」になれる齋藤流メソッド!
武将の家訓としては最古と言われる、鎌倉時代の北条重時の教えが現代によみがえる!
今からおよそ800年前に活躍した鎌倉時代の武将、北条重時は、鎌倉時代とは思えない、今にも通用する処世術を家訓に残していた。
飲み会での作法、上司との付き合い方、部下のマネジメント法、女性たちとの付き合い方など、武家の長として、円滑に組織を運営していくための方法や、武士としての仕事との向き合い方や、いかに生きるか、といった人生訓としても、現代に活かせるものばかりだ。
そんな重時の家訓から48の項目を抜粋。ベストセラー『女子の武士道』の著者による、独自な切り口で意訳した、現代によみがえる武士の生きる知恵の数々。
実践に活かせる「活学」としての武士道を説いたビジネス書です。
家でも職場でも「残業ゼロ」へ!
パソコンの基本設定からファイル管理、ワード、エクセル、パワーポイント、よく使うアプリまで、1秒の質を変えるパソコンの時短ワザ満載! ショートカットキーをはじめとする「ずるいワザ」で、あなたの仕事を効率化! パソコンでの仕事を素早く処理したいと思っている人に向けて、実践的なスキルが身につく一冊です。Zoomなど、新しい働き方の中で使える最新ワザも紹介します。2017年1月刊行の単行本『一瞬で片づく! ずるいパソコン仕事術』、待望の文庫化です。
同じ内容のセミナーやイベント、プレゼンでも聞き手が非常に盛り上がっている様子を見たことがありませんか。
それは主催者や話し手が参加者を観察し、傾聴し、念入りに「場づくり」をしたためなのです。話し手が単に言いたいことを語るだけでは聞き手の心には響いてきません。盛り上げるための仕掛けを作る必要があるのです。
もうひとつ。盛り上げるためには聞き手の自主的な協力が必要です。話し手の「盛り上げたい」という気持ちと聞き手の「楽しい!盛り上がりたい」と思う気持ちが合わさった時、共創が生まれます。
共創が生まれたとき、白熱します。意見が飛び交い、期待以上の成果をもたらすことも可能になります。
会議やイベント、セミナーに物足りなさを感じている方は是非お読みください。
忙しくてもラクに続けられ毎日がもっと楽しくなる。1.「手帳術」で人生がキラキラ輝き始めた女性たち。2.働く女性に手帳が必要な12の理由。3.手帳の使い方次第で「仕事がラクになる」「私生活も充実する」働く女性のための手帳術。
ビジネスマナーで大切なのは「思いやり」と「気づかい」です。ミスを絶対しないようにと身構える必要はありませんが、思いやりが足りないと損をしてしまいます。本書は社会人として最低限おさえておきたいビジネスマナーを解説します。仕事を進めていく上でマナーにそった手順、失敗しがちなポイントなど、具体的に説明します。挨拶や打ち合わせなど社会人としての基本動作から、贈り物や返礼品に適切な品物とタイミング、Eメールやスマートフォンのマナーまで盛りこみました。
★「コロナ・ショック」を見据えて、6月にいっきに書き下ろし!緊急出版!最新の「情報」「分析」が満載!
★200ページにわたって、わかりやすく丁寧に解説!読みやすい!わかりやすい!
★コロナ後、日本人を襲う「会社・仕事・働き方の大変化」が、この1冊でわかる!
★「これだけ読めば全部わかる!」決定版が遂に登場!
【会社】「弱肉強食」が加速!--世界的「コロナ大恐慌」の衝撃。経済と企業の見通しは?
・「移動蒸発→需要蒸発→蒸発雇用」+「世界の牽引役(機関車)不在」で長期化する
・リーマンショックを超える景気悪化はこれから
・「移動蒸発、需要蒸発」がもたらす、深刻な「雇用蒸発」の衝撃
・中国では2億人が職を失い、日本でも222万人が失職する試算も
・消える会社、業種は? あなたの会社、職種はどうなる?
・日本企業がとるべき4戦略ーー「SPGH戦略」の中身は?
【仕事】「プロしか食えない時代」の到来!--あなたの仕事は消失? 残る? 「仕事の未来」がわかる!
・米国では5人に1人が失業、トヨタは5割を中途採用に
・AI?コロナで、「無用な人」と「引く手あまたの人」の二極化がさらに進む
・自己診断できる!あなたの「代替可能性?付加価値」は?
・終身雇用は消滅するのか? 衰退産業で「生き残る人」の共通点は?
・最初から「プロ」なんていない! プロとして勝ち残る「5つのパラダイムシフト」「8つの成功ポイント」を徹底解説!
【働き方】「レスの時代」がやってくる!-- 「生産性?創造性」を最大化する秘訣を紹介!
・「通勤レス」「対面レス」「出張レス」「残量レス」「転勤レス」がいっきに加速
・「どこでも稼げる人」の共通点は?
・テレワークに「向く人」「向かない人」がわかる!--フェイスブックが掲げる「リモートワークが可能な人の4条件」とは?
・みんな困っている!「社内コミュニケーションの4原則」「チームワーク・育成・教育のコツ」も紹介!
・「時間を生み出す”70%ルール”」「能力の磨き方」「自己管理の方法」までわかる!
いったい、この後、世界はどうなってしまうのか?
ビジネス社会はどう変わっていくのか?
目下進行中の「会社・仕事・働き方の大変化」を1冊ですべて解説!
この本を読んで、「変化の本質」を見抜き、
「生き残り、稼ぎ続けられる人」になろう!
コロナ後の「ビジネス最強の処方箋」、緊急出版で遂に登場です!
現状を打破する自由な発想、巧みなアイデアが満載!
植物に関わる仕事を持つ、世界的に有名な園芸店やフラワーショップの経営者、園芸家、ボタニカルアーティストやデザイナーたちの、アウトプット術を知って、有効活用しよう!アイデアソースとしての参考書としても!
植物を思うままに楽しめば、自分の世界はより広く、明るくなる!
そんな世界のグリーンラバーたちの、自由な発想が満ち溢れた本。
SOLSO代表・クリエイティブディレクター
齊藤 太一
◎「グリーンラバー(GREEN LOVER)」とは、植物を愛する人のこと。
植物に関わる仕事を持つ、全18組の世界的に有名な園芸店やフラワーショップの経営者、園芸家、ボタニカルアーティストやデザイナーたちのワークスタイルと、ライフマネージメントについて紹介しています。
いろいろな仕事のやり方や考え方、広げ方など、とても参考になる深い内容です。
植物との出合いや植物を扱う職業を選んだ経緯、仕事に対するポリシー、仕事上での植物との付き合い方のスタンス、さらには私生活での植物との暮らしなど、ライフスタイルまでも掘り下げています。
植物を扱う仕事とはいえ、さまざまな職業があります。
それぞれのワークポリシーは、植物を扱う仕事に従事している人、またそうした仕事に就きたいと考えている人々にとって、現状打破となるアイデアに必ずつながります!
世界をリードするグリーンラバーたちのアウトプット術を知ることができ、アイデアソースとしての参考書になります!
第1章 Lush Leaf -青々とした葉を育てるー
◎園芸店経営者、写真家、インテリアデザイナー、園芸家、ボタニカルアーティスト、ランドスケープ設計者など。
【目次内容】
自然を育てて、くつろぎの場に
ピンクで際立つ、絵画の中の植物たち
緑の中で踊る、ものづくりの達人
移動温室、いざ出発!
「自然」から生み出される、『ルーズリーフ』の作品
空中に浮遊する芸術作品
第2章 Floral -花々を愛でるー
◎フラワーショップ経営者、画家、グラフィックデザイナー、壁紙デザイナー、フラワーデザイナーなど。
【目次内容】
いにしえの香りの花々との出合い
花々が咲き誇り、自然が香り立つ
カラフルで、優雅なフラワーリース
詩人のような、温室の生花店主
壁に広がる、庭と鳥と自然
知られざる美しさを歌うように
第3章 Miniature -ミニチュアの植物たちー
◎サボテンと多肉植物コンセプトショップ経営者、温室植物店経営者、テラリウムショップ経営者、植物愛好家など。
【目次内容】
夢とトゲで溢れる、サボテンコレクション
緑が香る、都会のジャングル
ミニチュア植物の命と、テラリウムの世界
ボヘミアの宝石のような植物に魅せられて
多肉植物の癒しは、天然のアロマ
生き生きとした室内庭園