職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 821 から 840 件目（100 頁中 42 頁目） 
- 職場のトラブル解決の手引き
- 日本労働研究機構
- 労働政策研究・研修機構
- ￥1650
- 2003年03月
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本書は「日本版判例リステートメント」とも言うべき特徴を有している。判例リステートメントというのは、テーマごとに参考となる判例を示して解説をほどこした文献を総称するもので、主としてアメリカで発達した。判例法理を特に重視するアメリカでは広く普及しているが、日本でも、経済状態の急速な変化や労使関係の変容により職場でのトラブルが激増している現状の中で、同様のツールは必須であると思われる。そこで本書では、全体を１００の項目に分け、およそ考えられる個別労働紛争のうち、その解決にどうしても法的な観点が必要となるものを列挙して、参考判例を紹介し、司法の考え方をわかりやすく解説して、適正な解決の道筋を示すこととした。
- これならわかる！職場のトラブル解決法
- 2003年06月
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労働調査会労務相談室が、データベースから最新の動向を濃縮。実例に基づくＱ＆Ａだから、あなたの悩みもスラスラ解ける。
- 職場の法律Q＆A
- 2003年11月
- 取り寄せ
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知らなかったではすまされないのが法律。本書では、経営者から初級管理者にいたるまで、人を使う立場にある人がこの時代に知っておくべき労働法の基本と実例を、Ｑ＆Ａでやさしく解説。
- 統合される男女の職場
- 2003年12月
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本書では、性別職域分離をめぐる問題について、ブルーカラー男性職種への女性の参入を事例として取りあげつつ検討している。労働現場に足を運び、労働者の生の声を拾いあげながら、各職場のルールが何を要因としてどう変わり、女性労働者や男性労働者、そして労働組合や経営者が、それをどのように捉え、いかに対応しているのかを具体的に解明した。性別職域分離の縮小の内実を分析し、今後の展望を明らかにしている。
- 小さな職場新入社員の「しつけ」と「研修」
- 2004年03月
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- 4.0(1)
新入社員が勝手に育つと勘違いしてはいけない。彼らは「一般常識」や「最低限のマナー」が身についていない、いわば「子ども」である。初期の段階で厳しくしつけないと、「怖くて人前に出せない」社員になってしまう…。すぐに、手軽に実践できる合理的なプログラムを紹介。経営者の理念をどうたたき込むか、など小さな会社ならではの教育内容も詳解。
- 職場の「やっかいな女性」を説得する技術
- 2004年04月05日頃
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できる男ほど女性の動かし方が巧い。その秘密！褒めれば女は悦ぶ？感情的だから理屈が通じない？…男がカン違いしている女性心理の真実を知れば、すれ違いも一挙解決。
- あなたの職場の衛生ガイド
- 中央労働災害防止協会
- 中央労働災害防止協会
- ￥426
- 1995年10月
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- 職場のトラブル解決の手引き改訂版
- 野川忍/労働政策研究研修機構
- 労働政策研究・研修機構
- ￥1650
- 2005年03月
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- 職場のトラブル相談ハンドブック
- 愛知県社会保険労務士会/全国社会保険労務士会連合会
- 新日本法規出版
- ￥4290
- 2005年05月
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