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• 中央労働災害防止協会
• 中央労働災害防止協会
• ￥275

• 2010年01月
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• 東京都社会福祉協議会
• ￥838

• 2010年03月
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福祉職場における障害者雇用１０の支援のポイント、１３の事例と実態調査結果を掲載。

• ポプラ社
• ￥3080

• 2010年03月
• 在庫あり
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仕事の現場に完全密着。取材にもとづいた臨場感と説得力。

• 渡部　芳徳
• （株）主婦の友社
• ￥1430

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• 3.5(2)

• 有間　カオル
• KADOKAWA
• ￥649

• 2010年08月25日頃
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• 2.6(7)

スーパーディレクターになりたいんですー大きな夢を抱いて「ザ・ショッピングＴＶ」に入社したド新人、二十二歳。やる気だけは人一倍だけど、暴走しがちで上司たちは大迷惑。そんな彼が配属されたのは“ザ・ショッピングＴＶの魔界”と呼ばれるコスメ部門だった。化粧品のことなど何もわからないまま、キツい女上司やオカマ（？）、カリスマエステティシャンたちの間で右往左往。だけどめげない、諦めない。がんばる彼のもとにやって来たのは、小さな恋、そして大きな事件だった。

• ボブ・パイク/ロバート・Ｃ．フォード
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1540

• 2010年08月
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• 3.22(9)

仕事も部下も大好きなボブ・ワークマンは、ある朝、信頼する部下に尋ねられる。「つまんなくないですか？」戸惑うボブにヒントを与えてくれたのは、ボランティア会場に講演に来ていたケン博士だった。彼のアドバイスでボブは仲間の会社を訪ね歩き、やがて「楽しさが成果を生み出す」ことを知る。『わくわくマネジャー』がギスギス職場をニコニコ職場に変える物語。

• 福丸典芳
• 日科技連出版社
• ￥2640

• 2010年09月
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• 前田典子
• 近代セールス社
• ￥1760

• 2010年08月
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「職場に笑顔」を取り戻し活力ある組織へチェンジしよう。

• 水谷英夫
• 民事法研究会
• ￥3300

• 2010年12月
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• 5.0(1)

被害にあったときの対応、加害者や会社との示談交渉のノウハウ、最も効果的な法的措置の選択、労災申請など救済方法を明示。相談窓口の対応方法や被害者への接し方から調査・被害拡大回避・職場復帰支援・予防法まで、企業・雇用主の責任を最新の判例分析を踏まえ解説。

• 大関親
• 中央労働災害防止協会
• ￥1100

• 2011年01月
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• 産労総合研究所
• 産労総合研究所出版部経営書院
• ￥9240

• 1998年02月
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• 飯野たから/齋藤敏博
• 自由国民社
• ￥1760

• 2011年04月
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• 2.5(3)

部下の時間管理・残業管理のトラブル、部下の勤務態度や査定に関する悩み、セクハラ・パワハラ・社内いじめのトラブルなど、「職場のトラブル」の解決に役立ちます。問題をソツなく解決するための法律常識と現場の知恵がわかる本。

• 大和出版（文京区）
• ￥1210

• 1987年07月01日頃
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私たちが会社に勤務すれば、労働基準法、労働組合法、労働関係調整法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法、労災保険法など、詳しくあげればきりがないほど、多数の法律にかこまれて仕事をしなければならない。そこで本書は、会社で働く人なら、これだけは知っていてほしいと考えた事柄を整理した上、問答式に構成し、法律を学んだことがない人でも理解が得られるよう、平易に解説したものである。

• 坂川山輝夫
• 経団連出版
• ￥1494

• 1993年04月
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朝礼で職場をびしっと締める　発表で会場をぐっと盛り上げる　報告で上司をあっといわせる　会議でみんなをすっと動かす　懇談で心をぎゅっとつかむー。新入社員の歓迎挨拶から消費者代表との懇親会まで、好感を与え、魅力を高める厳選スピーチ文例集。

• 上杉喬
• 経団連出版
• ￥1601

• 1993年04月
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相手の心の読み方から上手な人間関係の築き方まで、しなやかに働くための心構えと技術を解説した心理学ガイドブック。

• 労働省
• 労務行政
• ￥1068

• 1996年10月
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本書は、労働衛生管理体制の充実と職場における労働者の健康管理の充実を内容とする労働安全衛生法および関係政省令の改正の趣旨、内容等について簡潔にわかりやすく解説したものである。

• 岩崎隆治
• 労働政策研究・研修機構
• ￥1388

• 1988年02月01日頃
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• 山下楠一
• あゆみ出版
• ￥1100

• 1988年08月01日頃
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• 大沢正子
• 日本法令
• ￥3142

• 1999年04月
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• 労働省
• 労務行政
• ￥2669

• 1996年11月
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労働省としては、すべての労働者が職業生活の全期間を通じて健康で安心して働くことができるように、労働者の健康確保対策を充実強化するため、労働衛生管理体制の充実、職場における労働者の健康管理の充実を図ることを内容とする労働安全衛生法の改正を行い、この周知徹底を図っています。また、健康保持増進対策としては、労働省では、ＴＨＰ（トータル・ヘルス・プロモーション・プラン）を愛称として、職場における「心とからだの健康づくり」を推進しています。本書は、このＴＨＰの内容についてできるだけわかりやすくまとめたものです。