愈々本年4月1日から施行される男女雇用均等法運用のかなめとなる施行規則および指針が最終決定され、このほど労働省より発表されました。このカセットテープは、各界に波紋をよんでいる男女雇用均等法、同施行規則、指針等をめぐる諸問題について、同法施行後における企業の対応策を中心に労働問題の専門家である労働問題研究所長漆澤健氏に解説していただいたものです。使用テープC-90(90分テープ)1本、資料:法律、施行規則・指針・女子労働基準規則全文
職場での男女平等を目指す新しい法律(男女雇用均等法)がいよいよ本年4月1日から施行されます。本書は,この法律および規則・指針・改正労働基準法等の施行に際して,企業(雇用主側)の対応すべき実務ポイントを就業規則の改正例等を掲げてわかりやすく解説した本です。
募集・採用から苦情の解決まで 「均等法」への企業の対応を解説した決定版!
男性中心の雇用管理に、大きな転換を迫る男女雇用機会均等法が、いよいよ実際の職場で動き出した。本書は同法の完全理解に欠かせない施行規則・指針及び通達を、独自の対照表方式でまとめたもの。採用・教育訓練・三六協定の改定など、新時代の企業戦略が一目でわかる均等法解説書の決定版!
現代医学が生んだパーコール法の秘密。『生み分け研究会』加入の全国の医師に寄せられた成功者、失敗者からの苦心の声を隠さず掲載。
いま、企業をめぐる環境・条件は急テンポで変化し、サラリーマン自身の意識も大きく変わりつつある。そうした潮流の中で、ユニークな人事労務の試みを実施している企業にスポットを当て、ビジネス社会の今後を占う。
意欲ある女性が職場で活躍するのは時代の流れ。“機会均等法”の施行は、それに拍車をかけた。しかし、実質的には平等への道に不十分な部分を残しており、また労使間にもとまどいがあるようだ。本書は、法の定める努力規定及び義務規定の趣旨を踏まえどう対応すべきか、実務上の問題を中心に説いた。
「男女雇用機会均等法」は、これまでの人事・労務管理のあり方に大きな影響を与える。法の趣旨を正しく理解し適切に対処するために、募集・採用から退職までの実務的な対応策を示し、また、女子社員活性化の方法を説く。“女性の時代”を経営に活かす手引書。
新情勢にどう対応するか。女子社員のモラル・アップと活性化のための実務的・具体的施策全網羅。男女雇用機会均等法、改正労働基準法、パートタイマー対策要綱等の対応書。
朝日新聞の「テーマ談話室」で3カ月に渡って好評連載された『女と男』を一冊に!いまや、「男女平等」は単なるお題目ではなく“万人共有”のテーマとして大衆レベルに広がってきた。本書を読めば次代が見える!
満足夫人の時代は終った。個性的な人生の創造をめざして、仕事・家庭・社会活動と女性の三立時代が始まろうとしている。
少女はなぜ楽園を描くのか。年齢・時代・環境を超えて女性は「女性の絵」を描く。色・モチーフ・描写法などに明らかに男性との性差がある。女が女であることの大切さと、真の男女の相互理解の道を絵画から論じた初の書。
A級の技術で東京流の味と伝統を守り、しかも値段はB級の心意気に燃える店のレポートを中心とする、これは一種の東京論である。
ダンジョンズ&ドラゴンズのゲーム世界を彩る、ファンタジー・アートの集大成!
モーツァルトから田中裕子まで。トイレにまつわるマル秘話を満載!トイレ通こそ人間通。
本書は、今後の経営環境の変化、会社・従業員の意向を踏まえ、処遇制度の要となる人事・賃金問題に焦点を当て、第1部は、人事の能力主義化、多様化する人事制度の実態、方策を、第2部は、基本給の考え方、職能給導入の手順・方法に重点を置いて取りまとめた。