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• 中島明子/長谷川崇
• 創元社
• ￥1650

• 2016年01月22日頃
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2015年12月から従業員50人以上の事業場でストレスチェック制度の導入が義務化された。メンタルヘルス不調者と日々向き合っている精神科産業医と、社会保険労務士として様々な企業の実態を見てきた人事コンサルタントが、この制度の概要、導入手順、活用方法、成功の秘訣などを現場に即して解説。企業タイプ別導入モデル、メンタル不調者が出た場合の対応方法も事例を挙げて紹介、メンタルヘルスに強い組織づくりも提言。

• EQジャパン
• インデックス・コミュニケーションズ
• ￥1430

• 2002年10月
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本書では、数多くの事例を交えて、日常生活における「感情」の重要性、さらに職場の人間関係で悩まないためのＥＱ発揮の方法（＝ＥＱを高める方法）をきめこまやかに説いている。職場の人間関係はもちろん、自己実現の手引きとしても役に立つ本。

• 本田淳也
• ダイヤモンド社
• ￥1980

• 2026年06月11日頃
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優秀なマネージャーは、「少しだけ演技」する。自分も部下も疲れないのに、結果が必ず出るストレスフリーなマネジメント。

• 同友館
• ￥15400

• 2026年04月
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• 琴乃葉/朝日川　日和
• KADOKAWA
• ￥2970

• 2026年04月下旬
• 在庫あり
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• 大山雅嗣
• 日本生産性本部
• ￥2420

• 2026年05月26日頃
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部下の成長を願いながらも、「この関わり方でよいのだろうか」と迷いを抱えていませんか。本書は、キャリア開発支援を特別な制度や高度な技法としてではなく、上司の日常の関わりの中にある営みとして捉え直します。面談の進め方、対話の姿勢、心理学理論の活用法などを体系的に整理し、豊富なケーススタディやチェックリストを使って、現場で実践できる力が身に付けられます。答えを与えるのではなく、部下が自ら考え、動き出す力を支える、その支援のあり方をまとめた一冊です。

＜編集長より＞
職場で人を育てるポイントが、部下との“日々の関わり”にあることを、あらためて感じさせてくれます。面談や対話、ちょっとした声かけの積み重ねが、職場を変えていく。そのプロセスを具体的に示しています。現場で悩む上司やリーダーに、ぜひとも手に取ってほしい、実践のヒントが詰まった一冊です。
第1部　キャリア開発支援の土台をつくる
第2部　人が育つ職場と関係性をつくる
第3部　対話を通じて成長を支える
第4部　主体的に動き続ける力を育てる
第5部　変化の中でキャリアをひらく
第6部　支援する上司自身のキャリア

• 中原 淳
• PHP研究所
• ￥1210

• 2017年02月17日頃
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• 4.1(100)

多忙を極める現代のマネジャー。今こそ最強の部下育成法「フィードバック」が必要だ。読めば思い通りに部下が育ち、部署の業績も上がる一冊。

• 松井　知子/市川　佳居
• 金剛出版
• ￥3740

• 2024年09月30日頃
• 取り寄せ
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まえがき（市川佳居）
第1部　総論
第1章　レジリエンスとは（市川佳居）
第2章　レジリエンスー心と身体のつながり（松井知子）
第3章　働き方改革とメンタルヘルス（松井知子・市川佳居）
第4章　ワーク・エンゲイジメントとレジリエンス（島津明人・外山浩之）
第5章　健康経営による組織のレジリエンス向上（森 晃爾）
第2部　職場とレジリエンス
第6章　ストレスチェックとレジリエンスー職場の集団分析を行ってみて（宮中大介）
第7章　心理的柔軟性とレジリエンスー第三世代認知行動療法（アクセプタンス・コミットメントセラピー）の視点から（小林絵理子）
第8章　折れないリーダーシップ，感情ケアというアプローチ（下園壮太）
第9章　ワークライフとレジリエンスー女性活躍推進，介護・育児支援などを行うことがレジリエンス向上にどうつながるか，そのような施策はあるか（湯佐真由美）
第10章　職場のメンタルレスキューとレジリエンス（西川あゆみ）
第11章　両立支援とレジリエンス（小山文彦）
第12章　上司のリーダーシップと部下のレジリエンス（阿久津 聡・勝村史昭）
第3部　海外におけるレジリエンス
第13章　レジリエンスの高い文化の枠組みの発展に向けてー2つの事例（ロンドンオリンピック・パラリンピックプロジェクト，デュポン社による職場の感情プログラム：ICU）より（Emerald Jane Turner）
第14章　欧州労働環境・条件に関する調査における労働の質測定について（Jorge Cabrita）
第15章　レジリエンスとポジティブ心理学（市川佳居）
付録　レジリエンスの測定ツールの紹介ー16の測定法
あとがき（松井知子）

• 中原 淳
• PHP研究所
• ￥2145

• 2020年02月28日頃
• 在庫あり
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• 3.9(24)

チームや組織を変えたい現場マネジャー、人事担当者必読！
職場の雰囲気も成果も劇的に変わる「組織開発の教科書」！

近年、注目を浴びているHRテックなどの職場の最新技術。
しかし、現場では、
「忙しいのにアンケートばかり答えさせられてうんざり！」
「最新のHRテックを導入したけど現場に活かされていない」
といった悩みが多いという。

そんな「コケてしまっているデータ活用」に翻弄されずに、
職場のデータを活かして今いるチームや組織を変える技術、
その名も「サーベイ・フィードバック」を本書では解説する。

サーベイ・フィードバックとは、
サーベイ（組織調査）でチームや組織の状態を「見える化」し、
その結果について対話を通じてフィードバックする技術のこと。

図版とイラストを多用し、わかりやすい語り口なので、
専門知識がなくてもスラスラ読める！

「勘と経験によるマネジメント」から抜け出し、
「データを活かして組織を変える方法」がここにある！

• kamui/昼行燈
• 集英社
• ￥4444

• 2025年08月19日頃
• 在庫あり
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ブラック職場で培われたアルトの執事スキルは武芸、家事、魔法のどれをとっても一級品。しかし、その有能さゆえに主人の要求がエスカレートしていき──限界を超えて倒れてしまう。屋敷から追放されたアルトに、救いの手を差し伸べたのは“氷の令嬢”と恐れられる貴族の少女ウルクだった。
これはアルトが新たな主のために奮闘し、生活魔法と剣術で成り上がっていく物語である──

• ぐんたお/御手々　ぽんた/又市　マタロー
• KADOKAWA
• ￥748

• 2023年06月22日
• 在庫あり
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自分を古巣から追い出した張本人であるリハルザムが、辺境の地までルストを追ってきてーー！？　ついに始まる、マスターランク同士の死闘。

• R.M.ガルフォード/B.フリッシュ/C.グリーン/越智 啓太/国重 浩一/バーナード 紫
• 北大路書房
• ￥1980

• 2018年01月15日頃
• 在庫あり
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• 3.0(2)

「誰でもうっかりやってしまう」シンプル・サボタージュの脅威から，
どのようにして組織の意思決定プロセスを守り，
職場の効率性や創造性を高め，そして人間関係を改善することができるのか？

CIAの前身（OSS）が第二次世界大戦中に作成した「敵組織をダメにする」スパイマニュアル。この通称「サボタージュ・マニュアル」を敷衍し，現代の経営戦略家たちが，大企業からPTAまであらゆる組織に蔓延する「誰もがうっかりやってしまう」サボタージュを分析。行き過ぎた「従順さ」や過度な「用心深さ」，延々と続く「演説」，「委員会」の冗長な運営，細かい言い回しをめぐる「論争」など，組織の意思決定を遅延・破壊に至らせる9つの戦術を見破り，その影響力を減じさせるための対策を逆提案する。

◆ メンタリストDaiGo 推薦！
CIAの前身が生み出した
最強の組織破壊マニュアルに学ぶ
「大企業病」から抜け出し、
成長組織を作るための英知がここに。

◆ 劇作家 鴻上尚史 推薦！
組織はいろんな理由で
ダメになる
それを阻止し、健全に発展させるための
見事な戦術がここにある。


◆主な目次
1.従順によるサボタージュ
2.演説によるサボタージュ
3.委員会によるサボタージュ
4.無関係な問題によるサボタージュ
5.論争によるサボタージュ
6.以前の会議での決議を再び持ち出すことによるサボタージュ
7.過度な用心深さによるサボタージュ
8.「それはわれわれの仕事か?」によるサボタージュ
9.《関係者すべてにCC》による現代のサボタージュ

• くずしろ
• 講談社
• ￥792

• 2023年08月18日
• 在庫あり
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• 5.0(2)

最強の福利厚生って「人」だなって。
漫画業界が舞台のガールズコメディ！
愛すべきキャラクター同士の関係性がますます楽しい第8巻！
単行本描きおろしの特別編も収録です！

双見先生と梨田さんと
師匠の滝沢先生の新刊が同日発売決定!!!
編集部の計らいで3人でクロストークを
することになったのが弟子2人には、
ありがたい…より荷が重い状況です!!

メッセージの誤爆から担当の佐藤さんの部屋を
双見先生が訪問する事態にも…！？

• ぐんたお/御手々　ぽんた/又市　マタロー
• KADOKAWA
• ￥715

• 2022年06月23日
• 在庫あり
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前のブラック職場に三下り半を突き付けて、昔の同僚・騎士カリーンの元で働き始めたルスト。その天才的な錬金術の腕前で、辺境をめきめき整備していくーー！

• 三柴 丈典
• 法律文化社
• ￥6380

• 2020年12月10日頃
• 在庫あり
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職場におけるメンタルヘルスの不調の予防策と、不調が生じた際に有効な処置および法制度について、6カ国の比較法制度調査をもとに解明する。予防策としての1次予防（問題の未然防止）、2次予防（早期発見・早期介入）、3次予防（事後的な介入と再発防止）という分類ごとに適切な措置と問題への対応手段や法整備を実証的に考察。

• 山下 智美
• 日本法令
• ￥2750

• 2024年12月23日頃
• 在庫あり
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トラック、バス、タクシー事業者のドライバー不足に対し、国土交通省では改善基準告示をクリアしているなどの要件を審査する「働きやすい職場認証制度」によって、取得事業者に求人や設備投資に関するインセンティブを付与しています。
既に1万以上が取得し、今後はこれらの事業者にドライバーが集まる流れが加速することから、求職者にアピールする上で取得が急務となっています。
本書では制度の仕組みや審査をクリアするためのポイント、申請実務などの認証取得に必要な情報をわかりやすく解説しています。

• ぐんたお/御手々　ぽんた/又市　マタロー
• KADOKAWA
• ￥715

• 2022年12月23日
• 在庫あり
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• 5.0(1)

騎士カリーンのもとへ赴任してきたルスト。錬金術で辺境各所の問題を解決していたところ、追放された古巣がどうやら大変との噂が流れてきてーーー。

• ポプラ社
• ￥30800

• 2010年04月01日頃
• 在庫あり
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★11巻の特徴
11巻は、国会議員、裁判官、外交官、海上保安官という国をささえる仕事を特集しています。
仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

★12巻の特徴
12巻は、陶芸家、染めもの職人、切子職人という伝統産業の仕事を紹介しています。

★13巻の特徴
13巻は、携帯電話企画者、ゲームクリエイター、ウェブプランナー、システムエンジニア（SE）というIT産業の仕事を紹介しています。

★14巻の特徴
14巻は、保育士、介護福祉士、理学療法士、社会福祉士という福祉の仕事を紹介しています。

★15巻の特徴
15巻は、樹木医、自然保護官、風力発電エンジニアという環境をまもる仕事を紹介しています。

★16巻の特徴
16巻は、花卉農家、漁師、牧場作業員、八百屋さんという農水産物をあつかう仕事を紹介しています。

★17巻の特徴
17巻は、新聞記者、テレビディレクター、CMプランナーというマスメディアの仕事を紹介しています。

★18巻の特徴
18巻は、銀行員、証券会社社員、保険会社社員というお金をあつかう仕事を紹介しています。

★19巻の特徴
19巻は、キャビンアテンダント、ホテルスタッフ、デパート販売員という人をもてなす仕事を紹介しています。

★20巻の特徴
20巻は、お笑い芸人、俳優、歌手というエンターテインメントの仕事を紹介しています。

• kamui/昼行燈
• 集英社
• ￥715

• 2023年09月19日
• 在庫あり
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生活魔法と剣術を駆使する最強執事のアルトは主である侯爵家の令嬢ウルクとの絆を再確認し暗黒バッタの討伐へと向かう。国家を挙げての総力戦へと発展し、一進一退の攻防を繰り広げる中、圧倒的な力を持つ女王蝗がウルクのいる本陣へと現れ!?
窮地に陥った国を救うため大切な主を守るため最強の執事が戦場を駆ける──。

• 文乃maru
• KADOKAWA
• ￥814

• 2026年02月20日頃
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• 5.0(1)

辻亮介は社内でも有名な超ストイックな鬼上司。マイペースな部下・心穏にも毎日厳しい指導が入る。
だけど二人はこっそりつき合っていて、亮介は心穏の言動に振り回されながらも二人きりだとでろでろに甘やかしてくれるツンデレ彼氏だった！
ほかにも実はこの職場には
迫力あるクール系だと思ったら、彼女の前では抜けてる天然彼氏・和哉と
愛想がいい爽やか系なのに、恋人にはちょっと重めな執愛年下彼氏・遥人、
という二組の内緒のカップルがいて…？

三組三様のムネキュンに癒される、オフィス×日常×ギャップラブコメ開幕！