なぜか、職場で誤解されてしまう…、本当はいい人なのに、そう見られない…、自分は好かれていないような気がする…、そんなあなたが、正しく評価されるために身につけておくべき「行動四原則」とは?-。
新入社員から管理職、経営者まで、仕事を愛するすべての人に贈る。74人のプロフェッショナルがいま伝えるメッセージ「仕事を面白くするのは、自分だ」。
葬儀業界に革命を起こし続ける著者が、その知られざる世界の裏側を赤裸々に描く。
コンサルタントが実際に使用していて、中小企業のビジネスマンでも使える仕事術を紹介。 外資系やコンサルと聞くとハードルが高く、小難しいことをやっていると思いがち。しかし、基本的な技術や考え方は誰でも使うことができる。今までやってきてた仕事のやり方に、ほんのちょっとプラスαをすれば、仕事が正確に効率的にできる。
「もうアンタの下では働けない」とキレる前に自分の対応のしかたを変えていくことで職場を生き抜くことを今一度問いたい!10の事例と専門家に学ぶ職場を生き抜く技術。
ワークライフバランスによる働き方改革を後押ししたコロナ禍によるリモートワーク。これまで以上に時間管理と仕事の成果のバランスを取る働き方が求められてきています。それには効率的な仕事スタイルのアイデアをいろいろと取り入れてみることです。
本書は、「タスク管理」「整理・整頓」「計画・時間管理」「問題解決」「メンバーとの共助」「職場の風土づくり」などについてダンドリよく進めるためのアイデアを100、すべて図解をつけて紹介しました。どれもすぐに使える便利ツールです。
大阪・箕面市にある、一見何の変哲もない個人経営のケーキ屋、Ystyle。実はこの店、ケーキ業界では年商3000万円台を超えれば繁盛店といわれる世界で、年商は1億円を突破している。従業員はごくふつうのケーキを作ったことなどなかった人たち。彼ら彼女らが、重要戦力として高い成果を出している。この「一流社員に育てる」ノウハウはケーキ店に限らず、どの組織でも実践が可能である。その方法を紹介している。
操作と思考を効率化してミスも回避、仕事のストレスがなくなる時短術!
スポーツアナウンサー、スポーツトレーナー、eスポーツプロゲーマー等で活躍する先輩たちの声を集めたインタビュー集。
働く女性が増え、共働き世帯が主流となった今も、育児・介護など家庭の仕事を担い、その両立に悩んでいるのは圧倒的に女性です。こうした状況を、どうやって変えていけばいいのでしょう?長時間労働や性別分業が残る職場をどう変える? フレックス勤務の罠は? 今、組織や社会、そして個人に求められる意識改革とは? 〈世界の頭脳100〉に選ばれ、世界的ベストセラー『リーン・イン』のS.サンドバーグ(Facebook COO)の論敵としても注目される著者が、仕事と家庭のあいだで悩むすべての人に贈る、〈21世紀のまったく新しい働き方+生き方〉。
ヒラリー・クリントン、エリック・シュミット(Google会長)ほか推薦!
フィナンシャルタイムズ、エコノミスト絶賛!
日本語版への序文/はじめに
Part 1 決まり文句を超えて
1 女性神話のウソ
2 男性神話のウソ
3 職場のウソ
Part 2 色眼鏡を捨てる
4 競争とケア
5 資産運用は子育てより難しいか?
6 女性運動の次は男性運動
7 ありのままで
Part 3 平等への道
8 話し方を変える
9 キャリアプランをたてる
10 職場を変える
11 思いやりのある市民になる
結び/あとがき/解説/注
ベンジャミン・フランクリン、エジソン、アインシュタイン、リンカーン、ソロー、エマーソンなど、現代人のライフスタイルと思想に大きく影響を与えた先輩たちの、人生と仕事に対する考えのエッセンスを取り出して1冊の本に。クラシックミッキーマウスのコミカルなイラストがアクセント。人生の大先輩に励まされつつ、明日もがんばる元気をもらいましょう。
「相手の立場を理解すれば
すべての問題は解決する」
「あなたが持っているもので
あなたがいる場所で
あなたができることをやりなさい」
「いくら議論に勝っても
それは虚しい勝利にすぎない」
ベンジャミン・フランクリン、エジソン、アインシュタイン、リンカーン、ソロー、エマーソンなど、現代人のライフスタイルと思想に大きく影響を与えた先輩たちの、人生と仕事に対する考えのエッセンスを取り出して1冊の本に。
クラシックミッキーマウスのコミカルなイラストがポイント。人生の大先輩に励まされつつ、明日もがんばれる元気をもらいましょう。
仕事は大変なもの、会議はつまらないもの。そう思っていませんか?捉え方や考え方ひとつで、そのイメージは大きく変わります。この一冊に、社会人として必要なことが全部詰まっている。「時間の価値を最大限に活用する」「積極的傾聴法と司会の役割」「反対意見には対案を示す!」「目標と目的と手段を混同しない!」など、新社会人として押さえておきたい27のポイントをわかりやすく解説。
子ども虐待について考えてほしい。子どもたちとその家族の姿を知ってほしい。そして、ジソウ(児童相談所)とそこで働く人たちの思いや葛藤を伝えたい。児童福祉司の体験から綴られた50の物語(ショートストーリー)と、子ども虐待と児童相談所の解説で構成しました。ジソウで働く人たちの日常の姿を理解してもらえたらと思っています。
普通のビジネスマンが“違い”を生み出すには、「知的生産力」を高めればいい。情報収集&整理術、アイデア発想法、読書術、文章力アップから、集中力強化、時間管理法、創造的な環境づくりまで、いつでも・どこでも、すぐにできて効果的な、著者独自の知的生産力トレーニング法を一挙に大公開。
こんな簡単なことで仕事は100倍うまくいく。今さら誰にも聞けない!85のコツ。