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ダイバーシティの検索結果標準順約 600 件中 101 から 120 件目（30 頁中 6 頁目）

なぜ女性管理職は少ないのか
- 大沢真知子/日本女子大学現代女性キャリア研究所
- 青弓社
- ￥1760
- 2019年03月27日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.0(6)
女性が管理職になれない／なりたがらないのはなぜか。各種統計やインタビューから、職場が抱える構造的な問題、女性の心理的な葛藤、待遇面・役割面での格差や差別などの要因を検証して、多様性を生かすための新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
序　章　女性と管理職をめぐる現状　大沢真知子
　1　ジェンダー・ステレオタイプ
　2　評価者に存在するジェンダーバイアス
　3　性差を超えた新たなリーダーシップの導入が求められている
　4　日本はいま、時代の転換点に立っている

第1章　女性の昇進を阻む心理的・社会的要因　坂田桐子
　1　女性の昇進意欲に関する先行研究の知見
　2　ステレオタイプ
　3　好意的性差別

第2章　女性管理職の声から考えるーー管理職志向の変化と職場重視モデル　大槻奈巳
　1　管理職志向を職場重視モデルから考える必要性
　2　新入社員の管理職志向
　3　若年層男女の管理職志向
　4　管理職になってみてーー女性管理職の事例
　5　真の女性活躍のために

第3章　性差を超えた新たなリーダーシップ構築を本間道子
　1　関心の高さと現状の低さ
　2　権力・権威志向ではないーー進化心理学から
　3　リーダーシップ役割ーー役割不適合性理論
　4　現場では何が起きているか？
　5　職場ではリーダーシップに男女の差異はあるのだろうか
　6　社会通念との闘いーー社会的バリアを超えて

第4章　ダイバーシティ＆インクルージョンの必要性とその課題　大沢真知子
　1　静かな革命とジェンダー革命
　2　日本に起きている静かな革命
　3　静かな革命の静かすぎる理由
　4　ダイバーシティ＆インクルージョン経営
　5　女性にも必要な意識改革

この1冊でポイントがわかる「働き方改革」の教科書
- 河西知一/小宮弘子
- 総合法令出版
- ￥1650
- 2017年10月
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.5(2)
６００社を超える会社を見てきた「人事のプロ」が教える、今からやっておくべき「働き方改革」への正しい対応！企業が実際に「働き方改革」に取り組む際の様々なポイント、障壁となること、今から取り組んでおきたい施策のヒントが満載！

トランスジェンダーと職場環境ハンドブック
- 東優子/虹色ダイバーシティ/ReBit
- 日本能率協会マネジメントセンター
- ￥2200
- 2018年03月30日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(1)

みんなで知りたい生物多様性　第3巻　食べものを知ろう
- 電通ダイバーシティラボ
- 文研出版
- ￥3300
- 2024年07月20日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
命をおいしくいただこう！

会社の未来は女性が拓く！
- 植田寿乃
- 日経BPM（日本経済新聞出版本部）
- ￥1760
- 2014年11月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.0(4)
働くママを部長にすれば、組織は変わるんです。カギを握るのは、男性管理職。

組織行動論
- 開本浩矢
- 中央経済社
- ￥2640
- 2019年03月18日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.67(4)
組織の中で、いかに振る舞えばいいのか、自身の行動がどんな結果をもたらすのか、こうした疑問に答えるためのさまざまなアイデアや知見を、最新の理論やわかりやすい事例を用いて解説。組織と人の関わりや、組織における人間行動の基本知識を体系的に解説するとともに、組織行動を学ぶための現代的トピックを提供する！！

みんなで知りたい生物多様性　第2巻　着るものを選ぼう
- 電通ダイバーシティ・ラボ
- 文研出版
- ￥3300
- 2024年06月19日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
服はどうやって作られるのかな？

日本の人的資本経営が危ない
- 佐々木聡
- 日経BP　日本経済新聞出版
- ￥2750
- 2023年02月17日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.75(4)
人的資本経営が話題になっている。ジョブ型雇用への転換と同様に日本型経営の在り方に揺さぶりをかけているかの様相であるが、人的資本情報開示に関する世界的な波に乗って横滑りの形で整えても、本質を見逃して市場からは魅力的な投資対象とみなされなくなるリスクをはらんでいる。このままではジョブ型雇用の時と同じく表面的な対応で終わる可能性大だ。
　人的資本の概念自体は海外をはじめ日本でも1990年ごろ、すでに存在していた。しかし、それから「失われた30年」の間に日本で積極的に取り組まれることはなく、海外ではGAFAなどの企業が無形資産に大きな投資をしてきた結果、今日の企業競争力の差に至ったと考えられる。日本ではソニーなど限定的であった。今は当時と日本企業を取り巻く環境は異なるが、人的資本経営に関して欧米が先行して日本が後追いである構図は変わらない。
　国内では、人的資本の情報開示に向けて各企業が右往左往している。それは海外の動きとともに、外圧といってもいい政官からの指針が、企業に向けていよいよ本腰の人的資本経営を求めるに至ったからであろう。
　本書は、パーソル総合研究所が上場企業の経営者、人事部長に実施した最新調査（「人的資本情報開示に関する実態調査」「人事部大研究調査」）にもとづいて、強みを活かした人的資本経営の実現に向けた日本企業の姿と、カギを握る人事部の在り方を提示するもの。客観的なエビデンスによる信頼性がある内容になる。

　本書の中心となる第1部では、「人的資本の論理と戦略」と題して、人的資本の本質をつかむために、その源流にさかのぼり、時代背景が異なっても変わらない人的資本の基本構造を示した。日本企業の進化と軌跡をたどりながら、その明暗を分けた日米欧の違いは何か、大きな潮流となりつつあるESG、あるいはSDGsと、これまで取り組まれてきたCSRとは何が違うのか、それぞれの関係性を整理している。また、政府や官庁から次々に打ち出される新しい枠組みに対して、海外動向にも触れながら理解を深めていく。メインバンクガバナンスからエクイティガバナンスへ、株主資本主義からステークホルダー資本主義へとパラダイムが大きく転換している現実を踏まえて、日本企業が他社の動向に意を注ぎすぎて「横滑り」な模倣をすることなく、独自の人的資本経営を営むスタンスと情報開示の在り方を提示している。
　後半では、現段階で人的資本経営に取り組む日本企業の実態、あるいはステークホルダーにあたる求職者の関心事項を、客観的かつ多角的な調査を通じて明らかにしている。加えて自由回答に見られる当事者の本音に耳を傾けて、本当に必要な対応を「あるべき論」ではなく、実際に必要な対応として提示する。その上で人的資本経営を推進する中心的存在となる企業の人事部門が、人的資本経営を機能させるために極めて重要となる「戦略人事」を実践できているかどうかを検証しつつ、そこから見出される課題を示し、人的資本経営を実現させるための実効性の高い道筋を明らかにしていく。

女性活躍の教科書
- 麓幸子/日経BPヒット総合研究所
- 日経BP
- ￥1760
- 2016年04月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.0(2)
ビジネススクールでは学べない最新の「ダイバーシティ経営」

仕事と介護の両立
- 池田心豪/佐藤博樹/武石恵美子
- 中央経済社
- ￥2750
- 2021年02月13日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
介護と仕事の両立は、育児と仕事の両立と何が違うのかを浮き彫りにしながら、ダイバーシティの喫緊の課題である仕事と介護の両立支援について、柔軟な発想で考え方を示す。

【目次】
序章　介護離職が経営課題に
第1章　仕事と介護の両立問題の背景
第2章　育児・介護休業法の考え方
第3章　両立支援制度の利用と介護保険サービス
第4章　通常勤務と介護
第5章　コミュニケーションを起点にした両立支援
第6章　さらなる少子高齢化への対応
序章　介護離職が経営課題に
第1章　仕事と介護の両立問題の背景
第2章　育児・介護休業法の考え方
第3章　両立支援制度の利用と介護保険サービス
第4章　通常勤務と介護
第5章　コミュニケーションを起点にした両立支援
第6章　さらなる少子高齢化への対応

仕事と子育ての両立
- 佐藤博樹/武石恵美子/矢島洋子
- 中央経済社
- ￥2750
- 2024年04月25日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
ダイバーシティ経営の課題として、女性（母親）の活躍と男性（父親）の子育てに着目し、仕事と子育てを両立できる多様な働き方とキャリア形成における支援のあり方を考える。

ずっと働ける会社
- 小酒部さやか
- 花伝社
- ￥1650
- 2016年11月
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.5(2)
これがポストマタハラ時代の働き方です！ＩＴ業界を始め、食品、販売、人材派遣、サービス、建築、医療まで幅広く取材。あなたの職場でも役にたつ働き方のヒントが満載。

SDGs思考　2030年のその先へ 17の目標を超えて目指す世界
- 田瀬和夫;SDGパートナーズ
- インプレス
- ￥1980
- 2020年09月11日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.0(16)
本書は、SDGsを経営に組み込もうと考えている、すべてのビジネスパーソンに役立つ考え方やヒントを盛り込んだ戦略書です。経営実装時に躓きがちなポイントを押さえ、アイデアの源泉となるような3つの思考法を解説します。また、「人権」「ESG」「気候変動」「ダイバーシティ」など、SDGsを推進していく上で欠かせない重要なテーマについて、世界の潮流と事例を交えながら解説します。本書を読めば、SDGsが目指す世界の本質や企業活動のあり方について、たくさんの気づきやヒントを得られるはずです。