リーダーが傾聴力を磨き、部下の話を「黙って聞く」と、新しい価値が生まれる!・リーダーと部下との信頼関係が深まる・部下が、自分で考えて行動するようになる・リーダーが、自分のすべき仕事に集中できるリーダーが部下の話に耳を傾けることで上記のようなメリットが生まれます。
「きつい」「帰れない」「給料が安い」「規則が厳しい」「休暇がない」「化粧のらない」「結婚できない」…介護・福祉の職場のネガティブ7Kを「希望」「期待」「感謝」「感動」「感激」「可能性」「快感」のポジティブ7Kへ変える。人材が集まり、働く人が幸せを感じる職場のつくり方。
全米最高の職場ベスト100に例年名を連ねる企業が、いかに社員のモチベーションを保ち、仕事の効率を高める良い組織となるか、についてどのような工夫をしているのか。そして、社員が、自分の会社を誇りに思い、評価しているのはどのようなところなのか。本書では、100社近いケーススタディをもとに実践につながる解説を行い、「最高の職場」創出の秘訣を明らかにする。20年にわたるGPTWIの調査成果と気鋭の執筆者による、よりよい職業人生の実現と、組織目標の達成に導く提言。
戦場の常識を覆す「謎の軍師」の正体とは? 「小説家になろう」四半期総合ランキング1位を獲得した超話題作がついに刊行!
トヨタ自動車での全社統括安全衛生スタッフ、中小企業で経営トップという著者の経験から、安全衛生活動を通じた、人・職場・組織づくりとして、人・職場を元気にし、現場力を上げ、ひいては組織の力を高めるための実践のポイントを解説。平成24年発行の名著をそのまま復刻。
地味リーマンの柳瀬とイケメン営業の三谷は
セフレとして互いの欲を満たし満たされる関係から、晴れて恋人同士に…!
甘い日々を送る二人だったが、ある日柳瀬の幼馴染から食事に誘う電話がかかってきて…
「柳瀬さんの魅力を知っているのは俺だけだと思ってたのに!」
親しげに話す様子に不安が募る三谷だったが
泥酔状態の柳瀬から思わぬ本音を聞いてしまいー…?
恋人でも、ご主人様とペットの関係は継続中!?
心もカラダも素直になれるリーマン主従BL・完結編
特装版カバーは豪華箔押し仕様!
大ボリューム描き下ろしの28P小冊子付きとなります。
仕事に真摯な宮廷鍛冶師の主人公・フェイクは、ブラックな職場で同僚や上司から日々あらゆる仕事を押し付けられていた。
それでも一心に取り組む彼は、ある日隣国の公爵令嬢・アリシアに婚約者として引き抜かれてーー!?
ブラック職場から一転、幸せをつかみ取る日常譚!
漫画業界が舞台のガールズコメディ、
笑えて、熱くて、癒やされて、そして最後に驚かされる第9巻!
双見先生の漫画にアニメ化のオファーの報せが…!!
オファーが来ても必ず決まるわけではない、
かといって何か今自分に出来ることもない、
そんな状況に悶々とする双見先生を見て、
担当の佐藤さんはじめ一緒にはたらく人たちが!?
時を同じくして、はーさん、ねこのてさん、
さらには梨田さんにも新たな展開が訪れることに!!
幸せな未来を手に入れるには“職場のルール”が必須です!過労で死なないために残念な職場を変えて人間らしく働く現場の問題解決超入門!!
知っていただきたい重要な真実。
それは、「社会で成功する人は“仕事ができる人“ではなく“人間関係を制する人”」ということ。
仕事ができるだけでは評価されない、という事実をここでしっかりと胸に刻みこんでください。
あなたはまじめに仕事を頑張っていることでしょう。
しかし会社で評価されるのは仕事だけでなく“人間関係”も上手に築いているのです。
本書では、
・上司や先輩と 適度な距離感で良好な関係を築く
・まわりの人から自然に協力してもらえる環境をつくる
・「この人と一緒に働きたい」と思われる存在になる
などなどの、【戦略的に人間関係を構築する方法】をお伝えします。
1章の「知らず知らずのうちに敵をつくっていないか」では、無意識のうちにやってしまっている悪行、悪気はないのに嫌われてしまう、ということを一刻も早く辞めなくてはなりません。この章でやってはいけないことをしっかりとチェックしてください。
2章では「飲み、コミュニケーション」についてご紹介します。会社の飲み会でのふるまい、うまく切り抜けるコツについてお伝えします。飲みにケーションはブルーオーシャンなのでチャンスです。
3章では「人に好かれるコミュニケーション」についてです。好かれる人がやっていることについて事例を交えて紹介します。
4章は「苦手な人とのコミュニケーション」です。これが一番難しく頭を悩ませていることでしょう。この章を読めば苦手な人との対処法をマスターできます。
5章では「協力者、味方を増やす方法」についてお話します。どんなに実力があってもまわりに敵が増えれば苦しくなります。その逆に味方が増えていけば仕事はいっきに楽になり、楽しくなるのです。
6章では「人間関係でモチベーションを上げる」という内容を紹介します。人といい関係を構築しながら自分のモチベーションも上げていく、一石二鳥の方法です。
この介護クライシスをどう乗り越えるか、人材育成にその希望を見出す。3年以内に7割が辞めてしまうという介護職。賃金水準は上がっても、人手不足が解消されない原因は何か。職業キャリアに着目し人材育成の視点を中心に介護人材の確保と定着策のあり方を検討する。
管理職用テキストとして好評だった前著『OJTと職場経営』に集団力学と行動科学の基礎を加え、働きがいについても増補した管理職教科書の決定版。
アラフォーのおっさん魔族がダンジョンマスターにキャリアチェンジ!? そこはパワハラもサビ残もない「楽園」だった…♪--いち兵士から魔王軍の将軍にまで上り詰めた俺。でも、女魔王様から下りた辞令は、魔界でダンジョンの開発と運営を担う「ダンジョン公社」への出向。自信なく新天地へ挑むも、美人秘書&可愛いダンジョン職人のサポートで、人間の冒険者から大人気のダンジョン立ち上げに成功し…!?
★1巻の特徴
1巻は、医師、看護師、救急救命士という人の命をすくう仕事を特集しています。
仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。
★2巻の特徴
2巻は、警察官、消防官、弁護士というくらしをまもる仕事を紹介しています。
★3巻の特徴
3巻は、大学教授、小学校の先生、幼稚園の先生という学問や教育にかかわる仕事を紹介しています。
★4巻の特徴
4巻は、獣医師、動物園の飼育係、花屋さんという動物や植物をあつかう仕事を紹介しています。
★5巻の特徴
5巻は、パン屋さん、パティシエ、レストランのシェフという食べものをつくる仕事を紹介しています。
★6巻の特徴
6巻は、野球選手、サッカー選手、プロフィギュアスケーターというスポーツの仕事を紹介しています。
★7巻の特徴
7巻は、電車の運転士、パイロット、宇宙飛行士という乗りものの仕事を紹介しています。
★8巻の特徴
8巻は、大工、人形職人、カーデザイナーというものをつくる仕事を紹介しています。
★9巻の特徴
9巻は、小説家、漫画家、ピアニストという芸術にかかわる仕事を紹介しています。
★10巻の特徴
10巻は、美容師、モデル、ファッションデザイナーというおしゃれにかかわる仕事を紹介しています。
英語はひととおり勉強したのに、年齢や立場にふさわしい話し方ができないとお悩みの方へ。社会人として身につけておきたいワンランク上のフレーズを場面・機能別に収載。
ただのケアから究極のホスピタリティへ、マニュアル重視チームからクリエイティブチームへ、職場環境を変えれば、人材不足は解消できる。若手人材が集まる社会福祉法人の経営に携わるアルマーニの元トップセールスマンが語る介護現場の改革術。