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- たった4つの指標で分かるパワハラの該当性〜活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ〜
- 2025年01月10日頃
- 在庫あり
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- 5.0(2)
正当な指導なのかパワハラなのかの判断の礎となる「4つの指標」（判断基準）を、100の判例とともに詳説。事例編では、具体的事例に基づき4つの指標の当てはめを実践・判断や相談対応のポイントを掲載。該当性判断のその先にある、「心理的安全性を高め、積極的、自発的で、創意工夫のある、生産性の高い組織」を実現するための、揺るぎのない土台をつくる羅針盤となる一冊。
〇判例から読み解いた「4つの指標」（判断基準）の当てはめにより、一つとして同じものがないパワハラ案件について、担当者自身でパワハラかそうでないかの判断ができる！
〇該当性判断をもとに、心理的安全性の高い、生産性と創造性の高い職場を実現するための相談対応の要点がわかる
〇事例編では、「4つの指標」への具体的な当てはめと判断のポイント等を解説。実践の要領がつかめる！
〇コラムでは、相談対応担当者に生じやすい「こんなときどうすれば？」という疑問や困りごと、答えが見出しにくい「ホンネの相談」に対し、著者が「ホンネ」で回答！
〇巻末に資料「参考裁判例一覧」には判決概要と適法性が一目でわかる100の参考裁判例を掲載
〇著者から読者の皆様へ、「パワハラ解説」特典動画あり
- 1年目からうまくいく！職場の人間関係のコツ
- 菊原智明
- 日本能率協会マネジメントセンター
- ￥1760
- 2025年06月02日頃
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知っていただきたい重要な真実。
それは、「社会で成功する人は“仕事ができる人“ではなく“人間関係を制する人”」ということ。
仕事ができるだけでは評価されない、という事実をここでしっかりと胸に刻みこんでください。
あなたはまじめに仕事を頑張っていることでしょう。
しかし会社で評価されるのは仕事だけでなく“人間関係”も上手に築いているのです。
本書では、
・上司や先輩と 適度な距離感で良好な関係を築く
・まわりの人から自然に協力してもらえる環境をつくる
・「この人と一緒に働きたい」と思われる存在になる
などなどの、【戦略的に人間関係を構築する方法】をお伝えします。
1章の「知らず知らずのうちに敵をつくっていないか」では、無意識のうちにやってしまっている悪行、悪気はないのに嫌われてしまう、ということを一刻も早く辞めなくてはなりません。この章でやってはいけないことをしっかりとチェックしてください。
2章では「飲み、コミュニケーション」についてご紹介します。会社の飲み会でのふるまい、うまく切り抜けるコツについてお伝えします。飲みにケーションはブルーオーシャンなのでチャンスです。
3章では「人に好かれるコミュニケーション」についてです。好かれる人がやっていることについて事例を交えて紹介します。
4章は「苦手な人とのコミュニケーション」です。これが一番難しく頭を悩ませていることでしょう。この章を読めば苦手な人との対処法をマスターできます。
5章では「協力者、味方を増やす方法」についてお話します。どんなに実力があってもまわりに敵が増えれば苦しくなります。その逆に味方が増えていけば仕事はいっきに楽になり、楽しくなるのです。
6章では「人間関係でモチベーションを上げる」という内容を紹介します。人といい関係を構築しながら自分のモチベーションも上げていく、一石二鳥の方法です。
- 職場体験完全ガイド 第11期（全5巻）
- 2019年04月02日頃
- 在庫あり
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多くの学校で活用されている人気シリーズの第11期は「会社員編」として、企業で働く人たちの職場を紹介します。ものをつくる、情報技術（IT）、エンターテインメント、ものを販売する、人やものを運ぶと、各巻のテーマごとに4つの企業の会社員に密着取材！ 北はセイコーマート（北海道）から、スパリゾートハワイアンズ（福島県）、コロナ（新潟県）、ナゴヤドーム（愛知県）、コクヨ（大阪府）、伊予鉄道（愛媛県）、ジャパネットたかた（長崎県）など、全国の個性あふれる20企業が登場です！
「会社員編」となったことで、ひとりでする仕事もあれば、部内で協力したり部署間で連携したりする仕事もあるというように、働く人たちのよりリアルな日常が見えてきます。『職場体験』シリーズの特徴である「仕事紹介」や各種インタビュー、「一日紹介」ページはそのままに、どんな会社なのか、会社の魅力を1ページに凝縮した会社紹介ページや、各社の人事担当者が登場する「こんな人と働きたい！」ページなど、進路学習に役立つページが大充実。職場のようすから、やりがい、苦労、会社の求める人物像まで、多くの写真や図版で、ていねいに解説します。
このシリーズでは、会社で働く人のおもな仕事を、営業系の仕事、生産・製造・品質管理系の仕事、クリエイティブ系の仕事、情報技術（IT）系の仕事、経営者・管理職系の仕事、研究・開発・設計系の仕事、企画・マーケティング系の仕事、事務系の仕事、流通・サービス・販売系の仕事、専門職系の仕事という10種類に分けてとりあげています。会社の中にはいろいろな仕事があることや、会社は違っても同じ系統の仕事があることがわかります。
〈第11期の巻構成〉
61巻『コクヨ・ヤマハ・コロナ・京セラ』ものをつくる会社
62巻『富士通・NTTデータ・ヤフー・NDソフトウェア』情報技術（IT）の会社
63巻『タカラトミー・キングレコード・スパリゾートハワイアンズ・ナゴヤドーム』エンターテインメントの会社
64巻『セイコーマート・イオン・ジャパネットたかた・アマゾン』ものを販売する会社
65巻『H.I.S.・JR九州・伊予鉄道・日本出版販売』人やものを運ぶ会社
- 笑顔のたえない職場です。（11）
- 2024年11月20日
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- 5.0(2)
2025年放送！ TVアニメ制作快調です。
既刊全巻重版出来のエンタメ業界を舞台にした話題のワーキングガールズコメディ、第11巻！
いよいよTVアニメ化に向けて制作陣との打ち合わせが始まった双見先生。
アニメには制作の他に製作の人もいたりと、想像以上に多くの人が関わる事態に
脳が処理落ち寸前の中、シリーズ構成の片平さんが…!!
さらに梨田さんにビッグウェーブがやってきたり、はーさんを巡って双見先生と和ちゃんが…!?
※電子版限定で、TVアニメ化記念イラストと原作側からアニメ制作側に提供された各キャラの表情集を特別公開！
- 若者恐怖症 職場のあらたな病理
- 2025年08月04日頃
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- 4.13(10)
「コンプラ大丈夫？」「それ、ハラスメントですよ」そんな言葉があふれ、息苦しい職場が増えている。少子化による超・売り手市場のなか、年功序列のパワーバランスは逆転し、若手社員への過剰な迎合が、適切な指導や対話を妨げている。管理職のみならず、新人教育を担う二〇代、三〇代にとっても他人事ではない問題だ。東大で経営学を教える著者が、データや若者の声をもとに、職場で進行しているあらたな問題を読み解く。「いまの若手は成長を求めてすぐ辞める」などの通説の矛盾を暴き、問題の背景にある社会構造と根本的な原因を指摘する。世代間の誤解や不信をほどき、よりよい組織づくりのヒントを提示する一冊。
- 外資系コンサル流・「残業だらけ職場」の劇的改善術
- 2017年09月15日頃
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- 4.0(6)
残業はでき（させられ）ない。でも仕事量は減らない……。悩めるビジネスマンに「外資系コンサル流・生産性劇的向上メソッド」を指南！
- 最高の仕事ができる幸せな職場
- ロン・フリードマン/月沢李歌子
- 日経BP
- ￥2200
- 2015年11月22日頃
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- 4.25(5)
原始人の知恵を生かす、失敗を積極的に認める、子どものように考える
最新研究と豊富な実例に基づく「最高の職場」のつくり方
ダニエル・ピンク、マーシャル・ゴールドスミス、デヴィッド・アレン絶賛
職場に幸福を感じる従業員は生産性、創造性が高いーー最新の研究により、その事実が世界中の企業に突きつけられている。しかも、どうすれば従業員のエンゲージメントを高められるか、どんな職場であれば従業員が幸せに働くことができるかも、心理学に基づいて明らかにされているのだ。
遊び、運動、休憩を組み合わせることで創造性が高まる。
オフィスに日光が入ると、満足感と生産性が高まる。
会社・仕事に不満を持つことで、より幸せを感じられる。
社会心理学者の著者が具体例をもとに、予算が少なくても、どんな業界でも実践できる職場づくりのコツを解説。
幸福な職場は業績アップのカギとなる！ 洞窟での生活が心の安定を高める？ ゲームを仕事に取り入れるためにすべきことは？ 社内に親友をつくるのが素晴らしい理由とは？
企業も従業員も幸せになる、最高の職場のつくり方。
- 職場で出会うユニーク・パーソン
- 2017年05月30日頃
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- 0.0(1)
精神科医、産業医として発達障害者の臨床や相談を行う著者らによる、職場の発達障害者への対応法をまとめた書。彼らを「職場の厄介者」ではなく「戦力」「同僚」としてとらえられるよう、本人たちへの接し方、指示の出し方等をユーモラスに解く。彼らとの日々に頭を抱えている人にこそ読んでいただきたい書。
- 辺境の錬金術師 〜今更予算ゼロの職場に戻るとかもう無理〜 4
- ぐんたお/御手々 ぽんた/又市 マタロー
- KADOKAWA
- ￥748
- 2023年06月22日
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自分を古巣から追い出した張本人であるリハルザムが、辺境の地までルストを追ってきてーー！？ ついに始まる、マスターランク同士の死闘。
- 職場と自宅でギャップのあるパパ 3
- 2022年04月26日
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- 4.75(4)
SNSでも書店でも大反響の尊さ満載フルカラーコミックス第3弾！！ パパ、ママ、娘ちゃんたち、尊さ満載家族のエピソードはもちろん、パパの同僚の恋にも何やら進展が…！？ 胸キュンエピソード満載でお届け！ 単行本だけの描き下ろしもたっぷり収録♪
