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  • 「データと対話」で職場を変える技術 サーベイフィードバック入門
    • 中原 淳
    • PHP研究所
    • ¥2145
    • 2020年02月28日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.9(24)
  • チームや組織を変えたい現場マネジャー、人事担当者必読!
    職場の雰囲気も成果も劇的に変わる「組織開発の教科書」!

    近年、注目を浴びているHRテックなどの職場の最新技術。
    しかし、現場では、
    「忙しいのにアンケートばかり答えさせられてうんざり!」
    「最新のHRテックを導入したけど現場に活かされていない」
    といった悩みが多いという。

    そんな「コケてしまっているデータ活用」に翻弄されずに、
    職場のデータを活かして今いるチームや組織を変える技術、
    その名も「サーベイ・フィードバック」を本書では解説する。

    サーベイ・フィードバックとは、
    サーベイ(組織調査)でチームや組織の状態を「見える化」し、
    その結果について対話を通じてフィードバックする技術のこと。

    図版とイラストを多用し、わかりやすい語り口なので、
    専門知識がなくてもスラスラ読める!

    「勘と経験によるマネジメント」から抜け出し、
    「データを活かして組織を変える方法」がここにある!
  • 最高の職場
    • マイケル・バーチェル/ジェニファー・ロビン
    • ミネルヴァ書房
    • ¥2200
    • 2012年02月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 全米最高の職場ベスト100に例年名を連ねる企業が、いかに社員のモチベーションを保ち、仕事の効率を高める良い組織となるか、についてどのような工夫をしているのか。そして、社員が、自分の会社を誇りに思い、評価しているのはどのようなところなのか。本書では、100社近いケーススタディをもとに実践につながる解説を行い、「最高の職場」創出の秘訣を明らかにする。20年にわたるGPTWIの調査成果と気鋭の執筆者による、よりよい職業人生の実現と、組織目標の達成に導く提言。
  • ぷち本当にあった愉快な話 ヤバさ爆発!職場崩壊SP
    • オムニバス
    • 竹書房
    • ¥770
    • 2026年09月09日
    • 予約受付中
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • いつの間にか原因不明で1人、2人と辞めていく職場。いつしか現場は人手不足で大混乱。しかし原因はちゃんとあるのです!!  問題は対立より“無関心” 見えないハラスメントにご用心!
  • 介護人材の確保と職場定着策
    • 中井良育
    • 晃洋書房
    • ¥3850
    • 2018年11月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • この介護クライシスをどう乗り越えるか、人材育成にその希望を見出す。3年以内に7割が辞めてしまうという介護職。賃金水準は上がっても、人手不足が解消されない原因は何か。職業キャリアに着目し人材育成の視点を中心に介護人材の確保と定着策のあり方を検討する。
  • 最高の職場をつくる働くルール
    • 坂上和芳
    • ぱる出版
    • ¥1540
    • 2017年08月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 幸せな未来を手に入れるには“職場のルール”が必須です!過労で死なないために残念な職場を変えて人間らしく働く現場の問題解決超入門!!
  • OJTと職場経営増補改訂版
    • 大貫章
    • 産業能率大学出版部
    • ¥2200
    • 1994年07月15日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 管理職用テキストとして好評だった前著『OJTと職場経営』に集団力学と行動科学の基礎を加え、働きがいについても増補した管理職教科書の決定版。
  • 職場体験完全ガイド(全10巻)
    • ポプラ社
    • ¥30800
    • 2009年04月01日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ★1巻の特徴
    1巻は、医師、看護師、救急救命士という人の命をすくう仕事を特集しています。
    仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

    ★2巻の特徴
    2巻は、警察官、消防官、弁護士というくらしをまもる仕事を紹介しています。

    ★3巻の特徴
    3巻は、大学教授、小学校の先生、幼稚園の先生という学問や教育にかかわる仕事を紹介しています。

    ★4巻の特徴
    4巻は、獣医師、動物園の飼育係、花屋さんという動物や植物をあつかう仕事を紹介しています。

    ★5巻の特徴
    5巻は、パン屋さん、パティシエ、レストランのシェフという食べものをつくる仕事を紹介しています。

    ★6巻の特徴
    6巻は、野球選手、サッカー選手、プロフィギュアスケーターというスポーツの仕事を紹介しています。

    ★7巻の特徴
    7巻は、電車の運転士、パイロット、宇宙飛行士という乗りものの仕事を紹介しています。

    ★8巻の特徴
    8巻は、大工、人形職人、カーデザイナーというものをつくる仕事を紹介しています。

    ★9巻の特徴
    9巻は、小説家、漫画家、ピアニストという芸術にかかわる仕事を紹介しています。

    ★10巻の特徴
    10巻は、美容師、モデル、ファッションデザイナーというおしゃれにかかわる仕事を紹介しています。
  • 遠山顕の職場で使えるフレーズ集
    • 遠山顕
    • NHK出版
    • ¥1045
    • 2012年02月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(2)
  • 英語はひととおり勉強したのに、年齢や立場にふさわしい話し方ができないとお悩みの方へ。社会人として身につけておきたいワンランク上のフレーズを場面・機能別に収載。
  • 職場改革で実現する介護業界の人材獲得戦略
    • 馬場拓也
    • 幻冬舎メディアコンサルティング
    • ¥1540
    • 2015年09月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.5(2)
  • ただのケアから究極のホスピタリティへ、マニュアル重視チームからクリエイティブチームへ、職場環境を変えれば、人材不足は解消できる。若手人材が集まる社会福祉法人の経営に携わるアルマーニの元トップセールスマンが語る介護現場の改革術。
  • 【謝恩価格本】男性育休の困難 取得を阻む「職場の雰囲気」
    • 齋藤 早苗
    • 青弓社
    • ¥2200
    • 2020年08月21日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • なぜ仕事を優先することが正当化され、男性育休は職場の逸脱と見なされるのか。長時間労働の経験をもつ社員にインタビューし、仕事と私生活をめぐる時間意識の観点から「職場の雰囲気」を可視化して、男性の育休取得を困難にしている職場のあり方を照射する。

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