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  • 【バーゲン本】優れたリーダーは、なぜ傾聴力を磨くのか？-職場の心理的安全性が高まる本
    • 林　健太郎
    • （株）三笠書房
    • ￥770
    • 通常3～9日程度で発送
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  • リーダーが傾聴力を磨き、部下の話を「黙って聞く」と、新しい価値が生まれる！・リーダーと部下との信頼関係が深まる・部下が、自分で考えて行動するようになる・リーダーが、自分のすべき仕事に集中できるリーダーが部下の話に耳を傾けることで上記のようなメリットが生まれます。
  • こころとからだのリハビリテーション　職場復帰を成功させるための30日ノート
    • 吉野聡
    • 現代けんこう出版
    • ￥1628
    • 2014年11月07日頃
    • 取り寄せ
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    • 5.0(2)
  • 病気療養から職場復帰の準備を進めるための30日間のワークブック。

    【本書の特徴】
    職場復帰を成功させるためには、病気が回復しただけでは不十分です。職場復帰を順調に進めるには、下記の1〜3の3つの要素の回復が必要になります。本書は30日間のワークを通して、無理なく3つ要素の回復を図ります。
    さらに、本書は、4「ストレスを抱え込みやすい自分の性格への気付き」という再発防止に直接つながる内容も充実させています。

    【職場復帰を成功させる重要な4つの要素】
    1生活リズムの回復　2身体的体力の回復　3思考能力の回復　4ストレスを抱え込みやすい自分の性格への気付き

    【本書の使い方】
    　社員・従業員がうつ病などから職場復帰するにあたり、職場復帰の準備を進めてもらうために取り組んでもらいます。
    1産業医がもうすぐ復帰できそうと判断したタイミング、または職場復帰可の診断書を受けたタイミングで本人に渡す。
    2人事担当者などが職場復帰可の診断書を受けとったタイミングで渡す。
    3主治医が職場復帰を見据えて渡す。
    4職場復帰する本人が自主的に取り組む。

    ★本書のメリット
    ■労使双方にメリット！
    　●復職の成功率が上がる！
    再発を繰り返すほどに、再発率は高くなり、休職期間が長くなりがちです。病気の再発は、本人も職場も避けたいことですので、円滑な職場復帰は、当然ながら、労使双方のメリットです。

    ■職場復帰する人のメリット
    　●生活リズムを取り戻すきっかけになる。
    　●頭を使い、職場復帰の準備が進む。
    　●体力の回復に実感をもって取り組める。
    　●何にストレスを感じやすいのか。どんな行動をとるとよいのかを学べ、病気への耐性が高まる。

    ■雇用側のメリット
    　●職場復帰の判断がしやすくなる。
    　●休職中の状況を把握しやすくなる。

    【出版社から】
    職場復帰を成功させる上で重要なことは、「職場復帰できるレベルまで回復している」かどうかを見極めることです。
    　主治医からの診断書に「復職可」と記載されていても、すぐに復職してもらってよいとは限りません。
    　また、職場復帰の可否を判断するのは、事業者側であることが明記されています。主治医からの診断書は参考にするのが良い方法です。そうはいっても職場復帰できるかどうかを事業者側だけで判断することは非常に難しいことです。
    　本書は、その職場復帰の判断の一材料として、利用してもらうことも想定しています。本書を決めた期日通りにやりとげることができなければ、職場復帰は難しいといえるでしょう。その一方で、本書をきちんとやり遂げることができれば、職場復帰が成功する確率は増すことでしょう。また、本書は、生活記録表も含んでいますので、休職中の生活の様子を把握するのにも役立ちます。
  • 介護人材の確保と職場定着策
    • 中井良育
    • 晃洋書房
    • ￥3850
    • 2018年11月
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • この介護クライシスをどう乗り越えるか、人材育成にその希望を見出す。３年以内に７割が辞めてしまうという介護職。賃金水準は上がっても、人手不足が解消されない原因は何か。職業キャリアに着目し人材育成の視点を中心に介護人材の確保と定着策のあり方を検討する。
  • 最高の職場をつくる働くルール
    • 坂上和芳
    • ぱる出版
    • ￥1540
    • 2017年08月
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • 幸せな未来を手に入れるには“職場のルール”が必須です！過労で死なないために残念な職場を変えて人間らしく働く現場の問題解決超入門！！
  • OJTと職場経営増補改訂版
    • 大貫章
    • 産業能率大学出版部
    • ￥2200
    • 1994年07月15日頃
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • 管理職用テキストとして好評だった前著『ＯＪＴと職場経営』に集団力学と行動科学の基礎を加え、働きがいについても増補した管理職教科書の決定版。
  • たった4つの指標で分かるパワハラの該当性〜活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ〜
    • 田中雅敏
    • 第一法規
    • ￥3410
    • 2025年01月10日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 5.0(1)
  • 正当な指導なのかパワハラなのかの判断の礎となる「4つの指標」（判断基準）を、100の判例とともに詳説。事例編では、具体的事例に基づき4つの指標の当てはめを実践・判断や相談対応のポイントを掲載。該当性判断のその先にある、「心理的安全性を高め、積極的、自発的で、創意工夫のある、生産性の高い組織」を実現するための、揺るぎのない土台をつくる羅針盤となる一冊。

    〇判例から読み解いた「4つの指標」（判断基準）の当てはめにより、一つとして同じものがないパワハラ案件について、担当者自身でパワハラかそうでないかの判断ができる！
    〇該当性判断をもとに、心理的安全性の高い、生産性と創造性の高い職場を実現するための相談対応の要点がわかる
    〇事例編では、「4つの指標」への具体的な当てはめと判断のポイント等を解説。実践の要領がつかめる！
    〇コラムでは、相談対応担当者に生じやすい「こんなときどうすれば？」という疑問や困りごと、答えが見出しにくい「ホンネの相談」に対し、著者が「ホンネ」で回答！
    〇巻末に資料「参考裁判例一覧」には判決概要と適法性が一目でわかる100の参考裁判例を掲載
    〇著者から読者の皆様へ、「パワハラ解説」特典動画あり
  • 職場体験完全ガイド（全10巻）
    • ポプラ社
    • ￥30800
    • 2009年04月01日頃
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • ★1巻の特徴
    1巻は、医師、看護師、救急救命士という人の命をすくう仕事を特集しています。
    仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

    ★2巻の特徴
    2巻は、警察官、消防官、弁護士というくらしをまもる仕事を紹介しています。

    ★3巻の特徴
    3巻は、大学教授、小学校の先生、幼稚園の先生という学問や教育にかかわる仕事を紹介しています。

    ★4巻の特徴
    4巻は、獣医師、動物園の飼育係、花屋さんという動物や植物をあつかう仕事を紹介しています。

    ★5巻の特徴
    5巻は、パン屋さん、パティシエ、レストランのシェフという食べものをつくる仕事を紹介しています。

    ★6巻の特徴
    6巻は、野球選手、サッカー選手、プロフィギュアスケーターというスポーツの仕事を紹介しています。

    ★7巻の特徴
    7巻は、電車の運転士、パイロット、宇宙飛行士という乗りものの仕事を紹介しています。

    ★8巻の特徴
    8巻は、大工、人形職人、カーデザイナーというものをつくる仕事を紹介しています。

    ★9巻の特徴
    9巻は、小説家、漫画家、ピアニストという芸術にかかわる仕事を紹介しています。

    ★10巻の特徴
    10巻は、美容師、モデル、ファッションデザイナーというおしゃれにかかわる仕事を紹介しています。
  • 遠山顕の職場で使えるフレーズ集
    • 遠山顕
    • NHK出版
    • ￥1045
    • 2012年02月
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(2)
  • 英語はひととおり勉強したのに、年齢や立場にふさわしい話し方ができないとお悩みの方へ。社会人として身につけておきたいワンランク上のフレーズを場面・機能別に収載。
  • 職場改革で実現する介護業界の人材獲得戦略
    • 馬場拓也
    • 幻冬舎メディアコンサルティング
    • ￥1540
    • 2015年09月
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 3.5(2)
  • ただのケアから究極のホスピタリティへ、マニュアル重視チームからクリエイティブチームへ、職場環境を変えれば、人材不足は解消できる。若手人材が集まる社会福祉法人の経営に携わるアルマーニの元トップセールスマンが語る介護現場の改革術。
  • 【謝恩価格本】男性育休の困難　取得を阻む「職場の雰囲気」
    • 齋藤 早苗
    • 青弓社
    • ￥2200
    • 2020年08月21日頃
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • なぜ仕事を優先することが正当化され、男性育休は職場の逸脱と見なされるのか。長時間労働の経験をもつ社員にインタビューし、仕事と私生活をめぐる時間意識の観点から「職場の雰囲気」を可視化して、男性の育休取得を困難にしている職場のあり方を照射する。
  • 宮廷鍛冶師の幸せな日常 4 〜ブラックな職場を追放されたが、隣国で公爵令嬢に溺愛されながらホワイトな生活送ります〜
    • 木嶋隆太/a20
    • ホビージャパン
    • ￥1430
    • 2022年11月18日
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • ラブラブカップルは結婚式の準備に大忙し！

    アリシアの父ゴーラルから届いた手紙。そこにはフェイクとアリシアの結婚式を挙げることが決定したと記されていた!!
    アリシアの夫として自分が相応しいのかと思い悩むフェイクは、様々な人に祝福される中で、彼女のことが大好きだという気持ちに改めて向き合い、自信を取り戻していく。
    そしてフェイクは結婚式に使用する儀礼剣を製作することを志願する。
    初めてアリシアと自分の為だけに作る剣。フェイクは自らの想いを全て込めて最高の一品を完成させる!!
    大人気ラブラブスローライフラブコメ第4巻！

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