カミクズヒロイ書籍検索

• ポプラ社
• ￥15400

• 2017年04月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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★51巻の特徴
51巻は、児童英語教師、通訳案内士、同時通訳者、映像翻訳家という、外国語にかかわる仕事を特集しています。
仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説しています。

★52巻の特徴
52巻は、郵便配達員や、宅配便ドライバー、トラック運転手、港湾荷役スタッフといった、ものを運ぶ仕事を徹底取材！
児童や生徒にとって身近な仕事や、普段はなかなか見られない仕事の現場を紹介します。

★53巻の特徴
53巻は、スーパーマーケット店員や、CDショップ店員、ネットショップ経営者、自転車屋さんという、ものを販売する仕事を徹底取材。お客さんを楽しませる、たくさんの工夫が登場します！　

★54巻の特徴
54巻は、将棋棋士の佐藤天彦さん、総合格闘技選手の飛鳥拳さん、競馬騎手の野中悠太郎さん、競輪選手の石井貴子さんといった、第一線で活躍する方々の、勝負をきわめる仕事を特集。勝ちをめざして日々挑戦を続ける日常を徹底取材しています！

★55巻の特徴
55巻は、プログラマー、セキュリティエンジニア、アプリ開発者、CGデザイナーといった、IT産業の仕事を特集。情報技術が発展することで生まれた新しい仕事で活躍する方々の職場を徹底取材しています！

• 中原淳/木村充
• 生産性出版
• ￥4180

• 2012年03月
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仕事で成長するには、どうすればいいのか。どんな職場であればいいのか。企業人を対象にした「仕事経験や職場環境に関するアンケート」をもとに、経営学習論、学習研究論の１１人の研究者たちが分析し、得られた知見を明らかにする。

• 上林　眞/木嶋　隆太/a20
• KADOKAWA
• ￥737

• 2022年03月26日
• 在庫あり
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仕事に真摯な宮廷鍛冶師の主人公・フェイクは、ブラックな職場で同僚や上司から日々あらゆる仕事を押し付けられていた。
それでも一心に取り組む彼は、ある日隣国の公爵令嬢・アリシアに婚約者として引き抜かれてーー!?
ブラック職場から一転、幸せをつかみ取る日常譚！

• クオンタム/天野　英
• KADOKAWA
• ￥792

• 2022年03月19日
• 在庫あり
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勇者を辞め、魔王軍の一員となったレオは、その知識を活かしエキドナの夢である魔界再生に乗り出す。
だが、ボロボロ魔王軍は準備だけでも大慌て!
ダンジョン化した城を攻略し、お肉がなくなったリリが駄々をこね、更には近隣諸国に暴走した竜が攻撃を開始!?
やっと手に入れた平穏を守るため、勇者歴三千年の技能を使って次々に解決していくレオ。
だが、一連の事件(リリ除く)には元凶が存在しておりー引退勇者は、かつて憧れた『勇者』と対峙する!

• 森晃爾
• 労働調査会
• ￥880

• 2010年08月
• 取り寄せ
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• 5.0(2)

• 大吉/ひのもとめぐる
• 三光出版社
• ￥1571

• 2014年09月
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.67(3)

• 天城　智尋/woonak
• KADOKAWA
• ￥748

• 2025年10月24日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

宮中に出現した危険な物の怪「こうげつ」との決着をつけ、光影との夫婦の絆も一層深まる中、梓子の仕える梅壺の女御、改め中宮が出産のために里下がりすることになった。
だが、里下がり先の邸の近くにある、とある邸が毎夜賑やかに宴を行っているという噂が耳に入る。
それは中宮の出産を快く思わない誰かの人為的なものなのか、それとも怪異の仕業なのか。
中宮が無事の出産を迎えられるよう、梓子は再び光影と真偽の確認と怪異対策に奔走することに！

そんな中、一度は消えたと思われた、光影につきまとう黒い靄が復活してしまう。
梓子は今度こそ黒い靄を退けるために、怪異縛りの業を発展させたあることを思いついて……？

怪異縛りの女房と、憑かれ体質の美貌の貴公子。
噂がたえない夫婦の向かう未来とはーー？

平安お仕事×あやかし物語、堂々完結！
壱話　きりたち
弐話　めいげん
参話　ぬれきぬ
肆話　からはこ
終話　あずさゆみ

• 泡沫
• KADOKAWA
• ￥1100

• 2024年10月24日頃
• 在庫あり
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• 5.0(2)

職場ではクールに、自宅では甘々に!?
ギャップのあるパパを描いた大反響フルカラーコミックス第5弾！
愛するママ＆娘ちゃんとの幸せいっぱいの日常に加え、ほんわか主任の恋愛事情、
さらにはパパとママが告白から交際に至るまでの過程＆お付き合い時期のエピソードを
大ボリューム描きおろしで収録♪

• ポプラ社
• ￥3080

• 2010年03月
• 在庫あり
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仕事の現場に完全密着。取材にもとづいた臨場感と説得力。

• 飯野謙次
• 大和書房
• ￥1540

• 2018年04月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.67(4)

無自覚のうちにおこなっている判断の放棄、ステレオタイプな決断、残念な予測、コミュニケーション不全によるミスの隠蔽、事故への不十分な対応、ずさんな検証、硬直するタテ割り組織、事なかれ主義、暗黙のルール、創造性を抹殺する発言…成長・発展を停滞させる空気は一体どこから？日本人が陥る思考・行動の特性。「最も知るべきこと」を凝縮！人も、企業も、発想・行動・結果が飛躍的に改善するエムパワリング・コミュニケーションの最適な入門書！

• 「なくそう！SOGIハラ」実行委員会
• 大月書店
• ￥1760

• 2019年07月15日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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「ホモネタ」やアウティング（暴露）、男女別制服の強要など、性的指向や性自認（SOGI）にまつわるハラスメントはLGBTQ当事者に対する深刻な人権侵害となります。基本的なとらえ方から、事例も多数紹介した初の入門書。
はじめに
マンガで考える「これってSOGIハラ？」

パート1　基礎から知る「SOGIハラってなに？」
　1「SOGI」ってなんだろう
　2　SOGIの視点で多様な性をとらえる
　3「SOGIハラ」をどう防ぐか

パート2　学校で起こるSOGIハラと支援のありかたーーそのとき、あなたにできること
　はじめに
　1　あなたにできること（1）──想像する
　2　あなたにできること（2）──聴く
　3　あなたにできること（3）──変えていく
　おわりに

パート3　これってSOGIハラ？事例集
　はじめに
　1　差別的な言動や嘲笑、差別的な呼称
　2　いじめ・暴力・無視
　3　望まない性での生活の強要
　4　不当な入学拒否や転校強制、異動や解雇
　5　だれかのSOGIについて許可なく公表すること（アウティング）
　6　その他

パート4　SOGIハラのない学校・職場づくりに必要なこと

巻末資料

• 上林　眞/木嶋　隆太/a20
• KADOKAWA
• ￥737

• 2022年09月26日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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ブラック職場から抜け出したフェイクは、アリシアの父・ゴーラルに認めてもらうため鍛冶に勤しんでいた。
以前の職場での経験や積み重ねてきた体力が活き、順調にステップアップ!?

ブラック職場から一転、幸せをつかみ取る日常譚！

• アンソロジー
• 竹書房
• ￥559

• 2020年01月09日
• 在庫あり
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• グロービス経営大学院/若杉忠弘/浜屋祐子/米良克美/太田昂志
• ダイヤモンド社
• ￥1980

• 2025年08月28日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(5)

前野隆司氏も激賞！

科学的根拠（エビデンス）が導く！
会社はどんより、でも自分のチームだけは明るく働ける

「どんな気持ちで働くか」で仕事のパフォーマンスは変わってくる。自分のチームだけは前向きに働いて、成果をあげませんか？

世界中で行われた経営学、心理学、経済学等の研究成果をもとに、グロービス経営大学院の教授陣が協力して書いたチーム・ウェルビーイングの教科書。「チームリーダーにできるちょっとしたのコツ」をまとめた一冊。

●自然に協力できる　
●メンタルが強くなる　
●心理的安全性を作れる　
●希望を持てる　
●会話が増える　
●離職が減る

「どんな気持ちで働くか」で仕事のパフォーマンスが変わってくるというのは、実感をもつ人も多いかもしれません。実際、心と体の状態が、その人のパフォーマンスに大きな影響を与えているということを証明する科学的根拠（エビデンス）は数多くあります。

同じことはチームのパフォーマンスについても言える、というのが近年多くの研究によって明らかになっています。個人の「ウェルビーイング」はその人に好影響を与えますが、「チームのウェルビーイング」についてもパフォーマンスにポジティブな影響を与えるのです。

では、チームのウェルビーイングを好転させるにはどうするか、が本書のテーマです。

人口減少やAIの台頭などビジネスをめぐる環境は厳しく、大きく変わってきて、仕事の量、新しく学ばなければならないことは増える一方です。働き方改革の掛け声に反して、多くの組織で人手不足や業務量の増大の結果、どんよりした雰囲気、激務が蔓延しています。

たとえ所属する組織全体がそんな厳しい状況だとしても、「できれば自分のチームだけは前向きに明るく働ける」としたら、どうでしょう？

本書は、世界中で行われた経営学、心理学、経済学等の研究成果をもとにグロービス経営大学院の教授陣が協力して書いた「チームリーダーにできるちょっとしたチーム・ウェルビーイングのコツ」を集めました。

「仕事の意味についてちょっとした対話をする」「ほめ方を工夫する」「強みをもとに発想する」といった、多くの権限や予算をもたないチームリーダーが取り組めるアクションを数多く紹介しています。

もちろん、間違った戦略、あまりに過酷な現場環境で持続的なチーム・ウェルビーイングは実現できません。それでも「どんより辛そうな隣のチームよりも、自分のチームは明るく少しは成果があげられる」としたら、やってみる価値はあると思いませんか？

• 結城圭介
• 技術評論社
• ￥3520

• 2014年07月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

業務効率がみるみる改善する豊富な実践テクニックとサンプルが満載！Ａｃｃｅｓｓアプリケーションを使いやすくするテクニックを徹底解説！住所録や在庫管理システムのサンプルを収録。

• ポプラ社
• ￥15400

• 2019年04月02日頃
• 在庫あり
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多くの学校で活用されている人気シリーズの第11期は「会社員編」として、企業で働く人たちの職場を紹介します。ものをつくる、情報技術（IT）、エンターテインメント、ものを販売する、人やものを運ぶと、各巻のテーマごとに4つの企業の会社員に密着取材！　北はセイコーマート（北海道）から、スパリゾートハワイアンズ（福島県）、コロナ（新潟県）、ナゴヤドーム（愛知県）、コクヨ（大阪府）、伊予鉄道（愛媛県）、ジャパネットたかた（長崎県）など、全国の個性あふれる20企業が登場です！

「会社員編」となったことで、ひとりでする仕事もあれば、部内で協力したり部署間で連携したりする仕事もあるというように、働く人たちのよりリアルな日常が見えてきます。『職場体験』シリーズの特徴である「仕事紹介」や各種インタビュー、「一日紹介」ページはそのままに、どんな会社なのか、会社の魅力を1ページに凝縮した会社紹介ページや、各社の人事担当者が登場する「こんな人と働きたい！」ページなど、進路学習に役立つページが大充実。職場のようすから、やりがい、苦労、会社の求める人物像まで、多くの写真や図版で、ていねいに解説します。

このシリーズでは、会社で働く人のおもな仕事を、営業系の仕事、生産・製造・品質管理系の仕事、クリエイティブ系の仕事、情報技術（IT）系の仕事、経営者・管理職系の仕事、研究・開発・設計系の仕事、企画・マーケティング系の仕事、事務系の仕事、流通・サービス・販売系の仕事、専門職系の仕事という10種類に分けてとりあげています。会社の中にはいろいろな仕事があることや、会社は違っても同じ系統の仕事があることがわかります。

〈第11期の巻構成〉
61巻『コクヨ・ヤマハ・コロナ・京セラ』ものをつくる会社
62巻『富士通・NTTデータ・ヤフー・NDソフトウェア』情報技術（IT）の会社
63巻『タカラトミー・キングレコード・スパリゾートハワイアンズ・ナゴヤドーム』エンターテインメントの会社
64巻『セイコーマート・イオン・ジャパネットたかた・アマゾン』ものを販売する会社
65巻『H.I.S.・JR九州・伊予鉄道・日本出版販売』人やものを運ぶ会社

• 朝日新聞出版
• ￥598

• 2023年04月28日頃
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• 清水久三子
• PHP研究所
• ￥1540

• 2017年09月15日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(6)

残業はでき（させられ）ない。でも仕事量は減らない……。悩めるビジネスマンに「外資系コンサル流・生産性劇的向上メソッド」を指南！

• 清文社
• ￥2640

• 2020年06月11日頃
• 在庫あり
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すべての社員が働きやすい職場環境を作るためにパワハラ防止は企業の義務です！改訂版就業規則記載例、新設パワハラ防止規定を盛り込んだ最新版！

• 舟津 昌平
• 祥伝社
• ￥1056

• 2025年08月04日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.82(13)

「コンプラ大丈夫？」「それ、ハラスメントですよ」そんな言葉があふれ、息苦しい職場が増えている。少子化による超・売り手市場のなか、年功序列のパワーバランスは逆転し、若手社員への過剰な迎合が、適切な指導や対話を妨げている。管理職のみならず、新人教育を担う二〇代、三〇代にとっても他人事ではない問題だ。東大で経営学を教える著者が、データや若者の声をもとに、職場で進行しているあらたな問題を読み解く。「いまの若手は成長を求めてすぐ辞める」などの通説の矛盾を暴き、問題の背景にある社会構造と根本的な原因を指摘する。世代間の誤解や不信をほどき、よりよい組織づくりのヒントを提示する一冊。