これからの保育を創造する園長へのメッセージ。
年間1500人の若手・中堅ビジネスパーソンに研修を行う人気講師が、自分の20代の失敗・挫折経験から導いた、最速最短で成長するためのヒントが満載。
★最新機能を追加した2016年最新版です!★
本書はGoogleのスケジュール管理ツール「Googleカレンダー」で仕事を効率化するための情報をコンパクトにまとめた活用ガイドです。クラウドをもっと仕事に活用したい、Googleカレンダーでビジネス環境をスピードアップ、効率化したい。そんな方のために、クラウド環境での新しいビジネススタイルとは何か、本当のペーパーレス環境の実現方法、そしてそのための注意点やTipsなどを読みやすいテキストで紹介。巻末には実際のビジネスでの事例集も掲載しています。Googleカレンダーをもっと活用するためにまず手にして欲しい一冊です。
会社に使い倒されないための9の心得。
どんな職場があるの?その仕事をやるには?給料はどのくらい?就職活動で大切なことは?やりがいを感じるのはどんなとき?資格のとり方は?将来性について教えて!あなたの知りたいに答えます。
急成長している企業には「仕事をゲーム化できる仕組みがある」。社員が仕事を楽しみ、毎日成長を実感できる経営手法を伝授!
消防官の仕事ってどんなことをするの? 仕事の時はどんなことを考えている? 消防学校ってどんなところ? 消防官になるには何を勉強しておくといいの? どんな人が向いている? そんな10代の疑問に、写真で「見る」文章で「知る」ことができる本。
伝統芸能、伝統工芸のほか、建築、衣服、食品・料理、芸術、武道、遊戯など、さまざまなジャンルで、日本の伝統文化を継承し、発展させている仕事を紹介していきます。
あなたは、あなたが食べたものでできている。食事を変えて、「細胞レベル」で健康になる方法を!『オーソモレキュラー栄養療法」が、まんがで世界一やさしくわかる一冊。30代の愛ちゃんファミリーを中心にした、困った問題を、『栄養の不足』を補うことで、解決、改善します!パート1 このだるさ、疲れの原因は? オーソモレキュラーを知ろう!パート2 「栄養バランス」の常識を変えよう!では、何を食べればいいの?パート3 パパの花粉症も子どものアトピーも改善した!そのわけは?パート4 子どもの「困った!」行動も食べ物で変わるって本当?パート5 妊娠のカギは年齢よりも栄養!2人目不妊の克服法とは??大柳珠美さんのお肉レシピも紹介原因不明のだるさや、疲れがとれない人、いつも不安な人、やる気がでない人、あらいぴろよさんのまんがで、楽しく不調を改善しましょう!
最初は「個性」を主張するより「型」に従う。「発信力」よりも、「聞く力」のある人になろう。人に頼んだことには報告と御礼を忘れない。上司のミスは「さりげなく」フォロー…他、官僚、副知事、学長の経験から得た45のルール。
営業は恋愛映画/企画プレゼンはミステリー/交渉は人間ドラマ/マネジメントはコメディ/対上司はロールプレイングゲーム。シナリオを組立てると、仕事の本質が見えてくる。
本書では、教師の仕事におけるChatGPTの活用方法に絞って、アイディアを紹介していきます。「生徒に使わせる前に、まずは教師が活用してみよう」というのがこの本のテーマです。第1章でChatGPTの基本知識や使い方を紹介します。第2章では、いわゆる「思考の壁打ち」と言われる思考を整理する方法を、従来の思考ツールと合わせて解説します。さらに、第3章では、授業計画においてどのようにChatGPTが活用できるか、学習指導案をChatGPTに書かせることができるかを検討します。第4章では、ワークシート作成において、どのようにChatGPTが活用できるかについて具体的な方法を提案します。第5章では、アンケート結果の分析や文書作成などの校務で活用するアイディアを紹介します。第6章では、新たに追加されたプラグイン機能に触れます。第7章では、文部科学省のガイドラインを参照しながら、AIと教師が協働する新しい時代の教師の在り方について述べていきます。
新社会人の女性にクローズアップしたビジネスマナーブック。一冊で社会人の常識マナーを網羅。身だしなみから電話応対、ビジネス文書、会議まであらゆるシーンに対応しました。時短メイク、セクハラ対策など女性ならではのテーマも。
日常生活・仕事で使う単語にイラストを添えて1200語を紹介。単語それぞれにつけた絵を見ながら単語をイメージで楽しく覚えることができる。さらに類義語や派生語も豊富に紹介。英単語・和訳・例文の音声もダウンロード可能。通勤通学時に聞きながら覚えられる!
本省および各国の大使館等在外公館で活躍する外交官10名の就業記。どんな人材が求められているか?合格体験記。
シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊!!
インテル元CEOのアンディ・グローブが、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて、一字一句書き下した傑作。『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、フェイスブックCEOのマーク・ザッカーバーグなど、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた。
アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか、タイムマネジメントの方法、意思決定のときにしてはいけないこととは、ミーティングはどう進めるべきか、1対1の面談(ワン・オン・ワン)ではなにを話すのか、人事評価はどう判断すべきかーー。マネジャーなら誰もが悩むことに答えてくれる、実践的で役に立つアンディ・グローブのアドバイスが満載の経営書である。
<シリコンバレーの起業家など著名人が絶賛!>
「世界最高の経営書だ」--ベン・ホロウィッツ(『HARD THINGS』著者)
「僕の経営スタイルの形成に、本書は大きな役割を果たした」--マーク・ザッカーバーグ(フェイスブックCEO)
「シリコンバレーのトップ企業は何ができるか、アンディは最高のモデルを築きあげた」--マーク・アンドリーセン(ブラウザ発明者、アンドリーセン・ホロウィッツ共同創業者)
「非常に大切なことをすばらしく教えてくれる重要な本」--ピーター・ドラッカー
<アンディ・グローブの教え>
・マネジャーは自分の部門のアウトプットを最高に上げる活動に、エネルギーと注意を注がなければならない。
・マネジャーの最も重要な責任は、部下から最高の業績を引き出すことである。
・マネジャーにできるのは、もともと動機づけのある人が活躍できる環境をつくるだけ。
・ミーティングを招集する前にマネジャーは、自分が達成しようとしているのは何なのか、と自問しなければならない。
・何かに「イエス」ということは、他のことに「ノー」と暗黙にいうことだ。「ノー」と頭を振る気迫、正直さ、規律を身につけなければならない。
・レポート作成は重要だが、読むことは重要でないことが多い。“自己規律訓練”の“手段”なのである。
高校生や高等専修学校生に「職業」や「仕事」について考える機会と発表の場を提供することを目的にスタートした「私のしごと」作文コンクール。震災以降に、「東日本大震災若者応援メッセージ」と銘打って募集を呼びかけた第7回コンクールには、全国から4104編もの作文が寄せられた。被災した東日本地区をはじめ、全国から集まった「仕事」「将来」そして「生きる」ことを見つめた75編を収録。