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• 水野秀則
• PHP研究所
• ￥1210

• 2009年02月
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従来の部下育成のやり方に固執することなく、それを打破していく。若い感性や柔軟な価値観を活かして、新しい視点やものの見方、考え方を追求していく。しかしそれは、大げさな仕掛けや莫大なコストがかかるものではない。-「改善」の手間で「革新」を生み出すことができる。

• 藤原英司（経営コンサルタント）
• 経済法令研究会
• ￥1650

• 2008年12月
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• 磯部らん
• すばる舎
• ￥1540

• 2009年01月
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• 3.0(1)

マナーどおりにもできるが、ＴＰＯや相手に合わせ、あえてマナーをくずすこともできる人。そんな臨機応変な対応ができる人こそ「気くばりマナー」の達人。

• 日向唯稀
• リーフ
• ￥935

• 2001年04月
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失礼します！レインボー・ファームの蒼山でーす！本日は、俺とセクシーな鬼上司・紫藤司課長が繰り広げる、パワフルなオフィス・ラブ第２弾！の、ご案内にやって参りましたー。「聞いて聞いて司っ！今度の営業先にはさ、高校時代にすごく可愛がってくれた先輩がいたんだ！おかげで商談がスムーズでさ、成功間違いなしだよ！」「ほ〜。可愛がってねぇ〜」あ…しまった。また怒らせちゃった。-俺の運命やいかに！？司が明かす、『初夜』もヨロシク。

• 日向唯稀
• リーフ
• ￥935

• 2001年12月
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失礼します！レインボー・ファームの蒼山俊也でーす！本日は、な・な・な・なんと、スペシャルセクシーな鬼上司、紫藤司課長と俺のオフィスラブ第３弾！をお届けにやって参りましたー。「なぁなぁ司。俺さ、最近昔の夢を見て、とうとう忘れてた司との“最初の夜の記憶”が蘇ったんだけど、実はすっげー扱いされてたんだな！初めて知ったぞ！！」「ん〜？そうだったか？」「あ！今更誤魔化すなよ！目を逸らすなよ！謝れよ司っ！！」って…あれ？今までと何気に展開違う？俺の運命や…いかに。

• 日向唯稀
• リーフ
• ￥935

• 2002年08月
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失礼します！レインボー・ファームの蒼山俊也でーす！今回は紫藤司課長と俺のオフィスラブ、涙涙の最終話のお届けに参りましたぁぁぁっ（涙）。「なぁなぁ司、最終話ってことはとうとう我が社…倒産かな！？それとも司、とうとう何かして首！？」「馬鹿もの！そんなことがあるはずないだろうが！失礼な！」「えーっ！？だったら俺がへまこいて首なのか！？それとも俺たちの恋に破局！？まさか灰原先輩が結婚なんてことはないよね！？」あ…やば、睨まれちゃった。怒濤の最終話、俺の運命やいかに。

• 吉田典生
• イースト・プレス
• ￥1571

• 2009年02月20日頃
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• 2.67(3)

その「一言」をやめるだけで、部下は伸びる!

10万部突破のベストセラー『なぜ「できる人」は「できる人」を育てられないのか？』著者が発見した“言葉の法則”を、部下のタイプ別に「マトリクス式」で徹底解説!

1「やる気のない部下」をますますダメにする言葉
2「やる気のある部下」を萎えさせる言葉
3「できる部下」が1年で辞める言葉
4「言われたことしかやらない部下」をつくる言葉
5「空気が読めない上司」の言葉↑これらの「NGワード」を「OKワード」に言い換えると…？↓
答えは本書の中に!


<2009.2.20>

• 主婦の友社　編
• 主婦の友社
• ￥660

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• 4.33(3)

• 江上剛
• 幻冬舎
• ￥586

• 2009年04月
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• 2.67(3)

部下がミスをした。取引先から「担当者を替えろ」と迫られた。重要なセールスの日に部下が頭痛を訴えてきたー。不測の事態での上司の言動が、部下のその後の成長を左右する。やる気に火をつけ、成果を上げる「部下を活かす上司」とは？旧第一勧業銀行（現みずほ銀行）の元広報部次長で作家の著者が自身の経験で語る、最高の上司の条件。

• 大串亜由美
• ビジネス社
• ￥1540

• 2009年04月
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• 4.0(3)

デキナイ社員なんていません。一人前になるべきは、まず上司です！リーダーが伸びれば、部下も伸びる！今日から使える、部下を育てる７つのスキル。研修女王が放つ渾身の１０作目。

• 長野慶太
• 光文社
• ￥1047

• 2009年04月
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• 3.67(3)

お客様のため、会社のため、自分のため、上司を追い込んででもやるべき仕事をやる。

• 山田咲道
• 日経BPM（日本経済新聞出版本部）
• ￥935

• 2009年05月
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• 3.38(9)

赤字会社の独特の文化とは？なぜ優秀な社員がやる気を失うのか…。働きづらい職場の陰にダメ上司あり。多くの現場を観察した会計士が、正しい「管理」によってもうかる組織の論理をわかりやすく説く。

• 前川タカオ
• 幻冬舎
• ￥1430

• 2009年06月
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• 3.67(3)

人は失敗から学ぶ！恥をしのんで、著者の失敗を披露しています。クスッと笑えるような、「あるある」シチュエーションが満載！たった「ひと言」が、部下の心を動かす。そのエッセンスを凝縮！部下の本音が、手に取るようにわかる。

• 河合薫
• Gakken
• ￥1540

• 2009年09月
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• 3.6(6)

“えこひいき”は悪くない。数値化できない“何か”が、「コイツのために」と人の心を動かす。その“何か”を身につければ、仕事も人生も、まわりの人たちすべてが、あなたを応援してくれる。“えこひいき”はそんな人間関係の一つなのですー。将来は、入社３年で決まる！上司や先輩が、ついつい“えこひいき”したくなる人になるための７つの基礎力。

• 田崎道俊
• 西東社
• ￥1100

• 2009年10月
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• 4.0(5)

心に残るスピーチ例満載！自分の立場に合わせて選べるから、かんたん使いやすい。

• 櫻井浩昭
• 講談社
• ￥1320

• 2009年11月
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• 3.0(2)

「ハズさない上司」は会社にぐずぐず残らない、異動におびえない、何でも知りたがらない、プライドにこだわらない、ｅｔｃ…。“あえてしない”の引き算で考えると、あなたの仕事はこんなにラクになる。

• 松本桂樹
• WAVE出版
• ￥1540

• 2009年10月
• 取り寄せ
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いま、上司がほんとうにつらい！若年層の「自己愛型うつ」が増え、心の病気による休職者も増え、それをカバーするためにますます仕事量が増え、肉体的にも精神的にも追い詰められていく…管理職が絶対に知らなければいけないメンタルヘルスの知識とテクニック。

• 本間正人（学習学）
• 三笠書房
• ￥628

• 2009年11月
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• 3.67(3)

部下の「顔つき」が変わる！-やっぱり言葉が一番の「クスリになる」。

• 中小企業経営研究会
• ￥550

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• 小林英二
• シーアンドアール研究所
• ￥1540

• 2010年01月
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• 2.5(3)

これからの時代、真剣に「ワクワク」や「楽しさ」をチームに持ち込み、「ワクワク仕事チーム」を作る必要がある。ワクワク仕事チームを作るカギは、ワクワク報酬（金銭に代わる報酬）を大盤振る舞いすることだ。だめチームはこうやって一流チームに変身できる。