“親会社説”から“経済的単一体説”へ。SFAS141R「企業結合」SFAS160「連結財務諸表における非支配持分」を、現行日本基準と比較し完全詳解。
データ、ソフトウェア、プログラムという計量分析の「三種の神器」をCD-ROMで提供し、計量ファイナンスの最先端を学ぶ。「習うより慣れろ」という精神で貫かれた実践志向のテキスト。
17年7月に公布された「会社法」から18年12月22日に公布された改正法務省令まで、会社法に関連する全ての重要な法令を完全収録。
雇用社会の変化にともない、労使を規律する法も現状を反映した内容を求められている。本書は、2008年3月1日施行の労働契約法および同年4月1日施行の改正パートタイム労働法を織り込み、非正規社員の労務管理のポイントを解説するものである。
ニートやワーキングプア、増え続ける非正規雇用で年収低下が叫ばれるなか、正社員も残業代ゼロのホワイトカラー・エグゼンプション導入の危機にある。すべての人が人間らしい生活を送ることができる、労働のあり方を探る。
東アジアの地域主義はどのような方向に進むのか。東アジアにおけるFTA締結の新たな潮流、東アジア共同体構想をめぐる議論の本質、日本のFTA戦略が直面する課題など、東アジアの地域主義の現状と問題点、今後の課題について検証し、東アジア経済の新たな構図を探る。学会を代表する気鋭の研究者が織り成す識見溢れる力作である。
多様化・複雑化する女性の消費行動を、人生の選択肢に沿って7つのタイプに類型化。“どのような道をたどるか”で市場を読み解く新たな視点。多様化する現代女性のライフコースに焦点を当て、それに起因する市場構造の変化や新たな消費動向を読み解きつつ、今後必要とされるマーケティング対応上の方向性について論じた。
銀行の窓口からは見えない“巨大組織”の仕組みや実態、意外な業務やサービス、マネーのゆくえ、エリートたちの日常と人生…お金の館の“核心”が見えてくる大人の社会科本。
男性と女性と企業、三者間の協力・対立・駆け引き。雇用制度と性別分業とビジネス慣行の相互依存構造を明らかにし、革新的企業によるワーク・ライフ・バランス社会実現の可能性を探る。
公式テキスト対応。過去問題2回分付き。
最新の出題傾向と技術知識に対応して全面改訂。パソコンからシステムへ体系的に学べるので合格力がつく。類似問題の出題がふえているので、節末の過去問で対策学習。約1600語の基本用語を見開きテーマ別に徹底解説。
ハンディサイズで試験直前の学習に最適!カード形式でよく出る100テーマを総整理!人気講師が“合格のツボ”伝授+α講義あり。
中小都市の輝きはいかに生みだされるのか。都市の質はいかに維持され、高められるのか。エアランゲン市(人口10万人)に暮らは著者が「クオリティ・シティ」のメカニズムを解き明かす。
本書では、合併、会社分割、事業譲渡、株式交換・移転のケース別に、譲渡損益の計算および合併法人等における税務上の受入処理についてまとめた。特に、受入処理においては、税務上の「のれん」と言われている資産調整勘定の取扱いを中心に、判断が難しい箇所にまで踏み込んで解説している。