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• 中桐　伸五
• 労働調査会
• ￥1980

• 2000年
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• 日本レクリエーション協会
• ぎょうせい
• ￥2669

• 1988年02月
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• 大山　信義
• 御茶の水書房
• ￥6380

• 1988年10月
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造船現場を生涯の職場とした人の口述の生活史の記録でまた話者の生い立ちと日本造船業の職場史・労使関係史の航跡でもある。

• 松村政靖
• 生産性出版
• ￥1986

• 1988年11月01日頃
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経営は問題解決のための組織体である。仕事や地位の違いを問わず、われわれはいつも解決すべき問題をかかえている。現実の多種多様な問題を解決するための、問題解決の技術と手法を紹介。

• 沖藤典子
• 講談社
• ￥416

• 1989年02月
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• 朝日俊弘
• 労働調査会
• ￥533

• 1989年02月
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• 精神衛生普及会
• 緑蔭書房
• ￥800

• 1989年08月
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• 労働基準調査会
• 労働調査会
• ￥1100

• 1990年03月01日頃
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• 井上枝一郎
• 中央経済社
• ￥1431

• 1990年03月
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• 春名　正昭
• ブレーン・ダイナミックス
• ￥1281

• 1990年12月
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• 鐘淵化学工業株式会社
• 日本能率協会マネジメントセンタ-
• ￥1601

• 1991年03月01日頃
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• 小野昇
• 公職研
• ￥1442

• 1991年05月01日頃
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• 清水勤
• 清話会出版
• ￥811

• 1991年02月
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• 芝崎篤義
• 日本能率協会マネジメントセンタ-
• ￥1601

• 1991年11月01日頃
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現在のように環境の変化の激しいときには、経営者、管理者をはじめ、改善提案や小集団活動を展開している現場の人たちも、問題意識をもち、それを問題にし、さらに問題点をみつけて速やかな対応をとらなければ生き残ることが難しくなってきている。問題解決の原点を探り、その方法を体系化したものが管理教育プログラム「ＳＡＴ」であるが、その第一歩である「問題解決にとっての忘れられている基本」をまとめてみたのが本書である。

• 吉村純郎/北林寛
• 中央経済社
• ￥1708

• 1991年12月
• 取り寄せ
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• 精神分析学振興財団
• 東海大学出版部
• ￥1320

• 1991年12月
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• 精神分析学振興財団
• 東海大学出版部
• ￥1320

• 1991年12月
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• 精神分析学振興財団
• 東海大学出版部
• ￥1320

• 1991年12月
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• 精神分析学振興財団
• 東海大学出版部
• ￥1320

• 1991年12月
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• 佐藤暢男
• 中経出版
• ￥2136

• 1992年09月01日頃
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日系人外国人雇用のトラブル防止にこの１冊。賃金・残業・就業規則の説明から、退職・解雇に至るまで、この１冊で雇用上のトラブルを事前に防ぐことができます。