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職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 1341 から 1360 件目(100 頁中 68 頁目) RSS

  • 職場の○珍隠し言葉
    • 日本語倶楽部
    • 河出書房新社
    • ¥512
    • 1995年10月01日頃
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  • お堅い銀行、ナンパな芸能、ちょっと危ない泥棒まで…どの業界にも、その世界の本音が見えるユニーク隠語がいっぱい。これさえわかれば、君もギョーカイ人だ。
  • 職場における自立とプライヴァシ-
    • 道幸哲也
    • 日本評論社
    • ¥2750
    • 1995年10月25日頃
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  • 職場において「私」でありつづける。企業社会にとりこまれたくない、自分と会社との距離をみつめ直したい人へ。これから会社に入っていく学生たちへ。
  • クイズ・職場の常識
    • 松田亀松
    • 日科技連出版社
    • ¥1046
    • 1995年10月
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  • 本書は、職場で働く人たちの「さて、これはなんだろう」「どうしてなのか」といった質問を集めて、それぞれの質問に四つの回答を示し、その中から一つを選ぶ“四択形式”のクイズである。
  • 職場の作法
    • 菱村幸彦
    • 日本教育新聞社出版局
    • ¥1708
    • 1996年07月
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  • 目標管理職種別・職場特性別成功の秘訣
    • 金津健治
    • 同友館
    • ¥1870
    • 1997年05月
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  • 目標管理を成功させるための深耕・実践化の秘訣・ヒントがいっぱい。職種別に「目標設定」「達成基準」のヒントを示しているので、ダレでも目標設定できるようになっている。職場特性に応じた目標管理のコツを教えている。目標管理の導入によって生じる問題点の対応策、例外事項の処理に具体的に応えている。目標管理を実践しやすいように、シート類・図表を盛り沢山に紹介した。
  • 職場ストレス増大時代のメンタルケア読本
    • 野原蓉子
    • 実務教育出版
    • ¥1760
    • 1997年12月
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  • 部下の意欲・能力を引き出すために!だれもが「心のトラブル」に陥る可能性のある今日、部下の育成や管理にメンタルケアの視点が欠かせなくなった。本書は、さまざまな事例の分析を通して、管理者のコミュニケーションのあり方やカウンセリング法、問題が深刻化したケースへの対応、労務管理上のポイントを説き明かす。日本産業カウンセリングセンターに、あなたの悩みを相談できる「カウンセリング票」付。
  • スピッティング!職場のいじめ
    • 徳永雄一郎
    • 日本放送出版協会
    • ¥1760
    • 1998年01月
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  • なんとかして!執拗な職場でのいじめに傷つき、悲鳴が上がる。防げるのか、癒せるのか。さまざまな症例をもとに、日・英の精神科医・臨床家が示す心身のカウンセリング。
  • 保育園経営者のための職場の運営管理Q&A
    • 井沢香々美
    • 生活ジャーナル
    • ¥880
    • 1998年02月
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  • 本書は、労働保険事務組合、社会保険労務士事務所を通して20年以上にわたって保育園等の社会福祉施設を含む多くの事業所に関与した著者が、その経験のなかでの理事長さん、園長さん方のご質問に加え、生活ジャーナルに寄せられた質問も合わせ、それについての回答を主にしてまとめたものである。
  • 自己チェック!職場のメンタルヘルス
    • 林幸範
    • 日中出版
    • ¥1870
    • 1999年04月
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  • 今や職場はストレスのるつぼ、同僚や部下、はたまた自分が「心の変調」をきたすことも多いでしょう。そんな時、それは病気なのかどうか、どう対処したらいいのか、判断がつきますか?手をこまねいているうちに状態がドンドン悪化していって…。そうならないように、職場のまわりの人&自分のストレス度をチェックし、どう対処したらいいのかをわかりやすく解説しました。
  • 職場を守る爆発管理便覧
    • 沢田誠二
    • 労働法令協会
    • ¥7480
    • 1999年04月
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  • 工場の管理者・監督者は、会社の命運は危険作業教育修了者の双肩にかかっていることを認識し、処遇と尊敬を考慮しなければならない。危険作業に従事する者も、これを深く自覚しなければならない。本書は、爆発を絶無ならしめるための絶対必須の知識について述べたものである。
  • 職場のセクシュアル・ハラスメント
    • 奥山明良
    • 有斐閣
    • ¥1980
    • 1999年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
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  • 本書は、何よりも法律問題としての観点からセクシュアル・ハラスメントを考察の対象とし、その意義や本質さらには法の対応等、セクシュアル・ハラスメントをめぐる法律問題の全体像を明らかにすることを目的としている。また、それに関連して国際機関や諸外国におけるセクシュアル・ハラスメントの法規制の動向にも目を向け、考察を加えている。そして、最後に職場におけるセクシュアル・ハラスメントの防止と問題解決への対策として、働く男女がともに個人として留意すべきことや企業による防止対策のあり方等についても著者の考えを示している。

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