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• 科学技術社会論学会
• 玉川大学出版部
• ￥3520

• 2021年05月14日頃
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STEMM分野における多様な人材の登用をいかにして実現するかを文化的社会的に考察する。特に理工系分野に女子学生・女性研究者が少ない現状をジェンダーイメージの観点から分析し、その歴史的経緯や人文社会科学と自然科学との相違を検討、さらに国内外で人材ダイバーシティが社会の推進力となっている事例等も紹介する。
特集1＝生殖細胞および受精卵のゲノム編集と私たちの未来ーコンセンサスのあり方を問うー
プログラム
開会挨拶　　　調　麻佐志
ヒト受精胚へのゲノム編集技術の利用ーー政府における検討について　　前澤　綾子
人の生殖への技術的介入はどこまで許されるのか？––人文学の観点から　　安藤　泰至
受精卵のゲノム編集と優生思想　　　利光　惠子

特集2＝科学技術人材のダイバーシティ研究
日本のSTEMM分野における女性人材の歴史　　小川眞里子
ジェンダーと社会科学––比較対象としての経済学　　隠岐さや香
高校生のジェンダーステレオタイプと理系への進路希望　　井上　　敦，一方井祐子，南崎　　梓，加納　　圭，マッカイユアン，横山　広美
STEM分野に必要とされる能力のジェンダーイメージ––日本とイギリスの比較研究　　一方井祐子，井上　　敦，南崎　　梓，加納　　圭，マッカイユアン，横山　広美
英国における「医療・医学の女性化」をめぐる議論と対策　　渡部麻衣子

論文
食品安全行政の制度に組み込まれたリスクコミュニケーション––ディスコミュニケーションの新たな要因と消費者団体が直面する問題　　吉田　省子

研究ノート
自動運転車の社会実装について考える––構築的テクノロジー・アセスメントによる試験的ワークショップの実施報告　　杉原　桂太，伊藤　　俊

話題
印刷文化からオープンサイエンスへの移行がもたらす課題のSTS 的分析　　藤垣　裕子，藤垣　洋平

学会の活動
投稿規定
執筆要項

• 東洋経済新報社
• 東洋経済新報社
• ￥1210

• 2025年07月30日頃
• 在庫あり
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SDGsの達成期限である2030年まで残り5年。日本におけるSDGsの認知度は向上し、考え方は確実に社会に浸透している。しかし、コロナ禍や国際社会の分断により、これまで加速度的に展開してきた取り組みは停滞し、各目標の達成度は低迷。これまでの社会の変化を再確認し、「現在地」を理解することが重要である。そして、SDGsが目指す「持続可能な未来」について捉え直す局面にある。
本誌では、SDGsの現状を把握・分析するとともに、「持続可能な未来」を目指す大学の知と実践を紹介。2030年までに必要とされる行動や、ポストSDGsにおける大学の在り方について考察し、未来の可能性に迫る。
巻頭特集
宇宙飛行士　野口　聡一
「宇宙から見た地球の美しさ、その輝きを絶やさないために」

Progress─地球と歩む─

国際連合大学学長・国際連合事務次長
チリツィ・マルワラ
「AI時代の現在から持続可能な未来を見つめる」

災害に挑む知と力
金沢大学　研究者対談
「アカデミアが照らす復興の地平」

能登半島地震・豪雨から考える　教育のレジリエンス
「文部科学省が推進する災害時の学校教育支援『D-EST』」

防災・減災の現在地
兵庫県立大学／独立行政法人　鉄道建設・運輸施設整備支援機構（JRTT）

SDGsの達成目標年まであと5年　持続可能な未来に向けて為すべきこと
ー2024年の世界と国連の動きー

意識調査
2020　to　2025　SDGsに関する意識調査

「信頼できる情報」とは何か。メディアの役割を再考する
MBS（株式会社毎日放送）

緑をつなぐため、今できる選択は。自然と都市の共生社会を展望する
神戸市

Innovation─知の躍動─

東京大学生産技術研究所　特別教授
山中　俊治
「テクノロジーとデザインの融合から生まれる新たな価値創造が未来を開く」

Borderless　多文化共修で拓く大学の未来
「大学国際化の新たな挑戦　ソーシャルインパクト創出への期待」
岡山大学／埼玉大学／長岡技術科学大学

Academia　×SDGs-持続可能な未来へみちびく大学ー
共創×SDGs　立命館大学／Well-being×SDGs　一橋大学／ダイバーシティ×SDGs　法政大学／地域活性化×SDGs　神奈川大学／環境×SDGs　目白大学／平和×SDGs　広島大学／教育×SDGs　ミネルバ大学

万博が見せる、未来社会のカタチ
“いのち輝く”テクノロジー
公益社団法人　2025年日本国際博覧会協会
大阪大学／京都光華女子大学

Challenge　for　the　Future　未来を創る大学の実践

一橋大学
金沢大学
長岡技術科学大学
埼玉大学
大阪大学
岡山大学
広島大学
東京都立大学
兵庫県立大学
東日本国際大学
神奈川大学
目白大学
法政大学
亜細亜大学
立命館大学
京都光華女子大学

東洋経済ACADEMICシリーズ紹介
編集後記

• つだ つよし、
• Book Trip
• ￥1441

• 2021年06月10日頃
• 取り寄せ
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• 3.0(1)

会社経営者、テレビプロデューサー、タレント、学校長、講演家とまさにダイバーシティな顔を持つ著者が、様々な場所でリーダーとして活躍した経験から学んだ、「今」そして「今から」の時代のリーダーに必要なマインド・スキルを提供するリーダー応援本

• 沖縄国際大学公開講座委員会
• 編集工房東洋企画
• ￥1650

• 2021年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 佐藤 博樹/武石 恵美子/松浦 民恵/高見 具広
• 中央経済社
• ￥2750

• 2020年10月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。社員ひとり一人が高い時間意識を持った働き方へ転換することと管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。

【目次】
序章　ダイバーシティ経営の土台作りとしての働き方改革
第1章　日本の労働時間の変化と現状
第2章　ワーク・ライフ・バランスに関わる労働時間の多様な側面
第3章　企業における働き方改革の現状と課題
第4章　働き方改革の担い手としての管理職
第5章　勤務場所の柔軟化：在宅勤務などテレワーク
第6章　働き方改革と生活改革
序章　ダイバーシティ経営の土台作りとしての働き方改革
第1章　日本の労働時間の変化と現状
第2章　ワーク・ライフ・バランスに関わる労働時間の多様な側面
第3章　企業における働き方改革の現状と課題
第4章　働き方改革の担い手としての管理職
第5章　勤務場所の柔軟化：在宅勤務などテレワーク
第6章　働き方改革と生活改革

• 江川昌史
• 日本実業出版社
• ￥2035

• 2017年08月31日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.79(22)

総合コンサルティング企業、アクセンチュアが「プロフェッショナル」としての原点に立ち戻り、自信と誇りをもてる未来を創造するために挑んだ働き方改革『プロジェクト・プライド』の軌跡。-「世の中から認められ、働きやすく、フェアな会社」へ。

• 石塚由紀夫
• 日経BPM（日本経済新聞出版本部）
• ￥1650

• 2016年05月24日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.5(15)

「これからは、育児時間勤務者も遅番、休日勤務を検討してもらいます」-２０１３年１１月、全国各地の資生堂の会議室で、衝撃が走った。賛否両論の議論を巻き起こした“資生堂ショック”、資生堂の戦略とは、どんなものだったのか？「職場の不平等感」をなくせ！夕方以降＆週末勤務を育児社員に課した“働き方改革”の真意。

• 電通ダイバーシティ・ラボ/認定NPO法人 ReBit
• 文研出版
• ￥15400

• 2022年11月29日頃
• 在庫あり
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「多様な性のあり方」について、小中学生が自分たちのこととして、みんなで一緒に学ぶことができる5巻セット。調査データ・最新事例・マンガ・ワークシートなど、学びを深めるたくさんのヒントが提供されており、誰にとってもLGBTQ＋について知り、考え、行動するために役立ちます。

• 電通ダイバーシティ・ラボ/認定NPO法人 ReBit
• 文研出版
• ￥3080

• 2022年09月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(1)

「多様な性のあり方」について、小中学生が自分たちのこととして、みんなで一緒に学ぶことができます。調査データ・最新事例・マンガ・ワークシートなど、学びを深めるたくさんのヒントが提供されており、誰にとってもLGBTQ＋について知り、考え、行動するために役立ちます。第5巻では、「みんなが暮らしやすい未来」につながる地域や学校、職場や家庭の多様性について考えます。

• 佐藤 博樹/武石 恵美子/矢島 洋子
• 中央経済社
• ￥2750

• 2024年04月25日頃
• 在庫あり
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ダイバーシティ経営の課題として、女性（母親）の活躍と男性（父親）の子育てに着目し、仕事と子育てを両立できる多様な働き方とキャリア形成における支援のあり方を考える。

• 電通ダイバーシティ・ラボ/認定NPO法人 ReBit
• 文研出版
• ￥3080

• 2022年08月26日頃
• 在庫あり
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「多様な性のあり方」について、小中学生が自分たちのこととして、みんなで一緒に学ぶことができます。調査データ・最新事例・マンガ・ワークシートなど、学びを深めるたくさんのヒントが提供されており、誰にとってもLGBTQ＋について知り、考え、行動するために役立ちます。第4巻では、「世界と日本の歴史とLGBTQ＋」を学び、多様性のある社会のためにできることを紹介します。

• 電通ダイバーシティ・ラボ/認定NPO法人 ReBit
• 文研出版
• ￥3080

• 2022年07月20日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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「多様な性のあり方」について、小中学生が自分たちのこととして、みんなで一緒に学ぶことができます。調査データ・最新事例・マンガ・ワークシートなど、学びを深めるたくさんのヒントが提供されており、誰にとってもLGBTQ＋について知り、考え、行動するために役立ちます。第3巻では、LGBTQ＋フレンドリーな「アライ」を紹介し、多様性を尊重するためにできることを説明します。

• 濱野 ちひろ
• 集英社
• ￥1760

• 2019年11月26日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.12(106)

2019年 第17回 開高健ノンフィクション賞受賞作

犬や馬をパートナーとする動物性愛者「ズー」。
性暴力に苦しんだ経験を持つ著者は、彼らと寝食をともにしながら、
人間にとって愛とは何か、暴力とは何か、考察を重ねる。
そして、戸惑いつつ、希望のかけらを見出していく──。

【選考委員、驚愕!】
・「秘境」ともいうべき動物との性愛を通じて、暴力なきコミュニケーションの可能性を追い求めようとする著者の真摯な熱情には脱帽せざるをえなかった。--姜尚中氏
・この作品を読み始めたとき、私はまず「おぞましさ」で逃げ出したくなる思いだった。しかし読み進めるにしたがって、その反応こそがダイバーシティの対極にある「偏見、差別」であることに気づいた。--田中優子氏
・ドイツの「ズー」=動物性愛者たちに出会い、驚き、惑いながらも、次第に癒やされていく過程を描いたノンフィクションは、衝撃でもあり、また禁忌を破壊するひとつの文学でもある。--藤沢周氏
・人によっては「#Me Too」の「先」の世界の感性があると受け取るのではないか。この作品を世間がどのように受容するのか、楽しみである。--茂木健一郎氏
・多くのファクトに翻弄された。こんな読書体験は久しぶりだ。--森達也氏
(選評より・五十音順)

【目次】
プロローグ
第一章 人間と動物のアンモラル
第二章 ズーたちの日々
第三章 動物からの誘い
第四章 禁じられた欲望
第五章 わかち合われる秘密
第六章 ロマンティックなズーたち
エピローグ
あとがき


【著者プロフィール】濱野ちひろ はまの・ちひろ
ノンフィクションライター。1977年、広島県生まれ。2000年、早稲田大学第一文学部卒業後、雑誌などに寄稿を始める。
インタビュー記事やエッセイ、映画評、旅行、アートなどに関する記事を執筆。
2018年、京都大学大学院修士課程修了。現在、同大学大学院博士課程に在籍し、文化人類学におけるセクシュアリティ研究に取り組む。

• 電通ダイバーシティ・ラボ/認定NPO法人 ReBit
• 文研出版
• ￥3080

• 2022年06月07日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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「多様な性のあり方」について、小中学生が自分たちのこととして、みんなで一緒に学ぶことができます。調査データ・最新事例・マンガ・ワークシートなど、学びを深めるたくさんのヒントが提供されており、誰にとってもLGBTQ＋について知り、考え、行動するために役立ちます。第2巻では、ふつうや男女といった○○らしさについて考え、「自分らしさ」の大切さについて学びます。

• 小酒部さやか
• 花伝社
• ￥1650

• 2016年11月
• 在庫あり
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• 4.5(2)

これがポストマタハラ時代の働き方です！ＩＴ業界を始め、食品、販売、人材派遣、サービス、建築、医療まで幅広く取材。あなたの職場でも役にたつ働き方のヒントが満載。

• 電通ダイバーシティ・ラボ
• 文研出版
• ￥16500

• 2024年09月
• 取り寄せ
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• 樋口 裕一/大原 理志
• 東洋経済新報社
• ￥1100

• 2020年10月09日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

★累計30万部突破!受験生から圧倒的支持!
★今一番売れている「小論文の参考書」シリーズ！
★経済・経営学部の志望者が、最初に読みたい1冊！

経済学部と経営学部の違い、それぞれに向く人のタイプから、
小論文の特徴、頻出テーマまでいっきに解説！

出題パターンごとの「合格小論文の書き方」を完全網羅！

よく出る23の基本テーマの基礎知識もやさしく解説！
書くネタも満載！知識もしっかり身につく！

「こんな本が欲しかった！」
経済・経営学部をめざす全受験生、待望の1冊！
第1章 小論文とはどんなもの？
第2章 経済・経営系の小論文の特徴は？
第3章 課題文のついた問題の書き方
第4章 対策を考える問題の書き方
第5章 図表などのついた問題の書き方
第6章 多設問の問題の書き方
特別付録　経済・経営系の小論文に出る基本テーマ23
1　資本主義
2　金融資本主義
3　経済成長
4　金融緩和
5　経済のグローバル化
6　移民
7　インバウンド消費
8　社会保障
9　ベーシック・インカム
10　人口減少社会
11　地域経済
12　日本的経営
13　雇用の流動化
14　格差社会
15　ワークライフバランス
16　働き方改革
17　ダイバーシティ
18　女性の雇用
19　AIと雇用
20　イノベーション
21　インセンティブ
22　ナッジ
23　ゲーム理論

• 富永　由加里
• すばる舎
• ￥1540

• 2015年02月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.83(7)

スキルや能力、目先の成果だけでは信頼は勝ち取れない。日立グループ国内初の女性役員が、積み重ねてきた大切なこと。

• 日本政策金融公庫総合研究所/武士俣　友生/井上　考二/長沼　大海
• 勁草書房
• ￥3850

• 2023年06月28日
• 在庫あり
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2001年から20年までの20年間にわたる「新規開業パネル調査」のデータを用いて21世紀初頭における新規開業の動向を探る。

リーマン・ショック、東日本大震災、新型コロナウイルス感染症の流行という経済ショックの影響。30?40歳代で独立開業する男性、育児の合間の副業として自宅で事業を始める女性、地域社会の役に立ちたいと定年後にビジネスを開始するするシニア、など開業の担い手の多様化。本書はこれら開業の姿の構造的な変化を分析する。
はしがき

序　章　パネル調査でみる新規開業企業の20年
　第1節　新規開業パネル調査の目的と実施状況　
　第2節　本書のねらい
　第3節　データに関する留意点
　第4節　分析結果の概要

第1章　2016年に開業した企業の特徴とコロナ禍の影響
　第1節　はじめに
　第2節　廃業割合
　第3節　存続企業と廃業企業の違い
　第4節　新型コロナウイルス感染症の影響
　第5節　経営課題と支援を受けた相手
　第6節　開業者の働き方と満足度
　第7節　おわりに
　視点1　存続廃業状況の調査

第2章　三つの経済ショックと新規開業企業
　第1節　はじめに
　第2節　経営パフォーマンスの変化
　第3節　計量的手法による分析
　第4節　おわりに
　視点2　業種別に推定した経済ショックの影響

第3章　新規開業企業に対する金融支援
　第1節　はじめに
　第2節　借入残高の変化
　第3節　借入金回転期間の変化
　第4節　民間金融機関の貸し出し姿勢
　第5節　民間金融機関からの借り入れ条件の変化
　第6節　おわりに
　視点3　民間金融機関の業態による融資先の違い

第4章　20年間に生じた新規開業の二つの変化
　第1節　はじめに　
　第2節　経営者の属性
　第3節　開業した企業の属性　
　第4節　開業後の経営パフォーマンス
　第5節　おわりに
　視点4　業種にみる調査対象企業の特徴

第5章　多様化する開業者と事業の小規模化の関係
　第1節　はじめに
　第2節　女性，シニア，元非正社員の特徴
　第3節　経営者の変化と事業の小規模化
　第4節　経営者の変化と開業後の経営
　第5節　計量的手法による分析
　第6節　おわりに
　視点5　開業時の従業者数と開業費用の決定要因

第6章　新規開業企業の投資の減少と生産性
　第1節　はじめに
　第2節　新規開業企業の投資状況
　第3節　新規開業企業の生産性　
　第4節　生産性に関する推定
　第5節　投資の減少が年商に及ぼす影響
　第6節　おわりに
　視点6　開業に求めるものによって変わる生産性

第7章　経験不足が新規開業企業に及ぼす影響
　第1節　はじめに
　第2節　斯業経験がない経営者とその企業の属性
　第3節　投資状況と経営パフォーマンス
　第4節　斯業経験の不足を補う支援機関への相談
　第5節　おわりに
　視点7　斯業経験がない経営者の満足度

第8章　新規開業企業による雇用の創出
　第1節　はじめに
　第2節　生み出される雇用
　第3節　経営者や企業の属性の影響
　第4節　増加企業の経営課題
　第5節　おわりに
　視点8　経済環境が従業者増加率に及ぼす影響

参考文献
索引

• 安田 秀一
• 東洋経済新報社
• ￥1760

• 2020年03月13日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.2(10)

アメリカ、欧州で立証された「圧倒的真実」--
スポーツには国を強くする「3つの効能」がある！
1．巨額を稼ぎ出し、地方と国を豊かにする
2．教育の質を高め、優れた人材を輩出する
3．人々を健康にし、社会保障費が削減される

デービッド・アトキンソン氏（『新・観光立国論』著者）推薦！
「眠れる力」を解放すれば、日本はもっと強くなる。

■日本に眠る「スポーツの宝」■
・読売ジャイアンツの集客力はレアル・マドリード以上
・国体のハコモノ費用「数百億円」を成長に使う
・「五輪後の新国立競技場」で膨大な富を生み出す方法
・甲子園で稼ぎ、収益を各学校に分配せよ
・「力道山時代」から進化していないスポーツメディア
・スポーツ嫌いを生む「体育の授業」をアップデートせよ
・出来レースの「国体」をガチの都道府県対抗マッチに
・体育会系の「上位下達の伝統」は無用の長物

■世界では「スポーツが国を強くする」は常識■
・スポーツ産業は最先端の「イケてる」ビジネス
・孫正義とベッカムが共同でサッカーチームのオーナーに
・約20年で大リーグは5倍、プレミアリーグは9倍に成長
・アメリカのスポーツ産業は日本の15倍稼ぐ
・GAFAも参入するスポーツ専門メディア
・数時間で480億円稼ぐ脅威の「マネタイズ手法」
・スポーツで200億円以上稼ぎ、教育に再投資する大学
・「アマチュアスポーツは稼げない」は日本だけの思い込み
・女性の地位向上を決定づけた「伝説の一戦」

■欧米で成功した「スポーツ立国」5つの柱■
・地方都市を強くする「スタジアム改革」
・税金頼みから脱却する「スポーツ団体改革」
・教育の質を高める「学生スポーツ改革」
・ダイバーシティ社会の礎となった「女性スポーツ改革」
・スポーツの稼ぐ力を最大化する「メディア改革」

■著者のメッセージ■
欧米では、スポーツこそイケてるビジネス。つまりは“金の卵”がゴロゴロ転がっている業界と認識されています。その事実に気づき、努力を重ねて“カネのなる木”に育て上げてきた人々が欧米にはたくさんいるのです。
その点、日本ではどうでしょうか。スポーツを“カネのなる木”に育てようとする努力の前に、そもそもスポーツが“金の卵”だという事実にすら気づいていません。つまりは認識そのものから大きな違いがあると思っています。
日本においてもスポーツという“金の卵”を孵化させて、欧米と同様かそれ以上の産業化を進め、“カネのなる木”に育て上げていくべきでしょう。そのためには具体的にどうすればよいのか。これが本書の大きなテーマです。

スポーツ立国論を論じる根底にあるのは、この国を豊かにしたいという強い思いです。本書が、スポーツがもたらす多様な「豊かさ」を日本にもたらす一助となることを祈っています。